яндекс: Некомпетентное руководство и текучка кадров.
медстраховка
Недостатки:Яндекс [М.] офис. Хорошая зарплата, нормальный офис. Организация работы бухгалтерии ниже уровня колхоза. Главный бухгалтер и два её зама — редкостные хамы, которые гордятся тем, что только они работают здесь больше 5 лет. Это и неудивительно, ибо сами меняют коллектив постоянно.
За три года моей работы коллектив сменился полностью уже раза четыре. Странно, что такая текучка кадров в бухгалтерии совершенно не замечается российским офисом и руководством Яндекса. Главный бухгалтер и два её зама совершенно некомпетентны, не умеют работать с людьми и не способны организовать работу коллектива. Процветает подхалимство, хамство и откровенное пренебрежение к людям, плюс высокомерие прет через край. Полный отстой. Одна проверка налоговой — и все полетит к черту. Девочки, обходите компанию стороной. Коллектив — г…
👉 Работа в ЯНДЕКС в Минске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Минске (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4946 отзывов) →
Комментарии (4)
Гость
15.01.2023 19:46
и Бог накажет за подлость и отношение к людям. И они сами перегрызутся. ну и проверки еще никто не отменял, а у Яндекса непаханое поле для этого. Плюс с них по итогам проверки есть что взять
Vera
04.01.2023 17:31
:) подковерные игры подразумевают наличие мозга, варианты все-таки надо просчитывать и предугадывать, тут же полная уверенность в том, что их никто не тронет. Это не змейки. Это туповато-колхозный Змей Горыныч с тремя головами. Под бизнесом понимают понятие "что хочу, то ворочу" .Тем более у них странное представление о бухучете. Деньги крутятся немалые, но как известно такое количество неконтролируемых денег, привлекает не только змеек, но и компетентные органы, а от них не отмахнешься. И тогда три головы сцепятся в другой схватке. Это неминуемо.
Змейка
02.01.2023 23:27
Несколько звоночков:
1. компания российская
2. модель ведение бизнеса азиатско-колхозная
3. работа бухгалтера в современном мире настолько автоматизированна, что кроме как заниматься "подковерными играми", больше нечем на рабочем месте. Судя по отзыву, там действительно опытные "змейки", которые очень хорошо охраняют своё "халявно насиженное место", любых соперниц всеми способами сливают, подставляют, ничего нового.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →
Змейка
11.01.2023 04:46
Vera, еще допишите, что Бог накажет за их подлость и колхозное отношение к работе, к коллегам. Смешно и неудобно!