Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4997)
-
✓ ПреимуществаУвидел здесь вакансию — разнорабочий на мебельную фабрику. Оставил заявку. Со мной связались, пригласили на собеседование все подробно рассказали про работу вахтой. Помогли с оформлением всех документов, в том числе и разрешение на работу в Польше, визы. В Польше меня уже встретил куратор и полностью сопровождал. Что касается самой работы, я уже занимался аналогичным у себя на родине, только здесь зарплата в разы больше, да и за проживание не платить. Далее →✗ Недостаткипереезд в другую страну, скучаю по родным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаслушался много сладких сказок напетых Цагойко. Много длинной лапшы повесила мне на уши эта семейка. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят вообще. Обычная афера: перечисляют деньги на банковскую карту. Затем просят из этих средств оплатить производственные расходы (топливо, оплата дорог, таможенные сборы и т. п.). Спустя короткое время после сдачи авансового отчёта он бесследно исчезает. После этого т. Цагойко на голубом глазу утверждает, что, во-первых, все эти оплаты были якобы по инициативе водителя и поэтому за его счёт. Во-вторых, перечисленные на карту деньги якобы и были заработной платой. И раз уж водитель их потратил (якобы по собственному желанию), то это уже не проблема семейства Цагойко и фирмы. Занавес. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректора клоуны. Начальник охраны почти родственник директора и страдает манией величия. Он тут бог. Да вообще у них тут родство (да больше уродство) одно и ходят с важными мордами. К просьбам сотрудников не прислушиваются, отпроситься вообще нереально, сплошное рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, единственный плюс из этого всего. Спасибо ребятам, которые помогали мне в процессе адаптации, помощи с обязанностями и предостережениями. Желаю им поскорее сменить работодателя и трудиться в нормальных условиях~ Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование и меня отправили на неоплачиваемую стажировку, 3 дня. Смены были по 12 часов, инструктор попался хороший, все объяснили хорошо. Подал все заявления, выдали форму, отправили проходить сан.книжку, за свой счет, конечно же) Не успел поставить последнюю печать на сан.книжке, как вызвали на смену на 3 дня, сказали, что это уже официальные дни и они пойдут в счет зарплаты. Не успел я отработать смены, как спустя один выходной настойчиво попросили выйти ещё на 3 дня, пообещав, что потом я обязательно отдохну. К слову, пока работал, узнал много интересного касательно работы, поэтому решением было отказаться от контракта. Когда же я сообщил об этом вышестоящему начальству, узнал, что раз я не устраиваюсь, то и за «официально» отработанные дни мне никто платить не будет. Пусть так, спасибо за полученный опыт, но с данной компанией связываться не рекомендую, ведь опустил огромное количество подводных камней в виде больших штрафов, частых переработок и выхода в законные, обещанные выходные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая ЗП для работников из РФ. Местных здесь деньгами не особо радуют, проще дать 2500$ тупому менеджеру, который только косит под умного, а главная задача — это собрать инфу у более низшего (умного) звена и первому доложить руководству. Ну, а как иначе, ведь россияне вообще не привыкли работать, даже у себя, а тут — в гостях. Далее →✗ Недостатки2021 побил все «рекорды» компании. Детям сотрудников к Новому году вместо долгожданных конфет вручили бесполезную макулатуру, типа «Щелкунчика», «Маленького принца» или развивающей 3D-доски. Вот так «радости» прибыло детишкам в каждый дом. Зато кто-то неплохо из работников HR нагрел собственный карман, пропихнув эту, никому не нужную тучу книг. Это ж чем думать нужно-то? Везде и всегда Новый Год — это конфеты и сладости. И что интересно, детям от 10 и выше, вплоть до 15, дарят книжку «Маленький принц» с так называемыми 3D-страничками, которую даже стыдно уже предлагать и ребёнку в 7 лет. И вот тут вопрос: высшее руководство-то вообще как на это смотрит? Или всё отдали заместителю генерального директора по кадрам на откуп? Хоть бы опрос провели тогда уже. Ах да, конечно, тогда бы тайный поставщик мог остаться не у дел. В общем, спасибо Компании за «прекраснейший» подарок, ну, а остальным, прежде чем сюда устраиваться, советую хорошо подумать.. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЛогистика, имеющая потенциал при должном управлении Далее →✗ НедостаткиГоворите, рабство отменили? Добро пожаловать в Кэпитал логистик В первый день вас добавят в Вайбер-чат, где «начальники» будут вам говорить, в какое время выходить на работу. Часто в хамской манере и при том, что переработку ставить забывают в табель) Коллектива как такового нет. Текучка огромная. Люди пришли и ушли. Тех, кто работает больше года, а некоторые и больше 5 лет, увольняют на раз-два. Каждый месяц высчитывают из ЗП сумму в среднем от 50 руб. и более. При этом особо не объясняют, за что. Также имеются штрафы за ошибки при отборе товара и прочие провинности. Техника в удовлетворительном состоянии, а вот терминалы и батареи к ним в убогом состоянии. Что касается порядка на складе, везде бардак: от столовой до туалета. Теперь по ЗП. Большинство батрачат за 800−1000 руб. Больше получают единицы. Система мотивации непонятная и не прозрачная. Все можно привести в должное состояние бизнеса, но при правильном управлении. В этом вся проблема Кэпитал логистик. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаВыбрала эту кантору), т.к, общение с руководителем розницы, мне очень понравились! [Т.] [А.] совершенно профессиональный сотрудник! Но, зам.директора, [Е.] абсолютно не может им быть, т.к. в связи с отсутствием определенного образования и соответствующих навыков управленца, хамством по отношению к сотрудникам, старше его, хотя бы в два раза, отсутствию элементарного бизнес-этикета и тем более, оплату труда, которую декларирует в размере 1200−2000 руб.на сайте rabota.by, в результате — 688р. по окладу! При условии выполнения плана, 0% от продаж. Обман и использование, во благо себе! Очень непорядочный работодатель! Специалисты бегут от туда! Не советую там работать! Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительно только то, что я там больше не работаю Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, никому не советую здесь работать. Заработная плата низкая, вообще не соответствует тому, что обещают. Коллектив гнилой, нормально уволиться не получится. Нормально уйти на больничный или за свой счет — нереально, заставляют работать, и всем плевать на ваши проблемы и самочувствие. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПросто обходите этот [Г.] стороной. ЗП того не стоит. Это просто обман, а по факту.600−700, штрафы, лишения премии, постоянный вынос мозга по поводу и без. Начальство отдела Фреш и директор вообще ни о чём, из «Элитного [Г]а», каким хотели видеть его прошлое начало, ушедшее на Арену сити, остался лишь колхоз. Ни грузчиков, ни продавцов, кассиров, поваров нет никого. Это [Г.] в Данна Молле. Только год уже объявление слышим на зале, что ищем, ищем, а никто приходить не хочет))) Коллектив есть на половину, как и кассиры. Есть пара адекватных людей. Хватит 10 пальцев. Если ты девушка, сарзу покупай, супер теплый комбез, как на приёмке люди носят, или богатырское здоровье, потому что сквозняки будут постоянные начиная с осени. Вонь в гардеробе невыносимая, хуже газовых камер. Даже к зиме куртку зимнюю выбить нереально, их нет, всё. Позай по товару, чтобы добраться до того, что у стенки камеры. Такскай по поддоны, потому что грузчики — это роскошь, и у всех в отделе они есть, кеги от пива, коробки консерв по 20 кг, соления. Всё сам, спину прокачай, это я гарантирую. До грыжи. А будешь болеть, будешь сосать [censored] ой палец, но о деньгах... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Эта фирма полная туфта! Не верьте всему, что вам там говорят! Никакого бесплатного жилья, никто вас по приезду не встречает, по зарплате тоже Неправда, им главное вас отправить, и потом вы сами по себе, так называемые кураторы! Я их даже в глаза ни разу не видел, вопросы они не решают, даже если что-то случится! За полтора месяца мы заработали по 660 бел. рублей! Всё, что они вам обещают: зарплату в от 2000 и выше — чушь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и по ходу никогда не будет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не могу не оставить свой отзыв. Скажу честно: не советую здесь работать. Сказать, что здесь не считают с сотрудниками — это не сказать ничего. Работаешь, выкладываешься на всю, перерабатываешь, а тебе даже слова доброго не скажут, это все как должное. Психологический климат очень тяжелый, все готовы подставить подножку друг другу, т.к. коллектив отстой. Эту компанию можно рассматривать только как «перевалочный пункт», но ни в коем случае как желаемую работу. Ах да, директор самый настоящий [censored], так что работать будете за сущие копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп. Доставка до объекта. В большинстве, дружный и адекватный коллектив рабочих, за исключением 4−5 стукачей. Жаль, только текучка в этом коллективе катастрофическая. Далее →✗ НедостаткиНе смотря на своевременную выплату зп, её размер даже, по российским меркам, совсем не велик. Казалось бы $920, но это за 330 рабочих часов в месяц. Проезд до работы бесплатный? Да, вы его уже оплатили, когда согласились работать за $2, 8 в час. Кстати, обратный билет с вахты вам не оплатят /если вы не прораб/, к слову вахта 2 месяца, уезжаете раньше получаете зп из расчёта чистого оклада по договору /21 000 рос. руб./, за вычетом рабочих вещей и «бесплатного» проезда. Сам проезд — это «зло /при/ключения беларусов в России». Микроавтобусом полями, лесами, а иногда и на лодке через Днепр. В последнее время, вроде бы стали покупать билеты на поезд. Нет, не на «Ласточку», ночной пассажирский. «Бесплатные» обеды по цене 220-280 рос. руб. Высчитывают за них по 300 рос. руб… ну, видимо округляют, чтобы считать было легче))). Обеды, кстати, такие себе — если летали на средне- и дальнемагистральных самолётах — поймёте. Далее. Моё любимое. «Комфортные» условия проживания))). Двухэтажный коттедж.5 комнат. В комнате /25-30 кв. м./ — 12 человек /6 двухярусных кроватей/. Один совмещённый /душ, туалет/ санузел на комнату. Утренний квест —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата на карту без задержек, чистый офис в центре города. Комфортное оборудованное рабочее место. Пока ребят отпускали без проблем до окончания контракта по соглашению сторон. Обычно в течение недели. Есть новогодние подарки и девочкам к 8му марта. Далее →✗ НедостаткиПредыдущий отзыв очень хорошо написан. Стоит прислушаться. Продаж нет, на проценты особо не рассчитывайте. Продукт плохо работает, постоянно косяки. Премия зависит только от настроения руководителя И.М. (он же сыночек директора). КП могут подписывать день-два. Обучения как такового нет. «Ты неправильно говоришь» — «А как надо?» — «Не знаю». И вообще не всегда понятно, что от тебя хочет И. М. Видимо, мы должны быть экстрасенсами)))) Если в офисе отключат свет, значит, пишите за свой счет. Удалёнка тут не предусмотрена. А больные сотрудники (с кашлем и насморком) будут сидеть рядом с вами! Отпуск изначально был на новогодние и майские праздники, ну и когда захочет руководство. Других вариантов нет. Корпоратива нет. О сплочении коллектива тут не знают. И.М. может даже не поздороваться с сотрудниками. Текучка. Один из основных показателей работы тут: из постоянных сотрудников остались только руководство, секретарь (шпион руководства, будьте осторожны) и инженер-технолог (скользкий тип, вроде как он сейчас нач. отдела продаж) :) . Далее →
-
Пишу для всех, кто еще только думает и выбирает, к кому обратиться по расклейке листовок. Я так же в сомнениях, как и все люди, читал много информации о расклейке и о том, что её нерадивые школьники и студенты выкидывают в мусорку. После долгих размышлений и рассмотрения разных предложений я решил обратиться за рекламой к ИП Крушанову М. М. Сразу скажу, что мне повезло, и я с первого раза нашел хорошего исполнителя. Хотя на примете было, наверное, три варианта. Мне нужно было сделать рекламное объявление о продаже домашних овощей. Сразу в день обращения я получил полную информацию о цене и все, что я получу на выходе. Тираж ИП Крушанов Марк Мелхемович рассчитал на 10 тыс. объявлений и на 3 района г. Минска, что меня устроило. Далее ИП Крушанов буквально за двадцать минут все мне рассказал и просчитал. Даже не хотелось тратить время на звонки другим исполнителям, а быстрее хотелось приступить к делу. Больше уже был вопрос ко мне, так как я до конца не мог определиться с текстом и внешним видом рекламного объявления. ИП Крушанов Марк Мелхемович мне помог с этим справиться, мне на вайбер было предложено несколько вариантов подобных объявлений бесплатно. Я выбрал наиболее интересный вариант, и мы доделали его под мою информацию.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиФактическое нахождение фирмы: г. Минск, ул. Стариновская, д. 35, подъезд 1, подвальное помещение, переоборудованное под офисы. При поступлении на работу с собственником фирмы оговаривалась заработная плата и командировочные выплаты. Согласно пункту 11 трудового договора от 02.06.2021 заработная плата должна быть выплачена нанимателем регулярно с 15−20 числа каждого месяца. На сегодняшнее число 05.12.2021г. организацией ООО «Штрек-сервис» выплачена заработная плата за август (частично), в то время как за сентябрь, октябрь и ноябрь не выплачена вообще. С июня по август 2021г. все выплаты по заработной плате были с существенной задержкой, с нарушением сроков выплат согласно трудовому договору. Дополнительно сообщаю, что с 06.12.2021 я ухожу в отпуск, а отпускные выплаты согласно пункту 15 трудового договора не были осуществлены мне на карточку или иным способом в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Главный бухгалтер обосновала данный факт как отсутствие денежных средств для данных выплат мне. На данной фирме нет банковских карт, поэтому для оплаты топлива за рубежом данная фирма пользуется личными банковскими карточками водителей, перечисляя деньги на оплату топлива, так же оплату... Далее →
-
✓ Преимущества!внимание! !мошенница! Далее →✗ Недостатки!внимание! !мошенница! [М.] [А.] [М.] проживает по адресу г. Минск, ул. Ермака, дом 54А, телефон +375(29)148−28-51 мошенница! НЕ связывайтесь С НЕЙ НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах! Мною в интернете найдено еще несколько человек, которые также пострадали от действий [М.] [А.] [М.] Данный человек в моем случае заключил как многодетная мать со мной соглашение о том, чтобы я оформил на нее заходящий из США дорогостоящий автомобиль Форд Мустанг GT с мотором 5.0 2019 модельного года выпуска. Получив от меня за данную услугу по ее просьбе 500$ США эта пожилая особа, выяснив заранее цену автомобиля и его дороговизну под предлогом того, что сильно нуждается в денежных средствах, имея трех несовершеннолетних дочерей, она, заранее зная, что будет на короткое время являться полноправным владельцем данного авто после совместного постановки на учет данного транспортного средства, на следующий день, написала заявление в милицию о том, что ей его якобы не отдают машину, и пока меня опрашивали в РУВД по данному факту, она самовольно на эвакуаторе (зная, что авто стоит у меня под домом, где находилось постоянно с момента растаможки) увезла автомобиль в неизвестном... Далее →
-
Ужасная компания. Три месяца без денег, по 100 руб дают 2 раза в мес и то задерживают, хотя обещали вовремя и до 1500 тыс! Набирают инвалидов и орущих матом аборигенов… Видимо, нормальные люди не хотят там работать… Отношение как к рабам… Их девиз: рабы должны работать бесплатно… И да, штрафы из воздуха вычитаются… Машина ломается от напряга, и всё, что получаешь, уходит в ремонт… Не работа, а сказка… Вопрос к руководству: почему набирают инвалидов, которые ходить не могут??? Совсем некому работать. ??? Почему водителей на медосмотр не отправляют, чтобы хоть видеть, сможет ли он этим заниматься??? Как совести хватает потом не платить??? Почему берут аборигенов, которые матом орут и говорить вообще не умеют??? Почему не дают выходной дополнительный многодетным, положенный по закону??? ГДЕ жалобная книга на сайте??? Далее →