Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72869 отзывах?

Историческое место, сама архитектура зданий и помещений. Далее →

Все что было написано ранее абсолютная правда! Работать там можно только на антидепрессантах, на которые ты и потратишь всю зарплату. Одно название этому всему хаос. Так называемый опен спейс создает ощущение рынка, в центре которого ты находишься. «Рыба тухнет с головы» это про Винзавод. ССТ считает всех своими холопами со всеми вытекающими. Хамское отношение и поведение. Обязанности расширяются с каждым днем и ничего не скажешь в ответ, так как нет должностных инструкций. Текучка просто бешеная, по 4 увольнения в месяц. Дольше полугода не задерживаются люди, средний срок 2 месяца. Соответственно бардак в трудовых обязанностях и огромная нагрузка. Все занимаются всем, это лозунг на Винзаводе. И им плевать что это не твоя работа. Доплачивать никто не будет. Атмосфера нервная, напряженная, не рабочая. Сотрудников не мотивируют и не удерживают. ИС нужно к доктору, явные отклонения в психике в агрессивную сторону. Могут уволить в один день за то что не понравилось как ты посмотрел. Неоднократно наблюдаешь коллег которые рыдают в туалете или прямо на рабочем месте, не выдерживая хамского отношения, несправедливости и просто от бессилия над ситуацией. Не тратьте время, силы и здоровье. Опыт там не приобрести, ну разве что после Винзавода поймешь как люди попадают к психотерапевтам. Далее →

Их просто нет! Далее →

Все положительные отзывы — заказное вранье! Офис находится в разваливающемся здании, на 1 этаже которого автосервис и столовка, откуда постоянно воняет краской, выхлопами, рои комаров и мух. Неадекватный директор-самодур, который считает себя директором Газпрома. Сотрудники меняются со скоростью света, особенно если ты не подстилаешься под руководство. Непонятные черные схемы продаж и вывода денег, из-за которых сотрудников вызывают на допросы в соответствующие органы! Даже после увольнения вас будут вызывать. Никакого соблюдения ТК РФ, кроме оформления по трудовой. Зарплата в конверте, если выдали меньше — никто не объяснит почему. Менеджеры выбивают свои премии месяцами. Почему еще не прикрыли эту лавочку, загадка Налоговая аууууу! Далее →

21.12.2021 Новых сотрудников хорошо обучают, разроботали даже систему с масками виртуальной реальност, нигде про такое не слышала Далее →

Меня пока все устраивает, правда не со всеми колегами еще нашла общий язык, но это дело наживное. Компания большая, очень много всего для сотрдников полезново придумано. Недавно лучшего кассира выбирали моя коллега награду взяла, думаю тоже буду участвовать Далее →

Недавно я закончила работать в этой компании. Было много хорошего и не очень. Но самое главное что запомнилось, это насыщенная профессиональная жизнь, если оглянуться видно как компания росла и менялась, а особенно росли и менялись задачи. Негатив был, и от коллег и от руководителей, но все равно как-то держались вместе и справлялись, хоть было сложно. Ушла потому что устала, не было развития, лично у меня. А так все было в норме, зп платили без задержек, косметику дарили и делали скидки хорошие на ее приобретение, корпоративы устраивали часто, это приятно. Далее →

Нет социального пакета, в нынешних ситуации это не допустимо Далее →

12.02.2022 Все официально: зарплата, отпуск, ДМС и корпоративный ноутбук Далее →

Улучшать нужно всё: 1. офис, добираться неудобно, построен где-то в промзоне в бывшем коровнике, нет ни окон, ни дверей, находиться в нём очень некомфортно 2. зарплата ниже рынка, работают много людей с регионов, которые не знают Московских зарплат, среди них очень много хамов 3. охранники очень агрессивные. Далее →

Когда-то это была прекрасная компания с отличным руководством и сотрудниками. Ничего из этого, увы, не осталось. Далее →

Выстроенные бизнес-процессы привели к жуткой бюрократии и обезличиванию. Сделать что-то легко и быстро для клиента не получится, нужно будет предварительно пройти все круги ада, попутно отвечая на сообщения разгневанного клиента, который просто устал ждать решения его вопроса. Уровень сервиса и заботы о клиенте упали до нуля. Руководство компанией захватили злобные тролли. Уровень грубости и хамства с их стороны просто зашкаливает. Сотрудник тут вообще ничего не стоит. Действительно уволить могут просто одним днём, несмотря на долгие годы качественной работы. Компания больше не отличается от кучи других компаний, которые производят точно такие же продукты. Далее →

Хорошее, благородное начинание, которое превратилось в то, во что превратилось… Далее →

[П.] [М.] воистину демоническая личность. Неопрятный, мелочный и злобный мизогин. Пытается психологически всех под себя подмять вместо того, чтобы грамотно выстраивать бизнес-процессы и не мешать работать талантливым людям, которые раньше приходили в компанию. Сейчас сюда устраиваются только те люди, которые не читают отзывы от бывших сотрудников. Далее →

Коллектив Далее →

Работала в течение полугода. Устраивалась по 1 вакансии, а в итоге побывала почти на всех должностях. Знаете ещё то удовольствие единовременно быть оператором и аквагримёром на должности официанта. Это звучит даже смешно и нелепо. Зарплату они решили платить почему-то по другой специальности естественно ниже. Дают они не верную информацию о подписании сначала ученического договора обещая после определённого времени устроить официально. Тем самым избегая налоговую систему. Администратор при мне устраивала драки с посетителями доходило до полиции. Совершенно не компетентный человек. Держат данного субъекта по причине хороших отношений с управляющей. Что можно рассказать про питание за счёт заведения, это русская рулетка. Готовят просрочку. Едят там в основном новички, так как более старший персонал побывал уже в больнице. Далее →

выплаты вовремя мед книжка за счет компании обеды плотные за 50±руб (в москве) при смене больше 9ч второй обед Далее →

если соберетесь устраиваться, то ищите предприятние где немного посетителей иначе смены 8+ часов станут отнюдь не простыми, при посточнном наплыве людей будет очень большая суматоха в маленьком пространстве с коллективом должно повезти, если нет, то придется слушать вечные крики и доводы какой ты нехороший и могут заставлять работать больше смены на которую договорились, т.к несовершеннолетних отпускают после 9.30 вечера домой по закону. Далее →

Удобно расположен офис в Москве Далее →

1. Не выплачивают вовремя премии, которые были обещаны — постоянно скашивают их за выдуманные провинности 2. Придумывают странные поводы для объяснительных 3. На моих глазах с шантажом уволили двух сотрудниц и сейчас увольняют третью 4. Постоянные недоплачиваемые переработки 5. Сотрудников заставляют подписывать бумаги, с которыми они не согласны под страхом увольнения 6. Руководство имеет наглость заставлять сотрудников писать увольнительные по собственному желанию с угрозой «испортить трудовую статьей» И тд Далее →