Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72870 отзывах?

Удобно расположен офис в Москве Далее →

1. Не выплачивают вовремя премии, которые были обещаны — постоянно скашивают их за выдуманные провинности 2. Придумывают странные поводы для объяснительных 3. На моих глазах с шантажом уволили двух сотрудниц и сейчас увольняют третью 4. Постоянные недоплачиваемые переработки 5. Сотрудников заставляют подписывать бумаги, с которыми они не согласны под страхом увольнения 6. Руководство имеет наглость заставлять сотрудников писать увольнительные по собственному желанию с угрозой «испортить трудовую статьей» И тд Далее →

Новый опыт. В первый же день сказала об отсутствии опыта в салонах красоты. Административного опыта более 15 лет. Принимала управляющая [Н.] в «Точке Красоты " на Липетской 7А. Отстажировалась первых пол дня с 15:00 до 21:00, второй день с 9:00 до 15:00. Третий день с 9:00 до 21:00. 20.08.22 управляющая [Н.] сказала, что с 22.08.22 я выхожу на смену с зарплатой 2500 рублей в день и процент от выручки. Далее →

Отработав 22, 23, 26, 27 августа 2022г. самостоятельно рабочие дни (открытие, закрытие точки, ведение записей в интенсивные дни) я ушла на выходные. 29.08.22 управляющая [Н.] написала сообщением просьбу вернуть ключ от точки, так как я не подхожу на должность администратора и зарплату за четыре дня мне не выплатят. Обращусь в трудовую инспекцию. За труд нужно платить. Кстати, «текучка» всего персонала в «Точке Красоты» на Липетской 7А большая. Далее →

нет Далее →

Компания состоит из владельцев и рабов. через месяц вы узнаёте, что зарплата платится с задержкой в 1 месяц+. Каждый январь счета компании блокирует налоговая, и владельцы тупо приходят и говорят вам, что денег нет. Мне долги после увольнения не выплатили, также, как и другим сотрудникам. Далее →

Близость к метро Далее →

Жаль, что не читала отзывы перед устройством на работу! Все положительные отзывы, это отзывы сотрудников, которых заставили написать положительный отзыв угрожая увольнением! Давайте по-порядку. На собеседовании говорят всё красиво, а по факту ты живёшь в магазине с открытия до закрытия и максимум 1 выходным в неделю. При чём не важно какая у тебя должность: продавец, директор магазина или директор розницы (да, они тоже стоят за прилавком и продают). Зп не белая! Больничный не оплачивается совсем, отпускные считают только от оклада (примерно 10т за двухнедельный отпуск). Меньше чем за год в магазине 4 раза поменялся весь коллектив (м Аэропорт) На собеседовании никто не говорит, что это остров и стоит он у самого входа (соответственно осенью, зимой будет очень холодно!) Если начнёте высказывать недовольства ген директору Сабрееву, он вас просто заблокирует. Перед моим приходом уволился коллектив с недостачей золотых цепей. как оказалось это не первая ситуация. Когда пришло время моего увольнения, при инвентаризации опять же обнаружилась недостача золотых цепей! Хотя мы каждый день пересчитывали золото вручную и все остатки сходились. Инвентаризацию сводил [С.] [Р.] (так и не поняла кем он является в компании). Расчёт, увы, я не получила. в общем, не советую компанию. Цените... Далее →

Даже не знаю. В целом работа сидячего характера. Сам себе мастер на все руки. Далее →

Недостатки это наименование данной «компании». Работаешь за спасибо, которое даже не озвучивают. Сам себе мастер на все руки: Грузчик/кассир/консультант/администратор/системный администратор/"груша для битья» клиентов, которым не нравится качество гарантийного ремонта, проведенного инженерами, никак с тобою не связанными. И не важно, что ты ни в чем не виноват. Сидишь и слушаешь нытье, и ничего не можешь сделать в пользу клиента или даже компании. По сути всему научишься, но далее с опытом, в такой компании, ты никому не нужен. Далее →

Собеседование похоже на флирт — этим девчонкам рожать надо срочно, а не в ИТ работать! Далее →

Собеседование похоже на флирт, в котором половая принадлежность значения имеет. Участвовали две девушки и один парень с их стороны и я четвертый. Но в данном случае зачем парень был нужен, я не понял и он видимо тоже. Программист им скорее не нужен, а больше нужен аналитик или ответственный руководитель, кем можно будет потом документы подписывать. В процессе диалога было много женских улыбок и смеха в стиле флирта, хотя вообще-то я на собеседование пришел. Запомнился вопрос: «Неужели вам не нравятся наши улыбки?» — на что я ответил в том же стиле флирта, что «ваши улыбки мне очень нравятся, у меня от ваших улыбок настроение поднимается!» — женского смеха было много. Они мне сказали: «Можете выйти, если хотите!» — я ответил: «Куда ж я пойду с приподнятым настроением, надо обождать какое-то время, чтобы мысли улеглись, а то ходить неудобно». Переговорная комната у них обычная: большой стол по середине и стулья по периметру на пионерском расстоянии друг от друга. На собеседование я пришел с целью работу найти, но не нашел. Далее →

Заработная плата выше рыночной, хороший соц. пакет, удобное месторасположение производства. Далее →

Если вы хотите жить в надежде что вас повысят, в надежде что ты уйдёшь с работы во время, в надежде что после работы у тебя есть личная жизнь, в надежде что тебя не отругают в первые пять минут смены, в надежде что на тебя не спустят всех собак, в надежде что ты сможешь нормально отобедать без звонков с притензиями, в надежде что сохранишь крепкую нервную систему, то тогда тебе нужно именно сюда! Операторы в основном моют помещения, до процессов не допускаются, и о повышении речи быть не может, обучения тоже как такого нет. Достойных людей, операторов, с высшим образованием которые умеют делать все, и даже выступают как старшие смены, не повышают, а только кормят завтраками в течении многих и многих месяцев. Начальники ЦПТБ не компетентны, не могут нормально ПЛА-НИ-РО-ВАТЬ! Так же не могут общаться со своими подчинёнными, такое чувство что они самоутверждается за счёт других людей, постоянные крики и унижения. Начальники переходят на личности при всех, и могут спокойно обматерить. В зоне можно находится целый день и даже не будет возможность выйти попить воды и в туалет! Задания от начальства выдаются так: скидываются фото в рабочий чат с подписью «сделать и т. п» без уточнений. Начинаешь исправлять замечания по интуиции, а потом... Далее →

Есть обучение для новичков, карьерный рост (меня повысили с кассира до товароведа буквально за полгода), зп платят вовремя, выдают удобную форму + скидки для сотрудников Далее →

Премию выплачивают в конце следующего мес за предыдущий. и объясняют тем, что это переменная часть, а не оклад, а переменную часть работодатель вправе платить как хочет. и ведь реально плодиисывали это в трудовом договоре ((поэтому можно отпахать как вол, уволишься, а за последний месяц нихрена не заплатят. Далее →

Работа через приложение, интуитивно понятно как с ним работать. Боялся сначала, что мой телефон не поддержит его, старенький уже, но нет, работает нормально. Никакого начальства или что-то в этом духе, все регулируется автоматически. Выходной или выходные тоже в любое удобное время, необязательно планировать или кого-то предупреждать. Это и есть основные плюсы работы. Из минусов конечно пешая работа утомляет очень, не для всех подойдет. Но тем не менее зато безо всяких запар, все спокойно и хорошо. Далее →

Из минусов конечно пешая работа утомляет очень. Далее →

Помощь по рабочим вопросам; бесплатные массажи; оплата во время Далее →

Расскажу про свой опыт работы в данной компании, чтобы каждый сделал свои выводы. Я пришла на обучение в Кинари, три дня ездила на встречи с корпоративным тренером, после чего меня сразу поставили одну в сутки в салон на Бауманской. Стресса было много, но так всегда на новом месте. Днём я справлялась, но ночью приходили неадекватные гости, как мне сказали потом- это только МНЕ так не повезло, что в целом гости у них все хорошие))))) Один мужчина ко мне приставал, другой — был постоянным гостем и вёл себя будто под кайфом, я его шарахалась, но старалась разрешить ситуацию. Он начал скандалить, заходить за ресепшн, требовал, чтобы я сняла маску (тогда надо было быть в маске), выхватывал у меня из рук мой личный телефон, падал в обмороки, требовал скидки. И все это было ночью, часа в 3−4. Про кнопку быстрого реагирования мне не сказали, да и я забыла уточнить этот момент, хотя это супер важно, ведь в салоне нет охраны и на территории охраны тоже нет. Да и чем мне поможет кнопка вызова, если здесь и сейчас происходит треш? Попросту никто не успеет приехать, если случится что-то плохое. Кстати в дальнейшем я была свидетелем... Далее →