Уральский завод гражданской авиации: отзыв сотрудника
Не нашёл, кроме вылизывания 5-ой точки, работающих там сотрудников.
Недостатки:После ухода зарубежных компаний таких как Боинг и Аербас на УЗГА свалилось счастье перебирать опытными сотрудниками с этих компаний со стажем от 15 лет работы в авиации. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией, что люди оказались в безвыходной ситуации. Предлагают забыть про весь большой опыт и склоняют на понижении зарплаты. Сюда можно только попасть по рекомендации того сброда из Боинга и Аэрбаса, что УЗГА успел набрать до ухода этих зарубежных компаний. Инициативных и обладающих экспертизой инженеров УЗГА брать боится. На протяжении испытательного срока, будут вам постоянно намекать, что вы его не пройдете. Да и любой адекватный инженер задаст вопрос себе, зачем Уральскому заводу нужен такой дорогой офис в Москве с такими же зарплатами, когда эту же работу могут делать инженеры в других городах России. Уважаю отзывы людей, которые работают тут долго. Но тот сброд, что сейчас набран в руководство в Москве с улиц по объявлению перечеркивает все положительные отзывы. Не трате своё время на эту шарагу по освоению госбюджета, тем инженерам, что попали в трудную ситуацию из-за ухода Боинга и Аэрбаса из России лучше искать себя в других местах и не боятся делать это.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ в Москве (15 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (485 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе работал. Не могу сказать. От метро и правда очень близко. Далее →✗ НедостаткиМое резюме на хх ру нашла HR Шнитко [Е.] [А.] Позвонила и предложила пройти собеседование. Это было в июне. Собеседование действительно состоялось в назначенное время в офисе на Полежаевской. [Е.] встретила меня и проводила в переговорную. Немного рассказала о компании пока мы ждали начальника отдела. На первый взгляд девушка казалась приятным доброжелательным человеком. Затем пришел начальник отдела электроснабжения БРЭО. Мы замечательно поговорили по душам. Я рассказал о себе, а он о компании. Однако манера общения данного человека меня смутила: вел он себя немного надменно и высокомерно (может мне просто показалось). Все шло хорошо, мы обсудили много вопросов и договорились о том, что через три дня мне сообщат о решении. Все условия, которые были мне нужны (з/п, броня, соц пакет, интересное направление работы) полностью устраивали. И вот жду я с нетерпением желанного письма на почту. Прошло три дня, вроде вот вот должно прийти письмо. Но… нет, ничего! Ладно, думаю, я, бывает, все люди занятые, может и забыли. Прошел ещё один, день и ещё один…Письма нет…Прошла неделя и я решил всё-таки написать [Е.] сам. Написал) Но увы, ответа на своё письмо также не получил! И вот уже три недели позади, вакансия всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ жалею, что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот KPI… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты», отказывайтесь, бегите от них, сверкая пятками, и ищите место лучше, иначе вы потом будете еще долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел [З.] А.С. просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Далее →