Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72951 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72951)
-
Дамы и Господа, доброго времени суток! Для того, что бы передать все, что там происходит, следующего выражения: «Ни в сказке сказать, ни пером описать!», думаю достаточно не будет! Приличия ради они даже не поленились распечатать простую анкету кандидата, взятую из интернета. Информации о данной компании нигде нет. Все, что там рассказывают, а это лютая дичь, направленная только на то, что бы из Вас максимально быстро вытянуть деньги, имущество и т.д., при этом ничего не предоставив Вам взамен. Проще говоря, оставить Вас с пустыми карманами. Вроде на словах и красиво, а по факту полная чушь. «На словах ты [Л.] Толстой, а на деле Х*й простой!» — это девиз данной конторы. В общем, не советую даже думать о том, что бы к ним идти. Я сходил лишь ради интереса и «поржать про себя». Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств ноль. Далее →✗ НедостаткиЭта компания слишком дишманская, тебя делят на отделы, когда ты не работаешь в смене с директором, а когда работаешь в смене С директором, то весь зал общий. Когда у меня был выходной, я пришла спокойно на работу и мне сказали — плати штраф, за то что была другая цена. Сразу 2 пары обуви (т.е каждая пара по 500 рублей). Одни продавец ВСЮ поставку должен принимать и вставлять на полки в «Типо свой отдел». Постоянные угрозы на зарплаты, мы устали работать в свои графики, что мы ничего не делаем! Требовала сделать увольнение «день в день»», директор сказала — мы так не можем сделать, отработай ТРИ дня и с первого выходного дня, ты можешь не выходить на работу. Что происходит, я отрабатываю эти три дня! Директор благополучно не в тот день, в который я просила написать увольнительное письмо по «Собственному желанию» написать в пятницу, но она была так занята, что забыла на целых еще 2 дня про меня. И написала, как раз перед моими выходными, что ставит на мысль, что она просто хочет сделать грязь в моей карьере т.е уволить меня по статье, что типо — я! Не выхожу на работе, а когда я ей написала, что я выйду и отработаю, она мне отвечала — если у тебя есть желание... Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленка — Атрибуты крупной компании при ЗП Далее →✗ НедостаткиПроектное управление, как и управление дивизиона — отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами «долг», «сроки», «команда» и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти так как работы нет. Развитие у вас будет заложено за границами вашего времени, а вот митапы и всякая [censored] в аттестационной листе как обязаловка для повышения зп через год, естественно за границами вашего рабочего времени будьте любезны.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая атмосфера, возможность заниматься своими делами на рабочем месте пока нет покупателей Далее →✗ НедостаткиМало кто проходит обучение в Москве, попросту из-за того что убирают людей по непонятным причинам. Отвлекался на обучении — уходи. Допустил ошибку, но сразу же исправил ее и сообщил о ней — уходи Какой-то из учеников понравился больше и смог подлизаться, не сомневайся, он останется даже если ничего не знает Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств всего пара-тройка моментов. Офис в тихом зеленом месте, рядом столовая и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроцветания компании никогда не будет, т.к. она занимается простым перекупом у таких крупных компаний, как Мореман, [Т.] и ряда других. Клиент сделал заказ — тут же делается заказ в другом магазине и едут забирать (благо все рядом). На следующий день или через парочку отправляют клиенту. Это для понимания схемы работы магазина. Карьерного роста так же не видать. В штате максимум 5 человек. Никакого склада компания не имеет. Лишь комнату в офисе под склад переделали. А клиентам рассказывают про большие склады в Москве и Питере. Вранье льется на клиентов рекой: сроки доставки до клиента, план поставок товаров и т.д. Весь негатив на менеджере. Сам шеф никакой конфликт решить не может и не хочет. Зарплату каждый месяц приходилось выпрашивать. Порой не выплачивалась по два-три месяца и постоянно не полностью. К концу моего терпения долг компании передо мной составил порядка 200 000 руб., а по его «бухгалтерии» всего лишь 100 000, которые в итоге так и не были мною получены. Деньги тратились на личные огромные долги самого шефа; на корявый сайт; 1С — которая так и не работает должны образом; битрикс — со своими задачами коллективу из двух человек; рекламу — вещь хорошая, но когда она тратиться... Далее →
-
Работаем. Снимаем и монтируем. Трудимся честно. Развиваем форматы Далее →
-
✓ Преимуществане осталось преимуществ Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что придется писать отрицательный отзыв о моей работе. Работу я всегда любила, мне легко работать с клиентами, люблю общение. Но когда у тебя отбирают стимул работать, относятся по хамски, общаются с высока, при этом ты видишь что начальство совершенно не компетентные люди, то желание работать в таком месте пропадает. Началось с того что нам поменяли зарплату. Конечно преподнесли так, что все делается для нас, будто у нас есть шанс больше заработать и т.д. На словах выглядело убедительно и красиво. Но не стоит забывать, что наш начальник Тимурка знатный балабол, способный своей болтовней заговорить любого человека. Когда мы начали получать эту зарплату, начались увольнения. Люди не желали оставаться работать за 20 тысяч рублей. К сожалению у меня не получилось в тот момент найти другую работу по состоянию здоровья, пришлось остаться. В следующие месяцы зарплата у всех скакала от 20 до 35 тысяч по непонятным причинам. Каждый месяц работаешь одинаково, а зарплата разная, чудеса. Особенно напрягает момент, что никогда заранее не знаешь сколько выйдет зп. Как вообще можно строить какие-то планы, если свою зп узнаешь в последний момент? Это такое неуважение к своим работникам,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХоть у меня и маленькая фирма, но как оказалось для мошенников это не имеет значения. Тоже столкнулась на днях с этим человеком, Усатым [Я.] Угрожая требовал крупную сумму иначе по его словам начнет писать о фирме негативные отзывы. Пока я просто поставила номер в блок, с других не звонил. Если будет еще звонить, наверное буду писать заявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора. Позвонила менеджер, назначили мне встречу, приехала черти куда, а уже оказывается стажируются, причем не один человек и им оказывается человек пока не нужен. Ещё момент, так как я уже приехала, со мной разговаривала директор магазина, и вот зарплата совсем не соответствует, о чем говорила менеджер по телефону. Работа копейки, для студентов скорее всего Далее →
-
Не ходите в этот развод. Звонила мне [Г.], предлагала подойти на собеседование, рассказала о большой зарплате. Сайт скинуть она не смогла. Я туда сходил один раз, в этот момент один мужчина в коридоре встал и сказал уходите отсюда это [censored] Там огромный поток клиентов идёт. Вас подсаживают на кредит, говорят чтобы вы заложили квартиру и вас просто кидают. Обещают золотые горы. Входят в вообще доверие. Публикуют липовые вакансии которых нет. Мы сейчас объединяемся все, кто туда ходил и пишем заявление в полицию. Пусть их проверят и накроют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиСотрудник HR забыл заказать пропуск и смотрящая на меня рожа с печеньем в руке, в виде охранницы не пропускала меня. Как только зашла в офис услышала оглушительный матерный крик прыщавого подростка (сотрдуник), одни ненормальные и невоспитанные малолетки по 18−20 лет. Вели себя отвратительно. Я прождала 30 минут, ко мне никто не подошел, хотя HR провела в помещение и сказала ждать, что позовут меня. Оставила этой дуре записку что это балаган галимый, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не обнаружил Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к соискателям, пишут что дадут обратную связь в течении дня, но обманывают. А ведь hr-ы, это лицо компании, скорее всего и судя по отзывам ниже это крайне не дружелюбное место для работы, да и вообще, буду всем рекомендации давать что бы не сотрудничали с этой компанией Далее →
-
Работала в Ашане от мк эксперт хуже условий я ещё не встречала, за время работы я ни разу не видела супервайзера и форму так и не получила, работала в +30 в тëплой кофте. Когда решила уволится расчитать меня отказались и начались угрозы и оскарбления от супервайзера [О.] как вы понимаете расчитать меня не насчитали здоровье угроблено как и нервы. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ шарашкиной конторой договора и зарплаты вы не увидите, из обещанного графика 3/3 вы будите работать без выходных или не работать вообще Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ДМ Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, с которыми сталкивается компания. Я очень рада, что я обрела новых коллег, с которыми не только приятно работать, но и проводить совместно внерабочее время на теплых посиделках Далее →✗ НедостаткиНо как и везде есть свои нюансы. Сотрудникам иногда приходится также проявлять лояльность к компании, чтобы вместе преодолеть трудные моменты в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам в компании СоюзСпецОдежда, у меня есть прямая возможность влиять на свою зарплату и повысить ее в разы. Тут ты получаешь зп 2 р в месяц на карту, выплаты прозрачные со всеми положенными вычетами. Общаешься с десятком самых разных людей за день. Это конечно и плюс и минус, тк люди разные. И нужно уметь и с ними контактировать, такая работа. Зато она хорошо оплачивается. Для комфортной и результативной работы созданы все условия и предоставляются базы клиентов, обучение очень информативное, которое помогает достигать хороших результатов. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь, наработанный и сработанный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКакие недостатки и отрицательные стороны вообще могут быть у известной и популярной компании? У компании есть свой фан-клуб, который состоит из диванных экспертов и волонтеров. Данный клуб активно интересуется жизнью компании, свою причастность выражает в раздаче безвозмездных неоцененных советов, которыми они готовы делиться каждый день на любых доступных для них площадках. Волонтеры следят за новыми товарами и новыми вакансиями в компании, активно продвигают компанию в запросах ведущих поисковиков. В волонтеры принимаются люди с полным профессиональным выгоранием и неустойчивой нервной системой. К сожалению, работа данного клуба напрямую не сказывается на прибыли компании, только косвенно в качестве рекламы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание уважаемые соискатели, какая реакция у компании на негативные отзывы. Они открыто начинают показывать свою невоспитанность. А как Вы думаете как к Вам там будут относится? Одна [К.] чего стоит! А тем кто решил проститься с этой замечательной компанией я настоятельно рекомендую написать заявление в трудовую инспекцию. Зло должно быть наказано. Уважаемый товарищ Гамшеев, наведи порядок в своей компании Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Компании «Союзспецодежда» дела обстоят хорошо, стабильная, развивающаяся компания, которая на рынке спецодежды завоевала свою долю рынка и имя. Лично мне нравится, как компания вкладывается в сотрудников, обучая порой даже с нуля необходимым навыкам в продажах. И на любом этапе подстраховывает, в том числе и коллектив, который приходит на помощь и в труде, и в повседневных проблемах. Честная компания сейчас редкость на рынке труда, денег за обучения не берут, оформляют официально, про зарплату — все прозрачно и понятно, не обещают золотых гор, есть оклад, премии и % за оборот продаж, и зарплата выходит хорошая, а у некоторых так и просто отличная. Все праздники и выходные дома, отпуск по графику, графики работ у всех разные, смотря какая должность, у меня лично 5/2, а время можно и выбрать либо с 09.00 до 18.00, либо с 8:00 до 17:00, мне удобнее работать с 8 утра. Самое главное это стрессоустойчивость, клиенты, знаете ли не все могут эмоции и слова контролировать, кто в продажах работает тот понимает о чем я. Поэтому если у вас хорошая память, здоровая нервная система, и есть желание развиваться и зарабатывать можете смело вступать на путь продажника, хлеб не лёгок, но это того стоит. Далее →✗ НедостаткиУ и В Компании, и работе, как раз все хорошо. А недостатки есть у людей, которые так и не воспользовались своим конституционным правом на образование. И в компании не работают крестьяне, не наш профиль. Кстати некоторые крепостные иногда становились миллионерами, и даже такой богач, как граф [Ш.] занимал в долг миллионы у своего крепостного Никифора Сеземова. А если кто себя ощущает в реалиях крепостного права, то наверное вы ходите в лаптях и раз в месяц вас порют на конюшне. По меньше всем недостатков, чтобы жить в достатке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах хороший соц пакет и адекватная ЗП. На деле неизвестно Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на позицию «оператор цеха асептического розлива» и это было худшее собеседование в моей жизни. Девушка мастер или старший мастер этого цеха все собеседование пыталась продемонстрировать что она гораздо умнее соискателя и с каменным лицом и невероятным, просто зашкаливающим ЧСВ задавала, будущему «оператору» вопрос о том какими документами регулируется деятельность предприятия Р-ФАРМ. Простите что..? Я некоторой эрудицией обладаю и ответил что это GMP и наверняка какие-то ISO, но внимание, ответ был неполным и неточным, нужно было упомянуть еще о приказе 77. Провал (по мнению [Е.] Далее я рассказывал о своей предыдущей деятельности. И когда я говорил о причинах ее смены, а причины эти нестабильный поток оплаты труда (то густо то пусто) и говорил о том что у людей ошибочное представление о том что моя деятельность хорошо оплачивается, [Е.] перебивая меня, на повышенном тоне выдала «У меня не представление есть, я просто это знаю». Ну то есть ньюансы сферы в которой я работал несколько последних лет, она знает лучше меня.. Естественно каких-то подробностей она не сообщила, просто «знает» и все тут. Акт номер 3. В резюме указанно что я могу локализовать какую-либо неисправность оборудования. Естественно [Е.] трактует... Далее →