Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74410 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74410)
-
Оставил отклик на вакансию Специалист по мониторингу и анализу данных в Правительство Москвы на портале hh.ru. Получил письмо с приглашением на собеседование. Через несколько дней, связавшись по номеру телефона, указанному в пригласительном письме, мне сообщили, что на данную вакансию приглашают соискателей возрастом до 35 лет, а поскольку Вам 36, Вам отказано. Отказ в приёме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации и об ограничении трудовых прав в связи с возрастом, что запрещено законом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомню, как шёл на собеседование в Элинс с некоторым волнением, как и перед любым новым местом. Но уже с первых минут общения напряжение спало. Собеседовал меня руководитель отдела, и это была скорее беседа, чем допрос. Он подробно рассказал о компании, о команде, о задачах, которые предстоит решать. Задавал вопросы по существу, интересовался моим опытом и тем, как я подхожу к решению проблем. Не было ощущения, что меня пытаются подловить или завалить. Скорее, пытались понять, насколько я впишусь в команду и смогу ли справиться с работой. Было несколько технических вопросов, связанных с моей специализацией. Но они были направлены не на проверку зубрежки теории, а на понимание принципов и умение применять знания на практике. Работаю тут уже около года, и могу сказать, что впечатления в основном положительные. Далее →✗ Недостаткиих нет Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Одну звезду добавил за патриотизм. Лучше воздержитесь. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, что перечислено в вакансиях, ничего этого нет. Отношения в коллективе — хуже некуда. Повальное хамство и дедовщина — это мягко сказано. Алкоголизм и токсикомания во всем коллективе. Прокуренные туалеты. Столовая — хуже некуда за оверпрайс, буфет — канцерогенная выпечка. Спортзал — груда металлолома на чердаке без душа. Тир — сырой, холодный подвал в полчеловеческого роста с пневматическим барахлом. ДМС никакого нет, только прикрепление к поликлинике по району предприятия. Зимой отопление на ночь отключают — приходишь, а в кабинетах холодно! Несмотря на ремонт, течет крыша и окна. Не верьте положительным отзывам, скорее всего, они накручены. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 1 сентября 2023 Минцифры стало диктовать свои условия для приёма заказных отправлений в почтовых отделениях. С 27 ноября 2023 Минцифры ужесточило эти правила. Теперь обязательно предъявлять документы с личными данными. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. Плюются все, даже почтовые операторы. На шеи людям плотно насели. И в хвост, и в гриву… Затягивают гайки. Стадо терпит… Чтобы зайти в игровые компьютерные залы и взять несколько минут интернета — обязательное требование регистрации. Сделано бесцеремонно, вмешательство в жизнь граждан. Далее →✗ НедостаткиС 1 сентября 2023 Минцифры стало диктовать свои условия для приёма заказных отправлений в почтовых отделениях. С 27 ноября 2023 Минцифры ужесточило эти правила. Теперь обязательно предъявлять документы с личными данными. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. Плюются все, даже почтовые операторы. На шее людям плотно насели. И в хвост, и в гриву… Затягивают гайки. Стадо терпит… Чтобы зайти в игровые компьютерные залы и взять несколько минут интернета — обязательное требование регистрации. Сделано бесцеремонно, вмешательство в жизнь граждан. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиЛогистов набрали с улицы либо по знакомству, полная некомпетентность. Гоняют дальномеры там, где должны ездить газели, ситуации на дорогах не знают. Работают за зарплату и подарки от водителей. Привезёшь вкусняшек из дома в виде копчения, самодельных пельменей, тушёного и тортов — будешь лежать всю вахту за зарплату и премию 100%, а не привезёшь — будешь работать за штрафы. Жаловаться нельзя, так как выживут сразу, что и происходит. Г-н Фатеев, вы очень хорошо начали, и команда была хорошая. Сейчас у вас бардак, коррупция и целый коллектив воров. Станьте на сторону рабочих. Далее →
-
Если коротко: это была худшая работа в моей жизни. Не верьте положительным отзывам, они накручены самим Кростом. Контора представляет собой помесь секты с принудительным трудовым лагерем. Никакими зарплатами это и близко не компенсируется. Среднее количество моих трудовых часов в месяц было в районе 280. Про бонусы только рассказывают. Д.Б., это стукнутый на голову, хитрожопый, жадный развратник. Все симпатичные девки проходят через его лапы, хотя бы в виде попыток. Л.М. место в зоопарке и по уровню развития, и по красоте, и по поведению. Идите сюда работать, только если вам грозит голодная смерть. В любом другом случае, этого делать не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Бывают отличные коллеги Далее →✗ НедостаткиИногда кажется, что руководство ещё живёт в начале 2000, и свой уровень зарплаты в 70−80 т считает такой высокой, что может вести себя как барин после рюмки вина. Роста нет, график не гибкий, всё по законодательству только когда нужно руководству. Лестницы на складе созданы для того, чтобы ты упала и сломала себе руку, это в принципе норм. Возраст сотрудников соответственно 45+, поэтому контора ещё выживает. Видимо, все фирмы, у которых руководители застряли в 20-х, болеют ЧСВ. Если вам интересна работа с развитием личности, а не автомат, то не теряйте время. Далее →
-
-
Собеседовался на позицию Java-разработчика. Собеседующий сходу выдал уйму красных флагов: 1) Проект старый, команду, которая его делала, по словам собеседующего, «перекупили». Им нужен человек, который будет разбирать монолит; 2) Но не senior, разработчика такого уровня они отчаялись найти. Нужен «крепкий middle»; 3) Есть регулярные неоплачиваемые переработки. Главное — уложиться в дедлайн; 4) В штате нет тимлида (sic!). Есть только лид от подрядчика. Словом, не тратьте своё время, ищите компанию без такой вот подноготной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. На собеседовании выглядели вменяемо. В процессе оффера пошли интересные детали. Далее →✗ НедостаткиПри проверке службой безопасности компания (также работают под брендом «Робокасса») без ведома и без разрешения сотрудника берёт откуда-то его личные документы, доступ к которым по закону может быть только у сотрудника. А потом предлагает сотруднику объясниться, например, почему он меньше года где-то проработал двадцать лет назад. Когда сотрудник возмущается такому отношению к персональным данным и вообще уместности такого допроса, HRD быстренько удаляет компрометирующее сообщение и врёт, что у неё есть только разрешённые законом документы. Именно в эти дни, по более чем интересному совпадению, сотрудника начинают атаковать мошенники с упоминанием конкретно той информации, по которой HRD устраивала допрос и которая содержится в документе, откуда-то добытым компанией без ведома и разрешения сотрудника. Ни до, ни после контакта с этой компанией мошенники, если и писали, то не упоминали такую информацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаС августа прошлого года работаю оператором. Поначалу было не просто, тк работа на внимательность, а я пришла как раз в самый сезон. Но постепенно во всем разобралась, была коллега, которая меня обучала и сейчас все делается на автомате. Условия труда хорошие, график на выбор, есть обеды и доставка. Далее →✗ НедостаткиНет, даже придраться не к нему) Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление Далее →✗ НедостаткиОплата не соответствует тому, что говорят при трудоустройстве, при приеме говорили 210 руб/час, при оформлении оказалось 130 руб/час. Оформлялись электронно, договора не прогружаются, потом уже дома прочитала и ужаснулась. Приходить за 30 мин, закрытие час времени, обучение два дня, где вы не научитесь даже закрытию. До сих пор не получила документы о расчете, отдел кадров не отвечает, управляющий молчит, это просто ужас. Если вы готовы работать как [censored] на плантациях, вам в Ламода. Таскать и разгружать и собирать коробки. Программа вечно лагает, ошибки повесят на вас, проработав 10 дней ужаснулась, куда я попала. Обучение 0, менеджер ПВЗ. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо сотпро м. Водный стадион занимаются СОТ, СКУД, СКС видеонаблюдение Далее →✗ Недостаткиооо СОТпро. г. Москва, м. Водный стадион.Должность: инженер СОТ, СКУД, СКСПОЖАРКАКидают с работой новых инженеров по СОТ, СКУД, СКС, видеонаблюдение, пожарка.Договорённости не выполняют.Машину в работу не предоставляют.Все вакансии СОТпро — враньё.Директор — татарин, фирма оформлена в Подмосковье. Офис в Москве.Не рекомендую связываться. Кинут… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда можно посмеятся над очередным «мудрым» приказом или решением. От Гендира до последнего начсека или регмена:) Далее →✗ НедостаткиНичего здесь улучшать не надо — просто закрыть эту пародию на «крупную компанию»!И вернуть инженеров в штат Сбербанка.Ну и застраховать наши машины за счётработодателя (не убудет от Сбера)! . Далее →
-
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
-
-
Мне собеседование понравилось. Все вопросы по существу, очень адекватная беседа, подробно рассказали про вакансию и задачи.Принял другое предложение, ближе к моему опыту, но это тоже было весьма привлекательным.Рекомендую компанию как адекватную и очень внимательную к кандидатам. Сейчас это, увы, не часто встретишь. Далее →
-
Требования неадекватны, руководитель казначейства не понравилась совсем, вызывает негатив, соискателям советую не тратить своё время. Далее →
-
После трёх выполненных заказов попробовал вывести деньги, и меня инста заблокировали. Далее →