ООО "Примула": Отношение руководства к сотрудникам вызывает стресс и хаос
Работал в компании некоторое время. Впечатление осталось в целом негативное.
Основная проблема — отношение руководства к сотрудникам. Людей воспринимают как временный ресурс: сегодня ты нужен, завтра на твоё место уже ищут другого.
Текучка высокая, и это, судя по всему, никого особенно не волнует.
Со стороны генерального директора регулярно присутствовало хамское и пренебрежительное общение.
Конструктивного взаимодействия практически нет, многие вопросы решаются на эмоциях и в ручном режиме.
Нормальных регламентов и понятной организации процессов нет — задачи могут меняться несколько раз за день, ответственность размыта, требования постоянно скачут.
Никакой лояльности нет, никогда не пойдут навстречу.
Из-за отсутствия системы внутри компании возникает постоянный стресс и ощущение хаоса.
Новым сотрудникам советую заранее уточнять реальные условия работы и быть готовыми к тому, что обещания и фактическая ситуация могут отличаться.
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
