Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72990 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72990)
-
Периодически происходят задержки по зарплате. Бонусы (%), которые декларируются, по факту не выплачиваются! Ещё сама атмосфера в отделе негативная + хамская манера общения Быдло-Унитазо-руководителя, который думает, что он главный по продажам унитазов в России — это несомненно высокий статус, его стезя и стихия, можно сказать, то место, откуда он вышел! В общем, не тратьте своё время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц, заработала 5000 (не 40 000, как заявлено в объявлении)! Очень много отменённых занятий учеником (за которые не платят). В течении уроков много глюков, платформа не разработана до конца! Телефон поддержки не работает! Ну и самое интересное, меня кинули))) Даже честно заработанные 5000 мне никто не выплатил, а налог насчитали! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите завести себе клопов, то вам туда. Руководство с этим никак не борется. Стоит подать жалобу в определённые структуры. Помимо клопов, нарушение пожарной безопасности, нарушение охраны труда. Всё выходы заставлены палетами, работники ходят под вилами. Без разницы, снимаешь палет или нет, премии лишиться легко, за каждый косяк могут дипремировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакая обходительная [С.] Лигуз. И зазывает и пишет, и прям слащаво приторно все. Далее →✗ НедостаткиСобеседуют как на президента. Прошла первый этап, все ок, позвали на полиграф. Сказали, на следующий день сообщат результат. Написала той самой [С.], а она, видимо, онемела от моих результатов. В общем, уважаемые господа товарищи, я лучшее, что могло с вами случиться! А вы подумайте, зачем удаленному сотруднику проходить полиграф? Или у вас потом карьерный рост до коммивояжера?)) В общем, делайте выводы сами. Я бы не советовала идти в эту лицемерную контору, где даже не уважают потраченное время других людей! Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив -Зарплата -Рядом с домом -Лучшее чем у сетевых конкурентов в плане зарплаты. Далее →✗ Недостатки-Разгружаешь тяжёлые машины. -Вешаешь ценники. -Наводишь порядок на маленьком складе. -Смена длится от 13 до 15 часов. -Много штрафов. Тяжёлая работа. Можно работать тут, только если ты лошадь и у тебя нет никакой личной жизни.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенник с большой буквы находится в розыске, на данный момент на мошенника Тарана А.В. открыто 5 исполнительных производств, моё исп. производство будет 6! Остерегайтесь! После его ликвидированной конторы однодневки ООО «Ресурс Права», которая грабила людей в городе Химки и городе Питере, мошенник открыл новую контору в Питере и городе Москве, под названием ООО «Центр Правовых взысканий». Мои исполнительные листы по мошеннику и его лавочке однодневки (ликвидирована в июне 2021 года) ООО «Ресурс Права» также выложены в сеть интернет. Облапошил сотни и даже тысячи граждан России, итак уже попавших в беду! Не юрист, мошенник со стажем! В бегах от всех и вся (см. факты и доказательства в сети интернет). Выкладывала их лично я, волонтёры, блогеры и другие пострадавшие от лап мошенника Тарана А.В. (прописан по адресу: Краснодарский край, город Усть — Лабинск, улица Заводская, дом 108.) По месту регистрации мошенник не проживает и даже не появляется, орудует на данный момент в городе Санкт — Петербург и городе Москве. И похоже, что проплачивает полицию и прокуратуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги хорошие Далее →✗ НедостаткиБезответственное и бессовестное руководство, которое позволяет себе месяцами частично не выплачивать зарплату сотрудникам, кормя бесконечными завтраками и обещаниями. Такое ощущение, что просто нагло врали и тянули время. Людей увольняют со вшивой бумажкой о том, что якобы денег должны. Притом часть сотрудников зарплату все-таки получает, так как оформлены на другую компанию, где не номинальный директор значится. Ничего, ответственность всё равно наступит. Далее →
-
Кидают на заработной плате, на собеседовании предлагают одни деньги, по факту платят прожиточный минимум. Директор [К.] [К.] [В.] не имейте с ней никаких дел, крайне непорядочна не только с сотрудниками, но и с контрагентами. Отсудила бизнес по наследству, неконкурентная и наглая. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно говорить знакомым, что у тебя есть работа . Феноменально быстрый карьерный рост. Люди тут долго не задерживаются, средний период работы 3 месяца .1 месяц ты удивляешься, что такое вообще возможно. 2 ищешь работу .3 увольняешься. Выжившие победили. Далее →✗ НедостаткиМожно начать с зарплаты. Вы когда-нибудь видели, как толпа киргизов осаждает здание? Есть возможность посмотреть. А как кто-то плачет из-за того, что им не хотят платить зарплату, а если и платят, то с надуманными вычетами? Велком. За время работы в компании я не видел человека, которому полностью выплатили зп, и речь не о 5-10к. Ещё бывают перфомансы в виде приездов 2−3 автобусов местной полиции (но это не на постоянной основе). Текучка. Так как средний период работы 2−3 месяца, там всегда все новенькие, и никто ничего не знает, никто не знает своих обязанностей и никто ни за что не отвечает. Но на вычетах из зп это сказывается. Прикольные штрафы — это фишка компании. Ребят, если вы планируете быть баристой (или буфетчиком) или попробовать силы на производстве, то это не та компания, где вы чему-то научитесь, но увидите, как может быть неправильно. Если вы что-то умеете или думаете, что умеете, то не тратьте своё время, а если всё же решились, то вам там расскажут, какой вы «специалист». Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти полгода уже проработала, скоро буду идти в первый отпуск. Я здесь медсестра, отношение хорошее, не предвзятое и вообще труд ценится. Когда сюда устроилась, как будто попала в другое измерение. Доктора вежливые, обращение на достойном уровне, приятно была удивлена. Устроена конечно же официально, выплаты стабильно по 2 раза в месяц получаю. Далее →✗ НедостаткиМинусов в своей работе не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГод назад меня приглашали в студию на Павелецкой на работу мастером, тогда я прочитала много отзывов здесь и решила, что не стоит тратить свое время. Устроилась во всем известную сеть, не буду называть название, но она на слуху у всех. Отработав там почти год, и потратив свои нервные клетки я решила уйти, в подсобке поговорила с матером, которая раньше работала на Якиманке в Nails несколько лет, услышала разное мнение, но в целом оно было значительно лучше чем нынешняя работа. Я решила попробовать и оказалась в шкоке, на сколько отличаются отзывы тут от реальности. Особенно отзывы от людей кто не работал тут, а просто приходил на собеседования. Меня собеседовала [А.] она так любит компанию и настолько была отзывчива, что я решила придти на собеседование. [А.] кстати, писала и звонила мне ещё 3 дня после того как я начала работать, спрашивала как мне тут, как приняли, какие есть вопросы, чем может помочь. Это очень подкупило. Дальше меня собеседовала [В.] директор студий, вопросы четкие, она конечно требовательная и давно работает в компании, но и в тоже время она знает ответ на любой вопрос и сразу сказала мне, что в компании есть правила, стандарты и важно их соблюдать,... Далее →✗ НедостаткиДумаю, минусы тоже проявятся, но пока я их не увидела. ЗП вовремя, без опозданий. Самый большой недостаток в том, что я, начитавшись всех отзывов тут, решила уйти работать в другое место и потратила год на бесконечную гонку под кнутом равнодушных к мастерам инста-див, лучше бы пришла сюда и посмотрела своими глазами, не доверяя этим всем отзывам. Поэтому и свой решила написать. П.С. если в работе вскроются недостатки, обязательно дополню отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Увидел, что в компанию ВкуссВилл требуются повара. Отправил заявку. Сегодня перезвонил менеджер по подбору персонала. Рассказала о работе и сразу спросила, сколько мне добираться до работы. Сам я из Подмосковья, и до Москвы мне добираться 50 минут. Менеджер мне сразу отказала, объяснив это тем, что по их новому правилу какого-то там горе-начальника время, потраченное на дорогу от дома до работы, должно занимать не более 30 минут. Это вообще что за новый закон у нас в России появился, или я что-то не знаю? Или компания ВкуссВилл не в России работает? Я был в недоумении и ошарашен таким отказом. Первый раз такое услышал. Работать в этой компании сразу перехотелось. Кстати, сам я москвич, просто временно проживаю в Подмосковье. Это я тоже сказал менеджеру по подбору персонала, но она мне ответила, что вашу кандидатуру всё равно отклонит. Вот такие новые законы придумывает компания ВкуссВилл. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо смены руководства в основном были плюсы, высокая зп, регулярные квартальные премии, график 2/2 без немыслемых задержек и т.д., при Федосееве Н.В. и [К.] Л.В. люди понимали за что они работают, если и приходилось задерживаться, то это с лихвой компенсировалось премией, когда наплыв трудовых мигрантов стал огромен, ввели ночную смену, набрали сотрудников, при отмене ночных смен ни одного человека не уволили, всех перевели в дневной график, текучки при «старом» руководстве не было вообще, ни в БЭК-офисе, ни в других отделах! Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства людей за людей больше не считают, те, кто до сих пор там работают, имеют, наверное, железные нервы. Работать в атмосфере стравливания, доносов, бесконечных неоплачиваемых переработок, задержек невозможно. Премии, человеческое отношение закончились с момента прихода нового руководства и приобретают масштаб беспредела! Департаменту стоит обратить внимание на страшную текучку кадров, людей грамотных и знающих, которые проработали в организации по пять-шесть-семь лет без каких-либо нареканий, а при нынешнем руководстве увольняются целыми футбольными командами! В БЭК-офисе при [К.] Н.Ю. и [С.] А.Е. конечно, были минусы, но настолько несущественные, что сейчас уже и не припомнишь, никто никого не унижал, не вынуждал уволиться «по собственному желанию», если нужно было задержаться, об этом просили по-человечески и в будущем всегда компенсировали или отгулом, или премией. С предыдущим руководством сотрудники получали грамоты, у сотрудников были и перерывы, и обеды, до 12 ночи никто не работал. Жаль, что такой привлекательный работодатель (при Ф.Н.) на данный момент скатился ниже плинтуса. Поговорка про новую метлу здесь очень актуальна, и метёт эта новая метла сейчас в сторону помойки…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания нищая, зар плату платить нечем Далее →✗ Недостатки[Ю.] М.Н. это просто глупая рыночная торгашка. Зарплату не платит, девочки, которые увольнялись, выбивали свои копейки через суд. В органах эту мадам все знают и не с лучшей стороны. Наглая, хамло, быдло, глупая, невоспитанная врунья. Лжет обо всем, что обещает. Люди в этом месте не задерживаются и уходят со скандалами, а когда приходят за зарплатой, их просто не пускают в помещение. Денег не дают. Компания нищая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчат Далее →✗ НедостаткиНеадекватно оценивают рынок и штрафуют за невыполнение плана продаж супермаркетов на самое низшее звено — простых продавцов. Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитало руководство компании. 1. Товарооборот в магазине снизился не за счёт того, что продавцы не справляются, а за счёт снижения потока покупателей. Интересно, это чья зона ответственности? Почему не выплачивают зарплату продавцам?! 2. Постоянно сокращают штат, перекладывая работу уволенных сотрудников на работающих. При этом выплаты минимальны. Если у вас была доплата, например, за английский, её снимают. Никаких дополнительных выплат нет! 3. Годовые аттестации или не проводят, или сотрудников, настоявших на проведении аттестации, просто «рубят». Результатом успешно пройденной аттестации является переход на более высокий уровень (категория) и соответственно повышение з/платы. Азбуке вкуса это не интересно. Они не хотят платить. Им проще довести человека до увольнения и взять на его место нового дурочка. Далее →
-
✓ Преимущества- соц. пакет -зп Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию в отдел кадров к [П.] Е. За время моей недолгой работы меня не ввели в должность, не удосужились ознакомить с должностной инструкцией. [Е.] никогда не было на месте, и ей, наверное, невыгодно было передавать дела новой коллеге. О вакансиях открытых я узнавала случайно, т.к. Екатерина не посчитала нужным менеджеру по подбору об этом сообщать (наверное, я должна была обладать даром ясновидения) и вообще как-то организовать процесс заявки на подбор, как и все прочее. Весьма интересно, чем занимался руководитель на своем посту два года, если творится такой хаос. Текучесть большая, процессы толком не организованы, на рекламу денег компания не выделяет. На мой вопрос: «А как же заниматься поиском сотрудников?» получила ответ: «Всем плевать!», при том что у [Е.] был доступ к открытию контактов с других источников, но мне ни разу не открыли ни одного резюме, поэтому я не имела даже возможности общения с кандидатом. Все мои документы, переданные ей «случайно», терялись, или говорилось, что я ничего не передавала, процесс рассмотрения и согласования чего-либо специально затягивался. Мне постоянно приходилось ей напоминать буквально все, на что получала всегда недовольную реакцию. У [Е.] проблемы с памятью ранние, или все делалось специально для меня, остается загадкой, как, впрочем,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХотелось бы написать правдивую ситуацию о работе БЭК-ОФИСА и руководстве. Работая во многих организация, в том числе и в более крупных, имею право сравнивать и проводить анализ работы руководства и высказывать свою точку зрения. 1) Грамотное и четкое руководство Мочарник Ю.Б. позволяет держаться 2-м коллективам на позитивной ноте, получать полные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного в Трудовом Договоре) 2) Никто, никого насильно там не держит, не заставляет доделывать свою работу после рабочего дня и даже при необходимости (уважительной причине), могут отпустить раньше, могут дать выходной и отнестись с пониманием. 3) Лояльность сотрудников создает лояльность руководства, Вы пришли выполнять должностные обязанности, которые прописаны в Трудовом Договоре, за них получать денежную сумму, которая там же и прописана, не соблюдение данных обязанностей влечет за собой ответственность, в том числе и дисциплинарную (возможное лишение премии/надбавок и прочего) 4) На собеседовании четко говорили о том, что будете задерживаться и никто не скрывал от вас этого, говорили про возможность, так скажем «ссылки» в другие подразделения ГБУ МЦ. 5) Престиж, работа в данной организации предоставляет кучу возможностей и развития в различных сферах. 6) Дружный и слаженный коллектив, почти подойдя к каждому человеку, попросив... Далее →✗ НедостаткиА недостатки я могу и сказать в лицо руководству, не вынося ссоры из избы, ведь грамотное руководство — это которое открыто к диалогу и готово выслушать предложения/пожелания по улучшению работы, а руководство БЭК-ОФИСА таким и является. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п стараются платить вовремя Далее →✗ Недостатки[censored] / Девиз учредителей «без [censored] и жизнь плоха». Пытаются кинуть всех, от работников (невыплатой реально заработанных процентов) до подрядчиков-проетировщиков (не оплачивают работу или платят не в полной мере). По моей информации, этот принцип и в Москве, и в филиале Оренбурга. Учредители компании ЛИЧНО сверяют, кто во сколько приходит! Ну, видимо, это максимум, чем могут заниматься ген. директора. Принимают на работу менеджеров по работе с корпоративными клиентами, а по факту заставляют их сидеть на холодном обзвоне, как колл-центр, чтобы расширить себе базу. Как только менеджер начинает выходить на достойные продажи, сначала кидают на проценты, выдумывая причины, чтобы не выплатить их целиком или вообще вынуждают уволиться одним днём. К руководителям в отделах продаж такое же отношение. Экспертам и проектировщикам может чуть-чуть полегче, так как они нужны компании. Учредители (они же директора) на деле ни к кому не прислушиваются, делают только так, как сами захотят. Амбициозным и желающим развиваться людям там делать нечего — ваше мнение там никому не нужно, заставят делать либо так, как хочет руководство, либо вынудят уйти. Иногда у руководства появляются любимчики, вот они могут сорвать куш, на них переводятся сделки ребят, кого выгоняют из компании, к ним и отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДешевая контора. Когда с тобой начинает общаться конструктивно работодатель, и эти подтягиваются, типа проявляют интерес. На самом деле непонятно, чем они руководствуются при поиске кандидатов. К примеру, [Г.] [О.] [И.] звонит на фоне других отзывов: о, все хорошо, мол, рассмотрим вас. Потом молчит, потом непонятный отказ. Почитал реальные отзывы, не слащавые от ОК, а отзывы реальных людей. И хорошо, что отказали. Мимо проходите, много болтают, а на деле ничего серьезного из того, что пишут о себе, все вранье. Так себе.. Далее →