Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74122 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74122)
-
В связи с огромной, просто безумно бешеной текучкой кадров из этой компании, и, соответственно, частом наборе новых сотрудников, думаю, что мой опыт может быть полезен соискателям. Итак, на собеседовании сразу вводят в заблуждение о том, что вначале сотрудник будет специалистом третьей категории с зарплатой 36 тыс руб. (оклад 26000−13%=22,7 тыс. руб.+премия 15тыс.-13%), затем 2-й (42 т. р.) и далее 3-ей (45т.р.) категории. Якобы, повышение будет зависеть от Вашего рвения и усидчивости в работе. Естесственно, каждый думает, что он будет стараться и его оценят по достоинству…)))) Но, начав работать, новичок узнает, что второй категории не существует уже давно, а первую ему не видать, даже, если он будет супер умный и работать за троих. Кстати, работать он будет за троих и даже десятерых, а если не будет успевать или допускать ошибки при таком бешеном ритме, его будут лишать премии. Причем это любимый способ экономии на сотрудниках-побольше работы, поменьше зарплаты. Премии могут лишить за все, что будет угодно руководителю: за то, что не сделали пропуск для автомобилей в программе, к которой у вас даже нет доступа!... Далее →
-
Руководство некомпетентное, странно, что вообще что-то решают, хотя решают громко сказано, решать там нечего, что РЖД и акционер скажет, то и делают, думать не надо. Финал. Директор кукла без мозгов, для красоты. Колективчик тот еще, [censored] сплетни, интриги, ни одного честного человека, СБ бандиты. В общем сидят все из-за зп, подхалимничают руководству и выживают нормальных, умных сотрудников, которые могли бы что-то исправить. Совет-если идете туда работать, лижите попу начальству, иначе не проработаете и месяца, выживут. Далее →
-
Почитала отзывы, решила сама проверить, Зря! Просто собирают ваши паспортные данные! Ни о какой работе речь не идёт! Далее →
-
Контора кидалово. Как кидают сотрудников так и партнёров, кинули эксиэмжи, кинули всех на деньги. Во главе этой шараги сидит некий [Б.] [С.] [В.] 11.08.1978, уроженец гатчины, бывший менеджер Теголы. Высокий, лысый, с смешной рыжей бородой. Остерегайтесь этого балбеса, потеряете деньги и время! Далее →
-
Основное, что нужно знать и что Вам вряд ли скажут на собеседовании — это то, что ЗП серая и основная часть выплачивается в конверте раз в месяц. Во время режима самоизоляции всех сотрудников принудительно заставляли выходить в офис и оформлять пропуска на другие компании или в больницу, хотя необходимости в этом не было. Всем сильно сократили оклады (а поскольку ЗП серая, то ничего с этим сделать нельзя), стали задерживать выплату ЗП почти на полмесяца. Из отношения к сотрудникам тоже были неприятные инциденты: некоторых сотрудников компании (и новых, и старых) увольняли одним днем и без адекватного объяснения причин. Руководитель отдела продаж позволяет себе кричать матом на сотрудников. Объем работы большой, к этому надо быть готовым. Далее →
-
Приходилось делать совсем не то, что было указано в описании вакансии. У начальства нет никакой заинтересованности в сотрудниках, отсюда текучка и нездоровая атмосфера в коллективе. Далее →💬1 комментарий
-
Мало работы, нет возможность зарабатывать больше, нет карьерного роста, корпоратив проводят за счет средств сотрудников, раз в год руководитель ведет собеседования с постоянными сотрудниками, любят обновлять коллектив, дурацкая система с отметкой о времени прихода на работу, папки для досье клиентов — убитые в хлам и склеенные, сотрудники отвратительно относятся к досье и паспортам клиентов, могут порвать что-то, теги не выдают хотя за это возращают досье из консульства. коллектив кстати змеиный (и не только женский), очень неприличный, подлый, матерятся, позволяют себе угрожать, есть те кто откровенно пугает, как-то пытались отжать шкафчик в раздевалке (на всех тогда не хватило). Блузку выдают одну и на всю жизнь, качество у нее жесть, а размер еще хуже. Низ, обувь — свой счет. Весь центр всегда воняет. Далее →
-
Отвратительная организация. Заработная плата низкая по меркам Москвы. Перспектив карьерного роста нет и небудет. Как временная работа подойдёт, но как серьезная работа — нет. Категорически не рекомендую. Не тратьте время зря! Далее →
-
-
1. Обратит внимание на другие платформы с отзывами! Все подряд положительные отзывы написаны самими HR… Хотят перебить огромное количество плохих отзывов! Это одно у говорит о том, что они ублюдки! 2. В этой проклятой РАШКЕ крепостное право не отменили! Им нужны рабы которые будут пахать в черную за копейки и чуть ли выдавать им показатели программы высадки на ЛУНУ! ТЫ должен МНОГО И должен ВСЕМ ЗА проклятые 35 000 — 40 000… За нормальные часы работы получаешь гроши, а доп. подработки надбавки! В этом и есть все суть. Ты должен работать как раб, чтоб получать побольше, а при нормальном графика как раб! Это сделано так что ты работал все время 24/0 а при нормальной зп. это делать не надо. 3. Коллектив тот который остался на 90% БЫДЛО и ХАМЫ — это в основном поколение 90х и пепси 2000ных.. Коллеги — современная тупая молодежь наша без мозгов… (без обид) просто надо называть вещи своими именами.. И это стервы и мразоты что в руководстве в основном как не странно девушки… наши дорогие не подкупные в кавычках [censored] которые думают ЧТО ИМ ВСЕ должны И ОНИ всегда ПРАВЫ! 4.Руководстов — это... Далее →
-
В данной компании проработал не долго. Рабочий день организован не грамотно. Если устраиваешся на одну должность, то в итоге ты разнорабочий, подметающий мусор. Работают там действительно специалисты, но это рабочие. Молодой начальник, директор. Не имеющий понятия чем занимается производство в течении дня дающий в работу не правильные чертежи и схемы. Не знающий о делах внутреннего распорядка и процесса. Не конролирующий работу своих подчиненных. Главный технолог [Г.] и Отк контоль [М.], люди которые развалят фирму окончательно. Не умеют организовать рабочие часы и день в целом. А именно с этими людьми вам придётся работать. Не правильная постановка времени обеда, работы, решения вопросов. Полнейшее отсутствие адекватности и логики. Пример «совка». Не могут толком объяснить что и зачем, потому что сами не знают. Если по вашей прямой обязаности не найдется работы, вы с легкостью превращаетесь в грузчика, дворника, уборщицу. Так-же, при забывчивости или ситуаций иного плана, вам не доплатят деньги. Человек, который занимается составлением табеля"[М]» может не поставить вам часы или день, благодаря чему денег своих вы не увидите. Не в следующую зарплату и вообще, даже если вы будете регулярно о них напоминать вышестоящему руководству в лице директора данной фирмы. Вас устраивают сначала на оклад, далее выясняется что... Далее →
-
Работаю тут уже 3 года и не хочется уходить, но супруга переводят в другой город, и мне надо ехать. Узнала, что там тоже есть филиал Симбы и уже отправила им своё резюме. Написали, что ждут меня с нетерпением, им как раз нужен человек с таким опытом как у меня в головном офисе. Мне немного полегчало. Уверена, что в регионах не хуже, чем у нас. Там, конечно, зп поскромнее предлагают, но, говорят, что и цены там ниже. Пакуем чемоданы. Далее →
-
Компания размещает вакансии на HH и приглашает на собеседование на должность редактора или копирайтера для юридических курсов. Некая Лана [А.] директор, звонит в неком не совсем вменяемом состоянии и льёт в уши, как понравилось ваше резюме, предлагает приехать сразу на оформление. На месте предлагает работать копирайтером на сайт вебкам-моделей ModelMe Club. Документы копируют для непонятных целей. Офис только что открыт, находится на 1 этаже жилого дома, сотрудников там всего 3 человека, стрёмных на вид и в общении. Чем еще занимается эта контора, непонятно. Опасайтесь связываться с этой шарагой! Далее →
-
✓ ПреимуществаМедцентрсервис — это то место, где можно не только спокойно работать и быть уверенным в завтрашнем дне, но и неплохо зарабатывать. Я администратор и знаю, что часто представителям моей профессии обещают одну зарплату, а по факту платят меньше. Здесь все четко, по договоренности и без задержек. Мне нравится. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Шарага. Находятся на территории завода ЗИВ, склад загаженный, пыльный, стеллажи погнуты все, т.к на обычных стеллажах серии СТ нагрузка у которых весьма ограничена, наложены в 2 яруса тяжеленные короба и снимают их зачастую залезая прямо ногами на полки, стремянка только 1 нормальная, оценив вторую лучше по полкам залезть, видимо на нормальную денег нет. Везде вокруг бардак, раскрытые электрощиты и.т.п Выгрузка и приемка товара на 1 этаже, проход туда через полумокрый/полузассаный коридор, у ворот загаженная лавка, там и курят и бухают (сотрудники сторонней организации) по соседству на дереве висит электрощиток в раскрытом виде к нему стянуты воздушки, как это все не коротнуло до сих пор под дождем — загадка… Обеда в целом нет, минут 15 дают, условий для нормального приема пищи нет, стоит загаженный стол с печкой и чайником и все это под нагруженными полками. Форму не дают, фирма шьет одежду и при этом даже фирменных поло для работников сшить не могут… Условий — 0 Перспектив — 0 Далее →
-
Работаю меньше двух месяцев. Не могу уволиться. На испытательном сроке имею право уйти одним днём. Сказала за три дня, как и положено, как мне говорили, что буду уходить. Итог нулевой. 19 августа 2020 я сообщила, что буду уходить, т.к. Переехала в Тульскую область за 300 км и 5 часов от Москвы. Прошло три дня, никакие документы не подготовлены, так ещё и сказали, что вообще никогда такого не слышали. Начался скандал с управляющей. Писать заявление мне не дали. Говорили, что выходные дни за рабочие не считаются и что трудовая книжка будет идти долго в магазин, хотя трудовые книжки лежат у нас в магазине в сейфе. Ушли три человека из магазина чуть ли не одним днём. Бегут все. Коллектив недоволен. Коллектив исключительно женский, работают не всегда честно. Постоянные сплетни за спиной, даже между начальством. Работать никакого желания нет. График в августе из 2/2–3/2 резко под конец месяца сменился на 7/0–6:1. Обещали заплатить первый месяц 30 000, заплатили 10. Аванс всего лишь 5. В первый месяц ревизии обещали не вычитать, вычли 2500.... Далее →
-
Работа без договора. Как ушел шеф [А.] пошли проблемы с деньгами, постоянные, денег не было на оплату расходников, красок и т.п. вытягивали еле еле. Приходилось выклянчивать будто это надо тебе лично, а не на производство. ЗП с задержкой, и не доплачивали даже швеям, в итоге за декабрь так и не до получил. Будьте внимательны с деньгами их там нет. Далее →
-
Отношение к сотрудникам как к мебели, удостоверение до увольнения не отдают, зп надо выпрашивать, костюм дорогой, при увольнении начальник и.с. украл половину расчетных. Далее →
-
Не ведитесь сначала обещают зарплату раз в 15 дней потом раз в месяц, а потом отправляют домой мал ждите выплатим. Когда я позванил через пол месяца как отработал начали выдумывать мал я оставил плохой отзыв где-то о компании. После придумали отмазку мал из-за того что уехал по семейным обстоятельствам они мне не чего не должны. Знакомый земляк отработал полтора месяца и такая же фигня. Короче не ведитесь разведки причину что бы платить найдут. Есть ещё шанс сбить с них деньги когда они дают форму в залог надо оставить снилс или военный билет в моём случае снилс. Может и сыграет против них. Договорились со знакомым написать заявления в прокуратуру и ещё в пару мест посмотрим что с этого получится. Конечно деньги может нам и не вернут, но им дороже будет от трудовой комиссии откупиться и от прокуратуры. Хоть так то наказать их. Далее →
-
Не ведитесь сначала обещают зарплату раз в 15 дней потом раз в месяц, а потом отправляют домой мал ждите выплатим. Когда я позванил через пол месяца как отработал начали выдумывать мал я оставил плохой отзыв где-то о компании. После придумали отмазку мал из-за того что уехал по семейным обстоятельствам они мне не чего не должны. Знакомый земляк отработал полтора месяца и такая же фигня. Короче не ведитесь разведки причину что бы платить найдут. Есть ещё шанс сбить с них деньги когда они дают форму в залог надо оставить снилс или военный билет в моём случае снилс. Может и сыграет против них. Договорились со знакомым написать заявления в прокуратуру и ещё в пару мест посмотрим что с этого получится. Конечно деньги может нам и не вернут, но им дороже будет от трудовой комиссии откупиться и от прокуратуры. Хоть так то наказать их. Далее →
-
ДЛя меня, человека, пришедшего сюда из госструктур, не хватает две недели для отдыха. Привык отдыхать 28 дней разом, а тут два раза по две недели)) О минусах вообще не вижу смысла писать. Кому-то не нравится, что обед всего лишь час, а кто-то ноет, что вообще работать заставляют. Далее →

