Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74114 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74114)
-
1) отвратительно построен процесс обучения. Сразу скажу, экзамен я сдал и всю стажерку прошел. А) нет наглядных обучающих материалов, инструкций, материалов для подготовки, все ищи и делай сам. Б) суть обучения — машинально пытаетесь повторить за сотрудником то, что он делает в системе. Все это для вас просто кнопочки. Преподавателей не учили объяснять, Что-то рассказывать, они сами не знают, что говорить, на вопросы ответить не могут, так как сами младшие специалисты, часто говорят, что «это узнаете в процессе». У меня системной картины так и не сложилось. У большинства проблемы с речью (как быыыы, эээ, ммм ну, непонятные жаргонизмы, преподы торопятся). Б) обучение очень плохо организовано — не предупреждают, что сотрудник не придет или опаздывает на часы, не говорят заранее, что скачать себе на комп, потом на занятии впопыхах что-то скачивает, долго устанавливаем. В процессе обучения ушло 5 из 10 стажеров. Это просто треш 2) потребительское и наплевательское отношение к сотрудникам. Примеры: нам в 9 вечера могут внезапно написать и вызвать в офис, приехали в офис — никто не встречает, все закрыто, ждем час, бумаги для пропуска на нас не удосужились подготовить. Задачи непонятны,... Далее →
-
Нашла я эту работу в hh, всё по началу нормально шло, но показалось сомнительно когда написали мне что мой договор нужно отправить по почте, но пересылку я оплачиваю, сначала 200 рублей, но написали мне что эти деньги в течении работы мне вернут, я отослала, потом написали что на почте пересылка подорожала и пришлось добавить ещё 80 рублей. Мне написали, что мне напишет мой руководитель, но уже прошло пол недели и тишина, я им писала, и тоже тишина, кароче говоря я даже не успела поработать и меня кинули! Не видетесь на эту работу, люди в надежде надеются, что работать смогут, а из кидают! Твари. Далее →
-
Ни в коем разе, случае, даже мысли не допускайте сотрудничать с Гутой (особенно девелопмент), кромешный АД: руководство (в адекватности которого большой ?), отношение, выплаты, подставы, интриги — это все ГУТА. Верю и надеюсь, что руководство (годами и десятилетиями заседающее) смоют в утиль и дадут «волшебного пендаля» для разгона. Особенно г@вно компания себя показала в период пандемии, нарушение ТК всеми возможными и невозможными способами, лишь бы не платить. Ни в коем разе, даже не думайте… Далее →
-
На протяжении трёх недель ждала ответ и приглашение на очное собеседование на вакансию «диспонент», имею опыт работы на данной должности более 2-х лет, первое знакомство с менеджером HR прошло по видеосвязи, потом мне для дальнейшего рассмотрения меня на должность назначили тестирование, которое из-за сбоев системы сайта не работало на протяжении недели, когда я попросила исправить ошибку или уже более предметно обсудить условия очно, мне назначили второе собеседование с руководителем логистики и ропом так же по видеосвязи, в процессе диалога сразу было понятно что оба руководителя в общении не заинтересованы, так как даже не задавали четких вопросов по опыту работы и не рассказывали об условиях. Зачем было обнадёживать меня на протяжении более 3х недель и после сказать что у них ещё 4 кандидата, маринуя тестами не имеющими абсолютно никакого отношения к данной работе по своему содержанию. Единственное что могу обозначить из адекватного данной компании это менеджера HR [Н.] которая в любом случае дала итоговый ответ и то когда я сама напомнила о себе. Крайне негативно проявила себя компания панавто, я в автобизнесе работаю не 1 и даже не 2 год, но такой лени и пофигизма ещё нигде не встречала! Далее →
-
Коллектив ужастный. Ни кто не общается. Все сидят в открытом офисе, но плюют друг в друга. Прям атмосфера ненависти. Руководство всех уровней крайне непрофессиональное. Особенно в бухгалтерии. Когда видел таблицы финансового директора, умирал от недоумения! Будут Вас считать идиоткой, тыкать пальцем, говорить что Вы ни чего не знаете, что они в этом рынке довно и все смогу тсделать. Но клиентов как не ыло так и нет. Они постоянно год к году теряют клиентов. ГД это вообще отдельная история. Человек-стратег! Одни стратегии, ни одного конкретного действия, одни стратегии. То соберет всех на обсуждение книжек, то наймет молодую протеже, то бывшей жене подгон сделает. Одним словом — эксперт! Оплата черная! Все остальное озвученное на собеседовании вранье. Кинут на проценты, и ЗП при увольнении. Туда идите только если ну вот реально вы голодаете и у вас нет головы, чтобы Вас ну хоть куда-то взяли. Пойдете будуте потом сильно жалеть. Далее →
-
В конец ожуевший конченый дибиленок рамазанка. Ничего не понимает только корчит из себя царька. И говорит что ему пох на всех, а сам сидит в своей прорабке и целыми днями под столом наяривает, дочит под фильмецы для взрослых. Мы его с пацанами спалили ещё зимой. Кормовые дали косарь и на той неделе 2,5 все больше нет денег. До конца ни дали ращет. Дали 10 000 а остальное на карту когданибуд зашлют. В нижнем тоже беда денег нет. Ни гоняйте туда мужики хрень полная. Далее →
-
Компания — фактически банкрот. Долги перед всеми поставщиками и почти никаких перспектив. Зарплата не платится. При приеме обещают белую, фактически в трудовом договоре ее не прописывают, типа потом пропишут в приложении и акте по окончанию очередного месяца. Но, учитывая, отсутствие денег в фирме, ничего потом не платят. Руководство не адекватное, не понимает, что хочет от сотрудников, соответственно везде один хаос. Практически все, кто работает давно, фирму покинули, работают одни новички, из-за чего опять же беспорядки. Зато потом новичков просто можно послать и набрать еще кого-нибудь. Если фирма не закроется к сентябрю, то очень не рекомендую сюда идти, терять время и деньги. Далее →💬1 комментарий
-
Очень Отвратная компания. Директор просто жлоб. Машеник лгун, обманывает своих партнёров в лёгкую. Зарплата это отдельная тема вечно нет денег. У меня друг отработал 7 месяцев он стал нищим в этой компании. Он вернулся на старое место работы. Я лично отработал 1год и мне не был выплачен отпуск. А шефу плевать идите к юристам прям в наглую так и сказал. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование метро Рижская, не заметное место, даже кафе сложно назвать, просто палатка. Подошёл молодой человек, очень тихо все спрашивал. оформление не официально, график 5/2 с 8:00 до 22:00 — это конечно пипец за 2400. В итоге предложили стажировку на следующий день. И тут сюрприз. Позже прислали смс с извинением что вы нам не подходите. Смысл приглашать на собеседование человека просто так, Вы вообще резюме читаете прежде чем приглашать? Просто так прокатила деньги. Не советую Вам туда устраиваться, не тратьте своё время. Далее →
-
Проработала компании 1.5 года водителем на 16 м прицепа во второй колонне у Малолетова компания аферистов и воров .ушел в отпуск в конце апреля зарплату были должны за февраль.март и апрель. В апреле прислали за февраль .позвали на работу в конце мая .приехал зарплату не дали я отказался выходить. Никакого корпоративного духа в компании нет. Почти все нормальные водители ушли.берут всех подряд.принудили всех на км.и опять не платят. Начальство беспринцыпные и их не интересуют Ваши проблемы. В этой компании за 2020 год я заработал долги в банке и арест приставов. У меня умерла мама так мне не дали даже часть зарплаты.хотя время выдачи зарплаты прошло Руководители [А.] и Рига, а также сказочник [Г.] просто ВОРЫ и аферисты по-другому их не назовёшь. Ведь они украли у меня зарплату.а ведь нужно платить за коммуналку.кормить семью и самому кушать.их мои проблемы не интересуют. Ребята бегите из этой компании они кормят завтраками и загоняют ещё больше Вас в долги. Я лично буду рассказывать на стоянках об этой компании вешать объявления особенно в городах где они открыли и открывают филиалы. По поводу положительных отзывов. Не верьте это вранье тем более 19 августа будет вброс положительных отзывов — приказ руководства СЛС.Все вранье никакие... Далее →
-
В штат сотрудника не оформляют, но на собеседовании об этом не говорят. Работа через ИП, которое ты должен зарегистрировать сам. Пока регистрируется ИП работаешь по какому-то ученическому договору. Владелица — хамоватая женщина, которая никого ни во что не ставит. Уровень непрофессионализма в компании зашкаливает. Далее →
-
На 20 кондитеров 4 сотрудника отдела- это о многом говорит. Линейного персонала нет, на производстве антисанитария, удивительно как ещё никто не отравился данной продукцией. Задолженности по счетам от поставщиков сырья в пределах 50 миллионов, некоторые уже подают исковые заявления. Не тратьте своё время на эту компанию. Далее →
-
1. Маленькая з/п 2. Начальник it-отдела г-н [И.] Вроде бы и ничего парень: и толковый, правильные вещи говорит, в it, в общем, шарит, а вот впечатление о себе оставил сугубо негативное. Всё время слал фотографии забытых на рабочем месте кружек, какой-нибудь еды и чего-то там ещё в общую группу в вотсе. Периодические скандалы, ор, ругань. Какие-то разговоры ни о чём, попытки перейти на личности, постоянные разборы полётов и прочая дребедень. 3. Тринашки нет Далее →
-
1. Вакансия болтается Бог знает сколько, ищут сисадмина до усрачи. Что уже подозрительно. 2. [censored] на собесе. Обман заключается в том, что по окончании собеседования не очень приятная тёлочка hr-щица Ангелинка говорит: «мы на этой неделе отсматриваем „пул“ кандидатов, а на следующей Вам наберём по результату». Конечно же, это гонево. Никто ничего не позвонил, а вакансия всё ещё болтается на сервисе. 3. На собесе, если услышите, что их главный сисадмин [Г.] по-моему, его зовут, скажет тёлочке Ангелинке «I have't more extra questions», то усё — расход. Если не хотите услышать пиз**жик про pool — идите занимайтесь сразу же по своим делам, и можете даже не прощаться. 4. Ищут они человечка, который не согласен с отменой Крепостного Права в 1861 году. И который будет им гонять по ночам и в их ЦОД на Динамо, и [censored] по ночам по удалёнке, ну и, конечно, лояльно относиться к поездкам в Челябу на их производство. На мой вопрос как часто всё это придётся делать ответа не последовало. Из чего можно сделать простой вывод: постоянно регулярно. 5. Помимо всего этого человечек ещё должен нехило шарить в it. Так, я на собесе услышал практически всё кроме слов Cisco и Juniper. По итогу.... Далее →
-
Хочу оградить соискателей по данной вакансии Оператор-кассир интернет магазина. Прошла собеседование с [В.] [А.] на Рязанском проспекте. Затем прошла собеседование с [Ф.] [О.] уже на территории самого склада, ул. Шоссейная. Хорошие условия, неплохая ЗП. Требований по образованию, кроме полного среднего, нет. Сказали, что мы будем какое-то время проходить обучение, потом у нас будет тестирование и далее испытательный срок. Вроде всё понятно и прекрасно на первый взгляд. НО… Обучение у них просто отсутствует. Показали, куда надо нажимать в 1С для того или иного. Сложилась в голове некая схема действий. На этом все объяснения закончились. Я приходила и была предоставлена сама себе. Делала одну и ту же работу, которой научили в самом начале. Я была удивлена, что у них нет никакого плана обучения для новых сотрудников. Вот что хочешь, то и делай. Возможности спросить у кого-то нет, потому что все кассиры всегда заняты своей работой. Им нет дела, поняли вы что-то или нет. Им за это не платят. Я каким-то чудом (мир не без добрых людей) «обучалась» 5 дней с 09.00 до 18.00. Правильней сказать, делала одну и ту же работу. Хотя там и было продолжение.... Далее →
-
Первое — дорога от метро до офиса, вы идете по промзоне, справа забор с колючей проволокой, слева ж/д пути и праздношатающиеся лица не славянской национальности. Офис находится на территории БЦ, который находится в тупике, доехать только на своем авто или пешком. Второе — у меня огромный опыт и знания, свободный английский, программы и прочее. Но в условиях кризиса, решила попытать счастья на позиции офис — менеджера. Благо, что функционал на этой позиции, не требует большой нагрузки и работы по графику 24/7. Пришла, и тут, мне заявляют, (Руководитель кадровой службы в одном лице), женщина средних лет, не поднимая глаз — генеральный посмотрел Ваше резюме и решил, что вы и ему помогать будете, раз уж Вы умеете делать отчеты, сводные таблицы и иже с ним. На мой вопрос — а как эти требования (согласитесь, не малые)*, коррелируют с работой офис — менеджера? Ответ был ошеломляющим, — ну, Вы же это умеете.)))Ок, спрашиваю, дополнительно эта работа оплачиваться будет? Опять, не поднимая глаз — НЕТ. Далее мадам сказала, что скорее всего я им не подойду, так как не позитивна на интервью)))) Конечно, я должна была радоваться, что на меня повесят дополнительную работу, а платить будут как офис менеджеру. Подумываю, не убрать ли из резюме информацию об образовании и навыках. Да, система оплаты... Далее →
-
Хуже собеседования у меня ещё не было. Со стороны HR я чувствовал некую надменность в совокупности с некомпетентностью и бестакностью. После собеседования у меня было ощущение как — будто я в чем-то провинился и меня отругали. Начнём с того, что в приоритете у компании не ваш личный опыт продаж, а любовь к конкретному бренду. То есть, вы можете быть полным бездарем, но если вы умеете правильно произносить название Apple, смотрите обзоры и пользуетесь их техникой, то эта должность для вас. Следующий момент: в понимании HR основными критериями клиентского сервиса является внешний вид сотрудника и бренд зоны, а не качественное выявление потребностей, презентация и сопровождение клиента по всем этапам продаж. На собеседовании я отвечал на абсолютно глупые вопросы типа: «А почему мы?», «А почему вы?», «А как думаете, почему должность так называется?» не хватило только вопроса кем я вижу себя через 5−10 лет. Ну и как дополнительный бонус мне сразу сказали что нельзя пользоваться своим зарплатным проектом, что компания очень серьёзно подходит к набору сотрудников (ага-ага) поэтому вам предстоит пройти ещё аж три собеседования — это не на гос.службу и не в Газпром, а просто промоутером на бренд-зону смартфонов в провинции с зарплатой менее 600$… Собеседование, после целого часа бреда закончилось оценочным суждением HR: «Ну я не знаю… Я конечно... Далее →
-
Руководитель кадровой службы позвонила сама, увидев мое резюме на сайте hh.ru. Резюме, безусловно, привлекательно, так как огромный опыт и различные курсы повышения квалификации и т.д. Первое собеседование было по скайпу с кадрами, — пару вопросов, жизнерадостные лица сотрудников со стороны компании. Далее попросили заполнить анкету для СБ, выслать сканы документов. И это все с периодичностью через три — четыре дня, эдак неторопливо. Еще через неделю — скайп интервью с Генеральным, которое переносилось раза 3, не меньше. Кандидат он же не человек, подождет, — «Извините, но Генеральный в отпуске, ой, он опять в командировке».. И т.д. Наконец-то само интервью (по скайпу с Г.Д.) — которое больше походило на выявление общих знакомых в профессиональной сфере. При чем, резюме принесли ему прямо на интервью, быстро пробежав глазами, не подготовившись к интервью…Сложилось впечатление, что на эту должность уже кого-то взяли, но сомневаются в правильности своего решения, заодно рассматривая других. На следующий день меня пригласили приехать уже на личную встречу, в офис, в пандемию, в тьму-таракань, — с Генеральным опять же, объясняя это тем, что теперь он хочет личную встречу. Прибыв в согласованное время на интервью, я крайне была удивлена темой этой встречи, а именно: Как Вы относитесь к нецензурной лексике, и,... Далее →
-
Устроилась на работу в эту компанию. Обещали золотые горы, зарплата от 25000руб. На самом деле каждый понедельник платят по 2000 руб. Вечные отмазки, что у них не закрыты все сделки, вообщем кидают на деньги. Плюс не оформляют, договор и какие-либо документы не предоставляют. Не советую в этой компании работать и вообще с ними связываться, полное мошейничество. Далее →
-
Консультант, Гарант, Главбух (он госфинансы, система и юрист и прочее) и даже Контур Многие из Вас слышали хотя-бы об одной из этих правовых систем или даже пользовались. Каждая в чем-то хороша. Многие из них не по детски выручают, а то и вообще становятся основным инструментом работы. И вот дорогие мои друзья, случилось так, что Вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений вы находите прекрасную вакансию одной из вышеупомянутых контор. Вакансия менеджер продаж или менеджер по работе с клиентами. Вау-эффект! какой высокотехнологичный продукт! Какая прекрасная компания, нужно обязательно идти к ним работать. Это с виду интереснее чем торговый представитель на крупы или колбасы. Но не тут то было! Забудь надежду всяк туда входящий. Как только вы трудоустроитесь в такую компанию, дверь карьерных перспектив для Вас захлопнется. Вы проработаете год, два, три. Будете уверены, что развиваетесь, Ваш опыт и ценность на рынке труда повышается, вы идете прямой дорогой к успеху. Но не тут то было! Из Вас выжмут все соки. Вы дойдете по выгорания и даже этого не заметите. Все будет аккуратно, последовательно и неочевидно. Вы попадете в мир кривых зеркал, интриг и лицемерия. Будут веселые корпоративы! Тренинги, семинары и обучения! Все будет в шоколаде, но только на первый взгляд! Вы будете... Далее →