Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74117 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74117)
-
обходите стороной эту компанию нарушение мер безопасности. каждую неделю выявляют сотрудников больных коронавирусом, офис работает, контактирующих сотрудников не изолируют, под страхом увольнения заставляют выходить на работу. сотрудники для них расходный материал, выжать и выкинуть. Далее →
-
Дважды отправляла им резюме через их сайт, вот уже месяц прошел ответа так и не дождалась. Отмечу, что сайт у них кривой а-ля сайт компании однодневки, форма обратной связи для соискателей отвратительная. Даже бокс нормально сделать не смогли: печатаешь в одну строку все сообщение. Не стоит тратить время на такую компанию. Далее →
-
Обещали как и было указано в вакансии от 42 тысяч рублей, однако после подписания договора мне дали номер телефона моего непосредственного руководителя на объекте, я ему позвонил и задал прямой вопрос, действительно ли на объекте столько заказов, что при 5/2 можно зарабатывать от 40 тысяч. Он сказал что нет, что данная информация искажена и максимум, который там может быть 35(!) тысяч рублей и то не всегда удаётся его достигнуть. Далее. При первом звонке от данной компании в ходе которого я получил предложение о работе, мне обещали (я переспросил и информацию подтвердили) стабильно 2000 рублей смена, это не опечатка именно 2 тысячи, плюс сверху от этой суммы сделка, на деле же при общении в офисе оказалось что это не так, и оплата там полностью сдельная, сколько позиций набъешь столько и заработаешь. То есть компания обманывает соискателей от, а до я. Не рекомендую данную фирму для трудоустройства. Далее →
-
Отстажировалась 2 дня, администратор обещала перезвонить на выходных, когда выходить на работу. Не звонила. Звоню сама в отдел кадров, там мне сказали, что я оказывается, плохо воспринимаю информацию и они переводят другого сотрудника вместо меня. Хотя мне говорила, что все норм, плюс сама я ей ответила на все вопросы во время обучения не запинаясь. Стажировка не оплачивается. В кино сейчас никто не ходит. Остался очень неприятный осадок Далее →
-
Устроилась на работу в период самоизоляции (было всего 3тт, без Пятерок, а должно было быть 7−8 плюс магазины сотрудников в отпуске или заболевших) Далее- ежедневно всей команде через конференцсвязь высер мозга минут на 40−50 как в свое время работал супервайзер: через боль, часиков так до 8−9, протирал полки, вылизывал весь магазин. По СКЮ: 1. приправы, супы Магги 2. каши [Б.] 3.готовые завтраки (Космостар и т.д.) 4. детское питание (смеси до 1 года и стекло Гербер) 5. конфеты Комильфо и Россия плюс шоколад Россия, Бон Пари 6. кошатина [Ф.] [П.] 7. прикасса Бон Пари, Россия, Нестле 8. Нескафе (кофе, какао) Обещают 38−42, 000 (ООО Эскорт Сервис), по факту — 26−27, 000 и все потому что надо сделать стандарт +, Т.Е. неконтрактное ДМП по всем вышеперечисленным пунктам во всех магазинах. Вечером (личное неоплаченное время), часиков так в 7, когда твои личные дела в самом разгаре, надо срочно пройти тест «коротенький» часиков так до 23-х.... Далее →
-
серая зарплата задерживается на 2 месяца! В юр. лицах, где банковские счета заблокированы по причине неуплаты налогов НЕ платят и белую зп. Непрошедшие полиграф принимаются на работу с пометкой «не рекомендован полиграфологом», иначе работать будет некому. В случае очередной «облавы» начинает мигать красная лампочка под потолком и все экстренно с вещами должны покинуть «офис» через запасной выход. «офис» Космика это полуподвальное, затхлое, тесное и очень шумное помещение в ТЦ «Капитолий», за аренду которого не платят. Главный бухгалтер производит впечатление нездорового человека, не может запомнить ни имена сотрудников, ни сроки сдачи бух. отчётности. Считает, что женщины должны именно с ней согласовывать свою будущую беременность. И повторяет, как в бреду, что уволившиеся бухгалтера обязательно вернутся обратно в Космик. Уволиться из Космика непросто — пытаются внушить, что работу найти не сможешь. Бизнес трещит по швам, новые проекты не окупаются, региональные подразделения закрылись, сотрудники говорят что Космику осталось недолго. Далее →
-
Если хотите работать в настоящем Райффайзене, то для этого вам придётся эмигрировать в Австрию или в ЕС, так как российский филиал — это жалкая шарашкина контора, с такими же управленцами наверху. Эти люди не имеют никакого понятия ни о том как нужно относиться к персоналу, ни о качестве сервиса. Судьба этого банка в России незавидная, явно он скоро полетит в них с такими манагерами наверху, при чем почти все лица одной древней национальности, которые пробились не за счёта таланта, а исключительно благодаря связям. Далее →
-
Никакой обратной связи, если ты не подходишь на вакансию, хотя с самого начала обещают держать в курсе и дать ОС. До рекрута не допедалиться, на звонки не отвечают, письма игнорят. Считаю недостойным такое поведение и отношение к соискателям для международной компании Далее →
-
-
Всё что здесь написано, по поводу собеседований, зачетов, экзаменов-чистая правда. Подтверждаю. Но это выбор каждого, менеджер по персоналу предварительно информирует про эти этапы. Чтобы вы понимали из 6ти человек доходит до филиала один. Люди просто невыдерживают. У вас будет график 5/2, но учить вы будете 7/0, это огромная кипа бумаг, которые необходимо выучить слово в слово, 70% из этого, это информация, которая вам даже не пригодится в работе. Помимо постоянной зубрежки на постоянной основе у вас будут зачеты и экзамены. Далее, через полтора месяца вы выйдете на филиал, но зубрежка на этом не закончится, вы будете обучаться и работать на филиале, а в свои выходные учить материал и сдавать экзамены. Всем кто рассматривает это место работы, должны понимать, что вы будете выжаты как лимон на протяжении долгого времени. Но, это только цветочки. На филиале вы начинаете работу и будете работать за 2х-3х человек и никто это не оценит. Для [Т.] [О.] это нормально. Обед в день у вас будет 15 минут. После работы вы будете задерживаться на рабочем месте на час минимум, а зачастую на 2−3 часа. Администратор там работает за всех. Также, вы должны быть готовы к постоянным звонкам и прослушке,... Далее →💬1 комментарий
-
Театр начинается с вешалки, работадатель с собеседования с сотрудниками отдела персонала! Такого отвратительного собеседования у меня ещё не было. Сотрудник отдела кадров, [Н.] назначил беседу на 12.00 соизволила меня принять в 12.20.При этом я, находясь в коридоре, видела, что она сидела у себя в кабинете и особо важными делами занята не была! Т е это уже проявление неуважения к человеку. Что такое переговорка в этой компании не знают. Беседа проходила в кабинете рядом с работающим другим сотрудником Разговор был больше похож на допрос, причём было ощущение, что она звезда, а ты холоп, который пытается прикоснуться к её трону. Очень надменное поведение. После нескольких моих фраз, что я хотела бы видеть в новой компании, меня резко прервали, сказав, что разговор не стоит продолжать, т к вы нам не подходите! У меня было ощущения, что меня просто выгнали! И это «типа» привлекательный работадатель?! Чем привлекательный?! Хамством и серой з/п?! Далее →
-
Быстро развивающаяся отличная компания Понимающее руководство Отличный коллектив Постоянное обучение, дегустации Минусов за год работы в компании я не нашла Далее →
-
Я устроилась в компанию Индекс хоум/Дачник Мск ООО"Строй Эксперт» в июне 2019г. На собеседовании мне обещали, что оформление официальное в соответствии с законодательством РФ, после прохождения испытательного срока. Но когда мой испытательный срок закончился, руководство компании заявило, что сейчас идет реорганизация, старое ООО закрывается-новое создается, вот потом оформим на новое ООО, когда оно будет создано. ОК — я поверила, хотя, как оказалось в последствии, эти люди не заслуживают доверия ни сотрудников ни клиентов. Когда новое ООО вступило в работу, оказалось что у фирмы недостаточно оборотов (или чего-то там еще) и поэтому оформить меня официально снова не могут, подожди чуть-чуть скоро оформим. Но в итоге Компания не выполнила, свои обязательства передо мной и перед другими сотрудниками. Официально никого так и не оформили. Вся зп соответственно серая. Налоги не платятся. Компания сменила своё название, сайт, контакты, адрес (в прошлом компания Индекс хоум indexhome.ru и Дачник Мск) теперь называется Строительная мастерская «Солнечная Ривьера». https://artriviera.ru/ Компания не выплатила зп (оклад и комиссионные от заключенного договора) за март-апрель месяцы 2020г. нескольким сотрудникам фирмы-собственно говоря всем кто работал на тот момент в компании, в том числе и мне. т.е. попросту говоря кинули на деньги.... Далее →
-
Когда вы выставляете вакансию на работу, будьте добры→ отвечайте на письма соискателей! Отдел кадров работает через [censored] На сайте hh и superjob нет контактных данных. Сидят и молчат г… и обновляют вакансию. Далее →
-
Выгнать нахрен Гасана и его семейку и [К.] который нихрена не знает, а везде лезет. Им главное деньги себе захапать и у тех кто правда работает как черти отобрать по идиотскому поводу надуманному. Обещали зп добавить — сколько проработал — ничего. Никому не советую сюда идти. Далее →
-
Уже по общению с этой конторкой можно сделать выводы.. Заболела и честно отписалась, что не приеду. Так в ответ прлучила хамское сообщение, что типа не надо врать и в вашем возрасте это очень глупо так бы правду сразу и сказали, и что в болезни соискателей там не верят. При таком хамстве представляю, как там с персоналом общаются и благодарю бога, что меня отвел от этой шараги Далее →
-
Уже по общению с этой конторкой можно сделать выводы.. Заболела и честно отписалась, что не приеду. Так в ответ прлучила хамское сообщение, что типа не надо врать и в вашем возрасте это очень глупо так бы правду сразу и сказали, и что в болезни соискателей там не верят. При таком хамстве представляю, как там с персоналом общаются и благодарю бога, что меня отвел от этой шараги Далее →
-
Тот, кто заставил вас работать и не заплатил за работу, может попасть в ад. Потому что он совершил тройное злодеяние, — так говорил Пророк. Это работорговец. Он поймал свободного человека и обратил в рабство. А вырученные деньги проел. Ведь то, что не заплатили за труд, оставили себе, правильно? Это почти людоедство — проесть труд другого человека. Откусить кусок от его жизни, присвоить его энергию труда. Тот, кто не заплатил за труд, совершил грех вероломства. Он же обещал заплатить или должен был заплатить по умолчанию! Ему поверил другой человек и трудился. Но ничего не получил. Это вероломство и обман. Пророк сказал, что в Судный день потребует ответа от такого человека и будет его противником (аль-Бухари). Но такие люди иногда не считают свои действия чем-то плохим. Украл текст в сети, подумаешь. Под своим именем опубликовал. Пустяки какие. А потом такого ловкача обокрали, лишили имущества, выгнали с работы… Недоплатили другу, знакомому, или вовсе не заплатили — это же знакомый! Потом потеряли крупную сумму или попали в аварию. Попользовались бесплатно чужим трудом, надавив на жалость или манипулируя ответственностью. Выпросили чужую работу задаром, заставили себя обслуживать, заняли чужое время отдыха, потому... Далее →
-
Не верьте им, когда они врут, что к окладу они ещё будут доплачивать какие-то деньги в виде сделки, премий, бонусов. Это всё наглое враньё. Сколько бы вы не работали и как бы не старались хорошо работать, вам будут платить голый мизерный оклад. Через этих аферистов, использующих дармовой труд рабочих, прошло сотни людей, которым они платили гроши и те увольнялись. Не связывайтесь с ними! Ну, а если у вас, уважаемые безработные, есть желание поработать за гроши и всего лишь 1−2 месяца, то вам как раз к ним. Там любят бесплатных, туповатых рабочих. Далее →
-
По порядку: 1. Компания базируется в Питере. По удалённой работе менеджеров — несвоевременная обратная связь, но есть ряд объективных причин, поэтому претензий к этому минимум. 2 собеседование. Отвратительная работа местной HRD, которая последний раз собеседование проводила, будто бы, году в 2005м. Полное отсутствие контроля ситуации, работа в стиле — будь что будет. Сидел больше часа в рабочем кабинете, на диванчике, и слушал безучастные вопросы от руководства таксомоторного парка (притом руководство это параллельно работало, в прямом смысле, 3 человека сидят за компьютером и решают повседневные дела, вместо оценки кандидата. И все это созерцает HRD.. Потрясающе). 3. Предложение о работе и выход на работу. По СБ вопросов нет. Предложение о работе было получено, с одним нюансом, на который все инстанции HR службы (что в Москве, что в Питере) отреагировали нормально, сказав — ок. Ждём. Разговор произошёл 5 июля. Договорились созвониться 10го июля, подтвердить выход на 11е. В итоге 10го никто не звонит, набираю сам и слушаю саркастичное — «мм, что, на работу собрались?», а так же тот факт, что уже работает другой человек на данном месте. Из всего вышесказанного наиболее интересно то, что в компании, которая позиционирует себя довольно мощно и рассказывает красивые рассказы... Далее →
-
Обещали ЗП 80 000 р. Черная, в конверте, белая только 17 000. Вот ее и платили 3 месяца, кормят завтраками что вот-вот выплатят основную. В итоге так и не выплатили. 3 месяца ожиданий. Спрашивают по полной. 2 директора и оба друг на друга капают, плетут интриги, в них включают сотрудников. Оба мутные. Сотрудники тоже все мутные, боятся друг друга чтоб их не подсидели. Ходят друг на друга стучат. Змеиный клубок и без содержания. Рабочее место не оборудованные, отопления нет. Вход по электронным ключами везде. Далее →