Nestle: отзыв сотрудника
Устроилась на работу в период самоизоляции (было всего 3тт, без Пятерок, а должно было быть 7−8 плюс магазины сотрудников в отпуске или заболевших)
Далее- ежедневно всей команде через конференцсвязь высер мозга минут на 40−50 как в свое время работал супервайзер: через боль, часиков так до 8−9, протирал полки, вылизывал весь магазин.
По СКЮ:
1. приправы, супы Магги
2. каши [Б.]
3.готовые завтраки (Космостар и т.д.)
4. детское питание (смеси до 1 года и стекло Гербер)
5. конфеты Комильфо и Россия плюс шоколад Россия, Бон Пари
6. кошатина [Ф.] [П.]
7. прикасса Бон Пари, Россия, Нестле
8. Нескафе (кофе, какао)
Обещают 38−42, 000 (ООО Эскорт Сервис), по факту — 26−27, 000 и все потому что надо сделать стандарт +, Т.Е. неконтрактное ДМП по всем вышеперечисленным пунктам во всех магазинах.
Вечером (личное неоплаченное время), часиков так в 7, когда твои личные дела в самом разгаре, надо срочно пройти тест «коротенький» часиков так до 23-х.
И, последнее, мне еще высказали за обед: где, с кем и, главное, что аж целый час мы обедаем.
И это международная компания, не нуждающаяся в мерчендайзерах.
Занавес.
P. S. Товары компании, которая так относится к сотрудникам, недоплачивая огромные деньги, НЕ рекомендую К покупки. негоже гадить В россии подобным образом.
-
✓ ПреимуществаРабота в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. В общем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт не оплачивают? (5-7т.р. в месяц расход на ж/д транспорт 50-70км от Москвы в Москву) 3) Оплата мед книжки (3т.р. и более) 4) Предоставлять продуктивный телефон-андроид для работы (мне предоставили на выбор только 1 глючный телефон, поэтому работа была со своего собственного продуктивного телефона и поцарапан экран своего телефона на этой тяжёлой работе). Супервайзер (м.Филевский парк) не решает проблему с глючными телефонами, и ему всё равно, что сотрудник грузит свой телефон рабочей программой с функцией слежки. Условия труда Коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, ДМС, оплата питания Далее →✗ НедостаткиОтвратительный босс [Н.] С. из отдела поддержки продаж просто вытрясла из меня всю душу. Токсичный абьюзер, который орёт и унижает в open space. Самый худший мой руководитель. Рада, что ушла оттуда. В компании PepsiCo было очень приятно работать после Nestlé. Никогда не работайте с Н. с.! Далее →💬1 комментарий