Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74912 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74912)
-
Откликнулась на вакансию в этом кадровом агентстве, условий никаких не заявлено, предлагают пройти такой квест, давно такие методы не используются) Это вообще как? Рекрутеры без памяти совсем? Давно с таким не сталкивалась… «Спасибо за отклик! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Напишите, пожалуйста, в Вотсап и Телеграм по телефонам нашим рекрутерам +7 (xxx-xxx) 61−00, +7 (xxx-xxx) 45−00, +7 (xxx-xxx) 39−00 и +7 (xxx-xxx) 61−00. Ваше Имя, название вакансии, на какую Вы откликнулись, и отправьте в формате пдф Ваше резюме на эти номера рекрутеров. Далее позвоните на эти номера в Вотсап и Телеграм, чтобы Ваш отклик рассмотрели.» Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно неплохая подготовка к работе, подробное обучение, при адаптации отвечают на все вопросы, доброжелательный руководитель Далее →✗ НедостаткиОгромнейший недостаток в этой работе — это отдел, который прослушивает и оценивает звонки. Этим людям доставляет удовольствие находить ваши мельчайшие ошибки и тыкать в них носом, как провинившихся котят. Все отделы давно в курсе, что основная задача прослушки — это не дать вам получить премию. Даже если весь месяц идет нормально, в конце обязательно найдут ошибку, чтобы снизить баллы. Такого давления нет ни в одном колл-центре, это просто немыслимо. После встречи с аудитором отпадает все желание работать, они, как энергетические вампиры, высасывают все жизненные силы. Доказывать свою правоту и составлять апелляции бессмысленно, их рассматривает также аудитор и их руководитель. Разве так должно быть? Апелляции должен рассматривать сторонний человек, ну хотя бы руководитель КЦ, а не те, кто сами же эту ошибку вам ставят. Далее →
-
Ужасные и отвратительные собственники! Ничего не понимают в бизнесе, поэтому такой негативный климат на предприятии. Качество продукции ниже среднего, уровень руководителей- ниже плинтуса. Кругом грязь, как в свинарнике. Зарплата в конвертах, насчитывает её не понятно кто и каждый раз как захотят. Постоянно обманывают в суммах выдачи на руки, постоянно задерживают выплаты, или вообще их не отдают. Рабочий день ненормированый, отпустят, когда посчитают нужным. На данном предприятии, вы точно не построите карьеру, не наберетесь никакого опыта. Работать там, при любом вашем опыте- это шаг назад, вернее много много шагов назад. Да и просто стыдно, работать в этом свинарнике с бездарным руководством! Даже и не думайте идти в это «говно»! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда Офис Стабильность в выплат зп ДМС Далее →✗ НедостаткиНе выстроены некоторые процессы и нет заинтересованных лиц для выстраивания. Проблема в коммуникациях между отделами, с момента прихода новых топов коммуникация нарушилась и так длится уже почти год. Все занимаются всем. Линейные сотрудники молодцы, все работают активно, знают толк в своей работе. Двумя словами, описывая, настоящие профессионалы. Все, начиная с логистики, заканчивая продажами, юристами, ХР-ами. Руководитель отдела персонала В. крайне некорректен в своих выражениях и любит обещать что-то и далее не делать. Есть несколько негативных отзывов о его работе, особенно когда речь заходит о решении каких-то проблем, субординация напрочь отсутствует, внутри компании его не приняли и будто уже и не примут. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет соц.пакет, белую з/п. среднего уровня (рыночную). Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что компания большая, очень многие моменты оставляют желать лучшего. В повторном трудоустройстве отказывают профессиональному сотруднику с опытом, хорошим образованием только потому, что предыдущий руководитель в силу своей личной неустроенности в жизни (завистливая несчастная женщина, если это вообще женщина) дала плохие рекомендации для отдела кадров. В общем, в компании в руководящих должностях творится беспорядок. Всё больше адекватных сотрудников бегут оттуда, так как «Рыба гниёт с головы». Удачи и дальнейшего процветания компании, а несчастным женщинам — успехов в личной жизни. Далее →
-
✓ Преимуществадмс. Далее →✗ НедостаткиФактический руководитель в этой организации — С. А. Человек крайне странно-необычный. Очень много привирают на собеседовании, включая то, что они вроде как дочка Сбера, что на деле не так. Никаких бонусов от Сбера там нет. Есть ДМС, достаточно стандартный без стоматолога. Сама работа больше похожа на имитацию деятельности. Пользы никакой нет от этой имитации. Командировочные там копеечные. Корпоративов нет. По факту это придаток Сберброкера. Отношение к ним соответствующее, никакое. Работа подойдет для тех, кто хочет сидеть ровно на 5 ой точке. День да ночь, сутки прочь. Заниматься какой-то фигней и слушать бред С. с. Далее →
-
✓ Преимуществасвоя столовая Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете за карьерным и профессиональным ростом, то вам мимо. В компании полный бардак. Начальники ниже уровнем, чем сотрудники. Есть там такие А.А. и Э.А., которые что хотят, то и творят в офисе. Любочнички крутят у всех на виду роман и даже не скрываются. Зато всем остальным эта любовная парочка запрещает общаться. За что вас могут и уволить. Хотя сами целуются и даже не стесняются. А вам они будут говорить, что отношения такие под запретом в офисе. Никто вас не вводит в должность, ничего не показывает и не рассказывает. На собеседовании говорят одно, а в реальности бардак и некомпетентность. Увольняют многих одним днем, прикрываясь сокращениями. Когда уже на вашем месте новый сотрудник. Далее →
-
Официально не оформляют, расчет при увольнении не выплачивают, лишь бы нагрузить работой и не платить. Приветствуется работа вне рабочего времени. В офисе вечно что-то ломается, не работает. С коммуникацией в коллективе проблемы, элементарные рабочие процессы не выстроены. В общем, если хотите на работе жить и не зарабатывать, вам сюда! Далее →
-
-
Московская компания Ресурс, шеф А. 7 (xxx-xxx) 70−50. Кидалово, объяву давал в нашей группе, должен 105 700. До сегодняшнего дня кормил обещаниями, сегодня перестал выходить на связь. Заблокируйте этого «работодателя», чтобы других не кидал!. Далее →
-
Я в СГТ на Эльге работаю. Очереди в столовую и к медику есть, но все под одной крышей, в тепле, а столовая — это жесть. Цены — космос, а кормушка желает лучшего. Далее →
-
В Полюсе заработная плата маленькая, и зона. Охрана лютует, зарплата меньше, чем у подрядчиков. При устройстве разряд занижают, это специально, чтобы не платить. Далее →
-
Тоже делать там нечего, задержка зарплаты 3−4 месяца. Далее →
-
Здравствуйте! Будьте осторожны, кидает на деньги. Далее →
-
Работали в Северомуйском районе на Кюхебекерской, переезжают во Владивосток и в г. Кемерово, работают вдоль железной дороги. Зарплату не платят от слова совсем, по полгода, по 8 месяцев!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги хорошие, пока не вмешивается руководство Далее →✗ НедостаткиРуководство компании, в частности директор [censored], демонстрирует крайне непрофессиональный подход в вопросах коммуникации и выплат. Решения принимаются неожиданно, без обсуждения, иногда — в нерабочие дни. После того как я завершила все дела и помогла адаптировать новых менеджеров, мне просто сообщили, что согласованные ранее выплаты отменяются. Задержки зарплат — постоянная практика. Обещания по срокам не выполняются, финансовая прозрачность отсутствует. Людей держат в неопределённости месяцами, создавая атмосферу стресса и недоверия. При этом руководство не проявляет элементарного уважения к сотрудникам, которые реально делают работу и приносят результат. Я не рекомендую эту компанию никому, кто ценит честность, стабильность и профессиональную этику. Даже при хорошем уровне задач и интересных проектах отношение к людям здесь обесценивает любой опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Где сотрудников за людей не считают и кидают с выплатами. Так же не отпускают тебя на больничный (тогда, когда ты действительно болен), не выплачивают отпуск, который ты никогда не брал, кпи за два месяца, премии и больничный лист. Таак же куда смотрит трудовая инспекция… При оформлении тебе не выдают на руки твой договор, и когда увольняешься, не отдают расчетный лист (написанный коряво от руки на маленькой бумажке). Не разрешают даже фоткать. Плюс очень задерживают зарплаты и наличку (серая оплата труда), и плюс в выписке из трудовой книжки в госуслугах ты там не найдешь отметки, что ты там работала. 7 месяцев жизни в унитаз. Не советую данное заведение и заведения… Ведь довольный сотрудник будет и сервис показывать, и хорошо готовить вам, дорогие гости) задумайтесь. Ах да, на Покровку крайне не советую ходить, ведь там рой крыс и тараканов, и куда только смотрит Роспотребнадзор. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойные условия труда, наличие ДМС, белая заработная плата Далее →✗ НедостаткиХудшее руководство в Качестве, которое можно только встретить в фармацевтической сфере. Руководитель ОКК — А. Е. Для специалистов, давно работающих в фарме, этим уже все сказано. Нулевые компетенции, умноженные на непомерное эго и отсутствие управленческих качеств. Что-либо объяснить и доказать нереально. Планирование — такого слова этот руководитель не знает. Кричать на сотрудников, топать ногами и требовать выполнения невыполнимого — вот стиль ее работы. В комплекте с директором по качеству Г.Е. разрушили полностью ООК, ОКК и отдел валидации. Набрали «нужных» специалистов, которые будут молча рисовать необходимые результаты. И это на производстве стерильных форм. Обходите стороной данную компанию, пока там находится эта парочка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая поддержка менеджеров, хорошие условия на рабочем месте. Сотрудники обстоятельные, могут помочь и объяснить, разрешить проблему. Есть возможность вырасти как личность. Далее →✗ НедостаткиЧудовищная безответственность руководства, газлайтинг, издевательства. Предрассудочное отношение невменяемого уровня. Микроменеджмент при абсолютном отсутствии решений по вопросам. Нет вообще ощущения, что руководитель в себе. С опытом работы мне пришлось тупо лечиться, так как руководитель ставила абсолютно противоречивые задачи. В какой-то момент пришлось просто из своего кармана платить за клиента, чтобы остудить ситуацию и выторговать операционное время. Нулевая обратная связь, исключительно по личным вопросам. По рабочим — руководитель отказывается обсуждать лишнюю материальную ответственность, чётких правил не ставит. Самостоятельно разрешить ситуацию не даёт, возвращает к абсолютно несправедливой инструкции. Меняет задачи на ходу, обвиняет в своих проблемах, не может разобрать запрос, издевается прямо при клиенте. Дезинформирует по ключевым операционным вопросам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное. Сейчас идут сокращения, сокращают тех, кто делал продукт, менеджмент оставляют. Очень много бюрократии, много менеджеров, которые любят много болтать, но мало что реально делают, просто ходят по митингам, стараются замкнуть все на себя, приходится все согласовывать с ними, буквально уже менеджмента больше, чем разработчиков. Нереальные сроки (которые непонятно, кто и как ставит) и множество задач, душные проекты полные техдолга. Вы будете работать и за аналитика, и за разработчика, и за менеджеров ходить договариваться с другими командами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки перевешивают все достоинства Далее →✗ НедостаткиКомпания мизерная, управление компанией некомпетентное, отношение к сотрудникам недружелюбное: нельзя ничего — ни обсуждений с коллегами, нельзя критиковать, нельзя задавать вопросы про зарплату, нельзя попросить отпуск за свой счет. Если сидеть и не отсвечивать, то все нормально, но продуктивность сводится к минимуму. Могут уволить одним днем, есть суды с сотрудниками, пишут претензии и акты о невыполнении обязанностей. Постоянная текучка. Зарплата, указанная в вакансии, сильно преувеличена, но оклад белый и стабильный. Отношение к клиентам тоже не очень, работу не всегда делают качественно, при этом прикрываясь навыками юриста. Далее →