Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74110 отзывах?

Доброго времени суток. Как всегда отзывы заказные мадам [С.] Есть ещё одна [censored] по фамилии Бако [censored] Которая просто своей мелочностью и самодурством плетет интриги. Обвиняя всех в вокруг в плохой работе. При этом прикрывая свою задницу увольнением сотрудников, которых сама и притащила с компании конкурента. Хорошо приседает на уши собственнику своими обещаниями, но компания погружается в долги и хаус. Появилась ещё одна бестия по имени [Л.] крыса. Начинается в компании вторая мировая война. Склочные тётки сдирают друг друга. Борются за место под солнцем. Далее →

Уберите лысого хрена директора по операциям. Человек не понимает в складской работе от слова «совсем». Из-за него вынуждены заниматься всякой абсурдной хренью, Ведь совершенно очевидно, что человек не работает, а занимается имитацией работы. Зачем нужен человек с высокой зарплатой, который не улучшает, а только ухудшает всё, к чему прикоснётся? Далее →

Компании постоянная текучка увольняются через два три дня приходит кто-то новый, причина любая не поздоровался человек с руководителем просто не заметил, Причин много, но все они смешные, Постоянных сотрудников нет, с зарплатой тоже не все просто бывшие сотрудники не могут получить свои деньги, им просто не кому не платят также и меня тоже обманули на деньги. Далее →

Это самое ужасное место где я работал, жалею, что устроился в это место. Менеджерский состав не умеет себя вести! Предвзято относится к некоторым сотрудникам. Выделяют для себя любимчиков и перестают контролировать их деятельность, поэтому вам придётся выполнять работу за двоих, а то и за троих. Если работа будет не выполнена, то все претензии будут адресованы только вам! Похвал можете не ждать, только жалобы и упрёки. Коллектив, как не сложно догадаться — токсичный, на первый взгляд может показаться, что он очень приветливый, но в процессе работы вы поймёте их реальную сущность. Могут даже попытаться сделать вас козлом отпущения. Будут обсуждать вас за спиной, а в лицо улыбаться и рассказывать, какой вы хороший. Но спешу вас обрадовать конфликтовать будут не только у них с вами, а ещё и между собой, но происходит это уже между менеджерами и недавно переведёнными директорами, и выше стоящими людьми. Конфликтуют они чаще всего за должность. Подводя итоги хочу дать понять вам, что эта работа одна из самых худших. Всё портит гнилой коллектив и не компетентность администрации. Далее →

Не связывайтесь с этим магазином, особенно, если хотите работать тут. Это компания помогает в распространении Коронавируса. Сотрудники только приехавшие на точку сдают анализы и до того, как узнают результаты из заселяют, в одну комнату, в итоге если находят человека с ковид, то повторно берут анализы у остальных, и то эти люди не ограничены в передвижениях. За такое судить можно и нужно. Люди спокойно контактируют друг с другом даже не зная, что человеком может быть болен! Чтоб за такие правила поплатилась эта компания! Да и к тому же не на всех складах кормят, хотя в анкете указано, что питание бесплатное, а по факту за свой счёт в некоторых местах, а в остальных ужасное питание, пресное. Далее →

1. зарплата зависит от руководства. 2. Он следит за твоим доходом и при желании отключает тебе те товары которые у тебя хорошо продаются. 3. Штрафы (не всегда прописаны в личном кабинете) не знаешь твоя проблема. 4.включают автоответчики, если будешь проявлять не довольство. 5. требуют от тебя как будто оплата труда большая. 6.что зарабатывать 15 тысяч рублей, можно пойти в другую работу и не нервничать. 7. отсутствие выходных. 8. постоянные тренинги. или ты работаешь или ты на тренинги. 9.привлекают оператора что есть сотрудники с большой зарплатой. Забыли уточнить что у них доход в % разный. мотивация у новых сотрудников очень отличается и догнать никогда не получится. 9.Читаю про дружный коллектив. какая разница какой коллектив. Работа ведется из дома. 10. маленький доход. поэтому текучка постоянная. Далее →

Не пишу отзывы никогда, но на этот раз считаю своим долгом высказать свое мнение. Первый раз получила приглашение на ту же должность ровно год назад. Приехала на собеседование с HR — все прекрасно. Попросили приехать второй раз уже на встречу с руководителем. Приехала и разочаровалась. Достаточно высокомерная, с полным отсутствием деловой этики дама, пыталась с сигареткой в руках, после основной беседы в офисе, объяснить мне, как время на работе важнее времени в семье, перенастраивая меня на переработки. Обещала позвонить через 3 дня и дать ответ по трудоустройству. Договоренность была не условная, а очень точная, так как я предупредила, что стою перед выбором и тоже расчитываю на скорейшее принятие решения. Через 3 дня никто не позвонил. Я поняла степень ответственности, но не расстроилась. Тем более, я приняла решение уехать в Европу на время. Спустя 2 недели мне позвонила HR и сказала, что я принята. Это смешно. Я, естественно отказалась. Такую длительную тишину она объяснила отъездом руководителя, которая забегалась и забыла)) Спустя ровно год, когда я уже была в России, мне снова позвонили из этой компании и та же милая девушка HR позвала на ту же позицию, но к другому руководителю. Я подумала, может это судьба и нужно давать второй шанс. Приехала в карантин,... Далее →

Внимание! Мошенничество. Компания Тат — Систем инн 7 724 917 612, во главе ген.директора [М.] [В.] [Е.] ухитрились не произвести оплату за монтаж пожарной сигнализации в размере 90000руб. Как подтверждение данного факта, имеются адреса, фотографии объектов, рабочая переписка и чеки по авансовым платежам, в период работы с этой не чисто — плотной компанией. Далее →

Здравствуйте, хотел добавить отзыв. Работал я механиком ТО у официального дилера. Перед пандемии меня сократили.нашел вакансию автослесаря в СТО фильтр, подал резюме, меня пригласили на собеседование, на Ккраснобогатырскую .Заполнил анкету, захожу в офис, меня с улыбкой встретила кадровичка, спросила принцип работы рулевого управления. Я ей объяснил все четко и правильно. Задала несколько вопросов по продажам и ТД. И в итоге мне говорит как мастер технически, вы великолепны, а как консультант вы нам не подходите. У меня сразу стопар. Я. Работал у официалов 6 лет, и всегда был в рядах лучших механиков. Выполнял все слесарные работы. И вот эта женщина меня поразила. Даже постажироваться не дала. Консультировать как продавец я не умею. Но этому можно научиться. Масла менять сложно? Это примитивная работа. Особого ума не надо. Вы нам не подходите и все! Это как, я же пришел стажироваться, учиться у вас. Я технически очень грамотный человек и на месте не стою, развиваюсь. К сожалению на мой взгляд. В отделе кадров кто принимает на работу. Должен сидеть человек со знанием устройства автомобиля.а не вот эта вот блондинка.которая зазубрила рулевое управление, а дальше копни. И будет всё ясно. Извините конечно за столь откровенные мои мысли. Но это так. Запомните: Если у человека есть желание и рвение,... Далее →

Нет официального трудоустройства. За некоторыми студентами реально приходится бегать — это бизнесмены, им у них вечные встречи, командировки, дела, могут отменить или вообще забыть про занятие с тобой, и поэтому чтобы не потерять в зарплате, то ты либо подстраиваешься, либо теряешь деньги. Но по сути, если построил отношения с клиентом (как препод и человек) то с этим проблем не будет. Не знаю кто написал, что зарплата в 3 раза выше, чем в скаинг)) в скаинг платят 300 руб за час, тут 500. Здесь реально такая отличная школа преподавателей, можно научиться как себя вести, разговаривать с клиентом, увидеть полный алгоритм от нуля до совершенства и вполне себе идти через год в свободное репетиторство за более высокую ставку за час, если будет желание самому набрать базу. Так как повышение тут получить реально быстро, но по деньгам оно не выгоднее, то есть карьерный то рост есть, а финансовый нет. Ну и про психологическое давление — это правда. Далее →