Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74137 отзывах?

Компания Технопарк Борк О компании в интернете ничего толком нет, есть только о bork.ru. Собеседование меня [Д.] [А.] (https://alexdolbun.com) на роль QA automation происходит в очень интересном формате, около 15 минут тебе быстро задают вопросы о HTTP протоколе с его структурой и его методах прося перечислить все и назвать свойства, SQL с операциями которые использовали, спрашивают что такое XML, что такое Git и его использование, также спрашивают чем отличается ручное тестирование от автоматизированного. Всё время ответа с другой стороны молчание, после ответов обещают дать обратную связь которую потом дают в двух словах «были ошибки». Далее →

Вакансия выглядит очень привлекательно на первый взгляд: предлагают постоянное общение на английском языке, поездки в Европу, треннинги с руководителем, высокий оклад и процент от продаж. Вся же правда начинает открываться на собеседовании с руководителем. Крайне высокомерная молодая девушка, которая опоздала на онлайн собеседование на 45 минут и, по моему мнению, была абсолютно к нему не подготовлена. Оклад, который изначально HR менеджер называла, как фиксированный, руководитель окрестила фразой «ваши ожидания по зарплате» и намекала на то, что работать придётся преимущественно за проценты от продаж (правда, как будет происходить этот процесс она так и не объяснила). То же самое было и с обещанными тренингами от руководителя — в отличие от HR менеджера, которая обещала постоянную помощь от руководителя и обучение с ней, сама руководитель по этому вопросу сказала лишь «я с вами заниматься не буду, времени нет». И наконец, руководитель, которая к моему удивлению не могла с третьей попытки сформулировать вопрос на английском языке, насчёт моего уровня английского сказала лишь, что «вы заучите не по-европейски», отказавшись комментировать, что это вообще означает. Общее впечатление: очередная компания, которая, по моему мнению, сильно приукрашивает описание вакансии и на словах завышает фиксированный оклад, высокомерная руководитель. Далее →

Работал здесь +7(495)223−62-22 info@suritel.ru https://suritel.ru/ 125 319, Москва, ул. Усиевича, д.5 в этой организации экспертом. Директор [Б.] [И.] [П.] попросил провести исследование нерабочего прибора якобы специального технического средства (стс). Устройство было не исправно, но руководство настояло на доработке прибора и подделке документации — якобы это надо для благосклонности конторы из трех букв … и потом нам дадут гос заказы, выигрышные тендеры. На продажу и поставку оборудования. Взял с дуру на себя сделал все, что просил А. М. Московский, теперь мучает совесть что экспертизы все поддельные и люди из-за меня пострадают. С уважением отзыв [С.] [А.] [А.] Далее →

Данная компания в лице Радима Хазиева обратилась ко мне за созданием сайта для клиники, которая лечит грыжи в Краснодаре. Нужно было в сжатые сроки разработать лендинг. По словам менеджера [Н.] сайт нужен был ооочень срочно, и в процессе работы постоянно мне об этом напоминала, просила укорить работу. Сайт был закончен раньше обозначенного срока. Но на финальном этапе, когда я передаю все доступы для дальнейшей работы, а заказчик оплачивает работу, вдруг что-то пошло не так. Их заказчик вдруг перестал давать данные, которые нужны для регистрации домена. Потом, когда вопрос с доменом все-таки был решен, на вопрос о завершении сделки, ребята делали странные отписки, а потом совсем перестали мне отвечать и, оказалось, что сайт не так уж и нужен. К слову сказать, Радим раньше обращался ко мне с задачей о копировании чужого сайта. Так что вполне вероятно, что они просто скопировали готовый дизайн и решили не платить оставшуюся сумму за мою работу. Подводя итог, дизайнерам порекомендую не связываться с агентством Smirnov digital, а заказчиком хорошо подумать, стоит ли связываться с маркетологами с сомнительной репутацией. Т.к. за свои деньги вы вполне можете получить ворованный сайт. Далее →

Так себе, впечатление негативное. Отвечаешь оперативно на запросы HR, от них ответа не дождешься неделю и больше. Потом идешь в другую компанию на собеседование, про эту уже забыл, как вдруг они всплывают из ниоткуда, следят что ли (обычно я в такие совпадения не верю) и, о чудо, назначают встречу с руководителем (Михаил Гринман), который ни в зум зайти не может, ни сам перезвонить, наверное, денег жалко. Не связывайтесь. Первые месяцы ЗП только в конверте (видимо так доверяют, значит могут спокойно кинуть), да и потом так себе, большая часть также в конверте. С чего тогда ерепениться. Тоже мне. Далее →

На кухне во время рабочего процесса царит ужасная антисанитария, готовят практически на полу, продукты хранятся не правильно, в раковине для мытья посуды мёртвые мыши. Истории с обманом сотрудников тянутся фактически с открытия кафе и продолжаются поныне. Это штрафы, необоснованные увольнения, антисанитария. Далее →

слащавые отзывы по сайтам фальшивые. контора одуванчик. вылезли под завязки в су-155. ловко подмазывают менеджеров итп. так и получают заказы на проектирование. контора безликая — нет внятного ГАПа. инженерию делают довольно слабо. орут про ныне модный «BIM» — но это как у большинства — ля-ля под конъюнктуру. Далее →

Отвратительное отношение к людям. Отсутствие адекватной постановки задачи. Сами не понимают, что за договора заключают и что по ним надо выполнить. В итоге делаешь, что скажет заказчик. А заказчик дерет шкуру с одного за пятерых. Самой компании до тебя нет дела. Если попытаешься качать права, то сравняют с землей (могут и в прямом смысле, кто знает, у некоторых руководителей рожи уголовщины). Дикие переработки. Не советую. Обходите дальше стороной эту компанию. Далее →

Было собеседование по онлайн связи с сотрудником который даже не представился т к третье звено была девушка рекрутер. Безобразное собеседование, этот мужчина плотного телосложения нёс какую-то чушь, пил что-то из чашки со звуком и о тактичности, воспитании и речи быть не может. Если вам нужен такой руководитель, то вперёд. Хуже собеседования не было. С первой минуты показывать своё совершенство и величество. Вывод: сделан в пользу другой компании. Далее →

Вы думаете Нюрбергский процесс осудил всех нацистких преступников? Вы думаете что все концлагеря закрыли в 1945 году? Если вы думаете так, то глубоко ошибаетесь! Часть из них избежала наказания и основала концлагерь под названием «Стильные кухни» Если вы попадёте туда, будьте готовы что будете пахать как раб за полуголодный паёк. Вас будут безжалостно натаскивать, как немецких овчарок из фильмов про вторую мировую. Вам будут вбивать железную дисциплину, жёстче чем в римских легионах. Над вами будут проводить бесчеловечные психологические опыты — унижать, давить, запугивать. Постоянно будут менять условия работы с клиентами и спрашивать что из этого вышло. И по итогу, когда вы не выдержите, а вы точно не выдержите и будете увольняться, ваши впечатления спросят и тщательно занесут, как в медицинский лист, результаты своих опытов. Хотите себя почувствовать подопытным кроликом и одновременно заключённым концлагеря Дахау — добро пожаловать в Стильные Кухни! Далее →