BGS Group: отзыв сотрудника
Вакансия выглядит очень привлекательно на первый взгляд: предлагают постоянное общение на английском языке, поездки в Европу, треннинги с руководителем, высокий оклад и процент от продаж. Вся же правда начинает открываться на собеседовании с руководителем. Крайне высокомерная молодая девушка, которая опоздала на онлайн собеседование на 45 минут и, по моему мнению, была абсолютно к нему не подготовлена. Оклад, который изначально hr менеджер называла, как фиксированный, руководитель окрестила фразой «ваши ожидания по зарплате» и намекала на то, что работать придётся преимущественно за проценты от продаж (правда, как будет происходить этот процесс она так и не объяснила). То же самое было и с обещанными тренингами от руководителя - в отличие от hr менеджера, которая обещала постоянную помощь от руководителя и обучение с ней, сама руководитель по этому вопросу сказала лишь «я с вами заниматься не буду, времени нет». И наконец, руководитель, которая к моему удивлению не могла с третьей попытки сформулировать вопрос на английском языке, насчёт моего уровня английского сказала лишь, что «вы заучите не по-европейски», отказавшись комментировать, что это вообще означает.
Общее впечатление: очередная компания, которая, по моему мнению, сильно приукрашивает описание вакансии и на словах завышает фиксированный оклад, высокомерная руководитель.
Работа в BGS GROUP в Москве (5 отзывов) →
Работа в BGS GROUP: 18 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Комментарии (1)
bgs Group на первый взгляд кажется привлекательным местом для работы. На деле же получается иначе, как я уже поняла, все зависит от отдела, в который вы попадаете. Не могу отвечать за каждое подразделение и другие формации. Однако проектный отдел, который является одним из основных, возглавляет молодая и очень неквалифицированная особа. Уже на собеседовании было все ясно: она подключилась с растрепанными волосами, была одета во что-то спортивное (вроде бы худи). Когда доносит информацию постоянно использует молодежный сленг и нагло реагирует на любой из ваших вопросов. Обучение обещают, но в итоге его не будет, поскольку на вас нет времени. Еще существует жесткая конкуренция, представьте, что вы успешны и много работаете, быстро осваиваетесь, а ваш непосредственный начальник, как уже было описано выше не блещет умом - скорее всего вы прямой конкурент, можете ее же сместить с этой позиции. Поэтому она либо не возьмёт вас на работу, либо затем сделает все возможное, чтобы от вас избавиться. Также дмс нет в данном случае, забеременев женщина автоматически теряет место работы (хотя вроде бы по закону, так нельзя). Если вы студент, то обучаться будете за счет основного отпуска (такая же ситуация, как с беременностью - ваши проблемы, и неважно, что есть закон).
Еще данная компания на каких платформах для иска работы, активно просит за нее проголосовать в положительном ключе, таким образом за счет постоянного отбора кандидатов, они повышают свой рейтинг. Поэтому не факт, что вас вообще возьмут, поскольку изначально цель другая, хотя бывают и исключения, как в данном случае.
Какой вывод можно сделать, компания якобы занимается организацией мероприятий на международном уровне. Однако сам уровень компании совершенно не соответствует процессу сотрудничества. И внутренний персонал не знает и не понимает, что такое установление деловых связей и как это должно осуществляться, поскольку в первую очередь здесь играет уважение к приглаженным/клиентам/ заказчикам/ сотрудникам в том числе. На первой ступени (внутренний организации) уже создается хаос. Вряд ли с хамством, не заботой о людях и целью личной выгоды (использования) лишь можно установить долгосрочные деловые контакты.
Добавить комментарий
Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встреча. Начну с начала, отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но видимо почта не рабочая и до меня не дошло, мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на д...
- неофициально - нет подробной обратной связи (просто отписка а-ля вы нам не подходите, но мы вас рассмотрим на другие должности). Зачем давать надежду? Сразу откажите и желательно с объяснением, почему и что не понравилось. - обещают, что позвонят в течение 5 дней, если не звонят — значит отказ, но мне позвонили на 8й день. Лучше было бы, чтобы сразу приходил отказ на ххру, а не сидеть гадать, п...
Я буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня все хорошо и я желаю bgs и всем моим замечательным бывшим коллегам в...
Главный недостаток - руководитель отдела маркетинга, в котором я работала. Про то что она себе позволяла по отношению к команде можно говорить долго, но вспоминать даже об этом совсем не приятно. Это и оскорбления, и манипуляции (здоровые)) - когда сотрудников сравнивают одного с другим, как с сыном маминой подруги, и просто абьюз чистой воды, когда выискивают твои слабые места и бьют по ним посил...
никогда не устраивайтесь В отдел маркетинга к сожалению, я попала в отдел маркетинга, еще на тестовой неделе в скрытой форме меня унизили за то, что я не знаю «элементарных» вещей про индустрию и маркетинг, тогда возникает вопрос- почему вы набираете людей без опыта работы и должного образования Отдельно я, конечно, выделила бы руководителя отдела маркетинга - это просто треш, устроившись на раб...
Катерина
05.11.2022 14:23