BGS Group: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встреча.
Начну с начала, отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но видимо почта не рабочая и до меня не дошло, мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на другую почту мне 3 недели назад приходило письмо) В тестовом просили посмотреть работный сайт и сделать матрицу компетенций (для меня это было не сложно), информацию я отправила и еще раз неделю мне перезванивает рекрутер (оказалось hrd) и проводит собеседование (странно, по телефону на 40 минут, все обычно проводят онлайн и планируют встречи) Вопросы задавала из серии: предложите 10 причин как удержать сотрудника, и тд, На вопрос, почему вы так долго ищете сотрудника, ведь я давно оставляла отклик и у вас более 300 откликов на вакансию, hrd ответила, что они ищут своего человека, ну ок, подумала я (странно если честно)
Через еще несколько дней меня пригласили на финальное интервью.
По классика (нет, для людей уважающих себя и свое время) интервьюеры опоздали (встреча была онлайн), на собеседовании было 3 человека: hrd? Парень, который просто смотрел и сама «королева» всего этого собрания. Как и положенно «королевам» и представителям корпоративной культуры, девушка бесконечно перебивала, закатывала глаза, язвила, навязывала свое «безусловно правильное» мнение (нет). Я такого треша еще не видела! Я работала с разными людьми, проводила очень много собеседований, сама собеседовалась за свою карьеру в разные компании, но с таким отношением столкнулась впервые. По моей субъективной оценке, у девочки проблемы с самооценкой, причём там скоро клиника будет плакать, ну правда, так нельзя))
В целом: знают портрет своих продажников, не знают рынок hr, не понимают кто им нужен, токсичные коммуникации будут обеспечены. «Коллеги» ну смотрите вы чуть дальше своего бизнеса, собеседование проводили вы, а стыдно за вас мне)) (почему люди не любят hr)) и вишенка, не обшейте обратную связь, если не готовы ее дать))
Полезный отзыв?
(1)
Работа в BGS GROUP в Москве (5 отзывов) →
Работа в BGS GROUP: 18 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
В вакансии написано, что принимают сотрудников без опыта работы. По итогу было много собеседований по типу, назовите 10 причин почему дождь это хорошо или продайте ручку, было задание где нужно подготовиться к продаже, в итоге на этой продаже тебя валят будто у тебя опыт работы в продажах 10 лет( хотя напомню, что ищут сотрудников БЕЗ опыта) в итоге получил отказ. P. S: завалить на продажах можно...
- неофициально - нет подробной обратной связи (просто отписка а-ля вы нам не подходите, но мы вас рассмотрим на другие должности). Зачем давать надежду? Сразу откажите и желательно с объяснением, почему и что не понравилось. - обещают, что позвонят в течение 5 дней, если не звонят — значит отказ, но мне позвонили на 8й день. Лучше было бы, чтобы сразу приходил отказ на ххру, а не сидеть гадать, п...
Я буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня все хорошо и я желаю BGS и всем моим замечательным бывшим коллегам в...
Главный недостаток - руководитель отдела маркетинга, в котором я работала. Про то что она себе позволяла по отношению к команде можно говорить долго, но вспоминать даже об этом совсем не приятно. Это и оскорбления, и манипуляции (здоровые)) - когда сотрудников сравнивают одного с другим, как с сыном маминой подруги, и просто абьюз чистой воды, когда выискивают твои слабые места и бьют по ним посил...
BGS Group на первый взгляд кажется привлекательным местом для работы. На деле же получается иначе, как я уже поняла, все зависит от отдела, в который вы попадаете. Не могу отвечать за каждое подразделение и другие формации. Однако проектный отдел, который является одним из основных, возглавляет молодая и очень неквалифицированная особа. Уже на собеседовании было все ясно: она подключилась с растре...
- нет ДМС (но подозреваю, что будет с ростом московского офиса) - это довольно непростая работа со множеством нюансов. Надо очень активно учиться с первого рабочего дня.Перед тем, как писать отзыв, почитал разные негативные комментарии на этой страничке. Стало обидно за коллег, которые проводят собеседования - мы правда собеседуем очень тщательно. Но те, кто проходят испытательный срок, остаются у...