Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74138 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74138)
-
если вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги, то идите в офпрайс. чтобы заработать хотя бы на еду, нужно вкалывать 24/7, но скорее всего вам даже не дадут нормальное количество смен. там вы поработаете не только продавцом, но ещё и охранником, уборщиком и грузчиком (даже если вы девушка) всем все равно на всех, но когда кто-то не вышел на смену, тебе могут названивать и звать отработать. кстати, если тебе нужен выходной в определенный день, то скорее всего тебе поставят в него смену. пожалейте себя и не идите в эту помойку ;) Далее →
-
инн 7 706 420 271 Компанию акватехно держат два брата Протасовы родом из Северодвинска (Архангельская область). Фирма занимается производством оборудования для автомоек. На собеседовании всё красиво рассказывается: про стабильность, оформление по ТК и хорошую з/п, выплачиваемую своевременно. По факту эта мошенническая фирма выживает за счёт регулярного набора новых сотрудников. На моей памяти за март-апрель 2020 года уволилось друг за другом 6 человек: завскладом (на чьё место один из протасовых взял свою жену), инженер, менеджер, 2 производственных рабочих и руководитель отдела продаж. И это далеко не первые и не последние увольнения. Руководство расходует полученную от продаж прибыль на свои личные нужды, а потом кое-как сводит концы с концами: заказы отправляются с катастрофическими задержками, клиенты психуют: названивают по телефону и орут в трубку, потому что все заказы выполняются по предоплате. Многие заказы комплектуются не теми деталями, которые были заявлены при оформлении заказа. Более дорогие, европейские комплектующие заменяются на дешёвые китайские аналоги, что отражается на долговечности продаваемых аппаратов. Зарплата так же выдаётся с огромными задержками, коллектив весь на негативе, постоянно кто-то с кем-то ругается, все боятся встать и сказать правду в лицо руководству. Просто сидят и терпят. Как только ты начинаешь высказывать своё... Далее →
-
1. Увидите лысого, можете сразу и заранее применять к нему физическую силу, не пожалеете об этом. 2. Зп вся чёрная, никакого трудоустройства нет и не будет, даже после «испытательного срока" 3. Работают бездыри, правда только 1−2 из них могут подсесть на уши и разводить клиента на лжеремонт. Механики нормальные в этой конторе не работают, т.к. таким людям нужно платить деньги, а тут их не платят, начисляют штрафы за не понятно что и узнаешь ты об этом только когда начнёшь сам считать при получение денег. Диагност (не, это просто электрик) — алкаш, большая часть механиков без должного образования. При мне 2 раза механику считал ЗП и занижал на 10тыс. руб и когда механик об этом говорил, лысый начинал извиняться и типа не туда посмотрел 4. Конкретно про варшавку: просто мёртвый сервис, с мёртвым будущем. Лысый пытается по максимуму дать жизнь мертвецу купонами биглион и др. Но, не возможно дать жизнь тому, что уже мертво. Приёмщик на варшавке это отдельный разговор, он выполняет обязанности всех кого только возможно, думаете он заплатит?))) нет. Мастер приёмщик (он же мастер консультант) заточен на продажи, но вы не сможете выполнять хорошо эту главную ценность в вас,... Далее →
-
Негатив и только. Мало того, что кадровики как пауки пользуясь «услугами» hh.ru, перехватывают соискателей у других компаний, так потом после «перехвата» наобещают три горы сладких грез, залезут в душу и в итоге… Мы нашли другого, но вы прямо супер. Некрасиво и тухло все. Значит и коллектив такой же. Да где сейчас что приличное есть, все сейчас, тухляк да безнадега.. Далее →
-
Руководство на связь с сотрудниками не выходит абсолютно, если только им от вас чего-нибудь не нужно. Договор на руки не отдают, никаких дополнительных соглашений о штрафах к нему не прикладывают, но штрафы будут. Если совершили ошибку, готовьтесь выслушать, что вы ничего нормально не можете сделать (изредка даже матом), от части вещей может возникнуть аллергия. В период самоизоляции людям свои деньги приходилось выбивать, из-за этого коллектив склада просто уволился, а до этого работали под руководством девушки, абсолютно не желающей ничего делать и сваливающей свои обязанности на других. Компания в своих сотрудниках не заинтересована, работы могут нагрузить кучу, но при этом ни о каком подъёме зарплаты речи не идет. Договор типовой, если вы бы хотели выходных в праздники и доплату за выход в дни государственных выходных, то смело можете об этом забыть. Склад закрытый, там душно летом, адски холодно зимой. Далее →
-
Компания источает негатив, такого количества [censored] и быдла не встречал нигде прежде. По организованности и отношению к сотрудникам находится в глубокой заднице. В офисной части конторы неоднократно был свидетелем истерик и ругани, слышимых на разных этажах, начальство отличалось своей полной некомпетентностью (впервые такое встретил). Цивилизованным, современным людям, не советовал бы идти в этот «колхоз», только время потеряете. Я лично выиграл во всём, уволившись от туда и жалею только что не ушёл раньше. Далее →
-
Про невыплаченные заработанные платы уже писать нечего, многие написали на разных сайтах об этом, ещё осталось выложить аудиозаписи разговоров, но это попозже. Я хочу написать о клининге в нашей компании, уборщицы работают в серую без оформления, без медицинских книжек, получают деньги в главной кассе Московского Дома Книги на Арбате мимо налоговой, интересно как пилят деньги клининговая компания руководство сети? Вот интересно будет прокуратуре! Далее →
-
Устроился работать менеджером, оклад здесь всего 10 000 остальное бонусная часть, договор ждал месяц HR все перекидывала на фин. отдел, что не делают они. Работа по скриптам, заявок очень мало, почти нет. На собраниях [К.] пытается внушить, что его компания самая лучшая на самом деле все наоборот. Рыба гниет с головы, именно с него. Порядка в компании нет, могут уволить одним днем, без причины и без выплаты, хотя это и есть основная причина. Очень много набирают народа, потом так же массово всех увольняют без выплаты, а еще предлагают за свой счет покупать баннер с их логотипом. Далее →
-
-
Компания работает в черную, обманывают клиентов, сотрудников, уже более сотни людей сидит без зарплаты и с заявлением в суд на [К.] Если планируете туда идти — на зарплату не рассчитывайте, с вами будут обращаться как со сбродом, и потом уволят без зарплаты, а с гарантийным письмом, которым семью не накормишь. Далее →
-
Собеседование проходит по скайпу, HR-рам вообще без разницы кого брать, видимо совсем отчаялись, задают вопросы можешь ли ты работать и красивый ли у тебя фон будет. Обещают большие зарплаты, на самом деле заявок очень мало, и много недовольных клиентов, которые хотят вернуть деньги. Через 2 недели увольняют менеджеров и за это не платят, даже если были продажи. Оформление — самозанятость, считайте что нет. Компания работает в черную. К сотрудникам относятся как к мясу. Правила меняются каждый день, и тебя об этом не предупреждают. Худшая компания где работал Далее →
-
Не верьте их словам. александр и жасмин они оба лгуньи и аферисты. Я таких животных не когда не встречал. Я уже знаю многих людей что работали и не могли получать свои заработанные деньги. Интересно как могут такие скаты бить не наказанными. они еще и нагло умеют обманывать своих клиентов. Я работал 3,5 месяца и не мог получат мне обещанные и заработанные деньги. Обещали что будут оформлять, но так и не оформляли, не дали даже воскресение отдохнуть. когда уже поссорились и я вышел из работы они охранником сказали что меня не пускать на территорию, не отвечают на мои звонки, блокировали на их телефоне мой номер WhatsApp и Viber. В общем вам уже понятно какие они животные, будьте внимательны, лучше быть от них далеко… Далее →
-
Зп белая, официальная, но состоит из оклада и премии. Оклад обычно очень маленький, ближе к прожиточному минимуму. Об этом Вы узнаете при подписании документов. Текучка кадров большая. Руководство лояльным и щедрым не назовешь. Ваш труд, переработки, заслуги, никогда не оценят в деньгах. Обстановка в компании мягко сказать неприятная. Серпентарий, правильное название. Мероприятий нет. Сами сотрудники платят за себя на новый год на поход в ресторан, на подарки на 23 февраля и 8 марта собирают также сами. Не приветствуется дружелюбность и общение между сотрудниками, походы после работы приводят руководство в недоумение. Количество сотрудников небольшое. Должности странные. Например, маркетинг 2 человека, один из которых директор департамента, также отдел персонала 2 человека, один из которых директор по персоналу. Очень не советую отдел обучения, руководитель много улыбается, и идет по головам на пути к власти. Отдел продаж, также не советую, руководитель имеет харакрет сложный, не стесняется в словах. Вряд ли Вы сможете стать когда-нибудь умным тут. Компьютеры старые, все виснет постоянно. Интернет еле справляется. Можно много писать…Но скажу просто — поищите более благоприятную компанию! Далее →
-
Постоянный обман, как морковка для осла — бежишь за ней, а съесть нельзя. Начиная со стипендии, обещают по результам обучения стипендию до 40 тыс, только обучение построено так, что такую стипендию тебе не получить никогда. Ничего плохо про тренеров учебного центра сказать не могу, но они получают зп за количество дизайнеров, а не за качество, отсюда вывод. Отношение управляющих к тебе, как барина к скотине. Работой перегружено все, включая тех самых управляющих. Перегружены из-за разных бесполезных действий — например ценовые диапазоны. Сами клиенты злятся и часто говорят — вы действительно думаете, что мне нужна такая обрезаная кухня? Тупой алгоритм, на котором запинаются сами управлющие — сказал слово не так, на тебя будут кричать. Продал, но перепутал пару слов в алгоритме, на тебя будут кричать. Алгоритм работает только примерно в 50% случаев. Программа 3cad действительно разработана на хорошем уровне. Есть конечно что улучшать, особенно ооооочень медленная работа 3 cad, особенно в час пик и побольше бы 3d объектов. Это затягивает процесс работы с клиентами. Очень низкая зарплата — процент смехотворный, премии, которые никогда не заработаешь и опять же привязка к количеству, а не к качеству. График работы неадекватный, люди... Далее →💬1 комментарий
-
запись о работе в БКС в резюме — строго отрицательная. Не советую. HR — действительно ведут себя странно, забывают всё постоянно, рассказывают какие-то странные истории, в личном разговоре выглядят так себе — и запах, и манеры. Поговаривают, что они употребляют вещества. Кто-то даже говорил, что видел, как они то ли закладки находили, то ли приносили с собой. Далее →
-
Добрый день! Обратились в данную организацию для поставки оборудования по производству защитных масок. Берут предоплату, а потом начинается канитель. Сначала долгое время не могли отгрузить товар из Китая. Некий [С.] (который по результатам проверки вообще не числится в составе данной организации) обещал поставить в наш адрес оборудование с определенной мощностью, а в итоге мы получили сломанную линию + мощность оказалась иной. Деньги взяли не малые, за Таможенное оформление попросил лично перевести ему деньги на карту, мол уйти от налогов и прокурорской проверки. В итоге мы подали иск в суд, а в организации как под шумок поменяли ген директора. Будьте аккуратны и внимательны. инн 9 715 374 949, кпп 771 501 001, огрн 1 207 700 014 433. Далее →
-
Насчет профессионализма есть сомнения. Дизайнеры сначала клянуться что у них всё комопненты по определенной системе, потом выясняется что они не могут этой системе досконально следовать. Сроки мягко говоря завышены. Для системы с полностью кастомным дизайном (который не вписывается ни в какие готовые системы компонентов), которая требует кучу опять же кастомных компонентов — срок полтора месяца. [Л.] вопрос тимлида — че так долго? После месяца работы выясняется что на испытательном сроке другая сумма оплаты. Никто эту сумму не озвучивал, она всплыла в момент расчета. По зарплате обсуждалась другая сумма. Устройство не официальное, договор с самозанятым. Далее →
-
Самая настоящая помойка. Подтверждаю все что ранее писали бывшие сотрудники. Задержки по зарплате, официальная зарплата 24 000 рублей остальное на руки. При увольнении вам ее и выплатят и то не факт, про остальное можете забыть. За своими честно заработанными нужно постоянно ходить и клянчить у директора. Далее →
-
Как и во многих компаниях, у директора и владельца нет мотивации спасти мир. Оттого и все проблемы компании. Далее →
-
Ну начнём с того что это не государственная контора, а шаражка.первое это то что процветает целый букет беззакония.первое:это стравлевание между собой сотрудников.второе стукачество продавцов на коллег руководству.руководство относиться к сотрудникам как к быдлу.постоянно унижает.заставляют выполнять обязанности не совместимые с должностью.курьер по доставке отчётов.мытье полок.окон и т.д.премии не платяться уже с 17 года.а статья недосдач это целая эпопея стоят на каждом входе много охраны, а воровство процветает буйным цветом.недрсдачи от 1 000 000 и выше на аждую душу от 35 до 100 000 долга.генеральная ворует, а долги платят продавцы.все директора служб это безграмотные и наглые деревеншины.управляющие дуболомы и тупицы.также уже 3.5 месяца зарплата никакая.апрель пол оклада.май от 0 до 4500 руб.за июнь дадут в конце июля тоесть от последней выплаты 2 месяца на сумму от 0 до 4500 жить. Увольняют строптивых сотрудников задним числом.и заставляют писать отпуск за свой счёт.чтоб не будоражить других.короче люди бегите из этого [censored] болото и ад. Далее →
-
У меня опыт в сфере дорожного строительства не первый год, точнее в нанесении дорожной разметки. Нашел объявление о наборе сотрудников на Авито. объявление заманчивое, красиво все оформлено, описание интересное, ЯКОБЫ оплата достойная 45 000р плюс доплата. Что я могу сказать. Началось все вроде бы ничего, выдали новую спец одежду, даже предоставили спальное место в «богодельне» (на складе на втором этаже организовали спальные места из двухярусных шконок, душевая кабина холодильник). Ладно, речь зашла о работе. В автопарке 3 машины и все убиты до такой степени, что лучше пишком ходить… Позиционируют себя как хорошая продвинутая компания, на самом же деле всего-лишь три покрасочных машинки да и то они уставшие на столько что опять же лучше валиками.))) За техникой не следят. Хрен с ним, рисуем! Есть такая барышня как [Е.] данная персона работает иррационально, набирает объекты, не смотря на то что есть и старые объекты, и текущие, и плюс новые. И видимо всем клиентам обещает что «вот вот бригада приедет и все тип-топ». Мы как стрелянные со одного объекта рвем на другой, с него на третий… Не поспать, не поесть. Ладно и это бы стерпели, но когда речь зашла об оплате Вот-тут то началось! С инженером [В.] подсчитали объемы, выезды,... Далее →