Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74123 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74123)
-
Desine sperare qui hic intras — Оставь надежду всяк сюда входящий. (Божественная комедия) А теперь начнем: Глава 1: Собеседование. Первое впечатление которое у вас сложится, какое замечательное место. Солнцеликая [Р.] с улыбкой рассказывает чарующие слух сказ в левое ухо: о 13 зарплате, о том как они планируют поднять зарплату после НГ, о растущих в геометрической прогрессии бонусах, о том как же тут все здорово, корпоративы, обеды, чай, кофе, выплата без задержек. Да и вообще «Знаете 35 000 это очень хорошая зарплата для кладовщика». В это время в правое ухо не менее солнцеликий [Д.] вам поет о том как тут все отлажено, система огонь, ведь это я ее изобрел (робко улыбается и гордо тычет себя в грудь), и рабочий процесс одно сплошное удовольствие. Не даром же в вакансии четко написано: «НА работу КАК НА праздник». Скажу честно, я купился… Глава 2: Работа. В рабочем процессе вас ждет немного не то что вам рассказали. Система работает через одно место, задваевает товар, переносит самостоятельно, сбои, зависания, ошибки все это сопутствует неудобному рабочему месту. Склад сделан так, что бы тебе было максимально не комфортно по нему... Далее →
-
Насыщенность трудового дня достаточно плотная. В день приходит десятки заказов на аренду техники, это и Москва и вся Московская область. Консультирование, согласование с нашим парком, логистика, договора и прочее прочее. Естественно устаешь, но такой график мне лично подходит. Это каждому свое, конечно Далее →
-
Работала в этой фирме пол года. Зарплату платят меньше, чем обещают, последнюю зп мне не отдали. Очень плохо организована работа, верхушка не слышит и слышать не хочет работника. Необоснованные штрафы… Плохая работа руководства, не рекомендую эту фирму… Далее →
-
Нужно ли объяснять, кто и зачем пишет положительные отзывы? Но давайте разберёмся в деталях. Если вы начинающий специалист, то учтите, что вкладываться в вас никто не будет, как и не будут адаптировать. Вас посадят за стол, где вы будете предоставлены сами себе. А планы никто не отменял) И да, работать придется на интуитивном уровне, потому что структуры там нет. Вы уверены, что намеренно хотите научиться «как НЕ правильно»? Если вы уже состоялись как профессионал, то быстро столкнетесь с тем, что все успешные практики здесь ничто и делать вы будете так, как хочет АМ. А его решения, мягко говоря, специфичны. Компания не дает никаких ресурсов, забудьте про обучение. А ошибаться вам и правда позволят, но при условии, что вы в хороших отношениях с АМ. Постарайтесь отключить голову и адекватность, когда будете соглашаться с его решениями и реализовывать их. Единственная сфера, в которой компания бьёт рекорды, — это увольнения. Будьте готовы к тому, что с вами попрощаются очень легко и, конечно же, неправомерно, если ваше мнение будет отличаться от мнения высшего руководства, в какой бы форме вы его ни доносили. Да, офис в центре, но это не крутой лофт, а старое здание, где проблемы начинаются от домофона до протекающего потолка. Безлимитный кофе есть, но, к сожалению,... Далее →
-
Сеть магазинов «Билла» (Россия, Москва) — Сотрудники в магазине не команда. Москва, Улица: Борисовские пруды Дом №:14, кор. 5 хамское отношение к персоналу. Хочу довести до сведения читающих тут людей, что управляющий магазина [Г.] [М.] Надирович-по хамски относится к сотрудникам, унижает, оскорбляет. Региональный менеджер [М.] Эльвира-его покрывает. Доносят до руководства лишь ту информацию, которую считают нужной. В магазине страшная текучка. Для увольнения находят разные причины… там задерживаются только шестерки… Далее →
-
Заказали в Требити, а точнее в Finishka. com — это одно и то же ламинированный гипсокартон в ламинацией [Л.] Отделали помещение, а через 2 месяца наклеенная пленка начала сжиматься и кое-где отслаиваться. В общем повело процентов 30−40 всей площади. В возврате денег за брак нам отказали. Ужасная компания, торгующая браком. Далее →💬4 комментария
-
Кинули на деньги около 40 тыс. Если не хочешь быть нивелиром у бригадира, снимать армирования плиты, чертить схемы согласования закладной, выставлять опалубку вертикали до мм, и получать копейки то не ходи туда. Как увольняться будушь посчитают как им угодно. А ты им точно нравиться не будешь, т.к. ты увольняешься. Далее →
-
Осторожно мошенники. Написал, что в Москве, хотя это по всей России. В соцсетях пишут о кастинге на фильм. В моем случае фильм назывался Подвиг [Н.] 2100 рублей за день съемки. Просили данные о себе и фото прислать на адрес agenstvokastingmassovka@gmail.com. После этого пришло письмо от некой [М.] [Х.] с того же адреса. Кроме всякой «воды» о самом кастинге, было предъявлено требование оплатить 259 рублей «за аккредитацию" (типа из-за карантина нужна эта самая «аккредитация») на карту 4 890 494 683 816 698 и прислать данные по адресу Serialmassru@gmail.com. А потом через 2 дня идти по некому адресу и искать «сборщика ослов» с табличкой. Пробив по интернету, обнаружил, что подобный развод по всей России. Только деньги собирают и на пропуска, и на купоны на питание. А потом, естественно, облом. Что примечательно, подобные отзывы из VK тщательно подтираются модераторами различных городских сообществ, что говорит о том, что их здорово промотивировали. А само объявление о кастинге из тех же групп через день пропало, чтобы отзывы нельзя было оставить. Поэтому пишу отсюда, надеюсь, никто не потрет. Что говорит об разводе. Само это ООО Кинокомпания «Room Cinema» — вымышленное ООО. Вроде было такое в 2009 г., но сейчас ее нет. Деньги высылать не на р/сч юр лица, с ИНН... Далее →
-
-
Компания полностью серая, все что обещают при устройстве на работу не соответствует действительности, роста в этой компании ждать не стоит, увеличения заработка также. Руководитель компании [В.] истеричный, психологически не уравновешенный тип. Подумайте, зачем тратить своё время и здоровье на подобного работодателя. Далее →
-
Задержка зарплаты, текучка, кандидаты набираються каждый день. Отзывы заставляют писать самих сотрудников которые работают там давно, все обман и ложь. Кидают с зарплатой. На собеседование распишут все так прекрасно, а по факту все наоборот, начальство хамло, матершеники, каждый рабочий день начинаетьсяс выноса мозга .Руководитель отдела [М.] поет очень красиво, а в итоге если будешь идти ему против шерсти убирает, боиться за свое место вице президента))).Приезжих вообще кидают не отдают зарплату .Так что если есть чувство уважение к себе, обходите этот» Склеп «стороной, там ничего хорошего нету. Далее →
-
Компанией назвать нельзя — крысятник. Меня уволили во время «карантина», предложив либо сокращение (расчёт по белой зп за отработанный месяц март — 17 тыс, вместо 50 и выплаты положенные при сокращении так же по белой зп) либо по соглашению сторон (выплатив по серой зп отработанный мною месяц и отпускные 5 дней) Шикарные условия. Хотя я рада, что распрощалась с ними. За пол года мне так и не выдали мои должностные инструкции, поэтому мои обязанности очень часто менялись. Руководство в лице Герман В.А., вообще неадекватное Вечные недовольства и крики матом. [В.] вообще отдельный разговор. Все друг на друга ходят стучат, особенно начальник отдела продаж, иногда не понимал что говорит. крысятник Далее →
-
Если вы все ещё не поняли, что это помойка и все-таки хотите себя попробовать — откройте tg канал Гребенюка и следуйте всем шагам, чтобы пройти отбор в эту помойку, но нужно ли оно вам? Основатель компании — чувак из бизнес молодости в синем костюме, бывший учитель истории, который в бизнесе понимает ровно столько же, сколько обычный человек в астрофизике. Главный критерий будущего сотрудника — чтобы ты был «рабом» без интеллекта, собственного мнения и панически боялся любого проявления активности Оклада не будет, зп только от проделанной работы. На мой вопрос, а как по такой системе будет оплачиваться отпуск, ответа так и не получила. Только что-то вроде: а зачем вам отпуск? Особенно мне понравилось, что лично сам [М.] запрещает вам курить, под него вы должны настроить свои социальные сети и наносить макияж, как хочется ему) (все это прописано так в называемом орг документе). Забавно, правда? С первого же дня стажировки было понятно, что это шарашкина контора, но если вам выпал шанс и нечем заняться — останьтесь, чтобы посмеяться. P. S. Очень жаль, что все это [М] несёт в массы и делает на этом деньги. Надеюсь, никто в здравом уме не покупает эти курсы. Далее →
-
Их много, очень, не компетентные руководители, от генерального до руководителей подов. В компании бардак, компании 10 лет, а по факту уровень хилого стартапа, который сливает бабки куда-то, происходят задержки зп и сама зарплата зачастую платится из самых последних денег, постоянный напряг и отвратительный коллектив, не тратьте время. Далее →
-
Проработав в компании продолжительный период времени. С самого начала обман, причем генеральный директор не мелочится, если договорился об определенных условиях, но по факту они будут ровно в 2 раза меньше. Если договорился об определенной процентной ставки. То если ты ее перевыполнишь план продаж и тебе нужно будет получать ЗП и по итогу тебе начитают 65 000 руб. То знай в следующем месяце у тебе уже будет другая процентная ставка ровно в два раза мень. И вот ты стал такой как все с ЗП 40 000 руб. Отпуск не оплачиваемы, больничный не оплачиваем. Рабочая неделя может быть 7 рабочих дней. А по времени у тебя может быть с 9.00 до 22.00, а иногда и больше… Естественно без оплаты! Ну если ты думаешь что после увольнения проблем не будет… Ту и тут ошибочное мнение. Оплату расчетных денег можно ждать несколько месяцев, но по итогу вам все не выплатят, в лучшем случаи если половину. от того что должны. Трудовую книжку выдают не сразу. В компании постоянная текучка кадров, понятно почему! Далее →
-
Отношение к сотрудникам как расходному материалу, не ценят, не уважают, хамское поведение, заставляют тратить много много времени и денег, а платят слёзы, на стадии стажировки, и избавляются на раз два, я очень разочаровался в этой компании! Под любыми предлогами навязывали уволиться в период пандемии по собственному желанию, позор начальству Далее →
-
Зам начальника рудника Лелюк А.Н постоянно пьяный, постоянно орет на людей, отношения как скоту. Из человека чуть не сделал инвалида. Это все не однократно говорилось вышестоящему начальству! Писали письма в Москву, а с него как с гуся вода. В другой вахте Зам. Нач. рудника [А.] В.М, скользкий до ужаса, в глаза улыбается, а сам сьедает не пережевывая, захватил власть их 3 друга с Перми он зам., 1 друг начальник участка, 2 друг старший горный мастер, они просто не дают работать, чтоб ты не делал они не дадут раскрыть тебе свои амбиции. Пьют систематически. И если ты не с ними тебе там не жить, но энергетика на руднике из-за этих людей оставляет желать лучшего! Далее →
-
Самое сложное в начале роботы в этом колл-центре было заставить саму себя работать и работать не так и мало. Теперь уже привыкла вставать в 8:00 и включать компьютер. Зато вечером остаётся масса времени на себя, да и я сама не такая уставшая. Плюс, научилась грамотнее и спокойнее разговаривать, особенно на банковских проектах. Так ещё и зарплата капает, как дополнительный бонус Далее →
-
Я разочарована в сервисе zakaz.ru. преступная организация, которая обманывает своих сотрудников. Я разочарована в компании metro. Я за то чтобы не покупать там те же самые товары, которые есть везде. Я не буду покупать у людей… преступников, одним словом. И эта немецкая фирма, сегодня живут за счет нас, нашего потребления, но настроены совсем не дружелюбно. Далее →
-
Компания периодически меняет юридическое лицо, название, домен и генерального директора, но фактически организация остается одной и той же. Эта организация осуществляет свою деятельность под разными именами, некоторые из которых: ООО МФК «Смартмани.ру», ООО «Фьюжн Капитал», ООО «Финолаб.ру», ООО МКК «Финансовый знак качества», ООО МКК «Кредиттер». Названия компании — «Смарткредит», «Кредиттер». Основной офис организации расположен на данный момент по адресу г. Москва, ул. Ленинская Слобода д. 19 стр.6, 2 этаж, комн. 6, 7. В компании постоянно работает только определенное количество лиц, заинтересованных в том, чтобы организация продолжала свою работу. Как минимум один из них будет проводить с вами собеседование, а именно: [А.] [В.] [А.] [Ф.] [Е.] Гудин, [Д.] [А.] Остальные сотрудники работают в компании от нескольких дней до нескольких месяцев. Далее →
-
Коллектив не дружный. Создают очень много фродовых заявок, кабеля воруют начиная с начальника кончая техника. Сами сервесы-инженеры отключают клиентов, а на 2-день ходят восстанавливать, как техническую заявку. Заявок нет, а выживать как-то надо. Участок аферистов. Не кому не посоветую устраивается на участок 1.3. Далее →

