Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74121 отзывах?

Хочу сразу предупредить будуших соискателей, владелица ресторана, производит впечатление не совсем здорового человека в плане психическом (я могу ошибаться, возможно это стиль поведения с персоналом, а в жизни обыденной она вменяема) Сам тесно с ней не соприкасался в работе, но видел как она унижает директоров, менеджеров,а повара это громоотвод во всем ресторане, самооценка при контакте с этим человеком стремиться к нулю (благо что она редко бывает в своих ресторанах. Далее →

Переехали с Тверской в пыльный старый офис у метро Водный Стадион Не платят зарплату по 3 месяца Все обещанные бонусы забирают себе, при уходе ничего не выплачивают Постоянно меняют персонал Тратят весь бюджет на бестолковый маркетинг 90-х годов Ничего своего толком не производят, в большинстве перекуп у других производителей Далее →

Прежде чем мне понравилось работать тут пришлось выучить массу правил и регламентов на основании которых работает компания. Запихнуть в свою голову, которая только что закончила институт серьезную информацию было очень сложно, тем не менее я до сих пор работаю и не собираюсь менять место работы. Во-первых, мне очень комфортно находиться в том коллективе, в котором я работаю. Сотрудники очень хорошо относятся друг к другу, готовы прийти по помощь. Начальство тоже очень адекватно на все реагирует, старается поддерживать в коллективе только хорошие отношения. Заработная плата увеличивается заметно, особенно если на работе действительно работать, а не отсиживать свои восемь часов с мыслью о том «КАК скорее УЙТИ?». Могу только рекомендовать устроится тем, кто только начинает искать себя в качестве сотрудника серьезной компании. Далее →

На семинаре «The Future is Green» очень прониклась главой ГИ [А.] [П.] и его речью….Мне так радостно, что мы живем уже в другом мире, где важными становятся вопросы экологии. И не только обычным гражданам, но и крупным инвесторам, от которых будущее зависит в большей степени. После этого непростого периода с коронавирусом, вообще мир проснется другим. И «зеленые технологии» должны взять верх! Далее →

Общага убогая в комнате по 13 человек холодильники мелкие не хватает места для 13 человек в комнтаха в которых максимум должны проживать 8 -10 человек так же в комнатах не хватает тумбочек это не кто не решает это истринский район деревня Лешково люди работают на производстве конфет ставка 1320 за 11 часов и больше не каких доплат зарпла как сказали с 6 по 10 числа каждого месяца, но сегодня 8 число пятница суббота воскресенье выходные и того придёт в понедельник. Я не рекомендую Эксцельсиор для соискателей как «работадателя». Вот ещё о чём забыл о неодекватных правилах и штрафах если вы более не желаете работать на том или ином объекте и уезжаете то от той суммы которую вы уже заработали то есть ваша ЗП от неё эта «шарашка» удерживает 50% Далее →

Работу я выбирала по себе. У меня хорошо подвешен язык, поэтому я посчитала, что оператор колл-центра с консультациями клиентов о подходящих для них банков и МФО для меня то, что надо. Тем более тут предоставляется сотрудникам специально подготовленный скрипт HyperScript, поэтому невозможно забыть, какое вопросы надо задать клиенту. Также у нас удобные условия для сотрудников, рабочий график нормальный и может быть выбран в любой промежуток времени с 5 утра до 22 вечера, выходные плавающие. Важный момент — отработка рабочего времени должна быть не менее 30 часов в неделю иначе увольнение, тут с этим жестко! Далее →

Ни в коем случае не устаривайтесь сюда на рбаоту — кинуть на деньги. Руководитель ГАК, по нашему мнению, является крайне недобросовестным. жадныим и наглым работодателем. Пообщеают белую азрплату, но в итоге будешь получать оклад с постоянными задержками (процентов 70 от той суммы, на которую договорился.) а остальные — типа премиальные, выплатить их вам или нет зависит только от желания левой пятки господина ГАКа. Крайне негативная атмосфера в коллективе, никакой помощи вы недождетесь. Почитайте отзывы об ООО «Трубы 2000» — это та же компания что и ОАО [Р.] Арматурный завод». просто ГАК перевел свсех сотрудников из Трубы в РАЗ, потому что, по нашему скромному мнению, профукал все контракты с росатомом, попал в черный список и теперь начинает заново. Далее →

[censored] не медицинская организация! Нет ни одного медицинского работника, работают под прикрытием стелек, а сами впаривают свои бады! Стоимость псевдо препаратов от 600 р, таблеток от 4000, а в составе валерьянка и лопухи. Шарашкина контора. Стельки ужасного качества, через пару недель теряют форму. Лучше обходить это контору стороной. Далее →

Принудительные подработки. С очень неудобным графиком несения службы. Через сутки после основного блока смен. А если учесть, что большинство сотрудников иногородние, за 200 км от Столицы, то это крайне неудобно и невыгодно. Старшие смен при хорошей ставке за сутки отказываются выходить за своих же сменщиков при этом в отпуск хотят все летом. В итоге арестовывают одного из охранников в, старшие, и ставят его на подмену. Остальные должны эти смены перекрывать. В итоге охранники все лето, пока старшие не отгуляются. [censored] са себя и за того дядю. Генерал ездит по объектам, удивляется откуда у охранников так много смен в месяц, но в суть проблемы не вникает. И возможность и нынетам Далее →

Наконец то можно написать все, что накипело и не опасаться, что толстый, ненужный дурачок будет мне выговаривать что-то. Что ж, начну: 1.Полнейшее несоблюдение Трудового договора, зарплата в конвертах, грязь и антисанитария в помещениях и на постах. При входе клиентам брызгают на руки техническим спиртом! 2.Неадекватное руководство начиная с владельца компании: практически принуждает охрану бухать с ним в его доме, который построен прямо рядом со складом, в противном случае доверие к охраннику угасает и его просто выживают из коллектива. Невозможно передать, сколько было выслушано…пьяные слезы, жалобы на то, что нет продаж, разговоры про проституток.очень любит, чтоб все перед ним заискивали, улыбались. 3.Отдельный пункт и для начальника охраны. Человек предпенсионного возраста с крайне завышенной самооценкой, который не соблюдает элементарную гигиену — запах немытого тела стоит по всему этажу. Оскорбляет своих «подопечных»,кричит,периодически говорит, что охрана тут не работает, а бьет баклуши. Это не мудрено, потому как охранники, а их осталось трое, люди 50+ и, конечно же, они будут молчать. 4.Черная бухгалтерия, куча судебных дел. Раз в неделю документация вывозится в неизвестном направлении и, скорее всего, сжигается. 5.Коллектив в целом неплохой, но пьющих... Далее →