Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74130 отзывах?

Проработал здесь пару лет на вакансии «Водитель бензовоза», пог зарплате все стабильно, питание хорошее, пять раз в день, правда есть минусы, без них никуда, свободного времени практически нет, работаешь по 12 часов, но плюсов больше и работодатель хороший) Далее →

. С 2016 года после смены руководства институту по инерции в течение трех лет удавалось в целом сохранить научный потенциал, хотя поступательное развитие сильно затормозилось. С августа 2019 года после очередной смены руководства началась быстрая деградация. За полгода из института ушли и продолжают вынужденно уходить многие ведущие специалисты, закрываются целые научные направления, количество договорных работ снизилось до минимума. Акцент в работе сделан на показных мероприятиях, не имеющих научной ценности. За неимением лучшего многие серьезные документы разрабатываются сотрудниками, не имеющими достаточной квалификации. Как следствие резко снизились качество документов и авторитет института. Будущее института в таких условиях под большим вопросом. На Яндексе этот отзыв удалили, что вполне соответствует и Яндексу, и политике института в настоящий момент. Далее →

Офис находится в здании РУВД, вокруг куча мусоров, из которых судя по-всему сама [Н.] она же директор и такая конторская царица, ходит по коридорам материться, резкая, беспардонная баба. Сотрудники по кабинетам прибитые, головы из-за мониторов не поднимающие, остальные либо родственники этого эгоцентричного персонажа, либо праздношатающийся подкаблучники вышеописанной особы. Занимаются какой сильно нерелевантной методикой оценки личности, которая плюс минус километр, что-то там выдаёт. Офис совковый, стрёмный, манера общения хамская, одним словом желания связать более чем полчаса с этой конторой нет никакого! Предлагаю обходить подальше это место работы, если его так можно назвать. Далее →

Суть работы в разводе людей. За каждого разведенного человека на стажеровке платят 1000 руб. Если же развести не получилось, то 200 руб. и день за зря. Бедные люди, которые приходят за помощью оказываются жертвами. Их всячески подводят к тому, что они почти при смерти и если не сейчас, то потом будет поздно, делают из них инвалидов на словах. Заставляют давить на людей морально. Бывало люди со слезами убегали. Неловко, что прошла через это, но знаю теперь от корня подобного рода места. Управляющий армян, сам не знает толком технику продаж зато делает вид, что всея бог развода. Координаторы девчата были хорошие, но жить за счёт разведеных людей грех. Далее →

- периодически происходит перераспределение проектов по командам, меняется состав команд (так, по крайней мере, происходило во время моей работы в компании)  — как вытекающий из пункта выше, иногда сложно найти ответственного за компонент. ответы на вопросы приходится искать через 100 500 человек ушла из компании за несколько дней до окончания испытательного срока. почему так произошло: руководство компании сообщило, что все сотрудники должны написать заявления на оплачиваемый отпуск (интервалами, в сумме на 12 дней) и работать в эти периоды. без дополнительных компенсаций. и без исключений. я отказалась писать заявления на отпуск. начались беседы, стали уговаривать подписать. отказалась. сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. увольняться я не планировала. тоже отказалась. сказали, что уволят, как непрошедшую испытательный срок. хотя испытательный срок у меня уже почти закончился и нареканий ко мне и моей работе ранее не было. прислали приказ, согласно которому должны были уволить как непрошедшую испытательный срок с перечислением пунктов, что именно я не выполняла. каждый пункт также можно было оспорить, тк работодатель просто искал причину расстаться со мной. подобное увольнение считалось бы незаконным, и я готовилась оспорить данное решение в суде. в один из последних дней со мной еще... Далее →

Дурнее собеседования за всю жизнь не было! Позвонили, пригласили на собеседование. Беседовала я с [Г.] Потом проводили на второй этаж к начальнику. Тут начались моменты, которые меня стали напрягать. Во первых человек не вытащил наушники из ушей во время всего собеседования. Во вторых, как можно общаться используя мат. Далее, вопрос о зарплате, спрашиваю, сколько? Мне в ответ (дословно) ой да я даже не знаю сколько там у них, ну вот если говорю 45 000(условно)то так и будет… Как начальник может не знать какая зарплата???! Потом, я начала рассказывать о предыдущем опыте работы, о программах, о моих обязанностях, но в ответ про компанию внятного ничего не услышала, но за то у меня спросили замужем ли я и есть дети? Видимо это очень важный момент при устройстве… Стажировка: вышла на стажировку, все было нормально, у меня есть опыт в прежней компании, и в целом понятно, ну ясное дело что за день ты в совершенстве ничего не выучишь. Но в знаниях я уверена. Договорились уже на следующей день стажировки. И во второй половине дня, мне снова позвонили из компании и сказали что стажировку я не прошла! Ребята, вы идиоты или как? Кто вам нужен? И швец и жнец и на дуде игрец???! Так не поступают, я промоталась к 8 утра на другой конец Москвы. Или у вас система такая,... Далее →

Начнём с начальства.. сбрасывает все обязанности, само ничего не знает, бухает, пропадает, вечно нет денег на зп, но скоро пересядут на мерседес. Постоянная текучка. Никто долго не задерживается, если есть капля мозгов. Инструмент, компьютер, перфоратор, лестницу и оборудование надо придумать на месте, что выставляет полным идиотом. Никто не знает задач, езжай, сделай. Что, как, куда/ скажут по дороге (не факт). Ну соответственно все на вас повесят, почему это не запустили? А надо было купить/украсть/заставить работать сгоревшее оборудование. Кидают с зарплатой. Сначала давали на доехать/покурить, потом кинули ребят на несколько месяцев зарплаты. Далее →

А теперь по факту. Руководство данного предприятия воры, воры и еще раз воры. Постоянно недоплачивают заработную плату (каждый месяц от 1.5 до 3.5 тысяч) Расчетные листы не выдают. Заставляют выходить в выходные, праздничные дни, при этом оплату не производят. Ужины не оплачивают. Менеджеры хамят, вешают лапшу на уши. В летний период на пищеблоках убирают такую штатную единицу как кухонный работник, поваров и заведующих без доплат заставляют мыть полы, посуду,чистить овощи. Доплат за доп.труд нет! Зарплату задерживают, в пандемию короновируса заставили людей ехать за зарплатой в кассу, договора на получение денег через кассу никем подписано небыло. Соответственно выплаты были черные, налоги не платились, а осели в карманах директоришек! Также есть вопросы к менеджеруПорядину А. который на все вопросы отвечает следующим образом"Вы ничего с нами не сделаете, у нас в трудовой свои люди»,а если будете жаловаться, проблемы будут у вас. На эту контору уже написано достаточно много жалоб в прокуратуру, трудовую и нологовую инспекции. Ждем. Не будет результата по трудовой инспекции (у них ведь там «свои люди»),будет писаться жалоба непосредственно на трудовую инспекцию. И посмотрим кто кого. Далее →

Договор, который вы подпишите с БЦ Сириус Парк и который дополнительными соглашениями превратят в нечто абсолютно иное через пару-тройку месяцев ни к чему не обязывает арендодателя, в любое время они его пересмотрят в одностороннем порядке и увеличат стоимость минимум на 100%, как сделали со множеством арендаторов, аргументируя это тем, что цена на сегодняшний день не является актуальной. Вы ответите, что у вас долгосрочный договор и он зарегистрирован в Росимуществе, но вам ответят, что найдут поводы, чтобы его расторгнуть в одностороннем порядке уведомив вас за 3 месяца. Ваш депозит за 2 месяца и ремонт сделанный вами в их помещениях естественно останется у них бонусом. Ежегодные индексации прописанные в договоре, можете про них забыть, как угодно могут вам увеличивать стоимость аренды. Не подписать доп.соглашение вы не имеете права, вас не пропустят в ваш офис и отключат электричество, опечатают двери, ваше имущество, залог за 2 месяца и ремонт сделанный вами будет являться обеспечительной мерой для них… и вы будете вынуждены подписать допы. Еще фишкой БЦ Сириус Парк является регулярная смена системы налогообложения во огромном множестве своих юрлиц, конечно не предупреждая арендаторов, вы можете в миг попасть на +20% НДСа к вашей аренде (все... Далее →

Работал начале весны. Конкретно [Д.] обещал оплату день в день или на следующий. Отработал нормально неделю. Нареканий не было. Но получил только за первые два дня по 900 рублей. Дальше кормили завтраками — скоро-затра будет, нужно еще поработать. В итоге начались придирки. Хамство. Деньги жду до сих пор. Далее →