Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74129 отзывах?

22 февраля 2020г. прошел собеседование и был принят по трудовому договору на работу в ООО «ПрофМастер-Актив», вместе со мной еще 6 новых менеджеров. Нам были представлены учредители компании: [А.] А., [М.] В. и директора: ген.директор [Д.] А., ком.директор [П.] А. Прошли 2х недельное обучение и приступили к работе. В трудовых договорах прописано: оплата ГСМ, телефонии и мин.зароботная плата 46000р. до вычета НДФЛ. В апреле, в режиме самоизоляции и не рабочих дней, [П.] А. сообщил о снижении минимальной оплаты в два раза, пояснив это решением учредителей. Стоит уточнить [Д.] А. и [П.] А. не однократно говорили, что все решения принимаются в головном офисе в Санкт-Петербурге учредителями. Я не согласился с [П.] А. о снижении заработной платы, за что был назван «клоуном» и уволен. Заработную плату не выплатили даже за март месяц. Обратился 15 апреля к учредителям, как они сказали были не в курсе ситуации и попросили пару дней для ее решения. Через несколько дней сообщили, что на [П.] у них планы и менять менеджера на ком.директора не будут, так же [А.] А. не двусмысленно предложил договариваться об уходе, а то может быть хуже. Затем звонил [Д.] А. предлагал отдать зарплату за март и апрель взамен выданному трудовому договору, а так же [П.] А. пытался выманить выданный договор, но на мой... Далее →

Речь про московский филиал. Соглашусь с предыдущим отзывом полностью. Если ёмко и одним словом — шарага! Обходите стороной! Весь персонал меняется полностью за каждые 3−4 месяца — не успеешь с одними как-то наладить процесс — уже новые. Никто ни за что не отвечает — основная задача у всех — «съехать» с вопроса или задачи. Никакой командной работы и взаимопомощи. От руководства тоже этого не добьешься. Можешь только голову себе об стену разбить. Остается только удивляться способности «уважаемого» господина Асланидиса (кто-то здесь написал Осланидис, не знаю — ошиблись или специально, но получилось актуально) подбирать персонал — менять РОП каждые 3−4 месяца — это верх профессионализма для ген директора. И спрашивать у рядовых менеджеров — как вам руководство — оцените) А то сам, видимо, уже себе не доверяет. В таких условиях — отсутствие командной работы и постоянной смены руководства (кот приходит неизвестно из каких областей и из продаж ли вообще) — рядовым сотрудникам приходится не сладко, а отвечать за конечный результат им. При всем этом, конечно, нормальные сотрудники там не задерживаются! Я уже не говорю про отсутствие каких-либо соц гарантий, серую/черную ЗП и отсутствие таковой за посл месяц работы при увольнении… Работники здесь — расходный материал. Поэтому советую хорошо подумать… Далее →

Парни, не идите в эту клоаку! Денег не увидите никогда! Хорошие отзывы пишут офисники! [censored] вам что платят за враньё??? Уволился из-за того что зп не получал с января этого года! Вот и думайте! Тем кто работает, ксерокопируйте путевки, ТТН и прочее с ними вам в суд идти предстоит. P. S. Вы правду своей п&здежью не перекроете, подождите конца карантина … Договор на руках и ТТН отксерил. Далее →

Компания криминальная, отзывы и слава в интернете ужас.имели неосторожность устроится к ним. В итоге договоров о работе нет, отпускных типо как нет. Расчёток нет.зарплату воруют часть, обратились в службу безопасности Ставрополя-уволиои нафиг. В 2ндфл 120т.отпускных ,а кто их получил не ясно.сплшные воры и криминал! Рабочим не доплачивают, и битонщиуи начинают меньше арматуры класть, потом стены по швам трещат! не покупайте квартиры у них, там уйма брака, ценник щавыше. Набирают людей которые в стройке не понимают, рабочим со стажем тяжело работать с ними, а специалисты уходят из-за низкой оплаты! Качество домов ужасное, косяки во всём.а причина воровство у рабочих и безнаказанность. Горите в аду воры ЮСИ! Далее →

Касательно положительных отзывов на этом сайте: [Е.] [С.] [Л.] [А.] и прочее, что более трёх звезд — фейки, их оставляет менеджер качества, который параллельно проверяет менеджеров, их звонки, почту и ищет за что оштрафовать, штрафы — его премия! Касательно штрафов — это отдельная история, они могут быть колоссальных размеров по отношению к твоей зарплате, ключевое и главное в компании — это штрафовать всех, у сотрудника не может не быть штрафов в месяце, вопрос только эквивалента, чтобы вы понимали из 80 человек 70 получают штраф ежемесячно. Рыба гниёт с головы, потому начнём с неё! Собственник, CEO — [В.] [К.] далее по тексту ВК, он кстати любит, когда его так называют, и сам себя так называет, ассоциируя себя таким образом с [П.] [Д.] создателем ВК. Его принцип заключается в том, чтобы максимально наеть ВСЕХ забрать СЕБЕ, государство неплатя налоги, для этого огромное кол.во юр. лиц и ИП содержится в компании, так же ВСЕХ своих работников, от менеджеров продаж до закупёров и складских сотрудников, кстати, если претендуете на эту должность, знайте, что вам помимо закупок оборудования придётся закупать, миски и корм для собаки ВК, а зарплата у вас настолько мизерная будет, что лично... Далее →

Уберите управляющих и тупых инженеров которые кроме как лазить в интернете ничего не умеют, хотя умеют отбирать деньги у рабочего персонала, нету оплачиваемых доп работы якобы, но они берут в карманы, отпускные платят только половины суммы сейчас, штрафуют по пустякам на 4 тыс на смену при зарплате 32 тыс., инженеров понабрали как будто с класс коррекции, не советую тут работать тут относятся хуже чем собакам, офисы разрывайте контракты и обходите стороной эту фирму они вас тоже обманывают на счет стоимости работ Далее →

Полностью серая компания. Неуважительное отношение к сотрудникам. Никаких перспектив, нет развития. Надеюсь собираясь к ним на собеседование вы прочитаете все ииеющиеся здесь отзывы и поймете, что в этой помойке делать нечего. Жалею, что сразу не нашла этот сайт. Всегда проверяйте отзывы о работодателях! Далее →

Коллектив женский, сволочной. Все за всеми постоянно наблюдают, следят, каждый твой шаг записывают. О честности и открытости ни с кем не может быть и речи. Я работал в компании с самого начала. В какой-то момент руководство заговорило о другой должности. По итогу 1,5 месяца разговоров так ник чему и не привели. Постоянно кормили завтраками. Мало того, когда увольнялся, меня еще и сделали виноватым в своем же уходе. Ушел и не жалею. Далее →

Не компания, а мутное болото. Для набора опытом можно поработать пару месяцев и двигаться дальше, не задерживаясь в это компании. Коллектив абсолютно не дружный, нет сплоченности и отзывчивости, каждый сам за себя и сам по себе. Нет корпоративов, общих праздников. Женщины в коллективе — бабы завистливые. Ужас просто… Далее →

Куда смотрит руководство! Как могли принять на работу СтолярчукЕ. Пустышка сексуально озабоченная особа. Ходит как елка новогодняя на работу. Полный неадекват. Мнит из себя профессионала. Пыжится на место повыше и создает интриги и конфликты и перед директором не только мордой вертит. С ее приходом работать стало не возможно, она сама не знает, что надо и всех в хаос повергает. Далее →