Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74130 отзывах?

Куда смотрит руководство! Как могли принять на работу СтолярчукЕ. Пустышка сексуально озабоченная особа. Ходит как елка новогодняя на работу. Полный неадекват. Мнит из себя профессионала. Пыжится на место повыше и создает интриги и конфликты и перед директором не только мордой вертит. С ее приходом работать стало не возможно, она сама не знает, что надо и всех в хаос повергает. Далее →

Хамское отношение руководства, неадекватная hr с постоянной претензией к людям. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история, вам никогда не дадут возможности заработать, система грейдов просто грабительская. Работа подойдёт тем, кому нужно первое время перебиться. Огромная текучка людей и абсолютно нет никакой мотивации. Отношение к людям — за гранью человеческого понимания, будто все должны перед ними на пупе вертеться. В общем и целом, здоровым людям с нормальной психикой, делать там нечего! Далее →

Неужели найдётся в Москве такой [censored] который в совершенстве владея русским, англйиским и немецким, согласится работать за 30 тысяч рублей в месяц? Да ещё и в каком-то засратом клоповнике! Я просто в [censored] от российского бизнеса. Собеседование проводит какое-то [censored] с небритой рожей. Я выбежала из этих гаражей как из какой-то свалки. Далее →

Категорически не советую идти работать в эту компанию. На собеседовании вас заманят золотыми горами, несуществующим карьерным ростом и хвалебными отзывами об из сомнительном «офисе», как было со мной, когда я пришёл сюда на собеседование. И даже успел проработать продолжительный срок. Обо всем по порядку. Оплот конторы — это шайка-лейка давних друзей, которые постепенно подтянули своих и сформировали дружный «костяк» — им и достаются все фишки и привелегии. Остальные для них рабы и отношение как к рабам. Ежели ты не являешься каким-нибудь их давним другом, можешь не рассчитывать ни на рост, ни на повышение зп. Здесь хорошо устроились только те, кто близок и имеет отношение к этой компании. Офис у них находится в коттедже, в частном секторе! что само по себе дикость! Видимо для того, чтобы дружная вышеупомянутая компашка могла там устраивать вечеринки после работы для «своих». Одним словом, уважения к людям пришедшим не из чьих-то кругов, а с хх здесь ноль. Коллектив был бы хорошим, если б основу его составляли разные люди, а не костяк друзей позволяющий себе вести себя по хамски только потому, что они здесь «старички.» с таким подходом ни один новичок не может чувствовать себя комфортно! В этом коттедже постоянный шум, балаган, дым от кальяна! Куда смотрит... Далее →

Это был самый негативный опыт в жизни. Надеюсь, что никому не придется пережить все то, что пережил я и другие люди, которым все-же пришлось задержаться здесь на какое-то время. От этого опыта у меня одни только огромные минусы: 1) На собеседовании мне сказали, что это место — «Работой мечты». Я видимо, как и мои предшественники, клюнул на эту удочку. Сама работа в итоге очень отличалась от того, что мне описывали на интервью. В этой компании большая текучка кадров. В основном люди задерживаются на 2−4 месяца, а это много о чем говорит. Прочтите до конца и поймите, нужен ли вам такой опыт работы или все же лучше поберечь свое время и нервы. 2) Мой реальный опыт работы очень отличался от того, что у меня было прописано в трудовых обязанностях. (На новом месте я вообще не занимался своими прямыми обязанностями. При трудоустройстве на новое место мне нечего будет показывать работодателям, так как-то, что мы делали — полный ужас.) 3) Бывали очень большие переработки, которые никак не компенсировались (ни дополнительными выходными, ни финансово). Одно время мы работали в течение недели практически по 16 часов. Я не вру! Это было... Далее →

Имел «счастье» устроиться в эту компанию в сентябре 2019г. Повелся на красивые обещания ее генерального директора [Г.] А.Н. о том что буду работать на интересных проектах по 1С в команде профессионалов. По факту не оказалось ни проектов, ни команды. Кроме меня туда устроилось еще 2 человека практически одновременно со мной. Так что о существовании команды до моего прихода речи и не было. Сейчас там вроде вообще 1 человек остался. Отличительный стиль работы [Г.] А.Н. — постоянные красивые обещания и куча планов, которые по факту являются пшиком, потому как в большинстве своем так и остаются обещаниями. Каких-то серьезных профессиональных навыков получить мне там не удалось. В основном разная мелкая работенка от мелких клиентов. Несмотря на то что у меня был заключен официальный трудовой договор с четко прописанным окладом, зарплата по факту выплачивалась с постоянными задержками. Последние 1, 5 месяца не платилась вовсе. Пришлось уволиться. При увольнении [Г.] А.Н. написал мне расписку с суммой долга компании и обещанием погасить долг в течение 2-х месяцев. По факту прошло почти 4 месяца с момента увольнения и на сегодняшний день погашена всего лишь 1/8 часть долга. Причем [Г.] А.Н. часто не отвечал ни на мои... Далее →

Задержка заработанной платы, при увольнении производят расчет не полностью, одно кидалово! Не уважение к охранникам со стороны начальников охраны, рабский режим работы 18 часов работа в основном на ногах, есть и сидячие посты, но все равно на привези,6 часов отдых из которых вам удастся поспать часа 4!Текучка страшная берут всех подряд, не ведитесь на красивые объявлентя и обещания не повторите моих ошибок! Далее →

С этой компанией давно пора разобраться налоговой и трудовой инспекциям. По документам Генеральный директор [Ф.] Е., а на самом деле рулит этой перекупкой непорядочный и корыстный во всех смыслах «человек» -так называемый [Б.] Маркович. Работники в марте отработали на этого барина почти все смены (кроме двух, которые по Указу Президента России были объявлены нерабочими, НО с сохранением зарплаты! Но для [М.] Указ Президента — не Указ. И поэтому получили половину от заработанного. Почему? Куда делась другая часть зарплаты? Вопросов очень много. Вопросы можно адресовать наемным директорам магазинов! Почему людей во время пандемиии заставляют писать за свой счет или увольняться? Почему не могут внятно объяснить, почему у сотрудников за март украли их зарплату, не выплатив в полном объеме? Почему не отстаивают права своих работников? Директор со своими шестерками, пока остальные магазины закрыты, работает в интернет-магазине и получает хоть какие-то деньги. А на остальных- Плевать! Как будет в глаза смотреть остальным работникам? Но Закон Бумеранга никто не отменял- ждите! Он уже летит к вам! Хорошие знающие и работящие сотрудники долго не задерживаются в этом магазинишке. Остаются только шестеренки, лизоблюдки, курилки и те, кто боится сдвинуть свою пятую точку с места! А работяги везде найдут... Далее →

Это самая худшая шарашка из всех которые я когда-либо встречал. По началу было все ок, ну это чтобы заманить, а потом все хуже и хужеРуководство вообще не знает ничего о доставке, потом оформляют вас как самозанятого, так что еще от зарплаты вы еще 6%будете налог плотить не советую Далее →

тяжелая физическая работа на протяжении 11 часов. поэтому, если не привыкли к физическому труду или есть ограничения по здоровью, лучше поищите что-то попроще, чтобы и себя не мучить, и людей не подводить. не всегда можно получить выходные, если цех не справляется с заказом, люди работают без выходных Далее →