Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74134)
-
В России мы уже открываем не первую пекарню. Поэтому перед покупкой мы всегда приезжаем на производство что бы самим ознакомится со всеми процессами производства. Так вот здесь, нас ждал сюрприз. Пришлось долго ждать пока нам все покажут, но дальше было интереснее. Привезенное и установленное оборудование отличалось по комплектации, обещанную скидку за такие неудобства мы так и не получили. Электрическая роторная печь сломалась через 3 недели, был брак привода для вращения стеллажа. А вот вторая печь не могла набрать необходимую температуру, но оказалось что при монтаже или же производстве не была установлена специальная термостойкая уплотнительная резинка. В обоих случаях ремонт был бесплатным, а вот детали пришлось оплачивать за свой счет. Далее →
-
Это просто боль и разочарование. [К.] — ты безмозглый идиот, который не разбирается в бизнесе. Поздравляю, ты его потерял. Я так любила свою работу… какая была идея, какие задатки, какие у тебя были шикарные сотрудники. Теперь же пустая касса, разочарование и сотрудники, которые ждут свою зп 2 месяца. А ты даже не владеешь ситуацией! Мне стыдно, что ниже я писала тебе комплимент. Пишу сейчас эти строки и слёзы на глазах наворачиваются… Это была работа мечты. Все безвозвратно упущено из-за инфантильности и недалёкости недодиректора. Прощай «Шоу-школа», очень жаль, что так вышло. Товарищи, все кто ждёт денег — не ждите. Идите сразу в трудовую инспекцию. Отдел маркетинга, вы когда будете стирать этот отзыв — подумайте о том, ЗАЧЕМ вы это делаете, ведь вам же и не платят и очень давно! Какого работать за идею, м?) Далее →
-
Красивая обёртка. Не рекомендую покупать у них мебель, собственного производства нет, дизайнерам тоже не советую с ними работать, и работать у них тоже, зарплата будет серая, если дождётесь её. Далее →
-
Если вы готовы устроится на график 5/2 по 8 часов, но по итогу работать без выходных и по 13–16 часов, то эта работа для вас и я тогда советую её. Если же вы себя цените и уважаете, то даже не старайтесь устроится туда… Кстати, о том что сверхурочные часы по ТК РФ оплачиваются они не знают… Так же хочу отметить отборный мат, который льётся на вас из уст начальства ежедневно и не важно прав ты или нет. Штрафы… Это вообще должен быть отдельный пост посвящённый этой теме. Штрафы в данной организации льются из всего чего только можно и даже из чего нельзя. Карьерный рост. Тут все просто, его просто нет. Далее →
-
Компанию это просто ужас, во главе с региональной управляющей МАЕЙ! Она просто не человек, а кончанная, которая издевается над своими подчиненными. Как возможно отдать управление, такой бездарной, бездушной (даже не могу назвать ее женщиной. Куда смотрит Руководство компании, когда их работник по имени Мая, доводит до самоубиства подчиненных. Заставляет подчиненных на заработанные гроши покупать необходимый инвентарь для ресторана, или грозит увольнением. Мыть туалеты, работникам, которые готовят пиццу, это вообще полное нарушения санпина, График работы устанавливает, как ей вздумается, по 12–16 часов люди работают практически без выходных. И Вы считаете, что она имеет право так себя вести занимая эту должность? Сколько будет продолжаться этот беспредел ее самоуправства? Только зеленый свет в этой компании ее дочери и сожителю ее дочери. Больше ни кому поощрений нет. Если Вы не можете принят меры усмирения этой паршивки, то я вынуждена буду жаловаться в головной офис Америке и Турции. А противном случаю буду обращаться в суд, в РОСПОТРЕБНАДЗОР, потому что ей ни кто не давал права такому поведению. Она видимо себя считает вселенной и позабыла, что находиться на территории РФ, в правовом государстве. Это письмо я сейчас отправлю и в САНПИН и роспотребнадзор, и посмотрим как... Далее →
-
На собеседовании демонстрировали отсутствие интереса ко мне как к соискателю. Назначили день обучения и я пришла. Рассказала охранникам ситуацию, кто я и куда пришла, к кому. Они надо мной посмеялись, поздравили с тем, что я пришла на обучение и развели руками. Ну ничего, не отходя от охраны я позвонила по указанному номеру, сообщила девушке о своём приходе, но и она лишь невнятно что-то сказала о том, что никого они не ждут и вообще что я здесь забыла? По итогу, развернулась и ушла. Если они с ходу показывают такое отношение, то страшно представить что будет дальше. Впервые с таким сталкиваюсь. В нормальных компаниях тебя встречают и сопровождают, показывают и вводят в курс дела. Возможно стоило быть более настойчивой, но эти смешки и развод руками отвернули меня от данной организации. Далее →
-
Категорически не рекомендую эту контору из Липецка. Во-первых, кроме понтов бессмысленных, которые, может, и прокатывают у них в городе, но не прокатят у нас, ничего нет — профессионализм на уровне табуретки, понимание особенностей работы в Мск и разницы с их городком — нулевое, но гиганская паранойя, потому что их неоднократно кинули, но ничему не научили в плане работы. Во-вторых, планы. Слышать ничего не хотят, сами с усами. Их цель — сэкономить на оплате труда сотрудников без потери в продажах и прибыли, конечно. Поэтому план необоснованно растет, а доходы персонала падают. Третье — серый формат оплаты, при котором вас будут постоянно штрафовать и кинут при увольнении. Далее →
-
Огромное множество. Самые явные, это неорганизованность, дилетанты на руководящих постах, обманы и не понимание происходящего. Серьезно! На столько ущербное и гнилое место, вы даже себе и представить не можете. Обман по оплате труда, постоянные неоплачивыемые дни (вызывают в выходной и не платят), остаешься по ночам под видом тех.работ, а их в итоге и не намечалось. Черте что творится. Ребята, я опечален что был там, это жесть. Эмоции даже матом не передать. Прошу вас, обходите это место. Спасибо. Далее →
-
-
Не хватка персонала, сотрудники которые готовят пиццу драю толчи, переработки по заниженной ставке, платят копейки, руководители регионов в погоне за цифрами заставляют манипулировать в системе пульс, а если отказываешься и работаешь по стандартам то автоматом становишься не угодным. ДЫРА! Не верите проверьте! Мутят с продуктами, очень много просрочки, маркировки переклеивают при помощи принтера, а как иначе держать ФК 0,3 только тухлятиной, в общем рыба гниет с головы. Далее →
-
Нельзя работать здесь на обещания директора. Задержка по зарплате, при увольнение не отдается то что обещалось.заставляли работать и в субботу и в воскресенье, верили обещаниям. Если будете здесь работать, то запасайтесь успокаивающими и сердечными лекарствами. Но сотрудничество будет у Вас недолгосрочным Далее →
-
Отличная была компания, пока руководство не поехало мозгами, видимо на фоне короновируса. Белая и, до этого момента, адекватная компания вдруг забыла, что такое трудовой кодекс, а также репутация и человечское достоинство. С таким подходом в сложившейся ситуации они не выплывут. В руководстве внезапно проснулся лютый [censored] ко всем сотрудникам, которых еще недавно называли командой единомышленников и чуть ли не семьей, людей которые много сил вкладывали и продолжают вкладывать в свою работу, не смотря на спад продаж и прочее, людей которые всегда были более чем лояльны к компании в разных ситуациях. Сейчас же, насрав на былые заслуги и отношения, руководство решило поддержать бизнес на плаву урезав всем зарплату. Да, ситуация в стране и мире не простая, но всегда можно найти законный и более адекватный, по человеческим меркам, способ пережить временные трудности. Нужно объединять усилия, а не быть тупыми [censored] / Вводятся жесточайшие меры по отбиранию у сотрудников денег, не согласных запугивают либо увольняют. Пытаются и рыбку съесть и %удалено% не подавиться. Удачи тебе, Биглион, в погружении на дно, привет Титанику! Далее →
-
Отличная была компания, пока руководство не поехало мозгами, видимо на фоне короновируса. Белая и, до этого момента, адекватная компания вдруг забыла, что такое трудовое законодательство, а также репутация и человеческое достоинство. С таким подходом компания не вылывет. В руководстве внезапно проснулся [censored] на людей, которых еще недавно называли командой единомышленников, которые много сил вложили в работу и были более чем лояльны в разных ситуациях, а сейчас насрав на былые заслуги и отношения руководитсво решило поддержать компанию на плаву урезав всем зарплату. Да, сейчас действительно непростая ситуация в стране и мире, но есть иные способы решения проблем, только руководству на это [censored] либо мозгов не хватает. Хотят и рыбку съесть и %удалено% не подавиться. Вводят жесточайшие меры по отбиранию у сотрудников денег, несогласных сначала запугивают, потом увольняют. Удачи тебе в погружении на дно, Биглион, привет Титанику! Далее →
-
Я работала 3 смены (сутки) 21, 24, 25 февраля. Зарплату обещали 25 или 10 числа. Не составили трудовой договор, не выплатили за 3 отработанные смены, на звонки и сообщения не отвечает. ответственная за Хостел [И.] [А.] ИНН 7 720 437 598 Совместное предприятие ООО Ремарт ИНН 7 725 327 341 Далее →
-
О Гравионе можно сказать примерно так: вас будут долго и упорно проверять на лояльность компании, возможно примут, потом ни в коем случае не разрешат искать работу (будут шерстить все сайты, где может быть ваше резюме), а в последний момент уволят одним днем с готовой записью в трудовой книжке. Рекомендуется для всех, кто ищет трудности в жизни. Далее →
-
О Гравионе можно сказать примерно так: вас будут долго и упорно проверять на лояльность компании, возможно примут, потом ни в коем случае не разрешат искать работу (будут шерстить все сайты, где может быть ваше резюме), а в последний момент уволят одним днем с готовой записью в трудовой книжке. Рекомендуется для всех, кто ищет трудности в жизни Далее →
-
Хотел устроится туда мастером по ремонту телефонов. Было одно собеседование с HR прекрасная милая девушка, по данной должности особо не может не чего рассказать, но общие условия компании обрисовывает без утайки. А они такие. 1. ЗП серая. официально только выплачивают мрот 2. Отпускные начисляются от 12к. 3. Больничный так же. Это все условия. Самый главный минус это сотрудники которые там работают. Я пришел посмотреть на рабочее место и был в шоке. Во первых оно меньше 2 квадратных метров (у моих родителей туалет в деревне больше). Во вторых за 5 минут нахождения там я услышал мата от сотрудников больше чем за год своей жизни. Мастер [Т.] слала на [censored] в грубой форме какую-то женщину за то что она долго не забирала телефон. Менеджер покупал какие-то пирожки у бабки. Еще не понятная баб (возможно второй менеджер) со словами я в ах…е с этих клиентов и там монолог в сторону кассирши которою я не слышал. Если вы не быдло то не стоит вам устраиваться в данную контору. Далее →
-
В компании считается нормальным ставить задачи сотруднику в обход его руководителя, выдерживать сотрудников из отпуска, заставлять работать в выходные, нагрузка такая, что часто задерживается до поздна большая часть коллектива, за хорошую работу получаешь еще больше работы, а если не справляешься, то взыскания. Так жетнормальным считается перекладывать ответственность за решения руководства с последующим «ухождением». Инженерам не выплачивают «северные», иерархия подчиненности весьма условна. Причем это касается и подконтрольной структуры ООО «СЛСи-Джи Эйч» где оформдена большая часть инженеров. Далее →
-
Улучшить нужно всё. В том числе, отношение к сотрудникам. Проработал два месяца, не получил за это время практически ни копейки. Всё время якобы воровались дорогие телефоны и со всех списывали их стоимость. На многочисленные наши просьбы показать запись с камер, ответом было то, что камеры для службы безопасности. Далее →
-
обращаемся как к бывшим, так и действующим сотрудникам Евробитума: если кто что-либо знает про подделку документов (доп соглашений, договоров или других документов) просим писать на адреса: rn-bitum@rosneft.ru; asfalt@asfalt-amur.ru, denic.khvan@gmail.com; анонимность и безопасность гарантируем, за любую информацию будет выплачиваться денежное вознаграждение. Далее →
-
Зарплаты задерживают, неофициальную часть зарплаты не платят вовсе! Также нечестно работают и с поставщиками и с клиентами. Проработал в этой компании несколько лет, с каждым годом обстановка всё хуже и хуже. От изначального коллектива осталась всего пара человек, остальных либо уволили без выплаты задолженностей, либо люди ушли сами не дождавшись обещанных выплат! Далее →