Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74317 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74317)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиабсолютно все самое худшее место работы, которое может выбрать молодое поколение. когда приходишь на «собеседование», тебе рассказывают, как все классно, что у тебя «гибкий график» и крутой коллектив. в итоге с первого дня работы на тебя начинают орать, из-за того что ты не знаешь, в каких ящиках лежит определенный товар. потом, когда покупатель уйдет без покупки, наорут второй раз, потому что слишком медленно. также менеджеры абсолютно ничего не делают, кроме того как людей они стоят за кассой и гонят девочек-консультантов от одного клиента к другому. в примерочные заставляют приносить все. бабушкам заставляют пихать дорогую пляжную одежду. самое ужасное место работы, берегите свое ментальное здоровье и время. также отдельно еще раз хочу сказать про менеджеров — это самые ужасные люди, которых вы можете встретить, особенно в ТЦ Афимолл. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве Далее →✗ НедостаткиНичего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве. Расскажу свою историю при попытке устроиться в данную контору. Связался со мной HR по вакансии в сферу IT, мило пообщались, назначила следующий этап собеседования — технический. На втором этапе в онлайн-формате на все вопросы технические ответил бла-бла. Через неделю пришел ответ, мол, вы нам подходите. Приезжайте пообщаться с руководителем отдела. Приехал в их офис на Зорге. Пообщались мило, все дела. Сказали, что подхожу, свяжемся с вами в начале мая. Ага. Жду, значит, в мае звонка или весточки — тишина. Как думаете, они перезвонили? Правильно, нет. Впечатление двоякое сложилось. Зачем было изначально проходить все эти этапы, если им сотрудник не нужен. Не советую идти в данную компанию устраиваться. Берегите свое время и силы. Далее →
-
✓ Преимуществаконтроллеры которые в метро иногда нарушают права граждан или нарушают закон они говорят чтобы человек прошел проверку рюкзака. проверять нужно не всех.на взрыв.в каждом метро должен аппарат на металл .полиция в этом замешана 01964.а также ФСБ. иногда почти всегда в даном аппарате рвут сумки граждан.а также могут ограбить граждан.контроллеры которые стоят в метро пытаются выгнать из метро если гражданин не проходит такую проверку.мнение должно остаться за гражданином.полиция думает если она полиция то должна нарушать порядок граждан.аппарат на металл должен быть у каждого контроллера.никого кроме терранов не должны выгонять из метро.за это надо наказать сотрудников полиции в том числе.нарушение выгонять из метро граждан рф не тераннов не должно происходить. и в этом нужно разобраться коллапс не создавали в метро не сотрудники не граждане. Далее →✗ НедостаткиКонтроллеры, которые в метро, иногда нарушают права граждан или нарушают закон: они говорят, чтобы человек прошел проверку рюкзака. Проверять нужно не всех, на взрыв. В каждом метро должен быть аппарат на металл. Полиция в этом замешана. А также ФСБ. Иногда, почти всегда, в данном аппарате рвут сумки граждан. А также могут ограбить граждан. Контроллеры, которые стоят в метро, пытаются выгнать из метро, если гражданин не проходит такую проверку. Мнение должно остаться за гражданином. Полиция думает, если она полиция, то должна нарушать порядок граждан. Аппарат на металл должен быть у каждого контроллера. Никого, кроме террористов, не должны выгонять из метро. За это надо наказать сотрудников полиции, в том числе. Нарушение — выгонять из метро граждан РФ, не террористов, не должно происходить. И в этом нужно разобраться: коллапс не создавали в метро ни сотрудники, ни граждане. Далее →
-
✓ ПреимуществаФедеральный проект, светлые миссии, современный офис Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель. Верить предложениям о работе нельзя. Прошла все стадии собеседований, тесты, проверку СБ прошла, назначили дату выхода на работу. И за сутки поменяли планы, сначала отговаривались, что ЗГД должен утвердить позицию, потом ещё подождите, ещё подождите… В итоге с радаров пропали и даже не нашли времени и слов объясниться. А я уволиться успела и отказать другим работодателям. Стресс качественный пережила. Это было в феврале-марте 2025 года. Все переписки, чаты, анкеты сохранены. Во лжи обвинить меня не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНе очень понятно, как эта компания держится столько лет на плаву. Руководство берёт контракты, даже не вдаваясь в детали. Ни один отдел не понимает, чем занимается. Руководству главное отчитаться владельцам, что всё хорошо. На самом деле, в компании даже нет учёта чего, сколько сделали, что закупили. Такое ощущение, что чёрная дыра. Некоторые люди сидят по 20 лет (А.) — им зарплата не нужна, они знают, как заработать деньги на компании. С зарплатой тоже не всё прозрачно. Львиная доля выплачивается премией, но премия может вам и не поступить. Будьте бдительны, не теряйте своё время на это болото. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелые выплаты, оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из «Руководителей и начальников без реальной ответственности». Сначала думал, что процессы в компании не зрелые, но потом понял, что процессов просто нет. Нет цели работать, есть цель делать вид бурной деятельности и не палиться. В компании ценится сектантская лояльность, пассивность и стукачество. Профессионалы не выживут, только хитрые крысы, лоботрясы и люди с низкой самооценкой (терпилы). Если планируете деградировать в карьере, находиться в хамском и пассивно-агрессивном коллективе — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Платят МРОТ с задержками, шантажируют, чтобы отнять проект для друзей, затем пытаются уволить удобным им способом. Не рекомендую эту шарагу. Я. — это нечто, ведет себя как обезьяна, деньги с вашей зарплаты кладет себе в карман, В. такой же, крыша — А. Даже если у вас хорошие отношения, вас могут уволить, как им захочется, с разными отметками в трудовой книжке. Позор, полная некомпетентность и отсутствие деловой этики. Просто выполняют план, чтобы эту кодлу и Ч. не выкинули, потому что в их деятельности мало смысла, могут отжать все для своих друзей и себя. Советую записывать интервью на диктофон, как и все встречи, в суде пригодится :). Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе белое Есть ДМС Офис близко к метро Сам офис норм Далее →✗ НедостаткиПосле смены СЕО всё стало гораздо хуже, чем было. Урезали бюджеты на обучение, тимбилдинги, релокейт. Урезали так, что воспользоваться этими плюшками просто невозможно. Штат режется. Но говорить об этом нельзя. По словам генерального это не сокращения и не оптимизация, а повышение эффективности. Ну-ну! Хватит держать людей за дураков. В компании держатся только те, кто поддакивает, улыбается и дружит с кем надо (ну или спит. Такое тут тоже есть). А всех неугодных за дверь одним днём. У компании нет нормальных целей. У команд их нет тоже. Много работы в стол. В общем, всё движется к краху или продаже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиСтранное, по моему мнению, поведение кадровички. Прислала приглашение, позвонил — стала мне вспоминать предыдущие отклики, якобы сделанные в предшествующие годы, затем были какие-то уверения про то, что им нужен человек, полностью самостоятельный, и прочее в таком духе (мне — человеку с 10+ лет опытом работы в этой сфере). Далее, как я понял, согласилась организовать встречу в устраивающем меня формате, и уже на следующий день, разумеется после моего напоминания, сообщила, что приняли решение в пользу другого кандидата. Далее →
-
✓ ПреимуществаХзшки Далее →✗ НедостаткиВижу вакансию, нормальная зарплата, офис не в [censored]. Откликаюсь, HR вежливый, даже милый. Договорились на онлайн-собеседование, кинул ссылку в конфу — всё чётко. День Х. Захожу по ссылке за 5 минут, сижу, жду. Тишина, пустота, только мой скайп грустит в углу экрана. Проходит час, пишу HR: «чё за нах?» Оказывается, руководитель ждал меня 15 минут в другой конфе. Ссылка на неё — секретная, только для избранных. Мне её не скидывали, но я должен был телепатить. Мораль: если HR не может даже ссылку правильную кинуть — что там за компания? Бегите, лесные, пока не поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мило общаются поначалу Далее →✗ НедостаткиЭйчары просто отвратительные. Неоднократно прилетали предложения с HH или напрямую в мессенджеры о работе на разные позиции, но по каким-то неведомым причинам потом перестают отвечать. (Иногда даже без первичного собеседования, а просто сразу после предложения о созвоне-знакомстве). Правильнее было бы объяснить причины, почему кандидат не подходит (если не подходит). Несколько лет назад с этим ситуация была лучше, и я даже получила оффер (отказалась по личным причинам). Но позже коммуникация с сотрудниками подбора стала просто невыносимой. Очень негативно влияет на имидж компании среди соискателей, а диджитал ведь очень узкий. Никому не буду рекомендовать данную компанию, т.к. отсутствие обратной связи — не самый хороший знак. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты неплохие по рынку (ну это, если вам в принципе заплатят). Расположение офиса. Коллектив (кроме руководства) Далее →✗ НедостаткиХуже не придумаешь! Часто практикуют кидать сотрудников на деньги. Просто не платят, и все. Офис в ужасном подвале под бутиком, без окон, без дверей. Но не это самое страшное. Самое сильное — сама А. М. Глубоко несчастная женщина с очень большими психическими проблемами, абсолютно неадекватная. Сотрудников нанимают исключительно, чтобы вымещать на них свою жизненную неудовлетворенность. Каждый день истерики, скандалы, оскорбления, мат. А.М. мнит себя «роскошной женщиной» и светской львицей с Лазурного берега. По факту — провинциальное происхождение, муж альфонс с сомнительным прошлым, обноски с Авито, алкоголизм и немытые волосы. Нет слов, чтобы описать ту смесь жалости и презрения, что она вызывает у всех, включая собственного мужа. Непонятно, как до сих пор держится бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в данной компании 5 лет, хочу отметить положительные стороны, такие как стабильная зарплата (два раза в месяц), достаточно удобный график работы, компенсация питания за счет средств компании плюс доплаты за сверхурочные работы, а также хороший и дружный коллектив. Впечатление в целом очень неплохое, учитывая что устраивался без проблем, практически не имея опыта работы. Далее →✗ НедостаткиЕдинственные из минусов, пожалуй, это то, что работать приходилось на недостаточно современном оборудовании, которое иногда подводило. Впрочем, несущественные поломки практически тут же устранялись. Что касается карьерного роста, то тут необходимо всё же иметь специальное образование. И, хотя такая возможность имеется, для меня данное направление в новинку, а если брать во внимание совмещение учёбы с работой, то было бы тяжеловато. Поэтому было принято решение уйти в другую отрасль, с которой начинал свой путь к знаниям. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, удобное месторасположение Далее →✗ Недостатки1) Нет микроволновки… Почему? Чтобы не пахло едой. А если хотите есть тёплую еду — грейте на этой же кухне, но своими способами)))) 2) Дают тестовое задание, после чего отвечают 2−3 недели. Собеседование длилось долго, там действительно будто стресс-интервью. После чего я ждала ответ, обещанный неделю, написала HR и получила ответ: директор ушла в отпуск, вернётся через 2 недели. Класс, вот это отношение — заставили выполнить все свои условия, но сами не сдержали. Кстати говоря, тестовое просто отвал всего — сделать анализ рынка нескольких видов кофе за последний год. Вы знаете, что такое тестовое задание? Это задание, которое займёт не более 1, максимум двух часов! Я делала это задание несколько дней, словно работала, тратила время и даже деньги на покупку анализов (которые делают серьёзные агентства и продают это). Далее →
-
✓ Преимущества1) Дали свободу в выборе ИТ-инструментов и программ для работы. 2) Гибкий график и удал. работа из дома (при болезни). 3) Маленький раб. коллектив, тихое место (на м. Алексеевская, БЦ «ГИПроМеЗ»: 4 сосед. комнатки на 2 эт.). 4) (личное) Очень понравилась задача: нырнул, втопил и сильно подтянул тех. знания за 1 год работы. 5) Оплачивают курсы и сертиф. экзамены для работы. 6) Скидки работникам на мед. лекарства и оборудование со склада «ЦВ Протек» (родительская фирма для «Спарго» на м. Бабушкинская). Далее →✗ Недостатки1) В БЦ «ГИПроМеЗ» гадкая проходная: 2 закрытых тесных, узких коридора-кишки (на вход и выход); туда набираются люди, дверь закрывается, пропикивают пропуски и только затем всех выпускают через другую дверь. 2) Своей кухни в офисе на «ГИПроМеЗ» нет; есть только буфетик с чаем, мини-холодильник и кулер с горячей водой (холодная половинка не работает, течёт комнатной температуры). 3) По росту зарплат начальники врут: не ставят план развития и не пересматривают уровень по итогам года. 4) Не умеют планировать бюджет и считать риски: могут набрать людей на перспективные задачи, а через год их всех выгнать, ибо «деньги закончились». Далее →
-
✓ ПреимуществаОни же ООО «Триада ТКО» Ужасное место. Огромная текучка кадров Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, не портите нервы и самооценку. Сначала с вами мило побеседует HR по телефону (это приманка), складывается хорошее впечатление. Далее на собеседовании вами как бы восхищаются, готовы взять и берут. В отделе кадров «боги», очень неприятные люди, им, видимо, ещё их бабушка рассказала, что отдел кадров — это отдел для поклонения. Сильно удивило употребление мата при незнакомом человеке (меня) в отделе бухгалтерии, в котором три человека (там ещё один есть, побольше), ну так они вот себя показали, плевали они на всех: хотим ругаться и будем. Потом зашёл логист и заговорил совсем отборным матом с бухгалтером, решая свои вопросы. Этого должно было мне хватить для отказа работы в компании, но привлекло близость к дому, а оказалось потерянное время. В общем неприятное место, обходите стороной, не тратьте время. Не верьте обещаниям и приятному общению (это временно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Корпоративы с известными певцами Далее →✗ НедостаткиНесоразмерная нагрузка — порой не хватает рабочего дня на задачи, вечные переработки. Если не повезет со смежным отделом, то работа будет напряженной. Когда пишешь в HR про увольнение по причине выгорания — полный игнор. Могут игнорировать месяцами по поводу повышения заработной платы. Мне при увольнении не выплатили ничего, но на нового сотрудника в отдел вместо меня деньги у компании нашлись, вынуждена была тратиться на адвокатов и начинать судебный процесс. Печальный опыт. Далее →
-
✓ Преимущества- Интересный развивающийся продукт, есть пара крутых фишек, которые можно придумать в эквайринге — Молодая команда, много разных шуток — 4 Dayoff Далее →✗ Недостатки- Не выплатили зарплату до конца после увольнения — учитывайте, что после увольнения часть денег, на которые вы рассчитываете, не выплатят, объясняют разными выдуманными причинами. — Трудоустройство на полставки, вторую часть зарплаты дают в конвертах — думайте, надо ли оно вам. — Мало денег в бонусах — эквайринг рынок высушенный, проценты маленькие, чтобы зарабатывать хорошо, надо набирать портфель 1,5 года ±. — У компании есть чёрная репутация, которая отпугивает часть клиентов, с этим трудно работать — гугл в помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота была близко к дому Далее →✗ НедостаткиРешила перейти из ЗЯ, хотела работать ближе к дому. Устроилась в Ривгош и пожалела об этом почти сразу. Клиентов нет, товара нет, атмосфера будто выжженная. Все живое будто высосали до меня… Пробники отдельная песня. Их не дают ни клиентам, ни сотрудникам. Зато «свои» регулярно забирают всё, что можно. Новенькие тут на положении мебели. Молчи, улыбайся и не мешай. Управлялка словно из другого мира. Ей всё безразлично. Ни до людей, ни до магазина. Она может сидеть в загоне, пока всё разваливается… Такого я в ЗЯ никогда не видела! Очень быстро я начала чувствовать, как уходит энергия. Токсично… Сначала просто не хотелось идти на смену. Потом появились постоянная усталость и тревога. Через месяц уже была настоящая депрессия. Полное ощущение, что ты в ловушке, где всё гниёт, а ты часть этой гнили… Ушла. Вернулась в ЗЯ и снова езжу час до работы. Но теперь хотя бы не просыпаюсь с ощущением безысходности… Далее →