Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74336 отзывах?

Серая зарплата, вам говорят, что компания белая, но ваша премия никаким образом не отображается в вашем совокупном доходе, оклад ставят на позицию менеджера 25 000 рублей (гросс), на этом все. Нечестная позиция, что премия делится на всех сотрудников в офисе, то есть, один сотрудник может пахать, как ломовая лошадь, а премию получит весь офис в том числе, и нахлебники. Если не подмазаться к руководству сразу — к вам будут относиться, как ко второму сорту, или просто не замечать вас. Панибратство здесь приветствуется, как и кумовство. Хочу сразу сказать, что я человек очень терпеливый и работала там достаточно, но даже я не выдержала столько негатива вокруг. Работа тяжелая. Есть скайп совещания, где в окружении всех других менеджеров, по видеосвязи вас будут поливать грязью… а потом заставят отчитываться, почему не перевыполнили/недовыполнили план продаж. Планы ставят кусачие, хотя везде так, благо, что премии не лишали. Заработная плата получалась ниже рынка, работая в Москве, я больше 35 000 не получала, это оклад и премия, тк если в офисе много сотрудников, то как я писала выше- премия делится. С учетом того, сколько уходит на дорогу, на еду, одежду — на такую зарплату можно умереть спокойно. Почти в каждом офисе... Далее →

Работал месяц бухгалтером, каждый день как каторга. Устраивался на эту низкооплачиваемую должность с учетом поиска нормальной работы, но нет возмутились почему ищу работу. А как иначе? Гл.бухгалтер ни зачем не следит, когда пришёл 45 счёт с отрицательными остатками, там по условиям вообще ни каких не должно быть, на 69 годами плодится сальдо по пени, бухгалтер по поставкам формирует временные разницы на 41 счете! (если не знает что такое сторно документа, что ж удивляться), затраты по ГСМ в 10 млн. на постоянные разницы- но з/п ни ни норм, дебиторская задолженность, туда же, а зачем резервы, лучше отманим с з/п. Зарплата серая, офтальмологи по минимуму 19 000! Расчёт идёт от 21 рабочего дня (у них свой график). Зато требования к тебе, позавидова то. Дальше за ноябрь не доплатили, на вопрос почему, мол округление в пользу Автобам в следующем месяце сплюснется, в следующем уволился, месяц вызванивал что б получить деньги, в итоге ещё плюс 1500 не доплатили. В общем если совсем совсем нет работы, как временная или как карьерный рост с кассира в пятерочке, пусть, в остальном крайне не советую, редкостная шарашкина контора. Далее →

Неадекватные! Спросить ничего нельзя, получить ответ на свои вопросы только с их разрешения, если будешь возмущаться — смело укажут на дверь еще и нахамят. Честно говря испортили настроение на всю неделю, я еще за это и заплатила. Далее →

Компания Мэйджор является одним из самых крупных автодиллеров на рынке и самой крупной колонией рабства. Достоинства? О чем вы говорите, эту организацю надо ликвидировать, а тем кто придумал такую систему посадить на пожизненный срок! 1 этап: Собеседование и деферамбы про то как престижно работать в автобизнесе, далее ты подписываешь абсолютно преступный договор, по которому если ты не отработаешь год, то должен заплатить деньги за обучение (те кто подпишет данный договор, можете не переживать, этот договор юридически имеет такую же силу как туалетная бумага ZEWA PLUS) можете смело уходить и вы никому ничего не должны! 2 Этап обучение: Те кто вас обучает продажам, люди у которых стоит микросхема, но не течет кровь, это роботы и у них нет эмоций! Сереге привет) 3.После обучения вас ставят на должность продавца и начинается каторга с графиком 24/7, штрафами и конченным руководством. Система руководства следующая есть вертикальное руководств, а для утверждения есть еще горизонтальное руководство которое в данном положении лижет у вертикального руководства. СОЦ пакета НЕТ, отпуска НЕТ, ЗП В конвертах! интересно почему ВАМИ НЕ интересуется трудовая инспекция! ДЛЯ соискателей, ДАЖЕ НЕ ведитесь НА ИХ слова! бегите И обходите контору мэйджор это ЕЩЕ цветочки, НЕ БУДУ... Далее →

Очень непорядочный работодатель, наглый лжец, сто подлецов в одном лице — [З.] [Н.] [Е.] А еще там руководит бешеная психопатка, истеричка Люба — сожительница [З.] Лучше ищите сразу нормальную работу. Вам не сюда. Всех работников разводят, кидают на деньги и увольняют, текучка огромная, учитывая, что компания мелкая. Никаких доплат или поощрений, только крики с матом и упреки. Работа абсолютно не налажена, все свои недочеты вешают на сотрудников. Трудовой договор заключен не со всеми работниками. Спецодежда не выдается, обязанности по обеспечению безопасных условий труда работодатель не соблюдает чем нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации. Зарплата платится в конвертах, таким образом работодатель уклоняется от уплаты налогов и сборов. И т. д. … Далее →

Шарашкина кантора. Генеральный директор [С.] [О.] [В.] обманщица и мощенница. Прославила свою фирму обманом и своей некомпетентностью в определенных вещах (может не отвечать на звонки, внести в черный список — это все конечно не от большого ума), многие фирмы отказываются с ней сотрудничать. Работа вахтовым методом в г. Свободный Амурской области. Отвратительные бытовые условия, жилье не предоставляют (жили в лаборатории), питанием обеспечиваешь себя сам. Заработная плата черно-белая, при увольнении расчет выдается не в полном размере, билет домой за свой счет (может еще что-нибудь придумать, чтобы не платить) Далее →

Все недостатки, а так же плюсы проявляютя на самом объекте, фирма неипричем если закасчик не хочет или не может илти на встречу своим сотрудникам Не советую абъект Москва сити, все начальство из каваказа и не дает спокойно работаьь славянам, все конченые посты будут вашими. Вместо обещенных 1.5 часа простоя вы будете стоять 3−5 часов и все равно пол часа отдыха у вас будет. Условий быта нету от слова совсем Далее →

Добрый день, постараюсь рассказать все по порядку… Офис Москва Фруктовая, полная нищита, ты едешь на заявку с пустыми руками, поскольку оборудования просто нет в наличии. Если вдруг происходит завоз оборудования, получается так, кто успел, тот и взял. Как говорится в большой семье, как в большой семье. Так же можно приехать на склад по Варшавскому шосе, откуда тебя благополучно пошлют, поскольку у них все должно быть согласовано со старшим инженером, который постоянно занят, потому, что его каждый день дергает высшее руководство по скайпу и ты постоянно получаешь ответ в виде смс на звонки, что он занят и находится на совещании. Спасают Парни с других кластеров, у кого-то, что-то найдется. (по поводу скайпа) Кажждое утро 5/2 есть планерка на котрой старший инженер, или его заместитиль расказывает вам, что вы ребята должны дейсвовать четко, не нужно ездить друг за другом и тому подобное. Вы сами сделайте свое ПО одекватным, что бы люди не тыкали двадцать кнопок, что бы проверить, а не поехал ли кто по твоему маршруту. Если вы не можете нормально настроить логистику, что вы вообще делате на рынке? (По поводу недостачи оборудования) Приезжаешь на заявку с пустыми руками и надеешься на то, что у магазина все работает, или они... Далее →

Улучшать нужно абсолютно все в этой компании, прежде всего человеческое отношение к сотрудникам. Текучка кадров сумасшедшая. Для данной компании работник ничего не значит. Увольняют в один день и без объяснения причины. Царит вкусовщина, понравился — не понравился. Для новых сотрудников отсутствует обучение и наставничество, на них не обращают внимания. Переработки, люди сидят доделывают работу до 10 — 11 часов вечера. Сотрудники, находятся в состоянии стресса, ожидая очередной «разбор полетов» с угрозами, штрафами и увольнениями. Офис колхозный, находится на отшибе цивилизации. Сотрудники выглядят зашорено и морально уставшими, общая атмосфера гнетущая. Экономия на всем. Соц. гарантий нет, больничных тоже. Зарплаты в конверте, официально оформляют на пол-ставки. Далее →

1) на собеседование говорят одно, то что все супер там бонусы и тд …да если вы так 5 лет пашите на них. Первые пол года потолок 35 .000 и оклад две тысячи. 2) постаянно нужно следить за тем что бы доплатили и посчитали правильно, а не через [censored] 3) товара не хватает! Люди там не нормальные приходят … И куча штрафоф ЗА ВСЕ. Далее →