Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74372 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74372)
-
Задержки з/п, ужасные рабочие места, инструментов нет, всё на уровне гаража. Всем этим бардаком руководит команда полных идио…, нет непрофессионалов, во главе 23-летнего стартапера [А.] Светова. Решили поиграть в бизнес, наверное. Других предположений у меня нет. На их сайте собственных работ нет, всё враньё, кроме наверно доспехов и каких-то железок, похожих на мечи. Далее →
-
Не которые сотрудники очень часто затягивают работы, дабы дольше не выходить на работу в кампанию, а сидеть к примеру в командировке в связи с чем бывают конфликты, многие сильно пьющие, ко многим я хорошо относился и это было взаимно не одной Фамилии не напишу! Далее →
-
Отправил своё резюме в компанию и на следующий день получил отказ. Спустя неделю они сами откликнулись на моё резюме, сразу позвонила девушка кадровик, рассказала о преимуществах, о том, что у них белая зарплата в размере 70к + премии + бонусы на обеды и все это за работу без обзвона базы и прочего впаривания продукта. После моего согласия прийти на собеседования, мне предложили заполнить анкету, и вот тут вскрылось самое интересное. В анкете были вопросы напрямую связанные с Вашей «гибкостью»: готовы ли к переработкам (разумеется не оплачиваемым, так как просто делаете то, что не успели), на это делается отдельный упор в компании, готовы ли унижаться перед клиентами не разобравшись с ситуацией, готовы ли к большому количеству исходящих звонков, готовы ли вы выбивать из клиента деньги до конца и звонить ему каждый день с предложением продукта и прочие радости жизни, о которых умалчивается. После заполнения анкеты никакой обратной связи, входящие звонки сбрасывают. Далее →
-
Герасимова еще не уволили? Он пьет и по пьяни ошибается на крупные суммы. Решать отправляет сотрудников, при этом ничего не говорит, а сам выключает телефон. Да, и двигает полуголых сельских девушек, которые умеют подхихикивать, но не помнят, что они делают Далее →
-
Компания черная договора не заключают, одно вранье. Генеральный директор [К.] А.А. сказочник тот. Врет как дышит в каждом слове вранье, остался без зарплаты и месяц убивал свою машину не оплатил. Пишет что свое производство, что огромные площади — все вранье, денег нет и вот его ответ. К;то хочет работать бесплатно и слушать сказки то вам сюда! Далее →
-
Главный лжец компании это генеральный директор [К.] А.А. Степень вранья [К.] не знает границ. Человек который просто ищет [censored] которые будут бесплатно работать на него, ничего не развивает и главное НЕ платит заработную ПЛАТУ совсем! Кормит всех призрачными обещаниями о том что компания развивается, но как она может развиваться когда деньги генеральный директор спускает не на развитие и даже не на зарплату, а на собственные утехи! Оставил человека с беременной женой без денег без зарплаты! Просто пользовался пока нужен. Никаких договор никаких сроков выплаты и расчетных листков. Никому не известно как и что он рассчитывает. А если вы заикнетесь о договоре то вас сразу уволят без денег естественно. Этот человек просто наглый лжец и обманщик! Каждое слово его вранье. Не работайте у него ни за что! никогда! Далее →
-
Ужасный HR-персонал. Такая большая компания с большой репутацией на рынке должна ЧЕТКО давать обратную связь по итогам интервью. Данный специалист тупо игнорировал, не отвечал на звонки и на письма. Можно всегда дать обратную связь и сообщить о результатах собеседования. Если Вам попадется девушка по подбору персонала [К.] Л, то не ждите от неё ни обратной связи, ни каких положительных вещей. И на собеседовании задает очень много лишних вопросов, которые не касаются вообще сферы работы. Разочаровался данной компанией. Далее →
-
Ничего там не поделаешь, кругом один обман, съем квартир на ромашке, компания обещает оплачивать, оплаты соответственно нет и не будет, отношение свинское к водителям и комплектам, у остальных вроде как более менее, потеря времени, заработать в этой фирме можно тол ко гемморой. Далее →
-
-
Абсолютно поехавший руководитель направления эксплуатации МЭШ, при том так считают и подчинённые, и коллеги из портальщиков (mos.ru), так и из других направлений. Отсутствие должностной инструкции — на вас могут вешать задачи совершенно других областей и если вы откажетесь — начать запугивать выговорами. Заранее скажу, что законных оснований для увольнения у них нет, даже если вы приходите на работу и не делаете вообще ничего, потому что см. абзац выше. Отсутствие подписанных Вами должностных инструкций и отказ её предоставить — прямое нарушение нескольких статей ТК РФ, что даёт довольно большие шансы уйти с 1,5−3 окладами в качестве соглашения сторон. Далее →
-
А теперь о минусах: лично для меня они исключительно бытовые. В одной части помещения очень душно, до дурноты, во второй, наоборот, холодно. Перерывы на обед есть, но прием пищи осуществляется на рабочем месте. Духота, запахи тел и разогретой еды, на мой взгляд, — вещи несовместимые)))). А так как мне бы уже хотелось бы осесть на одном месте, то именно из-за бытовых условий я решила посмотреть что-то другое. Кого не смущают такие вопросы, есть смысл попробовать. Девушки помогают другу другу, не заметила, проведя весь день там, чтобы кто-то кому-то огрызался или отвечал с раздражением. Далее →
-
И так о собеседовании. Этап 1- собеседование по Skype с сотрудником HR из головного офиса в С-Петербурге. Если, первый этап прошел удачно, Вам присылают ссылку на прохождение тестов SHL. Поскольку, я ранее не проходил подобные тесты, мне пришлось, найти примеры похожих тестов в интернете, пытаться разобраться в них, пройти несколько пробных тестировании в интернете в реальном временном дедлайне. Подготовка, с прохождением заняла у меня два выходных дня! Далее, в понедельник, получаю информацию от вышеупомянутого сотрудника о успешном прохождении тестов и втором этапе собеседования с директором по продажам (как я понял с возможным будущим руководителей). Нов последний момент, узнаю, что и на втором этапе, будет присутствовать сотрудник HR службы, но на этот раз из московского филиала. Испытывая легкий когнитивный диссонанс, соглашаюсь, не видя в этом логике. Приезжаю в на следующий день в назначенное время в московский офис, жду еще минут 30, пока освободиться мадам. Далее, дежа вю, опять общие вопросы, не относящиеся к будущей работе. Финал: если, что, мы с Вами свяжемся. Резюме: впустую выпавшие из времени, три дня, за исключением возможности ознакомиться с SHL тестами… Далее →
-
Приезжал на собеседования трижды (HR — Ефимова [Н.] Каждый раз приходилось отпрашиваться с прежнего места работы. В итоге сообщили, что меня берут. Круто! Уволился с прежнего места работы и окунулся в «волшебный мир DHL». Неделю знакомили с компанией, обучали, тестировали. И сообщили … что увольняют. И все это в конце года, в декабре, когда на новую работу устроится крайне сложно. Ребята, когда вы три раза со мной проводили собеседования и тестирования, вы могли оценить мои профессиональные навыки и знания? Зачем пригласили? Чтобы оставить без работы по Новый год? Странный подход к трудоустройству. Не советую данную компанию. Далее →
-
[З.] [О.] Юрьевич директор ООО ЗОДА работали на него в Митино парк рядом с метро Пятницкое шоссе, делали отделку подъездов трёх больше месяца и нам не заплатили ни копейки. Кормили завтраками, а потом попросту отключил телефон.уже прошло больше года денег нет. Далее →
-
К нам, менеджерам, относятся как к рабам. Будете долго получать один малюсенький оклад! Должны успевать делать все: за себя, за склад, за производство, за бухгалтерию. Работодателю на это наплевать. Первые проценты получите только через 4 месяца работы, т.к. выплаты поквартальные. Если вы, к примеру, выполнили план в июне, оплату вы получите за этот месяц только в сентябре-октябре или позже! Платят только по настроению. Оборудование все убитое! Если у вас выходной, то могут сказать что ничего подобного выходи в субботу, мы запланировали печать… НЕ рекомендую МСФШП№1 ДЛЯ устройства НА работу! Далее →💬1 комментарий
-
[Л.] помойка из русофобов либералов, которые якобы «вертуозно троллят» русаков, а по факту не более чем псевдоинтеллектуалы низкого сорта. HR имеют гигантское ЧСВ и не отвечают на неудобные вопросы, просто игнорируя их. Ставят условия не согласовывая их с соискателем. Далее →
-
На складе текучка постоянная, собственно как комплектовщики, так и водители. Начальник транспортного отдела — подстилка Рощина, и все об этом знают, то что они дают друг другу. Сама проработала в Автопитере 2 месяца, я уже далеко не молодая что бы бегать с документами за каждым сотрудником на подпись, звонить по телефону по резюме приходилось по 150 раз в день и оформлять каждый день по 20 человек. Ужасные сотрудники на складе, пыль грязь, с этой фирмой только вечно быть на больничном. То что сотрудники опаздывают на работу и сплошной мат не скрываю, сама в шоке была когда приходилось ходить до метро через ж/д пути и свалку. Автопитер компания отвратительная. Люди не стоит тратить время на них и устраивать комплектовщиками, операторами 1эс, водителями-курьерами — компания гнилая! Далее →
-
Компания Еф групп находится на ул ярославская дом 8 корп 3 5 этаж 504 кабинет, другие названия лже, еврофинанс, фингрупп, московская инвестиционная, сайт www.efns.ru fin-gr. Ru, зарплату заключают договор на 30 тысяч плюс проценты, занимаются закупкой у частных лиц акций, то есть ценных бумаг, холодный обзвон физлицам, левые базы закупаются подпольно, звонишь, половина людей умерли, половина выехали, база 20 летней давности, хозяин [Р.] орет как бешеный, в колл центре нет скриптов, друг друга ненавидят, отжимают базу и отвешивают ее на пол года переставив дату, начальство кроме обзвона на зп 25-30тысяч заставляют ходить по квартирам к незнакомым людям и уговаривать их продать их ценные бумаги, зависть, мат, ненависть, с клиентами даже легче чем с сотрудниками, воровство клиентов, оскорбление друг друга новичков ненавидят, за 5 месяцев процентов еле еле заработала 70 тысяч, с одной большой сделки, болничный, налоги, пенсию не платят, штрафами душат, телефоны раскладушки 90 годов, бушные мониторы, начальник засьавляет во внеурочное время сидеть в офисе и на сделки ездить для их любимчиков, месяцами болтаться по междугородним турне по глухой россии. При уходе оштрафовали за то, что... Далее →
-
Больше плюсов нет, жили в трёхкомнатной квартире 20 человек где есть и клопы и тараканы. То что показывают на фото этого нет! Не обольщайтесь это к сожалению Правда! Работа правда сидячая монотонная. У ночных рабочих субботу и воскресенье выходной, и по этому вахта становится на много длинее. Смотрите сами конечно, но не советую, всего не напишешь в отзывах. Далее →
-
Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50−70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ. Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30−50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь. Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более [censored] это манеры недостойные должности руководитель. Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить. Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16 800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно. Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда. Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад. Да и чуть не забыл, директор супермаркета «Пятерочка»,... Далее →
-
Сними ничего не делают. Нанимают посредников. Те в свою очередь нанимают нелегалов. Поэтому качество здесь это лотерея. Для серьезных клиентов это удар по репутации. И риск быть впутанными в черный схемы которые к сожалению существуют в строительстве. Ну и конечно же неуплата налогов. Но этим сейчас никого не удивить. Далее →