Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74415 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74415)
-
Начнём с офиса. Выглядит он невзрачно и серо и находится на 1-ом этаже жилого дома под снос — удручающее зрелище. Тараканы и крысы — постоянные обитатели кабинетов и кухни. Текучка. Сотрудники и отделы меняются каждую неделю-месяц. Есть всего несколько человек, которые работают больше года. Причина ухода — обман на деньги и условия труда. Начальство. Неадекватный собственник у которой настроение меняется несколько раз за день. Любите терпеть хамство и пренебрежение вашим профессиональным опытом — вам сюда. Карьера. В теории вы можете за год получить повышение, но никакого развития и профессиональных достижений не ждите — это серая рутинная работа. Атмосфера. Каждый день приходя сюда вы будете чувствовать себя вымотанным и уставшим, потому что тут в воздухе летает безнадёга. Кстати, все хорошие отзывы написаны специально. На собеседовании врут и обещают золотые горы. бегите! из этого места и не повторяйте моей ошибки и моих бывших коллег. Далее →
-
Очень хочется верить, что вы прочтёте этот комментарий до того, как туда устроитесь. Поскольку вообще не рекомендую! Обещаний масса, а по факту: зарплату можно ждать месяцами! Бывает, что даже белую часть задерживают. Подвальное помещение с отклеивающимися обоями и битой плиткой, нет окон, есть форточки далеко-далеко под потолком. Рабочие места один на одном. Соц пакета нет никакого. За переработки не выплачивают никаких пряников, можно в три утра уходить обессиленным и спасибо не скажут, но зато штрафы обязательный ритуал. Люди увольняются постоянно. У типографии огромная куча долгов. Зато в интернете всё так сказочно описывают. Если у вас есть семья, то вам точно там делать нечего. Бегите. Далее →
-
Врут с первых слов на собеседовании. Первый месяц предлагают отработать без трудоустройства, со след. моделью мотивации: оклад, перепись тт 150тт на территории оплата за гсм фикс, проведение не менее 10 дегустаций, из которых не менее 8 должны купить продукт. Сдать экзамен по продукции. О мотивации после испытательного срока умалчивают, пока самостоятельно про неё не спросишь. Из модели мотивации делают большую тайну. На территорию искали доп сотрудников, т.к. якобы текущий сотрудник не справлялся уже с объемами, но, когда захотел пообщаться с действующим сотрудником и попросил номер телефона, мне отказали, якобы будет негатив от сотрудника, если ей все будут звонить и что-то узнавать про работу. Сложилось впечатление, что текущего торгового нет вообще))) Про разделение территории ни слова, ходите друг за другом по одним и тем же точкам, проверяйте работу друг-друга, и прочее. В целом сложилось впечатление, что нужен человек, который перепишет базу города с контактами, предоставит её и на этом вся работа завершена. Далее →
-
В компании Гринвуд Девелопмент (которой по факту не существует, это лишь название бренда) проработала я много лет. В первую очередь при устройстве скрывают тот факт, что отпуск вместо положенного почти месяца, дают только 2 оплачиваемые недели. За остальные доплаты нету, и от гулять их так же не позволят. При больничном категорически запрещают брать официальный больничный. В год можно не больше 5 дней болеть (которые оплачиваемые), все остальные дни за свой счет. Оформление официальное, естественно уровень зарплаты указывают минимальный в договоре. Обещают золотые горы, но спустя время не чего не меняется. Карьерного роста нету и даже не думайте об этом. Место работы сотрудников в больше степеней попросту не соответствует уровню «лучшей строительной компании». В прямом смысле на один квадратный метр несколько рабочих мест сотрудников, иногда даже в коридорах и кухнях расположены. И так несколько лет смело можно проработать. Мебель и техника вся Устаревшая. Замена возможна только по выходу из строя. Более лучшая ситуация в отделах которые " Высшим классе» Такие как бухгалтерия, отдел продаж, юридический. Из бесплатного чай и кофе. Уровень зарплаты обычных сотрудников ниже среднего. В компании тотальная экономия на всем. Всех кто хоть как-то связан с деньгами... Далее →💬2 комментария
-
Пальцы дымиться начнут если их все писать. Проработал полторы недели. Договор трудоустройства так и не получил. Кормили завтраками. Проезд и связь так и не оплатили. Условия по ЗП поменяли уже через два дня. В компании тянучка. Каждый день приходили на собеседования. Так и не заплатили мне. Далее →
-
Не хотела писать, но раз уж мне до сих пор не отдали часть моей зп — напишу :) 1 — далеко, но я знала об этом. 2 — задержки зп. то есть практикуется схема месяц работаешь и только в середине следующего месяца ты получишь зп за прошлый месяц. 3 — оплата частями, большая часть серая. 4 — соц пакета нет. Нет больничных, нет дмс. 5 — ну и додайте мне уже мои 15 к) они должны были прийти мне на карту. Так мне сказал бух, у которой я была в последний раз. И отзыв удалю мб. Далее →
-
не могу пройти мимо данной компании, смотрю вакансии снова и снова висят в интернете. у меня двое знакомых там работало. задержки с зп постоянные. уровень зп 10000−17000 (это у специалиста) и то зависит от расположения директора. насчет коллектива тоже положительных откликов не слышала. Далее →
-
Приятно узнать, что компания наконец-то сворачивает свою деятельность. Два клуба уже закрыты в связи с банкротством. Кинуты на деньги клиенты и работники. С таким подходом к руководству, не удивительно, что к этому все и шло. [П.] как всегда на последок постарается рубануть бабла с [censored] Далее →
-
-
И снова здравствуйте! [Д.] По моему про свой опыт (даже в вашей ШК, кроме собеседования) я особо то и не говорила. 1 год это мало. Я описывала только общие признаки работы. Видимо мой отзыв вас задел и сейчас Вы пытаетесь оправдаться. Ну что же. Я молчать тоже не хочу. И так. БСО. Ну [Д.] я в любом случае НОВЫЙ сотрудник для вашей организации, не важно где я и сколько до этого работала. И вам не кажется, что вы должны были провести хотябв инструктаж по общим признакам работы? А не так как сделали Вы, узнав про мой опыт просто забили на меня… Зарплата. 25 000 оклад. Об этом я написала честно. [Д.] а Вы разве сам не знаете, что в вашем «трудовом договоре» по поводу ЗП ни слова не сказано? Если нет, то возьмите и почитайте. Также на собеседование про окла говориться, но нет ни слова о том, что он выплачивается когда захочется компании. Ржать и орать. Дима.[Д] До вашей организации я работала также в, openspacе. И знаете, там когда хотели поговорить или громко поговорить с сотрудником, то начальник звал его, а переговорку и там уже все решалось. А знаете зачем? Бинго, чтобы других сотрудников не отвлекать от продаж и заработка денег организации. да и в любой уважающей себя организации именно так. Но мы же про вас сейчас... Далее →
-
[И.] [Е.] [В.] http://trongo.ru/blacklist_people/IBRAGIMOV_EVGENIY_VLADIMIROVICH Далее →
-
Работа на износ по 11−12 часов в день за 19 000 в месяц. В музее грязно и очень душно, особенно летом. Летом жарко так, что люди в обморок падают. Зимой очень холодно, но все равно душно. Раздевалки тесные с крошечными шкафчиками, а кому-то и шкафчика нет- переодеваются в туалете. У смотрителей форма, что оборванцы, у гардеробщиц может лучше- за пальто не видно, самая приличная у охранников, но они не музейные. Т.е музей даже прилично одеть своих сотрудников не может. И это не последний музей в стране. Часто устраивают мероприятия после закрытия музея, сотрудники при этом задерживаются до 23−24 часов, и переработкой это не считается. Вообще относятся как к крепостным. Господа могут гулять в музее до ночи на фуршете или корпоративе, а ты сиди и не возмущайся. Никаких тебе за это доплат и поощрений. Это тебе типа уже награда- смотреть как господа развлекаются. Вообще стало в порядке вещей использовать музей для каких-то недостойных такого места мероприятий -др дочки Тимати и тд. В Итальянском дворике у статуи [Д.] пьют и закусывают. А мы- холопы наблюдаем, как из музея черкизон делают. Дирекция не заморачивается, чтобы защитить слепки от наплыва варваров-посетителей. Главное заработать деньги на использовании музея под гулянки.... Далее →
-
Работала в бухгалтерии, на участке зарплата полный бардак, программа 1с нелизенционная, из-за этого неправильно рассчитывается зарплата. Работники бедные постоянно сами ходят выпрашивают аванс, отпускные и зарплату. главный бухгалтер, крайне агрессивная и нетактичная женщина, не умеет общаться, при разговоре орет и «ТЫкает», работает там 20 лет и за это время ничего не наладила и сама плохо разбирается в бухгалтерии, т.к. в др.местах она не работала и не знает как. Не платит налоги вовремя и зарплату работникам. Людей она ненавидит, обожает издеваться над ними. Если к ней работник пришел по вопросу или нужно подписать справку, то заставляет ждать до изнеможения, что у людей сдают нервы. По 2 часа утром завтракает на работе и в это время ее беспокоить нельзя, а то будет психовать и хамить при всех. Постоянно улетает отдыхать и забивает на работу. Оформила несколько «подснежников» и получает за них зарплату. Женщине на 5-й десяток, но делает непонятные и глупые поступки. Не поговорив и не предупредив меня, как работника, поступила мерзко и подло, за спиной нашла нового бухгалтера и просто подошла утром и сказала, что ты тут больше не работаешь, вот новый сотрудник, передай ей дела. Новому сотруднику сказала, что я якобы сама ухожу. Обманула с зарплатой, придумала... Далее →
-
Зарплата полностью черная, не стабильная, план по продажам невыполнимый. Ушла из компании только по причине нестабильности дохода. Могла получить за месяц 26 000. Хотя в первый месяц вышло 40 000. Ещё узнала о смене руководства и о новой системе мотивации, которую наш магазин просто не потянет, соответственно и зп будет стабильно маленькой. Очень жаль, что руководство не даёт подушку безопасности для своих сотрудников в виде адекватной окладной части. Все понимают, что в работе в рознице все зависит от продаж, но жить на 25−28 000 в месяц нереально. Плюс ко всему этому бухгалтерия только при мне допускала ошибки в расчёте сотрудников, могли ошибиться и недодать по 8000 рублей при увольнении. Далее →
-
все, нет официального трудоустройства, зп раз в месяц, приглашают на одну должность, а потом оказывается, что ты делаешь кучу еще другой работы, не связанную с твоей должностью, увольняют в один день, просто потому что так решил босс, китаец… Далее →
-
Собственник компании, он же генеральный директор Абдусаттор Шайдамов обещает заключить трудовой договор с первого дня работы, обманывает, не заключат трудовой договор. Обещает платить 60 000 рублей на испытательном сроке, заплатил 20 000 рублей, ищет работника на вакансию закупщик, фактически работа заключается в «холодных» продажах. С подчиненными ведет себя грубо, по хамски, постоянно переходит на крик. Далее →
-
Классика: кидают сотрудников на зарплату: мне вот не заплатили за последний месяц работы, сначала кормили завтраками, теперь тупо игнорят звонки. Другим уволившимся должны кому за два кому за три месяца, и также не отдают и игнорят их. Зарплата серая. Официальная часть у кого половина от реальной, у кого четверть, кто-то в силу жизненных обстоятельств был вчерную устроен — таких кидают еще сильнее на еще большие суммы. При этом компания продолжает нанимать новых сотрудников, чтобы их также кинуть. Буду жаловаться в трудовую, пусть устроят им по полной! Нечестная контора, не идите туда работать, если не хотите поработать забесплатно Далее →
-
Это на самом деле Веб-студия Champer, они же Champer Digital Agency. Просто мк-трейд — это их прежнее юрлицо. Кидают сотрудников на зарплату: мне вот не заплатили за последний месяц работы, сначала кормили завтраками, теперь тупо игнорят звонки. Другим уволившимся должны кому за два кому за три месяца, и также не отдают и игнорят их. При этом компания нанимает новых сотрудников, чтобы их также кинуть. Буду жаловаться в трудовую, пусть устроят им по полной! Нечестная контора, не идите туда работать, если не хотите поработать забесплатно Далее →
-
Кидают сотрудников на зарплату: мне вот не заплатили за последний месяц работы, сначала кормили завтраками, теперь тупо игнорят звонки. Другим уволившимся должны кому за два кому за три месяца, и также не отдают и игнорят их. При этом компания нанимает новых сотрудников, чтобы их также кинуть. Буду жаловаться в трудовую, пусть устроят им по полной! Нечестная контора, не идите туда работать, если не хотите поработать забесплатно Далее →
-
Устроился в эту организацию осенью 2019. Прилетел на место работы в г.Свободный, Амурской области. Про бытовые неудобства и проблемы с логистикой от ночлега до участка момент опущу, сразу к делу. Через 11 дней вахты, в связи с форс-мажорными обстоятельствами был вынужден за свой счет вернуться домой, в Краснодарский край. Обещал и планировал вернуться. Ближе к дате возвращения (билеты опять же за свой счет) была зарплата, у всех кроме меня. На мой вопрос почему нет-мне ответили «прилетишь все заплатим и возместим». Иными словами чистый шантаж. За отработанные дни зарплаты так и не получил. Правда был аванс, я еще был на вахте, его получил. Как выяснилось мне не заплатили вообще, остальным-порезали, не дали того что обещали. Вывод-обыкновенное русское кидалово. Далее →
-
Кормит пустыми обещаниями, ничего не отдает и не делает, обманывает постоянно, просто ужас что за работодатель и специалист она, если не хотите остаться ни с чем не связывайтесь с ней, иначе останетесь без ничего. Адвокат [Р.] [В.] [В.] Ярославль отзывы все что о ней пишут везде, сущая правда. Не рекомендую ее никому. Далее →