Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74417 отзывах?

Хочу полностью поддержать отзыв про известного и главного неадеквата, тирана и просто сумасшедшую тётку Ив Роше Россия — Юлию Стенину. Я работал в другом отделе компании, а вот моя коллега имела несчастье работать под руководством Юлии. [Ю.] — действительно абсолютно неадекватная, истеричная, лицемерная, хитрая и очень подлая тётка. Своих (и не только своих) девочек она доводила не просто до истерик и нервных тиков, но и до реальных проблем со здоровьем вплоть до серьёзных ударов по женскому здоровью и попаданий в больницу. Конечно же, на своих подчинённых она повышает голос и орёт (часто матом) за закрытыми дверями своего кабинета со звукоизоляцией. При своём начальстве, понятное дело, сама святость. На самом деле Юлию уже убирали из компании несколько лет назад, и тогда все вздохнули с облегчением. Но спустя пару лет она каким-то таинственным образом вернулась на ту же ставку и в маркетинге Ив Роше Россия снова начался, откровенно говоря, тотальный %удалено%. Но пусть люди теряют нервы, здоровье, сходят с ума, бегут из компании — плевать, они же лишь просто всегда заменимые специалисты и менеджеры. Лишь бы директора Юлию не трогать, которая в абсолютно любой ситуации докажет начальству, что она абсолютно, ну прям вот абсолютно ни в чём не виновата. В общем, вывод такой: пока... Далее →

Я пришла в ногтевой сервис не сразу. По своему первому образованию я стюардесса. Много лет работала в Аэрофлоте. Это очень интересная профессия, требующая большой ответственности, связанная с частыми командировками и тесным общением с разными людьми. Мне очень нравилась моя работа. Далее →

Систематические задержки ЗП. Порой невменяемые требования и придирки начальства. Часто проявляется двуличность некоторых людей. Даже здесь, в отзывах, вижу, что льют сплошную грязь про бывших и нынешних коллег. В общем не советую эту контору) Если и идти устраиваться в парк аттракционов, то лучше в новый [О.] Мечты» Тем более я слышал, что там собирается старая команда из Happylon'a. Сам планирую попытать счастья там же) Будьте добрее! Далее →

Ну теперь настало то время что пора написать отзыв .В компании от работала больше 10 лет и все было нормально можно сказать даже отлично .Но после прихода ТМ которая перевернула все, это госпожа [Ф.] .После неё начался ад, ужасное отношение, оскорбления. Вся информация доносилась с претензиями и угрозами .Не решая проблем она звонит или даже пишет что нужно уволить консультант просто она так решила, не обсуждая с УМ.В присутствие консультантов может разговаривать на повышенных тонах и даже [censored] УМ .На данный момент в секторе этой ужасной дамы открыты 4 вакансии УМ .От неё бегут как от огня .Видно руководству очень нравится что в компании работает такой тиран и бестактная особа .Консультантов метёт метлой и все ей сходит с рук .Когда весь сектор остался без ТМ с октября 2018 по январь 2019 она была на больничном .Все работали выполняли планы и были самыми счастливыми так как не было унижений и прессинга. И самое главное что руководство не обращает внимание и не видит глобальную проблему. Атмосфера в магазинах накалённая и негатив сохраняется .УМ отработавшем от 5, 10 лет она увольняет или подводит к этому, у которых... Далее →

Никогда в жизни не оставлял плохие комментарии и отзывы. Видит Бог… Но тут моя жизнь прожита зря, если это не сделаю:) Далее →

Пригласили на собеседование на позицию финансового менеджера. Прождала в офисе минут 15, после чего мне девушка с ресепшена говорит -поднимайтесь на 4-ый этаж, ХР вас ждёт там. Отлично, подумала я, нафтена писать, чтобы я ждала на 3 этаже. Поднимаюсь, а там оры-крики сотрудников, так проходит обучение. ХР встретила меня, Не извинилась за опоздание в 20 минут, ну да ладно думаю. Собеседование проходило в переговорке, в которой было не слышно собеседника из-за криков обучающихся. Начали распрос, а вы замужем? А когда дети будут? А вы планируете детей? Ну на минуточку это запрещено ТК РФ, задавать такие вопросы. По делу фактически ничего. Дали бумажку с 3 вопросами, что-то про видеоролики, поскольку контора (магазин на диване я так поняла) и одна проводка, все! Это проверка на проф. пригодность. Беседа с ХР меня немного не порадовала, девушка была очень уставшей и совершенно не заинтересованной в интервью от слова совсем. В конце сказала, что даст обратную связь в ближайшие дни, так и не дозвонилась бедолажка. Контора сомнительная, как и то чем они занимаются. Научитесь давать обратную связь кандидатам и проводить интервью в более дружелюбной обстановке. Далее →

Пригласили меня на собеседование в данную компанию. Находятся они у черта на рогах, от метро не смогла уехать ни на чем, пришлось взять такси и поехать за моей счет (300р в одну сторону). Прихожу в офис, бегающая девушка пригласила в переговорку, в которой я просидела около 15 минут. Товарищи, когда Вы научитесь уважать кандидатов и приходить в назначенное вами же время? Собеседование проводила руководитель ХР в формате, а вам удобно будет сюда приезжать, а вы не сбежите, а то уже 3-е сбежали, а зп у нас серая, болеть не выгодно и т.д. Далее на 2 часть пришёл фин дир, дядька не представившись сразу начал задевать странные вопросы. А точно умеете работать на этом участке, а такой то ФЗ знаете. Конечно же никакой обратной связи вообще, пришлось писать самой. На что мне пришёл не менее странный ответ, что они приостановили поиск на данную позицию на неопределенный срок. Сейчас думаю и слава богу, Бог отвёл от них. Бардак во всем абсолютно, думаю что в работе похожее отношение к сотрудникам и обязанностям конкретных людей. Уважайте себя, проходите мимо! Далее →

На самом деле я так и не устроился в эту сеть, передумал ещё на этапе обучения. Тренер казался вполне адекватным, открытым и хорошим человеком, профессионалом. Но на экзамене начал повышать голос на меня и прочих учеников. Обучение всего два дня, на третий день сразу экзамен. Да, информация достаточно кратко изложена по каждой категории товаров и по системе продаж, но нюансов просто МОРЕ, как тут можно запомнить ВСЕ и сразу? И тем не менее, тренер дико агрился вообще на любую фигню, позволял себе мат на стадии экзаменации, требуя вспомнить абсолютно каждую деталь с курсов. Абсолютно все экзаменуемые утверждали, что он говорил на повышенных тонах, ломал вещи, которые оказывались у него в руках на момент проведения экзамена, матерился и ругал учеников. Считаю это абсолютно непрофессиональным подходом. Не думаю, что в этой сети стоит работать, раз у них позволительно такое поведение со стороны, можно сказать, авторитета для учеников, тренера, преподавателя. Много слухов ходит про эту сеть, говорят, что большая текучка. «Говорят, что кур доят», но о текучке и тут много кто писал, так вот не думаю, что это связано только со спецификой товара, но ещё и с условиями работы в целом. Поэтому нет, не рекомендую... Далее →

01.10.2019г прошел собеседование в данной компании на должность Специалиста колл-центра по адресу: г.Москва, ул. Нагатинская 1, стр. 2, 3 этаж, после чего был приглашен на обучение 08.10.2019г по тому же адресу. На третий день обучения, а именно 10.10.2019г., в разгаре учебного дня был приглашен в переговорную комнату девушкой из отдела кадров (имя не запомнил), которая сообщила мне, что я не прошел проверку СБ и тест, и как следствие мы вам отказываем. На просьбу прояснить, что именно послужило причиной отказа, информация предоставлена не была. Я получил от них отказ на 3-й (!) день обучения и на 10-й (!) день после первого собеседования, на котором их сотрудник отдела подбора персонала одобрил мою кандидатуру на данную должность. В любой уважающей себя и соискателей компании все проверки СБ и тесты проводятся до (!) приглашения на обучение. Данная компания в лице своих сотрудников вытирает ноги об соискателей их интересы! По вине их некомпетентных сотрудников, которые не способны грамотно выстраивать бизнес процессы, я потерял минимум 3 дня, которые мог потратить на собеседования в других компаниях. По вине их сотрудников я понес денежные расходы на дорогу в офис и обратно, а так же косвенные... Далее →

- неактуальный, никому не нужный продукт, давно ушел в прошлое, а его все пытаются продавать  — на фоне этого компания увядает, денег нет, руководство всегда нервное  — у всех сотрудников зп из оклада и %, совокупно получается по рынку, но % могут запросто лишить  — соц пакет есть на словах, на деле у каждого пункта есть подпункты, которые накладывают ограничения.  — с коллегами и руководством всегда закон «каждый сам за себя». начальство запросто тобой прикроет свою попу.  — а, ну и в отделах продаж тякучка жуткая Далее →