Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74137 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74137)
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, правда не всегда выплачивают заработанное, хороший ДМС Далее →✗ НедостаткиИнститут деградирует, профессионалы не нужны. Нужны те, кто быстро абы как сляпает без лишних вопросов и отрапортует, а еще нужны те, кто готов шашкой махать. Руководство неэффективное, поэтому умных боятся и притесняют, а неучи потом учат молодежь работать так же «эффективно». Назначают «кого нужно» на должности. Процветает кумовство. Зарплата — это оклад и премия; так вот, этой премией и руководят: хочу — выплачу, хочу — нет. Переработки многочасовые, но даже если вы не будете уходить с работы и работать без выходных, премии могут лишить. Следят за сотрудниками всеми возможными способами. Относятся к работникам как к недолюдям. Почему-то руководство очень раздражает, что «этим» надо еще и зарплату платить. Обходите стороной это место. Не льститесь зарплатой и прочими «благами» — за них вас будут постоянно упрекать, унижать, [censored] и драть как коз. Если у вас есть личные интересы, вскоре о них придется забыть — не хватит времени. Денег жалеют на все, начиная с ремонта и вплоть до того, что ручки приходится покупать себе самостоятельно. Нравится? Тогда велком! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ДМС, белая зарплата без задержек, оплата больничных, дополнительные выплаты в течении года Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к подчинённым, ежедневные многочасовые переработки, якобы по собственной инициативе работников, на самом деле причина [censored] планирование, проблема дефицита кадров, которую руководство не хочет, не может или просто не умеет решить. [censored] кадровая политика руководства. План работы изначально составляется с запланированными переработками не менее 120%, т.е. на рабочий день не менее 10 часов, причём при составлении плана никак не учитываются внеплановые задачи, а они появляются каждый день и для их решения тоже требуется время. Запланированные часы в плане ничем не подтверждаются и проставляются «от балды». Загрузка очень большая, за работниками осуществляется постоянный и непрерывный контроль, всеми возможными средствами. Зарплата состоит из оклада и премии. Премия — это элемент управления для руководства, «режут» регулярно за любую провинность, а часто и без вины работника. Премии могут лишить за опоздание на 1 минуту, за то, что не успел вовремя ответить на письмо, опоздать с отработкой замечаний, выпуском проекта, неправильно поставить запятые в письме. Работники всё время вынуждены оправдываться. Унижения, оскорбления — это то, с чем постоянно приходится иметь дело. Профессионализм, опыт, ответственное отношение к работе не ценятся совсем. Повышение получить трудно, но если есть покровители, ради повышения... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с очень талантливыми людьми Далее →✗ НедостаткиЛюдей в компании особо приближенных просто используют. Приготовьтесь к постоянной текучке ассистентов. К работе от рассвета до заката и к решению личных, суперличных проблем собственника, а порой смешных, участвует даже директор по развитию компании, в принципе, как и еще 30 человек, порой даже в интимных вопросах. Уровень надменности в общении зашкаливает, общение матом с ассистентом. Люди меняются постоянно, переработки страшные. Будьте готовы, что помимо работы от рассвета до заката на вас повесят бесконечное написание отчетов и регламентов. Как по итогу, вынуждена была уволиться сама, имея крошечного ребенка на руках, несмотря на то, как меня хвалили за мою работу, но не выдержала мата, непредсказуемых неадекватных реакций и выпадов незаслуженных. Заплатили копейки и в итоге обманули. Будьте готовы, что подпишите полную материальную ответственность, также является нарушением закона, и соглашение о конфиденциальности на 5 млн рублей, которое также является незаконным. Тебя начинают шантажировать и говорить, что ты где-то что-то разгласил, хотя ты отстаивал свои границы и защищал время, которое ты просто загубил, потратив время на работу с Миссис П. Также считают, что ты подделываешь больничные, которые идут проверку в ФСС, но куда до новых технологий модному дому, не могут даже интернет подключить к Wi-Fi. Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в самом здании, свежий, стильный. Чисто. Далее →✗ НедостаткиИдти на делопроизводителя можно на свой страх и риск. Не советую. Зарплата того не стоит. 1. На собеседовании будут лезть под кожу. Разве что про цвет трусов не спросят. [С.] руководительница-старушенция будет задавать неуместные, унижающие вопросы. Эта старушенция вообще отдельная тема. Только из-за нее не стоит туда идти. Она не дает и рта открыть и ответить на вопрос, говорит всякую чушь, додумывает, приписывает людям свои мысли. Считает делопроизводство каким-то особым видом искусства. Такая из серии «всем плевать на отступ 1,6 вместо 1,5, даже генеральному, но она устроит вонь, измеряя его с линейкой». Сама в делопроизводстве не разбирается, путая документы и даты. 2. На собеседовании будет тестирование из кучи неадекватных вопросов, а-ля «а в ГОСТе сколько упоминается международных документов: 5, 12, 25, 26» и вопросов по кадровому делопроизводству (зачем?). Бабулька считает, что в таком нелегком деле, как делопроизводство, с которым даже обезьяна справится, нужно знать ГОСТ наизусть. Потом дадут документ и скажут, где ошибки. Естественно, с унижением собеседующего, мол, как можно такое не знать. Бабуль, всем пофиг. Успокойся, ты дожила до старости... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМилый персонал Далее →✗ НедостаткиТараканы в салоне, сломанное оборудование, задержки по записи, путаница в записях, завышенное ЧСВ у хозяйки, двуличность собственника и интриги. Ужасное место для работы и развития. Постоянная текучка кадров. Но самое плохое, что кидают на деньги, данная инициатива исходит именно от собственника самого бизнеса; кидают, обсчитывают, недоговаривают. Заявление в компетентные органы уже подано! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, на этом все достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Нет нормальных условий труда. Если с вами захотят попрощаться, то платить будут по минималке. По-просту кинут. Сложность задач не соответствует оплате. Оплата низкая. Относиться к вам будут как к животному. Постоянно давят на психику. Невероятная текучка кадров: все уходят. Никакого карьерного роста нет. Будут вас звать на «подработку» в выходные, а потом занизят KPI, и вы получите примерно столько же, как без подработки. Сам сервис сделан из непонятно чего. Вечно лагает. Никому не рекомендую с ними связываться вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал ассистентом менеджера по продукту в центральном офисе, о котором, почему-то очень мало отзывов. Плюсы: 1. Возможность устроиться без опыта, получить базовые навыки, такие как эксель, 1С, деловая переписка и т.д. Изнутри посмотреть как работают разные подразделения крупной компании и получить солидную запись в трудовой; 2. Лояльность — не обращают внимания на опоздания, всегда можно отпроситься или поработать удаленно, если есть какие-то неотложные дела. 3. Полное соблюдение ТК РФ. 4. Среди коллег встречаются интересные люди. Далее →✗ Недостатки1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании зачастую предлагают на аналогичных вакансиях в 1,5−2 раза больше. 3. Сам рабочий процесс выглядит устаревшим и излишне бюрократизированным. На каждое действие нужно писать служебные записки и получать с десяток согласований, а согласующие ищут любой способ воткнуть палки в колеса. Также нельзя не отметить складскую программу КАИС, которой вы, как ассистент, будете пользоваться ежедневно, — ужасно работающий, интуитивно непонятный артефакт 90-х. 4. Сам офис, хоть и современный, но совершенно неуютный. Представляет собой огромный оупен-спейс, а коммерческий департамент еще и заставлен коробками и рейлами с образцами и больше похож на пыльный склад. 5. Значительную часть коллектива составляют высокомерные девушки и женщины, которые будут цокать и закатывать глаза из-за того, что вы что-то не умеете или не знаете. К счастью, такие не все, но многие.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится. Разные проекты, все бизнесы со своей спецификой. Каждый раз новые задачи и разработка новых решений. Работа строится не по шаблонам и решениям, которые были актуальны сто лет назад, это плюс. Условия устраивают, полная удаленка, как и хотел. Далее →✗ НедостаткиПеремудрили с собеседованием. Извиняюсь, конечно, но при всем уважении, это так. Не сомневаюсь в квалификации эйчара, и они уже на первом этапе в состоянии подобрать оптимальных кандидатов. Уже, в принципе, на этом этапе можно все заканчивать. Ну ок, пусть будет второй этап. Но третий… У меня на собеседовании было больше стрессов, чем в процессе самой работы. Для чего это? Проверить на стрессоустойчивость и готовность идти до конца? Только если так. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРай для бездельников Далее →✗ НедостаткиХаос, а не компания. Управления в компании нет, только постоянные подозрения к тебе, что ты негодяй. Мелкие неудачи возводятся в абсолют, виноваты всегда новые люди, старые на особом счету. Если ты что-то можешь — тебе не дадут это сделать, а потом обвинят. Дураки процветают и зарабатывают, люди системные и правильные чувствуют себя идиотами, тем сильнее, чем дольше работают. Культура очень токсичная. Безнаказанность и бардак — отличительная черта организации, которая поощряется владельцем бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие коллеги, благодаря которым получилось немного разобраться во внутренней системе. Удаленная работа. Гибкие часы. Далее →✗ НедостаткиВы назовёте это «зато опыт». Отвратительные условия труда. Отсутствие онбординга. Вас кинут барахтаться и разбираться самостоятельно. Компания ведёт все дела в гугл-документах и телеграме. На слак, джиру или аналоги денег не хватило. Шарашкина контора. Руководитель мракобес. Мастерски заговаривает зубы. Ещё и сексист. Такие фразы, как «вселенная видит в вас потенциал», вы будете слышать часто. Вместо реального обучения и менторства. Никакого соцпакета. Внутренние сотрудники — только менеджеры. Халатное отношение к заказчикам. Обещают им то, что выполнять не собираются. Одним словом, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший. Только благодаря коллегам получилось наощупь разобраться с сутьютзадач и внутренним регламентом. Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный подход к сотрудникам. Бросают вас на самотёк. Отвратительный онбординг. Руководитель мастерски заговаривает зубы. Реальной помощи не оказывает. (Фразы по типу «вселенная видит в вас потенциал» не сильно помогают!) Потребуют от вас обманывать, «ездить» на исполнителях. Я ещё и стала свидетелем халатного отношения к заказчикам, которым пообещали то, что делать не собирались. Если хотите потратить нервы, то вам в Джойвин. Оформление сотрудников абсолютно не предполагает никаких гарантий для вас. Социальный пакет отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся: — Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники; — Большое разнообразие задач; — Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков; Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о минусах, то: — Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок; — Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ туалет можно сходить без ограничения по времени, не задерживают на складе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам будут рассказывать, как у них всё хорошо и как счастливые люди зарабатывают по 100к в месяц, но вам не расскажут, что вы должны будете работать 6−1, а лучше 7−0, чтобы их заработать, чистая сделка — чистое нае**во. (М., привет дорогой!) Вам дадут подписать бумажку по собственному желанию без даты при трудоустройстве, уже на этом моменте стоит призадуматься. Особо нужно отметить, что есть премия, которую вы можете и не увидеть, а это 30% от того, что вы заработаете. Основная рабочая сила — специалисты из Средней Азии, несколько алкашей, предпенсионеры и немного адекватных людей, которые временно решают свои финансовые проблемы. Увидел себя среди них — вливайся. Теперь про бонусы компании. Опоздал — штраф. Опоздал больше чем на 15 мин — штраф + объяснительная. Не расписался в журнале — штраф (эл. пропуск…). Не отметил эл. пропуском — штраф. Перекурил 10 мин, а не 8 — штраф. Что-то не так сделал — штраф. Список бесконечен. Телефон на склад нельзя. На складе вообще ничего нельзя, кроме как работать, можно воды попить из кулера, а если чай заваришь — штраф. Если тебе некуда больше идти, у тебя проблемы с алкоголем или... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, есть интересные задачи и проекты, можно дорасти до нижней границы средней ЗП по рынку Далее →✗ НедостаткиВ компании отсутствует система мотивации персонала, корпоративы организуются сотрудниками самостоятельно за свой счет, плохой пакет ДМС (отказы в согласовании анализов и применения стоматологических инструментов). Несмотря на то, что в компании предусмотрена премия (в моем случае 9% от оклада) за закрытие кроссфункциональных проектов, после того как я подала заявление на увольнение, мне сообщили, что она может быть не выплачена (я вела полугодовой проект на 9 кроссфункциональных команд). Это было очень разочаровывающе, особенно учитывая, что я вложила много усилий в этот проект и его успешное закрытие, а также обучила сменяющего меня сотрудника и закрыла все необходимые задачи (кстати, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске) и ожидала справедливого вознаграждения за то, что решила «расстаться по-хорошему». Причина отказа в премии — уход на место с более высокой ЗП. Дословно: «решили не выплачивать тебе эти копейки, раз ты переходишь на такую высокую ЗП». Такое отношение к сотрудникам говорит о недостаточной ценности их труда и отсутствии прозрачности в политике компании. Я надеюсь, что руководство пересмотрит свои подходы к мотивации и вознаграждению сотрудников. Не рекомендую данную компанию как место для работы, если вы ищете честное и уважительное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой организации уже более года, так что думаю пришло время написать отзыв. Для меня, как для обычного студента, работа здесь открыла множество возможностей и показала, как выглядит место, куда я готов приходить работать снова и снова. Начну с гибкого графика, который удобно сочетать с учебой, я сам выбираю дни, в которые выхожу на смену. Также организация предоставляет сотрудникам единую и удобную униформу с логотипом. Хорошие помещения для персонала, есть возможность присесть, попить чай, кофе или воду на выбор, часто приносят различные сладости. Отдельным плюсом выделю прекрасную корпоративную культуру, такой работы с коллективом я не видел нигде. Далее →✗ НедостаткиНо даже в такой прекрасной организации не без проблем, однако они не составляют и десятой доли от плюсов работы здесь. Рабочий день составляет 12 часов, но тем, кто готов работать, это не помешает. Преимущественно мужской коллектив к однозначным минусам не отнесешь, здесь все индивидуально. Система штрафов существует, но для того, чтобы получить штраф, надо максимально не уметь работать. На этом заканчиваю свой отзыв, было бы 6 звезд, поставил бы 7, но есть только 5. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПройдя собеседование в эту компанию, я ожидала, что окажусь в дружном и позитивном коллективе. Работодатели позиционировали свою компанию как комфортную и очень ориентированную на работу с общительными и добрыми людьми. Итог оказался разочарованием. Я попала в коллектив невероятно токсичных людей, пассивно-агрессивных коллег, которые гнобят друг друга. Люди, занимающие должности выше, измываются над теми, кто ниже по рангу. Уволилась. Пошла к психологу. Далее →
-
✓ ПреимуществаобезьНы Далее →✗ НедостаткиРельсы, шпалы, кирпичи — в тебя летит струя мочи. Это просто девиз данного заведения. Для персонала вообще нет условий. Подарили эти дырявые кроксы, да я лучше босиком сдохну, чем в этом [censored] ходить. Кроксы и всё. За 7 лет выслуги просто по губам постучали и выгнали, спасибо большое, надеюсь, у вас всё хорошо. Козявок моих поешь. Далее →