Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74920 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74920)
-
Одни недостатки! Начиная с зарплаты. Работа по 12 часов с графиком 6/1, я получала 23 т аванс, 25 т з.п. План выполняли, и это с премиальными. Каждый месяц напоминала про увольнение, так мне обещали: вот сейчас через 3−4 месяца все будет ок. Бесконечная запара. Приходишь на работу — сразу отправляют на обед, потому что больше не будет возможности поесть. И ты на ногах все эти 12 часов смотришь на монитор, то на сендвичи. Станция полная, и при этом никто ничего не успевает, потому что спецзаказы/мобильные заказы/доставка, и все гости думают, что они единственные там. В общем, ужас тот еще! 11 месяцев проработала, в итоге психанула, ушла. И увольнительные пришли копейки. Зря только потратила время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, лояльное руководство, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОплата практически всегда зависит от объема продаж. Карьерные перспективы есть, но не всегда по той линейке, в которой хочется расти. Например, освободилось место в смежном отделе, и тебя могут пригласить туда с повышением з.п., но придется заново изучать процесс. Далее →
-
Перед началом хотелось бы предупредить: перелистать этот отзыв, если вы каким-либо образом будете обижены после него! Оцениваю поступки И. (администратор) и Е. (тер. управляющая) по отношению к сотрудникам: 1) Назвать сотрудников в голосовом сообщении «полудохлой и жирной». И., ну вы, конечно, хейтер. 7/10 2) Написать старшему продавцу про нынешнего сотрудника: «А девочек похудее не нашлось?» и потом скидывать другие вакансии. Е., ну вы, конечно, крейзи. 5/10 3) Называть человека «бульдозер» и говорить, что не понимаете, это 3 человека или 2, при этом смеяться со своей подружкой. И., поумерьте свой пыл. 8/10 4) Улыбаться в лицо, при этом пытаться «слить» сотрудника (который тянул магазин полгода) в другой магазин для своей подруги. Е., далековато ехать. 4/10 5) Называть человека «тощий и очкастой». И., на себя посмотрите. 3/10 6) Не повышать человека только потому, что он вам не нравится и не лижет [censored] Е., ну не поймали общего вайба. 8/10 7) Обещать одно, делать другое. И., у вас язык подвешен. 10/10 8) Приходить в магазин только чтобы пообщаться с подружкой и сходить по магазинам. Е.,... Далее →
-
Я отработала в этой компании 1,5 года, сначала на должности продавца год, потом на должности старшего продавца полгода. Была, мягко говоря, терпилой, на все соглашалась, работала без выходных, присутствовала на всех инвентаризациях, выходила в помощь в другие магазины и стояла там по 12 часов одна, разбирала поставки ночью, позже тянула весь магазин одна, но в нашей компании, видимо, такое не ценят. В нашей компании ценят только тех, кто сидит под крылом у территориального управляющего. Сначала работала на одной точке год, с «шикарным» администратором И., которая как раз дружит с территориальным управляющим Е., поэтому у нее «королевские условия». За свой год работы я видела ее раз 10−15 от силы, потому что в магазине она появлялась раз в неделю. И все, что делала И. с Е., — это пили кофе, ходили по магазинам и обсирали поголовно всех сотрудников. Это все, что они делали. Но администратор получает зарплату, как будто отработала «много смен» в магазине. Также она может сказать: «Девочки, идите на кассу, пробейте», так как это не её уровень, хотя на других точках администраторы работают нормально, как продавцы, уважают своих сотрудников и не противятся встать на кассу. Также она... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле нескольких лет работы в других автосалонах, решил сменить место и пришёл в Major Auto. Ушёл с прежнего места, потому что почувствовал, что устал от постоянного стресса и жёсткого контроля. В Major Auto сразу понравилось, что здесь более человеческий подход — нет бесконечных штрафов за небольшие промахи, всё по делу, без давления. К тому же зарплата выходит стабильной, и даже если не продашь много, всё равно получаешь достойные деньги — у меня в среднем 90к. Это больше, чем в других местах, где я был. Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть свои минусы — иногда оформление затягивается, с клиентами бывают всякие ситуации, но это везде так. Важно, что здесь поддержка от руководства есть, если что-то не так. За три месяца здесь я понял, что мне нравится работать в более спокойной атмосфере, где ценят твой опыт и не пытаются «дожать» продажу любой ценой. С коллегами нормальные отношения, в коллективе нет токсичности. Короче, если хочешь работать без стресса и с достойной зарплатой, Major Auto — хороший выбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ хотя это вроде как обязанность Далее →✗ НедостаткиСтранная компания, сразу шлют шаблонные отказы, даже если опыт и навыки подходят. Видимо, их не портфолио и уровень интересуют, а нечто другое. Впечатление складывается, что отбор идёт по внешности или возрасту. Далее →
-
Имею опыт работы в продажах, в колл-центре. Без предварительной беседы отказала менеджер Х., по-видимому, мое русское имя не подошло, «своих» ищет, хотя вакансия открыта. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества это что рядом с домом и все Далее →✗ НедостаткиКомпания может в целом-то не плохая, но вот руководство — это да! Куда-то только смотрит акционер компании! Ты будешь работать в магазине за всех, причём это не преувеличение, начиная директором и заканчивая вплоть до уборщицы и грузчика, так как платить им нечем, поэтому все обязанности на тебе. График работы 7/0 с утра до вечера, неадекватная Д.П. орет при любом случае под именем М.И. и думает, что она королева и все ей должны быть подвластны! Про зарплату вообще молчу, урезают по любому поводу, платят три гроша! Январь, февраль и декабрь — работать не вызывают, предлагают сидеть дома, думают, люди воздухом питаются. В день работаешь хорошо вдвоем, а так можешь и один работать, и всем пофиг, хочешь ты по своим нуждам или нет, причём магазин закрывать нельзя — штрафы, а ты при этом должен выручку сделать, товар принять и расставить, а еще не забудь вывоз собрать, переставить магазин да притом уследить за ворами и продать ювелирку, выслушать покупателей, и каждые 5 минут слушать неадекватную Д.П., у которой 150 конференций в день. А еще, если ты хорошо закрываешь ревизию, все равно ты должен денег отдать, так как другой магазин плохо посчитался. И если ты получил 35 000 — это очень... Далее →
-
Внешне компания очень привлекательна для соискателей. Но обходите её стороной: пренебрежительное отношение со стороны руководства, и в целом коллектив гнилой. Если компании надо вас уволить, она сделает это грязным способом (наговорами, враньём, угрозами). Этому подтверждение слова многих сотрудников (их больше 200), которых «сократили» начиная с конца 2024, и это продолжается. Вместо того чтобы ценить опыт, время людей, проведённое с ними, они решили самоутвердиться и творить зло, оскорбляя, наговаривая и без выплаты компенсаций. На минутку, прибыль исчисляется миллиардами. Но несмотря на это и на то, что компания крупная, она решила поступать с людьми таким образом. Остерегайтесь и не ведитесь на описание, улыбки и прочее. Это ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, зп вовремя, бесплатная вода, чай, кофе, доступ в библиотеку МиФ. Далее →✗ Недостатки1. Человеческое и достойное отношение к сотрудникам, не занимающим руководящие должности. 2. При моем трудоустройстве меня толком не познакомили с коллективом. Адаптация новых сотрудников отсутствует. 3. Полиграф. 4. Дистанционная работа оплачивается 2/3. 5. Чтоб получить доступ в библиотеку МиФ, нужно самим уточнять информацию. Выбор книг довольно скудный. 6. Добровольно-принудительный порядок перехода на зарплатный проект. 7. Плохая коммуникация между отделами. 8. ДМС платный. 9. Нет рационального решения проблемы, всё через эмоции и обиды. 10. Некомпетентность руководства и руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаТяжело было адаптироваться в инженерной сфере, но в принципе потребовалсь всего 3 недели, от этого был очень удивлен. Помог наставник особенно в первом же звонке наткнулся на очень сложную ситуацию у клиента, теперь навсегда это запомню. А так уже 5 месчц начинается работы, все нравиться в принципе. Есть конечно куда еще стремится и расти, но тут с этим помогают и направляют, когда теряешься. Есть конечн рутина, но это и равно стабильности. Дают возможности для развития командировки на заводы производителей да и с инженером интересно покататься. Далее →✗ НедостаткиВ общем искал сначала работу на удалёнке, хотелось бы, чтобы со временем компания рассмотрела гибрид, тогда вообще супер будет. Далее →
-
Ushatava — классный бренд, сказать что-то плохое про него не могу. Однако за годы несколько раз откликалась на их вакансии, и у меня уже скопилась целая коллекция их приглашений с одинаковыми шаблонами: «Пожалуйста, ожидайте обратную связь». Ни разу я не получила той самой обратной связи, даже запросы дополнительные не привели ни к чему, меня просто игнорировали. Я не понимаю, в чём сложность не обнадёживать соискателей наличием той самой обратной связи, зачем заставлять их ждать и оставлять в неведении. Это неуважительно по отношению к людям, ведь переписать это сообщение на, например: «Мы ознакомимся с вашим резюме в течение 14 дней и свяжемся с вами в случае интереса к вашей кандидатуре» — это дело нескольких минут. Люди бы не ждали ничего и не пребывали бы в подвешенном состоянии. Также, если кандидат вообще не подходит под критерии, можно же вообще не высылать приглашения. Получать постоянно приглашения и затем игнор — это просто неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают перевозчиков, созывают, обещают, что оплатят, а потом забывают про тебя! Или предлагают вступить в пирамиду, типа выполни заказ, оплатим больше и так далее! Одна из созывал там М.А., тел. 8 (916) 240-**-22. Не за что не сотрудничайте! Выполнили заказ в апреле 2024, сейчас февраль 2025, ответ один: (Привет. Пока не знаю. Вариант — это предоплата и постепенное закрытие долга путем оплаты по счету, больше чем стоимость предоплаты.). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не скучная, проекты интересные. Я когда клиентам предлагаю квартиры в наших домах, полностью уверен в их качестве, а оно знаете, лучше кайфовать от того что делаешь, чем впаривать людям что попало, абы набить количество продаж. Здесь уже само по себе дело идет хорошо, компания долго работала на репутацию, теперь репутация работает на компанию. Люди знают, за чем они приходят. Далее →✗ НедостаткиРабота увлекательная и познавательная, много общения с людьми, но иногда бывает сложновато даже мне с моим немалым опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеории продаж (или как обмануть человека, чтобы ты ему впарил товар) Далее →✗ НедостаткиКомпания просто набирает стажёров, проводит базовое обучение, после чего вам выдают зумы с клиентами, на которых вам надо будет продать договор. Если родитель отказался (90−95% случаев, если заранее не умеешь впаривать и давить), то ты получаешь 0. Ты неделю обучаешься, потом тебя выбрасывают на эти сеансы связи, на которых ты ничего не сделаешь (ну по факту, у нас ничего не закрыли стажёры, за редким исключением). Даже если ты закроешь (а конверсия у менеджеров, которые больше года работают, держится на 20−30%, а у тебя 0−5%), то ты получишь.. Внимание! 6%! От сделки, которая в среднем берёт с родителей 80−100 т.р. (скидки и всё остальное соответственно уменьшают твою долю). Легендарные 100 т.р. в месяц, которые людям обещают на хх, недостижимы. Но самое смешное начинается через неделю, когда тебе ставят план на холодный обзвон людей. И.. Да, вы угадали! Вам опять ничего не платят за эти звонки, если мама не подпишет договор (я хз какая конверсия, но меньше процента явно). Итого, даже работая дворником за 30к в месяц, за 2 недели вы заработаете 15 000, а тут — 0. Компания просто построила свою бизнес-модель на стажёрах, готовых работать на энтузиазме,... Далее →💬2 комментария
-
Очевидно, вы либо в начале карьеры, либо сбитый лётчик. После нескольких лет, оглядываясь после нескольких нормальных мест на эту дыру, дам один совет — бегите, как только сможете. Почему так уверен? Полностью нездоровая психологическая, точнее психиатрическая, атмосфера в коллективе (речь не только про явный неадекват на входе) и десятилетиями неизменные убогие процессы. Все это бережно поддерживается учредителями ООО, на которых и крутится гешефтный бизнесок. И это никогда и уже не изменится. Для мечтателей — деньги платились только те, что были в договоре, т. е. оклад. Один из учредителей мониторит и удаляет такие отзывы, ему привет. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность удаленной работы, интересная сфера, возможность сходить в круиз на этом все Далее →✗ НедостаткиБеспорядок и хаос начиная с HR. Уже придя устраиваться на работу, обнаружилось, что ЗП — серая, все остальное «премии», на этапе собеседования и оффера об этом не сообщили. Далее: вывод сотрудника (меня) на работу во время отпуска руководителя. Об этом также HR не сообщил. Как себе представляют ввод сотрудника в должность и адаптацию — большой вопрос для меня. Поиск работы не был горящим, и я могла спокойно прийти после отпуска руководителя, но что имеем, то имеем. HR только сообщила, что встретит меня Эльвира, познакомит с командой и оформит документы. Вопрос, кто такая Эльвира? Это не уточнялось, для меня это выглядело так — другой HR или офис-менеджер, который встречает кандидатов, но это оказалось не так — это женщина руководитель (не помню какого направления), которой абсолютно все равно на кандидата, который вот-вот подпишет ТК. И, видимо, она совсем не была в курсе, кто придет устраиваться, какие условия оговаривались и прочее — тут опять же вопрос к hr. в компании абсолютно нет никакой организации процессов, не подготовлены необходимые данные для работы, отсутствие какой-либо структуры. Неприветливые коллеги, удивляющиеся тому, что ты будешь работать удаленно, и задающие вопросы в неприятном тоне, что сразу отталкивает еще больше от компании вдобавок ко всему... Далее →
-
Минусы в компании: ДМС для новеньких действует только после испытательного срока, то же самое и касается удаленки, новый сотрудник ходит постоянно в офис, пока не пройдет испытательный срок. Еще минус, в отличие от многих компаний, — бонус, который выдают каждый месяц, а не раз в квартал. Ну и, конечно, самый большой — это нет 13-й зарплаты, и индексируют зарплату только раз в год. Наверное, это все, что я за столько лет работы в компании смогу сказать о минусах. А вообще, в компании очень дружелюбная атмосфера, и за столько лет у меня ни разу не появилось ощущение, что я не хочу туда идти. Если вы хотите работать и получать удовольствие от работы, приходите, тут вы не будете скучать от рутины, и уровень вашей зарплаты будет зависеть только от вас. Далее →
-
2 собеседования растянули на 2 недели: одно 30 мин, второе пару часов, и еще впереди проверка службы безопасности — время занимает. HR вежливая, коммуникабельная, располагающая к себе, может объяснить суть вакансии, но не очень обязательный и чёткий человек. Сроки и даты меняются и путаются, строишь планы на одну дату, как вдруг её меняют, а потом опять меняют. В итоге после второго собеседования пообещали дать чёткий ответ через день, прошла неделя — ни ответа, ни привета. За это время пригласили выйти на работу в 2 других компаниях. Вакансия висит давно, по-видимому, сотрудник не очень нужен. Вилка з/п от нижней планки рынка до средней по рынку, состав 80% оклад, остальное — премия по результатам работы. Обещают без переработок. Офис комфортный, 1 мин от метро. Далее →