Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74136 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74136)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивался на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая [А.] позвонила с точной формулировкой: «Меня зовут [А.], представляю группу компаний „Цифровой резерв“. Вы еще находитесь в поисках работы?» Я перезвонил, и мы пообщались. Мне сказали, что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали, что компании не выгоден поиск на стороне программистов, и они хотят взрастить своих. По условиям на старте после обучения 80−100.000 рублей, также уточнили, работаю ли я. Я ответил, что есть подработка. Мне предложили пройти тестирование в телеграм-боте. Там был тест на проверку когнитивных функций. Я его прошёл и там же заполнил анкету. На следующий день мне перезвонили и сказали, что тест хороший, и не против ли я пообщаться с HR. Я ответил, что не против, но мне стрельнула в голову идея расспросить про компанию. На что мне ответили, что расскажут обо всем «завтра». Уже затравочка =D После я посмотрел в интернете, что за компания «Цифровой резерв», а оказалась это школа программирования! На следующий... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ НедостаткиБегите ПОКА НЕ поздно! Это просто худшая компания, в которой мне приходилось работать. Нет четко поставленных задач, все меняется по сто раз на дню, и ты остаешься крайним. Все постоянно орут и ругаются матом, полнейший хаос среди коллектива, нет никакой сплоченности, здесь работают только люди без опыта или совсем отчаявшиеся… В офисе одни женщины, мужчин вообще не считают за людей и не рассматривают. Руководство вообще отдельная тема, колхозница и бывший физрук, который полностью под ее каблуком. Татьяна [В.] походит больше на быдло с района, умеет только орать и увольнять всех без разбора, тут не дорожат кадрами. Руководство вообще не думает о сотрудниках, умеют только выдавать приказы и увольнять всех… Думаете, сможете проработать здесь долго? Поспешу вас расстроить… Тут увольняют за все: не так посмотрел, не то сказал, ответил без улыбки, не сделал сложную задачу за один день, позволил высказать свою точку зрения — увольнение за один день. Кстати, когда в офис приходит руководство, наступает гробовая тишина, все ТИПА усердно трудятся, и чувствуется эта напряженная атмосфера… Полная антисанитария! Один туалет на всех, постоянно очереди (у «руководства» свой личный туалет под замком), туалетная бумага — наждачка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств мне кажется только удалённая работа. Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу удалённо. Такого хамского отношения я ещё не встречала. Мало того, что руководитель так разговаривает, как будто я ей должна что-то, так ещё нет заинтересованности в сотрудниках. Сегодня была на собеседовании, и мне прямым текстом сказали, что не будут под меня подстраиваться и поставят график, как им надо. У меня помимо работы есть личная жизнь, мне нужно, чтобы мой график совпадал с моим молодым человеком, поэтому я не могу работать так, как они мне поставят график. Теперь понимаю, почему так много негативных отзывов, с таким отношением от руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнформация по Атлант-щит (ЧОО) (структура Атлант парка) 1. Зарплата выше средней по охране и тп 2. Коллектив нижнего звена дружен и пытается противостоят верхнему идиотизму. Далее →✗ НедостаткиИнформация по Атлант-щит (ЧОО) (структура Атлант парка) 1 Избыточная структура руководства (старший. старший старших — оперативный и нач. смены, ген. дир. и зам.) направленная исключительно на «дрюченье» по соц. соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком, а, к примеру, с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей! 2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами… хорошо стучишь, можно и пьяненьким, и на «допинге» работать… 3 Возражать ген. диру нельзя — даже если вышел больным (ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания — только типо скорую вызывай и в ковидную больничку… 4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик, и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности, и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья… 5 Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях, которым далее заряжаются все. Создание реальной «ментовки» 90-х годов успешное — но для меня это недостаток… ибо «ментовки» 2000 и далее отличались принципиально, тем более в московских регионах. 6 Смена кадров проводится, как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся, не испугался… на выход. При этом это говорится всегда вслух и как достоинство (как говорится альфа доминирование на 100) выводы пускай делает... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонила девочка И.Ч., сказала, что оклад 30 тыс. руб., и 20 процентов от маржи буду получать. Однако далее в разговоре мы выяснили, что оклад 30 тыс. будет в трудовом договоре--- ну на этом и все. 20 % от прибыли мы не будем в трудовой договор прописывать, так как компания этого не хочет. Спрашиваю, какие она дает гарантии о выплате оклада и, самое главное, бонусов. Ответ ее поразил---она лично обещает все эти выплаты, а на бумагу перенести все это --лишнее. В общем, так ищут наивного дурачка---ну удачи им в их нелегком деле. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы (сдельная или повременная)? (разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят—оклад, премия не обязательна к выплате, согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию.) 2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра? 3. Почему И.Ч. решила, что у них... Далее →
-
Так называемое «маркетинговое» агентство Gluboko (огрнип 323 774 600 437 871) из всего, что умеет делать — это умело разводить людей на большие деньги. Не имея собственного портфолио или даже сайта, госпожа [К.] предложила «по знакомству» услуги по созданию бренд-бука компании и разработке сайта. Начнем с того, что стоимость услуг была завышена раз в 10. Например, за сайт-визитку из 7 (!) страниц (не Интернет-магазин, без личного кабинета и подобного) «агентство» запросило 3 млн рублей. Бренд-бук, который стоит по рынку в десятки раз меньше, представлял из себя финальный результат видения дизайнера без учета пожеланий заказчика. Потому что агентство, кроме брифа из нескольких вопросов, не общалось с заказчиком, не проводило никаких исследований внутри компании-заказчика, не исследовало рынок. Кроме этого, в предложенном фирменном стиле были и ошибки в кодах цветов, и плохо отрисованные детали, которые потом пришлось исправлять у другого дизайнера. Разработку сайта Gluboko начали не с ТЗ, что является основой для работы, а с нескромного прайс-листа, в котором, например, стоимость составления текстов для 7 страниц, включая страницу 404 с одним предложением: «сайт в разработке», стоило 265 600 р. И ладно бы, если действительно были написаны уникальные тексты... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно и не соглашаться, иногда хороший чай, неплохой клуб Далее →✗ НедостаткиВнутри персонала заманивают красивых девушек в эскорт. С первых дней работы прилетает такое предложение. Изначально же предлагают хорошую работу хостесс только для красивых девушек. Много кто попадает в жажде денег в эту ужасную систему и портит себе жизнь. Не рекомендую туда идти девушкам или позволять туда устраиваться своим девушкам, парням. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдачное расположение офиса. Заработные платы действительно выше рынка. из доп. опций — бесплатные обеды, полдники, спортивные активности и другие мероприятия на поддержание корп.культуры — выше всяких похвал. HR на первом же собеседовании предупреждает, что все кандидаты проходят проверку полиграфом. Далее →✗ НедостаткиУже на встрече с сотрудником службы безопасности вам будет озвучено, что работать по совместительству в другой компании вам будет запрещено. Трудоустройство по совместительству надо будет согласовывать с высшим руководством. И более того, эти условия включены в трудовой договор, за нарушение которых может последовать увольнение! Это очень интересный факт, с учетом того, что компания не является государственным или муниципальным учреждением, где действительно есть ограничения в работе по совместительству. В любой другой коммерческой организации данная практика является нарушением прав работников. Если всё вышеперечисленное действительно применяется в СмАйнЭкС, то это является нарушением Трудового законодательства (как минимум ст. 282 ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший молодой коллектив, приветливые пациенты, месторасположение клиник Далее →✗ НедостаткиРаботала в президенте на Выставочной администратором около года. Бесконечные «курсы» в разваленном богом забытом офисе в Реутовском районе в ваши выходные дни и за ваши же деньги. Приболенная на голову [Е.] [В.], которая считает себя царевной этой сети, очень удивлялась, когда на её хамство администраторы и управляющие имели смелость отвечать. Обиженный жизнью [К.], который самоутверждался за счет женского коллектива, не стеснялся на них орать и словесно унижать. С ним в компашке прививкова, у которой на наркозах и приемах просыпалась мания величия и могла себе позволить унижать ассистентов и хамски себя вести при родителях. Из положительных героев — управляющая (нейтральная и справедливая), которая делала свою работу, но права голоса перед вышеперечисленными особо тоже не имела. Пашешь как конь, выходишь в выходные, считаешь инвентаризацию. Получаешь копейки. Остаёшься на наркозы до 11 ночи. Не рекомендую однозначно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть много ребят и отделом с высоко квалифицированными сотрудниками и руководителями, которые готовы помогать и поддерживать, даже если ты не имеешь к ним прямого отношения. Далее →✗ НедостаткиОтдел по развитию зарплатного направления. Н.А. совершенно не далекий сотрудник. Такого позора не встречала на своем пути. Ее не взяли в развитие из-за плохой обратной связи с прошлой работы, а взяли в зарплатное направление, очень странно. Всегда командную работу с развитием и привлечением не озвучивала, а только преподносила как личное достоинство. Много жалоб от клиентов, что не отвечала на звонки или отвечала спустя 3 дня, когда вопрос решен. На любой вопрос ответ состоит из воды, не имеющей под собой почвы, что просто устаешь слушать и идешь за решением в другое место. Назначение ее руководителем команды было просто шок. Неужели там настолько не было выбора и было все так плохо? Она не знает своей работы и только самоутверждается за счет ребят. При обращении с вопросом и проблемой только говорит, какие твои предложения, подумаем и обсудим. А дальше тишина. Если идешь с вопросом, то ответа не знаешь, а она вместо помощи только тебя дураком выставит и закончит тем, что ты виноват и сам что-то не доделал. И снова идешь к другим коллегам за помощью, где без таких трудностей все подскажут, снавигают и помогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное собеседование на позицию «специалист по работе с клиентами». Ребята, не ходите, там вас встретит ужасный руководитель отдела, вошедшая в кабинет сразу недовольная жизнью. На собеседовании вас будут топить, топить, топить и при этом будет яркий негатив к вашей персоне сразу, даже если вы будете улыбаться и располагать к себе. ВЫ просто СРАЗУ УЖЕ НЕ нравитесь БЕЗ причины. В целом, кто не выставляет на HH.ru отзывы о себе — это уже показатель, что ужасно и им есть что скрывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасскажу как я устраивался на работу водителем в Мираторг в Москве. Я тут и живу в Москве. На работу в Мираторг я решил пойти когда, в очередной раз, мне не доплотили за рейс на старом месте. Просто надоело, ездить ночами и не получать за это нормальные деньги. Искал место с белой зарплатой, больничными и тд. Потому что многие пишут — принимаем официально. Звонишь, а там договор Гпх. Меня это вообще не нравится. Хочу купить квартиру, а банк на серую зарплату смотреть не будет ! Устраивался просто по вакансии на хед хантер. Устраивало что ездить не далеко, живу на Каширке. ну и зп с гарантиями, тоже красиво смотрелась. Сначала по телефону позвонил потом сходил на собеседование. Там нечего особо не спрашивали такого. Про опыт да про стаж. На-счет продуктов питания был опыт или нет. Неделю где-то думали и потом уже сказали выходить можно Все это время я про мираторг отзывы сотрудников других читал. Ничего я там такого особено не увидел. Экспедитором работал еще когда совсем молодым был. Мотаешся по магазинам. Погрузка/разгрузка/документы. В 6 часов домой не пойдешь понятно. Вот это в основном в мираторге есть судя по отзывам работников. Я когда с механиком разговаривал он мне это все и сказал. График или шести-дневка или 5−2. Рабочий... Далее →✗ НедостаткиПахать тут надо много, тут отзывы не соврали, сотрудники Мираторга — это рабочие люди! Смены бывают по 9 часов, даже, но в основном из-за накладок в магазинах. Товар не увезёшь обратно, типа у меня рабочий день кончился. Приезжать рано надо на базу, с опозданиями строго все. Пока медосмотр, загрузка раз и уже ехать надо. Точек бывает много, но тут, как хочешь, надо успевать. Платят оклад + премия, но конечно и премию надо заработать. Не так что тебе вообще давать не хотят, дают здесь хорошо и не обманывают, а именно надо потрудиться сначала. Так что не скажу, что легкая работа в Мираторге — это не курорт в Москве для любителей отдыхать. Но тут платят нормально и не кидают, меньше сотки я еще не получал и все выходные дома не за рулем. И устроен официально в компании на всю страну. Меня такой расклад устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак HR уволились, набрали скотобаз каких-то, компания стала покупать тухлые овощи и фрукты, прям один день срок годности. [Н.] и С.Л. заканчивайте нас травить. Хватит деньги на [censored] тратить, потратьте на сотрудников, все равно у вас маленькие писюльки не стоячие ([Д.] с Г. рассказывали). Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут новичков и обучают продажам с нуля- все очень подробно рассказывают моим коллегам (очень повезло им, что не приходится в начале своего пути тыкаться об продажи как слепым котятам. все подробно разжуют, да, еще и в рот положат), офис комфортный, коллектив- душевный, все помогаем друг другу. компания белая и с долгой историей. курсы, которые продаем, все соответствуют стандартам, плохое предложение я бы не стала продавать своим клиентам, знаю о чем говорю, ранее работала в сфере образования, продавала курсы по холодке, и было очень тяжело. вот сейчас пришла работать сюда, теперь продажи кажутся раем, по сравнению с тем, что было в другой фирме, рада, что нашла такое место и больше не приходится работать с нецелевыми клиентам Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что ушел коллега, который со мной вместе на работу устраивался — заболел и не смог прийти. Но это все же к нему вопросы. Работа однозначно для активных, для желающих много продавать и оттачивать это мастерство — ленивым и желающим сидеть на окладе точно не сюда. Суть работы в том, чтобы получить большую премию от продаж и общении с большим количеством людей по телефону, сами себя деньги точно не сделают и продукт сам себя не продаст. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, но главный из них — ужасный коллектив. Работала с [Д.] [А.], он хвалил мою работу, а своему руководителю [А.] или Аксентов — не помню фамилию) говорил, что я делаю ее плохо :)) Тот всему верил и ни разу не спросил у него, почему [А.] жалуется ему на меня, но ничего не говорит мне. Убежала оттуда, роняя тапки. Потом еще [А.] мне писал два дня подряд с вопросом, как ему открыть вордовский файл (надо было просто нажать на него, как и обычно, но он не мог с этим справиться почему-то). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — это нечто. Маргиналы, алкоголики, люди с судимостью (сам видел скан паспорта). Хабалистые тетки. Слава богу, убрали бывшую гендиректора Сергееву А.В. — родилась в хлеву, хрю-хрю, гнет пальцы — сосиски, общается как хабалка, сексуально не удовлетворена, так как паутину с %удалено% некому убрать. А ее подружка Корнева [Л.] — лошадь Пржевальского, как выяснилось, еще и дает — сосет. Весь офис знает о ее неразделенной любви к Члену Дроздецкому Д., который она сосала лет 10 назад, но не сложилось, сделала аборт, уволилась. Потом одумалась, вернулась, идет такая мимо кабинета гендиректора Гртбнякова, и думает, а ему пососу, и о чудо! Насосала таки себе должность начальника юридического отдела. Но за Членом Дроздецким держится обеими ручонками и зубами, и когда Диме плохо (он иногда уходит в запой), Люда Корнева ездит к нему пососать с пакетом на голове, так как по другому он не кончит, тошнит уж больно от нее, но на безрыбье и рыба — рак. Ну и так по мелочам, блевотину убрать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме более норм общаги, нет Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорят одно, в итоге приезжаешь в контакт, а там говорят: «А мол, такой вакансии нет, которую вы хотели, и смена от 45 дней» (хотя говорили о 30). Так ещё и оказывается, меньше платить будут. Ублюдская компания. Работа в области Москвы, минут 20−30 до объекта от общаги в вонючем и грязном автобусе (в сёлах автобусы чище, чем этот), работа 11 часов без остановки, даже на пару секунд присесть нельзя, в общем, рабство. Советую всем записывать разговор, сохранять переписки и в прокуратуру направлять, если вдруг будет так, как у меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаNothing Далее →✗ НедостаткиDisgusting kindergarten with French mafia group of evil teachers who don't let native English teachers work there. Extreme politics and intrigues. Dumb directors, a man and a woman, who don't know English and communication skills with humans. Evil, disgusting. Далее →