Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74599 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74599)
-
✓ ПреимуществаРазве что зарплата неплохая и то мне её дало прежнее руководство. Далее →✗ НедостаткиДо прихода К. всё было хорошо. Но как только пришли эти демоны, поменялось всё! Начиная от пафосных тупых английских словечек на митингах, с глупыми «мотивирующими» метафорами, до тотального унижения. Новому руководству абсолютно плевать, как ты выполнишь план, абсолютно плевать, что этому мешают сторонние факторы, ты должен это выполнить и точка. Постоянный тотальный контроль, особенно в отделе рекрутмента. Люди массово стали уходить оттуда после слияния и до сих пор там текучка. Там даже некоторые руководители (К.), которые были при мне на тот момент, сейчас там не работают. До их прихода была крутая дружная команда с прекрасной атмосферой и ламповыми встречами, а потом тупо всё развалили, поменяв руководителя и зашугав всех сотрудников отдела. Десять раз подумайте, прежде чем идти туда, особенно в отдел рекрутинга.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиРуководителям компании просьба обратить внимание. Вакансия коммерческий директор. Так как у меня есть опыт в нескольких венткомпаниях, направил отклик. Позвонил в кадровую службу, чтобы обратили внимание, просто ужаснулся. Говорил с Ю.У. Уровень разговора как на рынке, неуважительный. Совершенно не готовы к разговору в рамках делового этикета. Она не смогла найти мой отклик, я предложил скинуть ссылку на резюме на мобильный, на что мне ответили, что я трачу время, оказывается, и шлите на почту. Руководство, обратите внимание, что таких колхозников не должно быть в HR. Это паразитирующие люди. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадмс, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботала в группе ассистентов под руководством [С.] — это не руководитель, а бывший ассистент, который занимался интригами, слежками, вставлял палки в колеса — только потому что у нее в коллективе есть свои и чужие, видимо, очень много свободного времени, и человек вообще ничем не занят, кроме как гулянками и слежками, работы от силы 10 % в месяц. Расскажу интересную историю, что происходило в отделе — работали за доплату по выходным — но! Вы где-нибудь видели такое, чтобы рук-ль ради денег выходил и вспоминал, что оказывается он когда-то был ассистентом, и неплохо бы ему работать по выходным вместо нас, просил выходы, чтобы мужу купить самокат, смешно прям, потом и вовсе отстранять стала и придумывать мотивы, почему она должна работать вместо меня и выполнять мои задачи. В отпуск она не ходила, как все по ТК, т.е. она и ее непосредственный руководитель [Т.] покидали рабочие места и гуляли по неделям. С приходом [Т.] началась травля, этот руководитель на всех митингах обсуждал коллег из других отделов — какие они токсики — в частности, Ларису — гл. бухгалтера, очень приятно слушать ее изрыгивания от своей жизни, о других коллегах, видимо, тоже человеку настолько скучно, что она вечно собирала коллег пообщаться на свободные темы... Далее →
-
Собственник врет, как дышит. Говорит, что свое производство, а на самом деле производство контрактное. Выяснял перед собеседованием. Собеседовался на позицию Р.Р., а на деле нет ни команды, ни системы, да и компания напоминает пирамиду. Собственник самоуверенный самодур, считающий своих сотрудников «скотом», которые должны пахать на него за похвалу. Жутко неприятные ощущения с первых секунд общения! Хорошо, что не умеет скрывать свою сущность, и дай бог, чтобы не научился!)) Иначе мне жаль того, кто поверит хоть единому его слову! Не теряйте время даже на телефонный разговор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЖить будете как в тюрьме, во Фрязино, чайная фабрика. Коллектив отстой, процветает хамство, орать на вас будут без повода, подставляют, а потом жалуются, орут и шипят, как дикие кошки. Договор на руки не дают и скрывают своё название. Кидалы. Я проработала неделю и сбежала. В цехе очень шумно. Кормят сухим пайком (обед) 1 раз, есть это невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная администратор Аня Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию «Управляющий сетью посуточной аренды» 1. Мне не оформили трудовой договор, хотя мы о нем договорились 2. Вместо заявленной в вакансии суммы 80 000 на самом деле оклад в 15 тысяч за месяц плюс KPI, которые на практике оказываются недостижимыми, потому что выполнение каждой задачи требует времени, который руководитель не берет во внимание 3. График работы указан как гибкий — мне звонили в 7, утра, в 22.20, в 23.40, переписки в 00.43 и 1.17 обычное дело, в выходной день срочно писали, требовали рассчитать горничных (хотя я предоставила накануне все расчеты, и это работа бухгалтера, у меня даже не было доступа к данным зарплат) 4. За 11 дней работы у меня был всего один выходной, который я практически отвоевала, так как по факту находилась за рулем по 6 часов в день при якобы 8-часовом рабочем дне (объекты разбросаны по всей Москве), плюс срочное решение рабочих вопросов в моменте здесь и сейчас (и всем плевать, за рулем едешь ты по МКАДу, у гостя не работает кондиционер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, интересные проекты, регулярные заказы, возможность работы из дома. Далее →✗ Недостатки1. Ставки ниже рыночных. 2. Все преимущества сотрудничества исчезли в последнее время, когда руководство озаботилось дурной экономией. Нормальных переводов нет практически, в основном редактура МТ. Но это полбеды. Редактуру МТ стали считать по новой системе: а именно, вы тратите свое время, вычитывая, например, около 30 стр. МТ, а платят за исправленное, что в сумме подсчитывается как 3−4 (а иногда и 1−2) страницы. Я терпела этот бред около 3 месяцев. Но мое терпение не безгранично, и оно лопнуло. Надоело, это унизительно — дальше работать на таких условиях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Работа с животными, возможность узнавать много новой информации, свободный график работы, можно подстраивать под свой график. Отлично подойдет студентам в качестве подработки. Далее →✗ НедостаткиРабота менеджеров. Это самый главный недостаток. Ощущение, что сидят совершенно неопытные люди, которые вместо того, чтобы решить ситуацию, делают её только хуже. Ты всегда во всём виноват, и твои интересы вообще не учитываются. Особенно неблагодарное дело — это ситтинги. До последнего будут обвинять тебя и почти никогда не компенсируют убытки. И на всё один ответ — ты сам виноват. Зато как штрафы выписывать — так сразу! Выполненная работа оценивается в копейки и совершенно неравносильна затраченному времени. Выгодно брать только заказы рядом с домом, которые можно найти очень редко.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазрекламированный сайт Далее →✗ НедостаткиКрышует и прикрывает преступников и уголовников, которые силой захватили мой дом и заблокировали аккаунт собственника по адресу Калужская обл. Малоярославецкий район, сельское поселение Рябцево, деревня Бутырки, ул. Почтовая 10. Выступают в связке с бандитами. Далее →
-
✓ Преимущества+ Доход средний по рынку, хотя при этом обязанностей больше, чем обычно бывает на соответствующей должности. + Коллектив в основном приятный. Руководство, за исключением двух руководителей отделов, в целом люди, все профи, быстро придут на помощь в случае чего. + Система обучения в компании предусмотрена крутая. Есть реально полезные тренинги от руководителей. + Корпоративная культура. Часто только этот пункт и останавливал от мыслей об увольнении. + Классный офис недалеко от метро Далее →✗ Недостатки- Стоит сразу отметить, за время работы неоднократно руководитель HR отдела раздавала сотрудникам заранее написанные ей хвалебные отзывы о компании и просила выложить на этот сайт, собственно, почти каждый отзыв, начиная, наверное, с осени 2023 года, это ее собственные «творения», выложенные, чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании. Верить отзывам или нет, дело ваше. - Как уже было сказано в плюсах, некоторые руководители правда как не с этой планеты. В компании в принципе нет корпоративных норм, руководитель легко может позволить себе психозы, плакать, обижаться, устраивать истерики, чтобы ее пожалели, срываться на сотрудников, а потом удивляться, почему от этого падает производительность. - Непонятная система KPI. Показатели не всегда от сотрудника зависят. Компания все делает, чтобы выплачивать премии по минимуму, и если уж выплатили, то в следующем месяце будут с тебя требовать в 10 раз больше. - Зарплата серая. На собеседовании об этом никто не рассказывает, бывает даже HR врут, что все будет официально на карту, в итоге после двух недель стажировки ты подписываешь документ, где прописана минималка, остальное выдают из кассы наличными. - Непонятная система повышений. Если кому надо долго и упорно подлизывать, повышение тебе будут обещать... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата оклада и премиальной части. Есть адекватная часть сотрудников, которые ведут себя как люди и как профессионалы. Далее →✗ НедостаткиЗа месяцы работы тут выявлено следующее: 1. Тут про двойные стандарты. Ген. дир говорит про работу какую-то, сам свои задачи не закрывает, например, в ПЦ всего 2 проекта, а больше никому не нужны, и для него есть понятие «рабочие часы», чего нет для сотрудников = рабов. Если ты тут, то у тебя нет ни выходных, ни понятия о трудовом кодексе. 2. Тут про подмену понятий. Профессионалом считается тот, кто больше всего устал и работает по 12−16 часов в сутки 7 дней в неделю. Можно быть тупым, но работящим, и тогда будет тебе счастье, но не деньги. Вами будут всячески манипулировать (мотивировать) бесплатно фигачить, у исп. директора это очень хорошо получается. Вас посадят на ключок «я недостаточен» и выжмут весь максимум. 3. ЗП вообще не в рынке, вы приходите и, работая по такому аховому количеству часов, зарабатываете в среднем куда меньше, чем в других в инфобизе, еще добавком [censored] выполнять не свои задачи, т.к. тут экономят на рабочих местах. 4. Почитайте чудесный канал ген. дира [И.С.П.] Шелевея, якобы про инфобиз, но там нет ничего про инфобиз, потому что ПЦ не умеет работать ни с чем, кроме распродаж, и все... Далее →
-
✓ Преимущества- Известность компании; — приятная продукция — книги и игрушки; — комфортный, современный бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало, сколько я буду тратить времени на перерывы. Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже. Но этот «бонус» возможен лишь после испытательного срока. Да, компания «серая», нет соцпакета — кому-то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе. Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что «у нас так не принято», и есть ли у меня какие-то проблемы. Считают минуты здесь не случайно — с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементарного представления новичка другим сотрудникам. Работала до этого в продажах, но здесь была шокирована тем, что в отделе коммерции координатор выполняет столько лишних задач, которые должны выполнять другие отделы. Усложняет работу и лишняя бюрократия. Ушла через три недели с облегчением. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания, которые не выполнялись Далее →✗ НедостаткиНагрузка по факту становится больше обещанной. Системы мотивации нет. Если вы увольняетесь по собственному желанию в период испытательного, то сообщите об этом после своей первой зп. Потому что иначе вам ничего не заплатят. Хотя изначально посчитают и напишут сумму (меньше в 2 раза от фактической). А после удалят это сообщение. Ни оформления по ТК, ни какого-либо договора нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную компанию. Компания абьюзер. На собеседовании многое умалчивают по зарплате. Обещают одно, пока едешь устраиваться на работу после собеседования на определённую должность — быстро переигрывают и могут понизить в должности и в зарплате, пока в пути. Зарплата выплачивается только через месяц. Практически 2 месяца ты без денег. Много отчётов, требований. Отношение к людям максимально потребительское. Компания абьюзер. Рабочее место ужасное. Офис находится в бизнес-центре в Москва-Сити. 12 человек сидят как бочки в сельди в одной комнате. Не рекомендую данную компанию! . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Завышенные невыполнимые планы. Зарплатная политика «так и быть, все же заплатим 1% от продаж, чтобы не разбежались». Высокая вероятность получить голый оклад. И как прожить на 40 000, если нужно оплатить ипотеку/аренду, коммуналку, дорогу, а еще на что-то жить?! Руководство невыполнение планов сотрудниками ставит им в вину, плохо работают, нужно еще оправдываться. Можно «набегать» и на 2 млн (это хорошо так пообегать нужно), а получить 40 000 (даже не прожиточный минимум в Москве), если вдруг руководство решит не заплатить даже 1% с продаж. Такое было. Изменение мотивации в середине месяца (май 2023 — повысили план, февраль 2024 — оплата средн.чека только при выполнении не одного, а двух показателей — в пример), в результате которой получаешь меньше, чем старался и рассчитывал. Вкупе п.1 и 2 не можешь просчитать свой заработок. Нет определенности в завтрашнем дне. Постоянное нервозное состояние «наторгуешь/не наторгуешь», а если не наторгуешь, то на что жить. 2. Физически и морально тяжелый труд. В осенне-зимний сезон коробки с обувью реально тяжелые. Их нужно залезть достать, донести, наклониться поставить, распаковать, потом снова наклониться поднять, закинуть обратно на стеллаж. Болят и руки, и спина,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботают и с Россией и с Украиной Далее →✗ НедостаткиПосле того как начал работать с данной компанией и получил от них деньги с Украины, начались проблемы с правоохранительными органами в РФ. Не советую иметь с ними дело. Ко мне пришел участковый и начал выяснять, откуда мне на Сбер Банк пришли деньги и за какие такие услуги, и сообщил, что если буду дальше с ними работать, могут начаться дополнительные проблемы. В общем-то, деньги за работу платят, но, видимо, сейчас лучше не работать с компаниями с Украины, чтобы не было проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКомпания мусор редкостный, от былой славы остались только воспоминания. При трудоустройстве тебе все красиво опишут про достойную зп (которая, естественно, не будет иметь ничего общего с реальностью), работу в элитном офисе (который в скором времени перевезут за МКАД в тьмутаракань) и крупные строительные объекты, из которых остались только долги с давно выбранной прибылью. Плюсом бесконечные переработки под угрозой увольнения, похабное отношение и вероятность доработать до испытательного срока равна 0. Компания заинтересована только в жизни одним днем. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, оплата вовремя… Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего там нет, ужасное место и руководство. Директор лично в моем ЦФЗ в Раменском устроился через своих друзей, если быть точным, то через старшего супервайзера. Понимаю связи, но хоть немного руководить работой должны на такой должности… Откуда берутся 20-летние руководители, непонятно. Я, просто пройдя стажировку в должности заместителя директора в г. Раменском, увидев то, как указанное выше руководство работает, просто развернулся и ушел и не жалею ни секунды. Далее →
-
✓ Преимуществамного заказов, достойная оплата Далее →✗ НедостаткиНа самом деле всегда только положительные эмоции были о Достависте. Много подрабатывал с ними еще с 18 лет — на аккаунте был рейтинг 5 *. Сотни успешно выполненных заказов. И тут я захожу в свой аккаунт, чтобы взять заказ и вижу надпись «Вы заблокированы». Написал в службу поддержки и вот какой ответ вижу: Я, когда-то давно, пригласил в компанию друга по реферальной ссылке. По всей видимости, он серьезно накосячил и задолжал компании крупную сумму штрафа. И Достависта решила на этом основании и мой профиль заблокировать заодно))) Какие-то «коллекторские» методы, если честно. Как будто я пожизненно отвечаю за все действия всех сотрудников, которых я пригласил в компанию. Просто позор.. Далее →