Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74688 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74688)
-
✓ ПреимуществаНравится сама работа) мне интересно работать среди красивых вещей и с классными людьми) меня тут с первых дней приняли как свою, это круто)) вообще я планирую развиваться в компании, набираться опыта. Может, через некоторое время я топовым спецом здесь буду Далее →✗ НедостаткиПока я молодая, хочется заработать больше денег. Поэтому мое пожелание — увеличить зарплату, давать премии или добавить возможность как-то влиять на свой доход. Может, показатели какие-то еще добавить и оплачивать что-то такое. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе было работы по выходным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании несколько месяцев. К сожалению, сама О.В. не отличается добротой к своим подчинённым, а даже и вовсе неадекватная дама с общением с крутого мата. На собеседовании мне было сказано, что есть возможность с СМЗ перейти на ТК РФ. Как оказалось, это враньё чистой воды.Никакого перехода не ожидайте, устроившись сюда, ей выгодно вас держать на самозанятости, чтобы уволить одним днём.Увольняет людей налево и направо за неправильное слово. Считает себя королевой в этой сфере. Заработную плату последнюю я так и не получила. Меня кормили завтраками месяцы, что скоро выплатит или платежи придут.В конце концов просто перестала отвечать. Так что если хотите почувствовать себя рабом и быдлом, устраивайтесь к о.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств компании — только исключительно ДМС и скидка в Инвентив ритейл групп. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую верить московскому офису ЛАНИТ-Норд, так как по приходу на собеседование р.о.п. и ещё один начальник говорят «мы платим 15% в квартал ОТ заработка», а в итоге ты получаешь свой оклад 70 тысяч и надбавку по выполнению KPI (о котором тоже, кстати, не говорят новому менеджеру). И так, р.о.п. Москвы — это совершенно непрофессиональный в б2б человек, который просто создаёт вид бурной деятельности и не более. Договариваться эта компания не умеет. Я пришёл из Элком-Электро со своими клиентами, а в итоге я поругался со всеми, потому что мне говорили «мы сделаем всё», а в итоге мы просто должны вытягивать большие деньги в большую наценку для генерального директора и р.о.п. и так, проработав в 6 человек целый год, мы всей командой ушли в одночасье после получения премии за квартал, которую нам выплачивали 4 месяца, и от обещанных 15% мы получили дай бог 9%. В офисе зарабатывают только старички, которые сидят на собственных клиентах компании, таких как Ланит-Сибирь, Интеграция и так далее! Опытному менеджеру с рынка электротехники не советую терять время и лояльность своей АКБ в ЛАНИТ-Норд. Далее →
-
Кто-то должен открыть глаза всем тем, кто хочет найти работу, а не кабалу. В данной компании уже много лет практикуется «серая» оплата труда. Официально вы будете получать на карту по МРОТ, остальное, может быть, в конверте. Задержки по ЗП постоянны, у вас будут проводить инкасацию ровно перед получением ЗП. Кроме этого будут штрафы за малейшее опоздание или уход и не только, которые вычтут из конвертов. Условия труда на самом низком уровне. У вас даже может не быть на филиале отопления, туалета или вообще воды. Будете дышать пылью, а её летит от монтажного станка ой как много. По функционалу вы будете на филиале грузчиком, уборщиком, кассиром, менеджером, и ладно бы это ценилось, оплачивалось бы здорово, но нет. ЗП — сплошное разочарование и унижение. По итогу получите срыв спины, нервов, потраченное время за копейки. Все, что описано в негативных отзывах, подтверждаю. Думайте. Далее →
-
инн 7 733 564 106. Компания существует с 2006 года. Занимается монтажными слаботочными работами и техподдержкой установленного оборудования. Основные виды работ — подключение интернета, монтаж слаботочных сетей, Wi-Fi оборудования, видеонаблюдения, трансляции музыки, мониторинга температуры. Клиенты компании — продуктовый ритейл. Количество сотрудников — 45, количество монтажников — 30. Адрес офиса — Москва, Трофимова 2а. Компания получила в 2024 году чистую прибыль 79 млн рублей, что примерно около двух миллионов на сотрудника. Но нет, мы будем предлагать ставку 3800 руб в день на монтажника, который весь день разъезжает. На дворе 2026 год. Почему в России такие низкие зарплаты?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда выплачивается четко и без задержек, понятно из чего она формируется и «как считается» Задачи крайне разнообразные и благодаря этому за такой короткий срок я уже ощущаю реальный рост как профессионала, нарабатывая разносторонние навыки и опыт. В компании очень хорошо выстроен период адаптации новых сотрудников, нет ощущения, что тебя просто выбрасывают в омут с задачами и «разбирайся сам», все основные моменты о компании рассказали в первые же дни, поделились всей нужной информацией и выдали гайд, чтобы она всегда была под рукой) руководитель и коллеги также много помогали и подсказывали уже в рабочем процессе! Очень нравится активная и насыщенная корпоративная жизнь. За относительно небольшой срок работы в компании прошло масса интересных событий от спортивных кубков до выезда в приюты для животных. В компании очень развита благотворительность и помощь другим, что меня радует, и, как я думаю, это многое говорит о людях, работающих в компании)) Далее →✗ НедостаткиМногие процессы решаются медленно и не всегда понятны (и эффективны) определённые звенья цепи. Не всегда есть чёткое понимание, с каким вопросом можно к кому обратиться. Расширить и улучшить зону отдыха и сделать её более «распространённой» (чтобы сотрудники знали, что они всегда могут прийти сюда и передохнуть, переключиться и перезагрузиться). . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность постоять за баром, сделать пару напиктов Далее →✗ НедостаткиМеня просто обманули Устраивалась на должность бармена. Сотрудник у них остался один, девочка обучала, с её слов мы все и учили. Никаких приложений для обучения, доп. материала, ничего нет! Спустя 4 дня работы по 6+ часов мне написали, что нашли более опытного сотрудника. Выплачивать, конечно же, мне ничего не будут, так как меня не оформили. Не успели, точнее. Начнём с того, что на собеседовании мне сказали, что у них не хватает сейчас сотрудников и меня возьмут в любом случае. Затем сказали о том, что надо будет оформить медкнижку за свой счёт и после этого, по готовности, меня сразу оформят. Стажировки у них нет, это вообще обман, ахаха. Когда я стала выяснять, в чём причина невыплаты, выяснилось, что без бумажки меня считай и не было там. 4 бесплатных дня работы, 30 часов почти, 9 к. Они не только банкроты, но ещё и воры. Коллектив тоже оставлял желать лучшего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть дмсесть внутренние активностиесть понимание целей в компании Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :) Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКонечно же нет. Далее →✗ НедостаткиПозвонила некая надменная дамочка а.с.п. и начала расспрашивать, почему я хочу работать именно в их клубе так подробно (на каждую названную причину спрашивала «и всё»), как будто они как минимум Google, а не спортзал. После долгих выяснений причин отклика начала спрашивать, какая, по моему мнению, в этой сфере должна быть з/п и из чего состоять (понимаю, что это прощупывание кандидата на готовность работать за еду, но было ощущение, что сдаю какой-то экзамен). Далее сообщила, что оклад обсуждать не готова и оформление у них по ИП. На мой отказ оформляться как ИП начала расспрашивать в подобной манере, а почему и что мне вообще не нравится?! Аргументировала свою позицию тем, что такое выгодно только клубу Fiji, но никак не сотруднику, который по статусу предприниматель со всеми вытекающими в виде налогов, отчётов, отсутствия отпуска, больничного, соцгарантий при увольнении и т. д. и т. п., а по факту — наёмный сотрудник с графиком, бейджиком, но без оклада. Начала объяснять мне, как здорово быть ИП и налог маленький и получать будешь много, а так бы платил 13% и прочее. На моё возражение о том, что это подмена трудовых отношений и вообще-то наказуемо по закону, ответила: «и чё?» Далее общение потеряло смысл, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества я бы отнес к рынку электротехники в целом. Богатый рынок. Это все… Далее →✗ НедостаткиРаботал в сем заведении руководителем среднего звена пару лет назад)). Полностью подтверждаю отзывы о дебилах в руководстве и неадекватном, в целом, коллективе. Добавлю, что зарплата идет минимум (15−30 тыс. рублей) «белая» на карту, а остальное «черный» нал. Как ни странно, но компания с оборотом 12−15 млрд. руб. до сих пор (в 2024−2025 годах точно) оперировала «черным» налом в огромных объемах. Зарплату привозят буквально в мешках и раздают на 5 этаже офисного здания в их финансовом секторе, специально уполномоченным на то лицом в белых конвертиках с фамилией и суммой. Как в старые «добрые» времена). Часто, конечно, «прокидывают» с зарплатой и премиями, особенно при увольнении. Черные деньги ведь… Что докажешь… А в целом компания очень «мутная». Атмосфера в ней очень тяжелая. Руководство отталкивающее. Главное «тело» охраняют кадры, которым рога только отпилили… И в целом по рынку отношение к ним как среди клиентов, так и среди конкурентов, никакое. С другими игроками они ни в какое сравнение не идут. Информация достоверная на 100%. Так что делайте выводы самостоятельно. Далее →
-
Сходила на собеседование в этот «Хогвартс». Что сказать: вместо магии — опоздание HR без тени извинений. Весь разговор в тоне «скажи спасибо, что я на тебя смотрю», сплошное обесценивание и надменность (собеседование на директора), а вакансии весьма посредственные, чтобы прыгать и заискивать.Тупейшие вопросы из методичек 90-х про главное достижение в жизни, хобби и прочую фигню, не имеющую отношения к делу.Разумеется, после этого блистательного перформанса HR благополучно слилась в закат и даже не перезвонила. Классическая ненужная прокладка, которая только мешает компании и кандидату найти друг друга. Искренне соболезную бизнесам, которые заказывают у них подбор: с таким подходом нормальные специалисты после такого знакомства снимают свои кандидатуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив.ф. жирный [censored], который кидает на деньги сотрудников.Работают в черную, всю электронику покупают на озоне и делают накрутку в два раза.Ни с какими производителями и поставщиками они напрямую не работают.Тупо [censored] людей и кидают сотрудников на деньги.На моей памяти сменилось 3 менеджера за 4 месяца там.Не отдают зарплату, не оформляют официально.В.Ф. не может связать и двух слов на собеседовании с кандидатами.Максимально тупой [censored] и [censored] его мать [censored] приехал из деревни по нему и видно это.Короче, этим двум далбоебам надо на рынке торговать овощами, а не техникой.Конченные.Не советую тратить время. Вас кинут на бабки, как и всех остальных. Набирают бесплатную рабочую силу, а после кидают.Вакансия у них снова висит.Лучше поищите что-то получше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиТьма!Машины выходят на линию сломанные. Водитель сам везёт в [censored] центр на ремонт, и ему простой не оплачивают.Логисты — бараньи! Пробки не учитывают. Вечные накладки. Лиза — аутистка? Как проблема, она не на связи.Механик просто [censored]. Вечно пугает штрафами. И штрафы есть!Работа 3/3. Спать не дают, соваем. Водители засыпают за рулём. Аварии. Все вешают на водителя. Текучка страшная! Не надо сюда устраиваться! Пусть сами работают в рабских условиях! На собеседовании льют в уши, как у них всё отлично. Врут! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах всё очень хорошо Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите в эту гнилую контору. Успела у них проработать три дня, привлекла ставка 4 тыс за 12 часов, отсутствие штрафов и списаний за просрок, как бывает в других местах. Сразу насторожило, что без зазрения совести заявили: нужно работать не 12, а 12,5 часов, что противоречит Трудовому кодексу, ну это ладно. Закрыла глаза, так как остальное понравилось. В итоге стоило мне заикнуться об оформлении по ТК, как меня уволили в тот же день. Ко мне сразу нашлась тысяча придирок. То я не инициативная (неправда), то тех-карту не всю выучила (до этого уверяли, что на это даётся несколько дней, и вообще решение принимается по итогам аттестации), стали обвинять в том, что я посмела задержаться сверх 12 часов только на 40 минут, а не на 45, газлайтить, и приписывать слова, которых я не говорила. Одни и те же люди (И., С.) сперва уверяли, что у меня всё идёт как надо, но оказалось, тем временем составили представление о моей полной профнепригодности. Ждите обращения в Роструд за неоплачиваемые переработки и за вводящую в заблуждение вакансию. Я уж молчу, что мне обещали 2/2, а по факту график был не такой). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиДа примерно все. В вакансии одна зарплата, обещают другую, которая с трудом дотягивает до МРОТ. Общались со мной без хамства, но высокомерно, как будто мне одолжение делают. На вопросы не отвечают, уходят от ответа. Я понял, что увидел только вершину этого айсберга и решил дальше не идти. Краткий оффтоп. Я читал множество историй, как разные сервисы Яндекса разводят пользователей и помогают мошенникам, но не верил, что все это правда. Теперь увидел отношение этой конторы к людям и охотно верю. Хорошие отзывы об этой конторе — обычная накрутка. Глянул несколько хвалебных с одного айпишника — а там один человек и студентом в Яндекс-Еде подрабатывает, и водитель с большим стажем, который в Яндекс. Такси работает. Главная политика Яндекса — это развод и обман всех, кого только можно. Не только пользователей, но и своих же людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания прекрасная.корпоративная культура интересная, корпоративы суперские, ДМС,здание,расположение. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие повышения зп. Отдел кадров — девочки-рабы, которые гребут кучу дел за 3 копейки, за 88 тыс на 2026 г. количество сотрудников в 500 чел на каждого кадровика, а может и более. Просили повышения — ответ руководителей — вы в рынке. Желаю руководству HR пожить на эти деньги в этом рынке. Не до кого не достучаться. Люди перестали быть людьми. В кадры не рекомендую! Сбежала в никуда. А в целом компания отличная. Но кто мы такие, чтобы что-то изменить. Никто нас не защитит и не поможет, а лишь смеялись над нашими возмущениями. Им-то хорошо, у них все хорошо. Роста никакого нет. На долгосрочное сотрудничество никто не настроен. Не нравится — дверь там. Бедолаги, кому некуда податься, идут туда. Коллектив ужасный, есть кружок привилегированных, которые за спиной гоняют сплетни.. Далее →
-
Данный заказчик обратилась ко мне в частном порядке за услугами письменного перевода на испанский, прислала документ для перевода, запросила ставку. На мой вопрос о сроках ответила, что перевод нужен как можно скорее. Я ответила «Ок» и приступила к работе, оперативно выполнила перевод и направила его заказчику. Получив перевод, заказчик заявила, что не подтверждала выполнения мной работы, перевод я якобы сделала по собственной инициативе, поэтому денег она мне не заплатит, после чего заблокировала меня и перестала выходить на связь. Цена заказа была чуть больше тысячи… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны! 4 дня назад пригласили работать Верстальщиком проектов на Тильде в команду к некому Д. Л. Обещали оформление по договору самозанятости, однако никакого договора не сделали, только обещания — «сделаем», «в процессе», «не переживай, тебе заплатят». Зато затребовали сканы паспорта в первый же день и для каких целей не понятно. Сказали для бухгалтерии, но есть подозрения, что никакой бухгалтерии там нет и никогда не было. Очень похожи на мошенников — все общение в телеграме, номера телефонов у всех скрыты. Сделали какую-то почту, но у Л. в ней нет никакой подписи — ни должности, ни компании, ничего. Некорректное отношение и общение — «ну че там», «как поживает эта задача». Возможно там кому-то что-то и платят. Но мне ничего не заплатили. Оставаться там и верить на слово кружкам в телеграме я не стал. Не тратьте время и не рискуйте! Далее →