Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74874 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74874)
-
✓ ПреимуществаДнище дырявое Далее →✗ НедостаткиДом. РФ, вы серьёзно? Только что получил отказ от вас. Я в шоке не от отказа, а от вашей наглости. Посмотрел на вас со стороны — это же цирк. У вас зарплата ниже рынка в разы (!), условия для сотрудников — жесть, поэтому у вас вечная текучка. Вакансии висят круглый год, потому что нормальные люди у вас не задерживаются. И при всем этом вы ещё смеете отказывать опытным специалистам? Да вы сначала предложите адекватную рынку оплату! Скажите уже честно: «Мы не готовы платить столько, сколько хочет профессионал. Нам нужны голодные стажёры за еду, которые заткнутся и будут пахать». А не стройте из себя элитного работодателя. Тьфу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в магазине Диксе уборщица, ради график выбрала, ну очень жлею менеджер связь не выходить, вапросы проблема не решает угражает, не разу отпускные не дала зарплата всегда задержка, всегда угражает сказала одна женщина на тебя порчи делаеть как писала сообщения так удалила все переписка есть я работаю давно здоровим проблема поэтому пошла работат на уборщица. Наталья Владимировна менеджер больничние не дают отпускные тоже ужасный кантора, нужно была справка о доходах 2 ндф умоляла плокала ну она не прывазила сказала на такси оплати сама вот так вот плохоя кантора. мегаресурс .человеком не читает повысили зарплату 57 767р мне не дали оставили себя в карман. Далее →✗ НедостаткиЗарплата задерживается всегда, умоляю, проблема не решается, всегда ругается со мной менеджер. Как про зарплату ругается со мной, вопросы, проблема не решается, на звонки не отвечает, связь не выходит. Отпускные не дают. Зарплата задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаМуж у Харисовой алкоголик, то бишь наркоман: облысел, проплешины, красный нос, расширенные сосуды на носу. Еще этот алкоголик собрался в Россию вино ввозить. И как такое пропустила служба безопасности, мужа надо было выбирать после проверки, а не бутылки. Вот муж узбек с крепкими руками или китаец с крепким 21 органом куда лучше и выгоднее. Надо лучше флиртовать на переговорах, а наша служба безопасности рекомендует вам ходить без нижнего белья, да и ей тоже лучше начать ходить без белья, [censored] же вокруг. Далее →✗ НедостаткиМуж у Х. алкоголик, то есть наркоман: облысел, проплешины, красный нос, расширенные сосуды на носу. Еще этот алкоголик собрался в Россию вино ввозить. И как такое пропустила служба безопасности, мужа надо было выбирать после проверки, а не бутылки. Вот муж узбек с крепкими руками или китаец с крепким 21 органом куда лучше и выгоднее. Надо лучше флиртовать на переговорах, а наша служба безопасности рекомендует вам ходить без нижнего белья, да и ей тоже лучше начать ходить без белья, [censored] же вокруг.. Далее →
-
Отзыв будет неоднозначный. Всем пациентам, которые оказались в этой больнице и пострадали от действий администрации, рекомендую писать жалобы в ДЗМ на главного врача. Это его работа по организации приводит к таким плохим последствиям. С одной стороны — не хочется пугать пациентов и потенциальных сотрудников, которые ищут здесь вакансии, с другой — хочется предупредить людей о том, с чем здесь им придётся столкнуться. Ни для кого не секрет, что прошла всеми «любимая» оптимизация. Что это значит на самом деле? То, что коечный фонд, например, в Москве сократился в 2 раза (!). Но люди болеть меньше не стали. И поэтому в таких условиях пришлось сократить сроки госпитализации, иногда до 1,2,4 дней. Больницы переполнены, перегружены, не хватает коек, больных приходится выписывать недолеченными, буквально выпихивать, а их место уже сидят ждут в коридоре другие… Сократили количество медсестёр, которые теперь физически не успевают справиться с работой. Врачей тоже постоянно не хватает, все работают на 1.25−1.75 ставки, чтобы «зарплата не была низкой», по словам руководства. Но! По хотению госпожи Раковой (да, той самой, с говорящей фамилией), которой даже министр здравоохранения не указ, благодаря её особым навыкам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая компания, пытается завлечь вкусными ценами, но по итогу, просто развод чистой воды. Не рекомендую, обходите данные компании стороной! Далее →✗ НедостаткиПросто кошмар, а не сервис! Заказал прокачку персонажа с 60 до 70 уровня, гарантировали выполнение за 3 дня без захода в рейды, чтобы не спалиться. В итоге ждал неделю, бустер зашел в какой-то левый клан и умудрился схватить бан на 2 недели за оскорбление игроков в чате! Мало того, что аккаунт заблокирован, так еще и половину моей голды с персонажа украли. Техподдержка кормит завтраками пятый день, говорят «разбираемся». Деньги, естественно, возвращать отказываются. Никому не советую, это лотерея с плохим концом. Далее →
-
hr Анна сама написала в мессенджер, общение проходило достаточно хорошо. Договорились об очной (оффлайн) встрече с директором по ИТ. После интервью договорились с HR об обратной связи от неё спустя неделю-две. Дальше HR молчит, спустя 3 недели я уже сам обращаюсь к ней с тем, что было бы неплохо мне получить обратную связь. Получаю в ответ шаблонное: «Вакансию пока приостановили, в связи с внутренними структурными изменениями». Скажем так, компании стоит серьёзнейшим образом задуматься о своём HR-бренде не отдельно, а на фоне общей незрелости процессов в компании (подробностей раскрывать не буду).. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность и понятные ожидания. Никто не требует невозможного, задачи адекватно оцениваются, хоть и понятное дело, что их много и работать не так уж и просто, нужно знать, куда идешь и быть готовым на 200% выкладываться, тогда и в ритм работы входишь легко. Далее →✗ НедостаткиДля повышения необходимо самостоятельно инициировать диалог, просто так не скажут, что вот, мы тебя хотим повысить. . Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботал с ИП кугуелов владимир викторович, плюсов никаких нет, своих сварщиков тоже нет. Гоняет и портит воздух. Сам не знает, что он хочет, утром говорит одно, потом всё забывает, вечером говорит другое. Вова видимо много пьёт, вот и без памяти. Всё, что написано в описание вакансии не соответствует действительности, особенно зп. Далее →✗ НедостаткиЭтот чудо предприниматель Вова обманывает и кидает работников, не может и 20 000 р заплатить. Не тратьте своё время.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только что график, можно приехать домой в 2 дня. Нормальный коллектив, удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЧто не ген. директор — то олигофрен. Генерирует безумные задачи, решения и действия. Компания находится на последнем издыхании — начались задержки зп, в одностороннем порядке сделали одну выплату в месяц вместо двух. Партнёры отваливаются, а вместе с этим пропадает надежда на индексацию. Зп гораздо ниже рынка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая, новая небольшая клиника, близко к метро Далее →✗ НедостаткиСплошные недоговорённости и утайки! После собеседования звонят через неделю. Вышла на стажировку, неоплачиваемую, ждала три часа начальство, чтобы пообщаться о трудоустройстве. Программа неотлажена, кассу не показывают, видно большая текучка. Всё шито-крыто, шепчутся постоянно. Затем мне перезвонили и предложили ещё отстажироваться недельку по 12 часов. А по оплате: они оплатят, если «девочки» поймут, что ты «готова», то есть никогда! Обман, развод для [censored]. Если хочешь поработать бесплатно, тебе в НейроМозаику!. Далее →
-
13.05.2026r B 10.30 Устраивался на инспектора гбр в метро на ул. Щепкина ДДОА. Странный подход к кандидатам, как и манера разговора на собеседовании. Настрой такой, что зря пришёл. Начало диалога от руководства: «Два момента, по которым сразу не возьмём». Спрашиваю: «Какие?" Первый, говорят: нет регистрации. Отвечаю и показываю её (в наличии документ): вот смотрите, регистрация на Блет в Москве. Ладно, говорит. А службы в ВС нет. Так отвечаю им, в объявлении написано: ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет, а не условием служба в ВС или работа или работа в силовых структурах. У меня 20 лет в МВД, профильный институт МВД и рекордсмен 3 мировых рекордов по гребле и велоспорту. Нет, отвечают, 4 этаж не пропустит. Какой Ц этаж, спрашиваю? Там, где руководство сидит. Ты хоть спортсмен, здесь они не нужны, хоть из силовиков, они с Ц этажа диктуют: если нет службы в ВС, не берут. Такой порядок, объясняют, как месяца 3 уже идёт. Вот такой интересный подход в метрополитене по набору B инспектора гбр. Противоречие и логика, а главное, правда отсутствуют напрочь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиЗаголовок: О ситуации в компании «ВКО» (Александров/Киржач)«Анонимно. Хочу предупредить всех, кто рассматривает работу в компании „вко“. Отработал там почти 2 года и на своем опыте убедился: Трудовой кодекс там соблюдается только на бумаге.Если планируете там трудиться, готовьтесь к следующим моментам:Праздничные дни и переработки. В этой конторе не принято платить вдвойне за праздничные смены. Отработали 4 ноября или в другие красные дни календаря? Получите как за обычную смену. На переработках экономят точно так же — закон для них не писан.Обман при увольнении. Расчетные листки (квитки) на руки не выдают принципиально. Делается это для того, чтобы вы не смогли проверить, как вам посчитали компенсацию за отпуск. По моим прикидкам, за почти два года работы мне не доплатили около месяца честно заработанного отпуска.Роль бухгалтерии. Всем этим процессом дирижирует главбух И. К. По моему личному убеждению, она использует свое положение для личного сведения счетов: если уходите со скандалом — будьте уверены, вас обсчитают по максимуму. Чувствуя полную поддержку начальства, она ведет себя как хозяйка фирмы, а не как наемный сотрудник.Я вовремя не потребовал детальный расчет и в итоге подарил этой конторе несколько десятков тысяч рублей. Не будьте доверчивыми, как я:... Далее →
-
я хочу подать жалобу на вакансию «кладовщик / комплектовщик косметики», размещённую на вашей платформе, так как считаю её вводящей в заблуждение и потенциально опасной. Описание вакансии не соответствует реальности. В объявлении указано, что работа связана со складом (комплектация и упаковка заказов косметики), однако на практике склад мне не был показан ни на одном этапе. Собеседование проходило в небольшом офисе, где сотрудники давали противоречивую информацию: — изначально утверждали, что склад находится в том же здании, — позже говорили, что он расположен на другой станции, — затем заявили, что работа «не совсем складская». На втором этапе собеседования задавались неуместные и избыточные личные вопросы, не относящиеся к вакансии: — о месте проживания (съём или собственность), — о родителях, — о гражданстве, — о личной жизни. После этого меня отправили на «стажировку», которая фактически не имела отношения к складской работе. Вместо этого сотрудник предложил поехать с ним в неизвестное место («на Волоколамское шоссе»), отказавшись назвать точный адрес, организацию или цель поездки. На все уточняющие вопросы он не давал конкретных ответов. В ходе общения сотрудник многократно повторял одну и ту же фразу: «мне нужно дать рекомендацию касательно тебя», не объясняя, что это означает и в чём... Далее →
-
с первого впечатления компания показалась интересной. + сайт сделан достаточно современно и добротно. Собеседовался на роль сейлза, где первый этап — это разговор с эйчаром, а второй — в офисе с фаундером ©. Офис, расположение, на троечку, тк там прямо рядом находится стройка, которая всё портит, но это не вина компании. С парковками также беда. Если вы планируете ездить на работу на своем личном ТС, то стоит заблаговременно подготовиться к будущему парковочному месту. Есть хаотичная парковка прямо напротив офиса, но там машина на машине буквально стоит. Встретили неплохо, офис тоже симпатичный, правда людей в нём особо не было. Само собеседование с фаундером: С. выбрал необычный формат собеседования, где я не говорю о работе, а рассказываю только о себе, чтобы СЕО понял, что я за человек. Это было креативно и необычно. Сам фаундер показался достаточно рассудительным человеком, который производит впечатление специалиста с интересным бекграндом. По ТК не оформляют, что является ред флагом. Да, времена такие и бла-бла-бла, но это не должно являться для соискателя ответственностью. Сейчас все, кто на рынке 5+ лет, оформляют по ТК. Рекрутер сказал, что вернётся до конца недели, но все тщетно — пропал юноша. Если подытожить, то впечатления от компании... Далее →
-
Работал в ТПЕС сервис с декабря 2023 по июнь 2024, и если коротко, то это место из серии сначала тебе улыбаются и продают сказку про перспективы, рост и адекватные деньги, а потом ты внезапно оказываешься в реальности, где обещания живут один день и умирают без свидетелей. Зарплата небольшая, выплаты случались с задержками, а премии там как мифический зверь, о котором все говорят уверенно и с важным видом, но в руках его не держал никто, зато этой темой удобно кормить людей, чтобы они терпели и не задавали неудобных вопросов. Руководство — отдельная песня, общение часто через давление и повышенный тон, могут устроить разнос при всех, сорваться из-за ерунды, а потом сделать вид, что это норма и вообще ты сам виноват, что попался под горячую руку. Авралы делают как будто специально, спокойно работаешь, и тут внезапно срочно надо было еще вчера, выходные превращаются в просьбы войти в положение, а если не успели, то крайними делают сотрудников, потому что так удобнее, чем признать, что организация хромает. Текучка огромная, кадровики там как диспетчеры вокзала, постоянно кого-то оформляют, кто-то увольняется, кто-то исчезает через пару недель, за время моей... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 без ночных смен. Удобное расположение рядом с ж/д станцией МЦД-4 Крекшино. Далее →✗ НедостаткиКонцлагерь — да, именно так можно охарактеризовать данное место, конкретнее я имею в виду контору под названием ООО «триада-ТКО» в Крекшино. Здесь вы ощутите себя настоящим узником, атмосфера здесь как из фильмов про фашистские концлагеря. Для того, чтобы сходить в туалет, нужно спрашивать разрешение у мастера или бригадира, прямо как дети в детском саду спрашивают разрешения у воспитателя, чтобы «сходить на горшок», в противном случае с вас возьмут объяснительную и составят акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины. Начальство здесь некомпетентное и неотесанное быдло без образования, понаехавшее в Москву из деревень, ведут себя нагло, постоянно повышают голос, грубят, хамят и нецензурно выражаются в отношении подчиненных. Заместитель начальника участка упаковки Б.П. — быдло без образования и опыта на производстве, приехавший из Орловской деревни, позволяет себе возмутительные высказывания по поводу внешнего вида сотрудников, однажды придя на смену он мне сказал буквально следующее: «Ты почему на работу в джинсах пришел! Ты знаешь, что джинсы — это американская рабочая форма, а мы не в Америке находимся! Чтобы в следующий раз на смену в брюках пришел!» Очевидно, что у него наблюдаются «проблемы с головой», потому что адекватный руководитель никогда не позволит себе такие высказывания в отношении подчиненных. Во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно интересная тематика, роботы манипуляторы, коллаборативные роботы и т.п. Далее →✗ НедостаткиПо порядку. 1. Нарушение ТК РФ сразу с первого дня. Не дают трудовой договор, не то что через 3 дня как по закону. Через месяц даже. Ни одного документа, свидетельства, что вы сотрудник компании, вам не дадут. При этом могут отправить к черту на рога, в какую-то командировку и дальше даже (в Китай, например). Где вы станете заложником в чужой стране и пока вы не сделаете все, о чем вас просят, вы не уйдёте. Никаких приказов о командировке, ДМС, визы и прочего тоже не будет. 2. Пыль в глаза. Вы приедете скорее всего в офис головного заказчика. У самой компании, кроме требовательного и важного Ген. директора, нет ни сотрудников, ни имущества. Столов, стульев, офиса, оргтехники, компьютеров и даже канцелярии. 3. Директивные задачи, которые меняются не только каждый день, но и каждые 3 часа. Причём диаметрально противоположно. 4. Безграмотность и безынициативность высшего руководства (РП, Тех. директор, ген. директор и его замы). 5. Ненормированный рабочий день, хамство, абьюз, неуважение на всех уровнях. . Далее →
-
Собеседовался на должность руководителя отдела в департаменте ИТ.Собеседование — очное (то есть в офисе компании).Проводили руководитель департамента и замдиректора по персоналу. 2 недели без обратной связи, написал утром письмо руководителю отдела подбора и адаптации — к вечеру ответа не получил, хотя все мои контакты есть.Считаю, что это верх неэтичности и непрофессионализма, тем более что я не стал настаивать на ВКС и приехал лично.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании спокойно, руководство в целом лояльное, гибкое начало рабочего дня, есть кухня, в пятницу сокращенный день, не задерживают, коллектив приятный. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в серую — половина зарплаты платится без налогов, при больничных и увольнениях вы получите только ту часть, что оформлена по белому. Очень разное отношение к сотрудникам, те, кто высказывает своё мнение и недоволен политикой компании и отношением к некоторым вопросам, попадают в немилость, и это отражается на зарплате. Также тут предлагают на испытательный срок оформление по самозанятости — лучше этого не делать, поскольку они задерживают зарплату и тянут с заключением договоров и актов, по факту могут вообще не выплатить деньги, особенно при увольнении. Сами испытательные сроки они также незаконно затягивают.. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом .время работы терпимо оптимально Далее →✗ Недостатки3 парковая. Все документы отослали. Прошло пару дней, приняли на работу. Вышла с своей формой, перчатки — хорошо, что взяла. НО при этом трудовой договор через пару дней подпишем! И вечером звонят с извещением — не подходите нам, так как служба безопасности обнаружила, что я привлекалась, арестовывалась, состою на учёте как алкаш и т. д. Не выпиваю, не привлекалась, не состою! Но я так полагаю, есть другая уборщица, и они между собойчком поделили ставку, или та, кого своего приведёт. На вопрос, с чего взяли такие факты, ушли от ответа. Отдел кадров был в шоке, когда я пришла за трудовой и почему ухожу. Как работают и подбирают сотрудников — сперва собираешь документы, потом выходишь работать, и тебе так заявляют без конкретных фактов. При этом ни униформы, ни перчаток, нарушения эпидемиологии плачут по ним. Будьте бдительны! Куда дирекция смотрит... Далее →
