Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74404 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74404)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыплаты зарплаты. Серое кидалово, ЗП якобы в конверте, но ты этот конверт не увидишь. Почему??? Да просто так тебя кинут в деньгах и не заплатят. Жди от них оправданий! Тебе скажут оформить самозанятым и не заплатят. Увольнения и увольнения, и каждый день кого-то увольняют. Текучка коллектива с полной сменой всего народа происходит каждый квартал! Руководство нигде не оформлено, числится номинально и работает без оформления, гендир игровой ненастоящий, сменил сто женщин, знаменитый В. В. Этот к…о..стрюков В.В. не силен работничек, вот с бабами поиграть он любит. Есть еще два придурка в руководстве, ну не могут дать результат :) Контора нищая, главбух бухгалтер турнули и денег не прибавилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехника, ДМС, Удаленка Далее →✗ НедостаткиРекомендую полностью заменить HR департамент. HR директор на самом деле — маркетолог с опытом работы по профессии в 1−2 года. Адаптация в коллективе никакая, назначают постоянные встречи а-ля «обратная связь», на которой на самом деле никто не говорит то, что думает, и просто занимает рабочие часы. Также весь HR департамент ужасно токсичен и непрофессионален, вследствие чего наблюдается огромнейшая текучка кадров — наглядный показатель их подхода. Также агентство сейчас в огромном минусе из-за некомпетентной работы ньюбизов и топ-менеджмента, а вследствие чего — нет возможности для повышения и развития сотрудников. К огромному сожалению, история с человекоцентричным подходом к работе — всего лишь красное словцо и не более. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный график работы Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать свой отзыв о работе в компании Tandem group. В компании интересный график работы, но нет обеда! Как так, спросите вы? А вот так! Хочешь поесть — жуй за компьютером, звонками и смс в телеграмме тебя просто затюкают по любой чуши! Очень интересно устроена отпускная система: кому-то в отпуск можно когда захочет, а кому-то надо выпрашивать его. И если ты будешь в отпуске или на больничном, то не факт, что ты сможешь отдохнуть! Тебя замучают смсками и звонками по твоим проектам. Руководителю отдела плевать, если человек болеет или отдыхает. Но самый высокий бонус работы в компании — это задачи твоих коллег. Переложить задачу на другого человека, потому что очень хочется в духе нашего отдела! Или задачу должен делать ответственный сотрудник по проекту, но в связи с закатом луны проект распределяется на всех. Но самый интересный факт — это зарплата. Она не делится на всех, её получает специалист по проекту. Поэтому в отделе есть фавориты, которых жалеют за их беспомощность или за некомпетентность, и проще отдать задачу всем остальным, но не научить человека работать или уволить! Если готовы работать не только за себя, но и за остальных, то добро пожаловать в наш коллектив! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе оборудование дышит на ладан. Огромная текучка. Платит неофициальную серую зарплату, которую не выплачивает месяцами. При увольнении не выплачивает совсем. Обещает золотые горы, но это все вранье: реальность — мизерная зарплата, оборудование хлам, хамское отношение к сотрудникам. И все, что написано в предыдущих отзывах 100 % правда и стало еще хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов мной выявлено не было, за исключением того, что магазин располагался недалеко от дома. Возможно ещё могу выделить в плюс-это возможность удаленного оформления. Далее →✗ НедостаткиДля начала мой совет: чтобы люди от вас не сбегали — адекватное отношение руководства к сотрудникам. Мне приходилось чуть ли не вымаливать Т.У. ответить мне, система наставничества как таковая тоже отсутствует — все время обучения мне указывали, что делать нельзя, что я все делаю не так: никакой поддержки, никаких моментов и желания, чтобы человек с ними остался работать. Как минимум, мой «наставник» постоянно сидел в телефоне. По заработной плате так красиво и сладко пели о том, что уровень з/п будет на уровне, а в итоге после пары дней выяснилось, что даже работая 5/2 по 12 часов, ты этих денег не получишь. Далее работа отдела кадров и бухгалтерии также не на высоте, по закону весь расчёт должен происходить в день увольнения, а явно не спустя неделю. И то, это узналось только при личном визите в офис, так как ни по одному номеру дозвониться невозможно, а Т.У., как и было написано выше, не идёт на контакт, хотя все вопросы были заданы в его рабочие часы, какие он обозначал. В общем, если не хотите потерять своё время, нервы и цените адекватное отношение к себе, то не стоит приходить в Винлаб-Запад. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС спустя 2 месяца Далее →✗ НедостаткиТехника. Старый ноут, со следами потертости от предыдущего пользователя. Держит заряд часа 3, от силы. При обращении во внутренний саппорт получаешь ответ: «Ну это надо новые заказывать». Но их, естественно, никто не заказывает. И на ваше обращение закрывают глаза. Онбординг. Его в отделе HR нет. Хотя, казалось бы, именно этот департамент должен отвечать за онбординг всей компании. Но, увы. Данного процесса тут нет. В вас, максимум, вкинут овер инфы, просроченных вакансий и неактуальных регламентов. Коммуникация внутри департамента токсичная. Лид подбора, она же HRBP. Будет рассказывать вам, как она закрывала по 40 вакансий в месяц, когда сама была рекрутом, хех. И вообще при любом удобном случае не забудет упомянуть, какая она классная. На деле же все не так. Менеджмент — не ее сильная сторона. Человек просто упивается руководящей позицией и ведет себя отнюдь не френдли, как с лидами направлений, так и со своей командой. Риторика достойна работницы какой-то захудалой конторки, но никак не лида подбора в IT. Вам будут говорить о духе стартапа, отсутствии бюрократии и вообще какие они классные, и даже Позитив Технолоджис им не конкурент. Так вот. Бюрократия здесь будет преследовать вас на каждом шагу. Как и невыстроенные процессы. Здесь витает дух... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНизкооплачиваемый физический труд. За три сотни в час будешь целыми днями метаться по душному подвалу и выслушивать чьи-нибудь бесконечные претензии — «ты мечешься недостаточно быстро». Если охота ворочать чужие пятилитражки и лазить по холодильникам без компенсации обедов, проезда и отпусков — добро пожаловать. Про выходные в праздничные дни можно и не помышлять. Выплату з/п запросто могут задержать «по техническим причинам». При оформлении трудовой договор выдается за договор ГПХ — для пущей экономии на сотрудниках (что и говорить, удобно: работать ты должна по 8 часов, предупреждать о расторжении договора не менее чем за 14 дней, но вкалывать при этом без праздников и компенсаций). В общем, Яндекс и всё, что с ним связано — это типичный центр эксплуатации российского населения. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но они не перекрывают недостатки Далее →✗ НедостаткиВ начале года полностью сменился отдел сопровождения проектов, который ведет все проекты по оснащению системами безопасности. Все ключевые сотрудники ушли в связи с тем, что в конце года не заплатили премии. Сотрудники были грамотные, взамен набрали каких-то, даже слово сложно подобрать! Просрочки по договорам больше полгода и даже больше, всем на это плевать! Если Вам нужно согласовать простенькое письмо, надо быть готовым пройти 1000 кругов ада согласования письма. Письма согласуют месяцами, при этом руководство требует, чтобы задачи были закрыты. Продавцы кивают на руководителей проектов, а они на продавцов, никакого порядка. Могут совещание сделать на ночь глядя в Зеленограде, при том, что рабочее место в Москве. Невероятное количество каких-то непонятных людей появилось с нового года, когда один человек привел своего знакомого и сделал своим замом, который ничего толком не делает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший старт для начинающих, есть база. Есть своя платформа, многие материалы структурированы. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании Eduson в качестве фрилансера и хотела бы поделиться своим опытом. В процессе сотрудничества я столкнулась с необычными требованиями со стороны руководства. Несмотря на то, что я представляла различных кандидатов для позиции Account Executive, все они были отвергнуты из-за требования СЕО (она считает, что у нее жесткий и хамоватый стиль управления :)))) Это вызвало у меня недоумение и разочарование. Кроме того, я обнаружила, что главное лицо по коммуникациям (HRD) не обладает необходимыми навыками для построения конструктивных диалогов и часто прибегает к агрессивным методам общения. Это создает неблагоприятную рабочую атмосферу и препятствует эффективной коммуникации внутри компании. Я считаю, что такое поведение не соответствует профессиональным стандартам и нормам этики делового общения. Из-за этого опыта я приняла решение прекратить сотрудничество с компанией Eduson. Я надеюсь, что мой отзыв поможет другим кандидатам и фрилансерам принять информированное решение о сотрудничестве с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу неплохая коммуникация Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования не присылают ни отказа, ни обратной связи, логика вроде «догадайтесь сами, почему мы стали гостить». На последние сообщения после собеседования вообще не отвечали, даже тестового не дали проходить, хотя мой уровень высокий и я это прекрасно знаю. Конкретных условий вакансии, вилки по з.п. и прочего при собеседовании не озвучивали (это решает другой отдел там). Неприятное впечатление в итоге осталось, хотя изначально у меня была сильная лояльность компании, так как являюсь клиентом. Просто некрасивое отношение, невежливое. Далее →
-
✓ Преимуществада никаких преимуществ, все отзывы об этих чудаках это подтверждают Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность руководителя юридического отдела. Офис без кондиционеров, духота нереальная, состояние офиса на троечку, здание старое, мебель старая, убитая, освещение — полумрак. HR — задолбавшаяся, с непрокрашенными седыми корнями и выражением лица «Убейте меня!», речь сбивчивая, сумбурная, кое-как рассказала о компании, потом зачем-то её понесло не в ту сторону, сказала, что в предпраздничные дни работают все равно полный рабочий день (8 часов). На мой вопрос, с чего бы это, стушевалась и сказала, что у них так. Потом она спросила, почем я согласна работать (ну, как мешок картошки, почем? первый вопрос). Потом пришел некто от юристов и сказал, что у них зарплата официальная и в конверте, после чего я сразу встала и пошла. Да, через приоткрытую дверь было видно несколько старых индусов огромного размера (наверное тех, которые называют себя «господами» и не доплачивают деньги в тех самых конвертах). Поехала я туда из интереса, 6 млрд оборота, как-никак. По факту — нуу, болотце и бизнесмены индийской национальности (пока ИФНС или ОБЭП за них не возьмется). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Далее →✗ НедостаткиТекучка огромная, не успеваешь даже запомнить сотрудников. Не настроены программы, работа только в эксель. Ежедневные задержки до 21:00, 22:00, 23:00. Задержки ради принципа, руководство сидит, и ты должен. Договоры заключают с ненормированным днем, потом тебе тыкают им в глаза. Если не подчиняешься, лишают премии. Руководство, начиная от начальников отделов, безграмотное. На совещаниях с собственником докладывают, какие молодцы, все работает (лишь бы им звезду на погоны получить и премию), а по факту ставятся невыполнимые задачи в связи с полным отсутствием ресурсов (программ). А обычные рабы, а в этой компании именно так, сидят до утра. Офис новый у Кремля и старый, оба ужасные. Столовая дорогая. Соц. пакет никакой. Корпоративной этики нет. Хамство, маты, оскорбления, моральное и эмоциональное угнетение. Кто ценит себя и свое время, бегите отсюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания жесть. Главный инженер тупица с купленным дипломом. Лижет зад ген. директору, потому и в чести. Идиот редкостный. В людях ищет только отрицательное. ДМС с сентября 2023 урезали. Зарплата не соответствует реальной работе, особенно в сезон. Итог. Не советую туда трудоустраиваться даже через Анкор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня впечатлило вранье о ставках оплаты труда. При собеседовании непосредственно на торговой точке оплата часа «составляла» 293р. При подписании договора в отделе кадров в Договоре час составляет 209р. Через полгода новеньким сотрудникам при собеседовании уже обещают 500р. в час))) Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию, потому что в других отзывах прочитала «можно заработать». Заработать можно. Получить нельзя. Столкнулась с тем, что, вкалывая за грузчика, охранника, художника рекламных досок, уборщицу, кассира, и.о. администратора, получила минимальную основную зарплату 14 июня, при условии выполнения основного плана от 97% плюс горячая десятка 100%. Новенький сотрудник за 4 дня работы в мае получил премию в районе 2200 р., я (16 рабочих дней) получила месячную премию 0 р. Супервайзеру всё равно (это не ей недоплатили), отделалась от моих вопросов, сказав: пишите претензию на электронку «кому-то там». Написала, письмо моё «в очереди на рассмотрение» уже неделю, статус не меняется, всем наплевать. Условия работы: раздевалка, место обеда и отдыха, хранение вонючего просрока (Супервайзер не разрешает выбросить на помойку) — это одно помещение без окон и вентиляции 5 метров на 5 метров. Соответственно, тараканов куча. Просрок продуктов + воровство клиентов — оплачивает кассир-уборщик, то есть я. При этом решить, что завести от поставщиков на продажу, решаю не я. Специально созданный из блатных «своих» людей аналитический отдел проводит сбор данных мониторинга администраторов магазина, чтобы издалека... Далее →
-
✓ ПреимуществаАкции иногда Далее →✗ НедостаткиМагазин Пятерочка — это, конечно, популярная сеть и самая нечестная. Обман покупателей для них — это обычное дело. Берешь, например, картошку обычную за 30 рублей за кг, а на кассе она превращается в молодую или мытую за 110 рублей за кг. Про ценники, думаю, все и так давно знают: цена на них и в чеках постоянно разная и, конечно, в плюс к магазину. Текучка кадров у них тоже сумасшедшая, видел даже, работают цыгане, видать, русские умные люди уже не идут к ним. Много просрочки, гнилые фрукты для них — норма. Плюс на прилавках просто очень много товара, у которых срок годности один или два дня остался, а часто уже просрочены на день или два. Отношение к покупателям скотское, поэтому и отзыв мой такой, какой они заслуживают, хотя одна звезда — это много для них. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ эту компанию устроился сантехником по знакомству, потому что берут не всех, да оно и понятно — репутация у фирмы будь здоров. Пока всё в норме — загрузка стабильная, переработки по желанию за соответствующий бонус. Гайки по дисциплине не закручивают, но и филонить особо не дают) ну я сюда не отдыхать пришёл. Зарплата, конечно, могла быть и побольше, но обещают скоро прибавку. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити https://armadasecurity.ru/, и ИП [У.] С.А. кидалово, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает типа директором и кидает людей — зарплату не выплачивает, удаляет чаты, ищет дураков, которые будут работать у него за бесплатно! Личная охрана в Москве и Санкт-Петербурге армада секьюрити Москва СИТИ ИНН 9 726 014 610 Не платят заработную плату, не выходят на связь, удаляют чаты. Я работала в ИП [У.] [С.] [А.] ИНН 9 726 014 610 https://ulyashenkov.online/, он не выплатил заработную плату. Никому не рекомендую, в целях сохранения времени, сил, денег и нервов не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити ИНН 772 036 724 149, и ИП [У.] С. а. инн 9 726 014 610 кидают людей на деньги, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает, нанимает людей и не платит зарплату, он просто не выплачивает ничего и говорит, «что он плевал на людей» и плевал на то, что они говорят и хотят», цитирую, а люди просто хотят работать и получать зарплату, удаляет чаты, он ищет людей, которые будут работать у него за бесплатно! Менеджеров по продажам требовал найти, которые будут работать без оплаты. Просто найди и чтобы пахали день и ночь, а денег не будет. И мне не выплатил зарплату! ДЕНЕГ НЕ получила ЗА СВОЮ работу НИ рубля! Почему пишу о ... Далее →