Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74401 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74401)
-
Главным плюсом компании для меня — её коллектив. Дружный молодой коллектив, в котором царит атмосфера поддержки, делает работу еще более приятной. И, конечно, нельзя не упомянуть о зарплате. Зарплата в компании «Бизнес-Юрист» значительно выше среднего. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ Недостаткивсе остальное — недостатки. Нехватка сотрудников, работа без выходных за минимальную зарплату, а когда еще и директор вместо того, чтоб поддерживать сотрудников, вечно недовольна, сама не приложив ни капли усилия, сидит и болтает по телефону целый день, смотрит сериалы по 2−3 часа вместо того, чтоб работать, и вечером, уходя домой, говорит, что она устала — это, конечно, ни в какие рамки не лезет. Я бы на месте руководства начала бы с директоров. Наведите порядок, поднимите чуть-чуть з/п, и народ, может быть, потянется к вам на работу. А так пока никому не пожелаю работать в ДМ. Далее →
-
Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите — это такая помойка, как и сама управляющая компания. Там куча ненужных, некомпетентных, малоопытных сотрудников вместе с управляющей, это как ссылка данный объект. Да ещё хочу вам сказать, что зарплаты тут серые, конверт вам обеспечен. Мой совет — проходите мимо данной конторы, не портите себе карьеру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОт, а до я сплошной недостаток. Пришла устраиваться, начальник вроде дал добро, вопросов к вам нет, так как работали раньше и в Сбере, и в налоговой, идите берите документы у секретаря. Секретарь откровенное хамло, подождите, я говорит, вынесу, ждала минут 40, ей хоть бы хрен, потом у них совещание… ну класс! Пошла в отдел кадров и говорю: ребят, я все понимаю, но ждать вашу секретаршу у меня нет времени, это, говорю, хамство, в итоге мне выслали документы в течение трёх дней… и тут самое интересное: три письма, в котором по 10 файлов, и в каждом вложении по 10 документов, их собирать минимум полгода, с кем спал, сколько спал, все обо всех, телефоны соседей, вы серьёзно? Я понимаю, что для конкурса вам нужен человек с улицы, ну вас в баню! Далее →
-
Должность кладовщик здесь номинальная, по факту грузчик, поскольку весь день таскаешь мешки и баллоны, с периодичностью выгружая фуры. Заявленный минимум по прохождении испытательного срока не соответствует на 17 %. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, возможность работать удаленно. Очень дружный и приятный коллектив, который помогает с любыми поставленными вопросами. Руководители всегда стараются помочь сотрудникам в росте. Все обмениваются опытом между собой, ах да, и еще классная корпоративная культура. Достойная оплата труда и много разных приятных бонусов: вкусные обеды на выбор, хороший ДМС. Далее →✗ НедостаткиЗначительных недостатков нет. Далее →
-
Полное днище дырявое, уровень зарплаты ниже, чем обещают, оформление не по ТК РФ, а по договору ГПХ, тем самым кидают на зарплату, руководство неадекватное, часть зарплаты в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! И никогда не было! Далее →✗ НедостаткиХудшее место на планете Земля была школа номер 611, — первое здание со стороны [Н.], а не Ленинского проспекта. Хотя в плане обучения, разумеется, несравнимо лучше, чем 1514, которую сделали из 611. Но одно крайне неудачное обстоятельство — Б., бывший директор бывшей 611, кричащая на учеников и оскорбляющая их, да ещё не за что, самоутверждения ради за счёт унижения заведомо более слабых, зависимых, несамостоятельных — тех, кто даже права голоса не имел, не мог за себя постоять, перечёркивало немногочисленные плюсы. Орала так, что дети заиками оставались, так, что было слышно на других этажах. Плела интриги. Жила этим. Доставалось всем: и красивым девочкам, которым её дочка М. и в подмётки не годилась, и это, очевидно, бесило её мамашу-директора, и мальчикам, не дотягивающим до типичных ботанов что в плане успеваемости, интеллекта, что чисто по внешнему виду, а таковым (истинным ботаном) среди всех из средней и старшей школ был лишь один, что малышам-первоклашкам, позволяющим себе бегать по залам на переменах и периодически забывать сменку. Б. готова была растерзать их, орала и унижала так, что те, бедные, впечатывались в стенку. Но учеников средней и старшей школ она ненавидела более всех, лютой ненавистью. Наверное,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, но возможно коллектив Далее →✗ НедостаткиЖонглёр кадрами Фастовец врёт, как мёд ест, только о своём кармане думает и зарабатывает, и не старается грамотно подходить к вопросу торговли с дилерами. Демпинг в интернете — это нормально. Дилеры жалуются, что нет контроля цен. А дилеров только и штрафует на скидки, и стимулирует только продажи интернет-магазина, т. к. все продажи — это его карман. И наплевать ему на сотрудников, которые работают там. В якобы его команде. Не стоит идти работать в данную компанию. Далее →
-
Я откликнулась на вакансию «Администратор» отеля «Сити Стар», Москва, без опыта работы. Предварительно я, конечно, просмотрела отзывы посетителей и ответы руководства отеля. Впечатления посетителей с фотографиями были очень негативные, ответы руководства хамские. Но всё-таки решила проверить сама — вдруг это ошибочное мнение. Мне перезвонила девушка, представилась представителем отеля. Я всю жизнь работаю с людьми и на административных должностях в разных сферах, рассказала кратко о своём профессиональном опыте. Представитель (я не знаю, как она вообще там работает с таким интеллектуальным потенциалом?) меня спросила: «Почему я решила работать администратором?» и «Что, по моему мнению, мне может пригодиться из моего опыта администратором в работе гостиницы?» Когда я стала говорить, что нужно посмотреть отель лично, чтобы составить собственное мнение, она стала со мной прощаться. На конкретные вопросы по работе отвечать отказалась, единственное ответила, что с первого дня не оформляют, то есть работа для желающих работать бесплатно. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет в компании положительных сторон, нууу, разве что помогают детям с врожденными недостатками. Далее →✗ НедостаткиВесь цимус начинается с того, что самые первые владельцы компании создали её. Но, как всегда в России, когда бизнес успешен, приходит эффективный менеджер. И вот он ваш эффективный менеджер, и даже целых два. Все они бывшие то ли военные, то ли службисты, со всеми вытекающими последствиями. Даже не думайте устраиваться на работу в Моторику, она же СуперМоторика, она же cybermotorika. Просто поверьте, бегите. Абсолютно токсичная обстановка, когда внешне все такие приятные, улыбаются, а давай на «ты»? А потом оказывается, все разговоры слиты руководителю и косточки давно перемыты. Система KPI, как и везде, — скрытая форма штрафов. Далее →
-
Контора с низкой зарплатой, а-ля 10-летней давности. Если почитать отзывы клиентов, то тут всё будет понятно, что происходит внутри конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо заметить их не успел. Далее →✗ НедостаткиМутное руководство, работают в графике 6/1: суббота (шаббат) — выходной, соответственно, в воскресенье работаем. Поработал — и без объяснения причин уволили. Больше потратил на спецодежду, билеты до работы и обратно, на обеды. Обычно, когда идёт испытательный срок, это занимает или месяц, или три месяца. Тут, получается, взяли на испытательный срок неделю и попросили в конце дня. За этот один день главный инженер даже всё по обязанностям не успел объяснить — поэтому и накосячить времени точно не было. Далее →
-
✓ Преимуществак сожалению не могу назвать достоинства, их попросту нет Далее →✗ НедостаткиТут пишут, что бесплатная форма и бла-бла, но по факту обувь и брюки мы покупать должны сами, они выделяют лишь футболку или свитшот, зарплата мизерная, у официантов ставка 50 р/ч, у бармена 100 р/ч, есть премия, которую урезают каждый раз, когда приходит проверка и придирается ко всему, требуют работать сверхурочно, директор может повышать на сотрудников голос, [censored] обвинять. Каждое утро в рабочем чате только недовольства от начальства. Ставят невыполнимые планы, лишь бы урезать премию. Требуют слишком многого. Руководство не поддерживает сотрудников морально, только и умеет, что давить и предъявлять. Часто сотрудники работают за двоих или даже за троих, и это никак не компенсируют, повара там работают 7/0 и сходят с ума. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась через сайт hh.ru. Позвонили и на следующий день назначили собеседование. Оно состояло из двух этапов: сначала задавали общие вопросы (уровень образования, опыт работы, предпочтения в работе и тд). На следующий день было проведено тестирование, тут уже проверяли способности работать в ворде, навыки перевода. После этого приняли на работу. Я откликалась на позицию переводчика документов, но меня определили в отдел по работе с клиентами. Это мое первое место работы, поэтому представление об обязанностях и тд у меня не было, но в целом пока нет чего-то заоблачного. На данный момент поручения бывают разные: от переводов документов до личных поручений (тут есть и плюсы и минусы). Коллектив относительно молодой. Далее →✗ НедостаткиЕсть некоторые мелочи, которые «режут» глаза, но думаю, это просто не укладывается в моей картине мира. Хотелось бы прокомментировать выставленные звезды: это мое первое место работы, и сравнивать мне не с чем, поэтому ставить 5 из 5 мне кажется нелогичным. Еще могу отметить отсутствие постоянного пропуска, приходится после каждого выхода брать новый (на день там определенное количество входов), а выходить-входить иногда приходится часто. Ну и как многие уже писали, отсутствие микроволновой печи (все-таки хочется домашнюю еду), но тут спасает наличие заведений с микроволновками, где в принципе можно разогреть и поесть принесенную с собой еду. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, близко от метро, стабильная компания. Работаю менеджером по продажам, опыт для меня хороший. В целом все порядочные люди. Адекватная зп. Нормальный график работы, есть возможность уйти раньше по личным делам. Человеческое отношение и понимание со стороны руков. Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны, как и везде, есть, поработал в разных компаниях, но больше всего возмущают отзывы неадекватов, толком не работавших в компании и пишущих потом «обиженные» отзывы про всё и всех, хотя в целом 90% сотрудников работают годами и даже с момента основания компании, а это главный показатель того, что всё в целом нормально. Бывают проблемы с коммуникациями офис-склад, офис-логистика, всякие рабочие моменты, можно было бы лучше замотивировать на результаты, чтобы больше заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Всегда готовы помочь. Если вы хитрый, не честный, наглый — все получится и можно заработать не плохие деньги. Далее →✗ НедостаткиВладелец — отвратительный, закомплексованный тип. Открыто ставит себя выше других, ведь он «добился всего в жизни сам». Требует выполнения несуществующего плана продаж. Оскорбляет при всех своих работников. Грозится уволить по любому надуманному поводу. Лезет в личную жизнь. Постоянные собрания, где поливают грязью каждого, независимо от заслуг. Оформление по ГПХ — гарантий никаких. ЗП чёрная. Стратегия продаж строится по принципу: продай, неважно как, или уволен. Качество заявок отвратительное. Каждую неделю меняются условия работы. Если вы не готовы терпеть унижения в свой адрес — лучше сюда даже не приходить. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНасколько мне запомнилось, [М.] [С.] изображает директора конторы — это юрист средней руки с лицом дауненка и непомерным гонором. Парнишка нахальный, в проектировании не сечет вовсе. МЕП умудряется получать заказы на проектирование инженерки, после чего затягивает сроки на год и более. [М.] ловко водит заказчиков за нос и выискивает лазейки, чтобы контору не засудили за неисполнение/нарушение договорных отношений. Заказывать им инженерию — просто безумие. Застройщик будет терпеть убытки, и стройка застопорится. Англичанин [А.] Солтер неплохой малый, но в фирме его почти не бывает, и он не видит, какую [censored] творит [М.] у него перед носом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеля зп, лояльный персонал, за исключением директора Далее →✗ НедостаткиА сейчас напишу всю соль и правду магазинов сети «Читай-город». Если вы красивая, молодая (моложе всех!) девушка модельной внешности, у вас макияж, маникюр, и к вам тянется персонал, и вы всё схватываете с первой минуты разговора на стажировке на позиции директора, спешу поздравить, вам откажут. Промурыжат по целым рабочим дням по 8 часов вашего времени, и оплачивать эти копеечки они тоже не собираются. Прямых разговоров они не слышали, всё за спиной «поливают». Сразу пишу, им нужны УЖЕ ЗА 40, и без притворства об этом говорят))) но ещё и чтобы без ориентации в пространстве. Людей с головой не держат. Отдел кадров даже не попытался разобраться в антипатии нынешнего директора, попросила сменить наставника. По телефону «да, да». А потом написали отказ, типа вы нам не подошли. Имейте в виду, рассматривайте вакансию, если вам за 40. Если молодая и красивая, то отказ, даже если вам понравилась работа)))) нонфикшн Далее →