Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74945 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74945)
-
Описание вакансии не соответствовало требованиям руководителя… Руководитель неуважительно относится к коллегам. Это было не собеседование, а бенефис руководителя… Постоянно перебивал во время общения и отпускал токсичные шутки… Задавал вопросы, не относящиеся к работе. Не рекомендую данную компанию… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ «офисном» помещении все курят весь день. К вечеру еще приходит директор, тоже курит. Окон нет, вентиляции нет. После того, как «начальник» попросила не курить, все всё равно курят. «Офис» — это отгороженное помещение посреди складского. Вокруг гости из Средней Азии и Кавказа. В туалете тоже курят, он общий на всех (и гостей, и не гостей). Коллектив максимально недружелюбный. Нового сотрудника как будто нет. Про адаптацию они вряд ли слышали. Человек нужен такой, который сразу начнет работать самостоятельно и без ошибок. Иначе руководитель начинает негодовать. Сначала слабо, через пару-тройку раз, когда ей пришлось к вам подойти что-либо показать, всё сильнее. Есть девушка со схожим функционалом, которая раз в неделю приезжает в «офис». К ней тоже странное отношение: например, меня посадили на ее место без ее ведома. Т.е. ее переместили за пустой стол без каких-либо даже канцелярских принадлежностей. Она, когда это увидела, нескрываемо [censored] Музыка играет порой из двух источников, на складе вообще нормально не разговаривают, только орут. Наушники даже не помогают. На собеседовании сразу предложили не оформляться вообще. Видимо, из-за текучки. Также, они работают в федеральные праздники, о чем ни слова при оформлении не было. Я об этом узнала... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии не соответствует действительности. Наткнулась на объявление на hh.ru, которое было написано в тематике Гарри Поттера. Указана была з/п от 110 тысяч, в обязанности входило консультирование клиентов по мероприятиям. По факту оказалось, что на данной работе нужно обзванивать холодную базу и предлагать им билеты на спектакли и концерты. Оклада здесь нет, только процент с продаж. На собеседовании HR бросала пыль в глаза, расхваливая компанию и ее масштабы. Предложила пройти обзорный день с 10 часов до 13, чтобы якобы ознакомиться с местом работы. И если и тебя, и работодателя все устроит, то нужно еще пройти трехмесячную стажировку без оформления по ТК. Никому не советую данную компанию, не ходите даже на собеседование. Пустая трата времени, если вы хотите найти нормальную работу. Далее →
-
Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то низкообразованный сотрудник [Е.]. Его место — это с лопатой ходить. Мерзкий тип ещё. Фекальная конторка с подмоченной репутацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, проектные команды МИТа. Проектные задачи очень сложные, но тем и интересные. Далее →✗ НедостаткиИх очень много: на текущее время з/п в IT ниже рынка, а кадровики не могут обосновать перед ПАО необходимость её повышения. А то, что на рынке труда з/п уже на порядок выше, так это не обоснование. Очень высокая текучка айтишников из-за низкой компетенции заказчика и пренебрежительного отношения. Задача от заказчика звучит примерно так: «Сделайте так — не знаю как и то — не знаю что, а мы посмотрим и покритикуем». Никакого ТЗ, разумеется, нет. И даже если аналитик его сделает и направит на согласование, то результата от заказчика никогда не дождется. Нормально?! Далее, если разработаешь функционал круто, никто «спасибо» или хоть какое-то приятное слово не скажет. Но если, не дай бог, что-то не так, то всё. Тебе чётко дадут понять, что ты никто и звать тебя никак и ты ничего не понимаешь. С момента создания МИТ, т.е. с 2018 г., руководство сменилось раза 4 уже. А РП на проектах меняются так вообще каждый год. Вот и думайте, оно вам надо?! Далее →
-
Началось собеседование с ошибок HR… Мне не выписали пропуск на проходной. Пришлось звонить HR. Описание вакансии не соответствует тем навыкам, что спрашивал руководитель. Сам руководитель позволял себе саркастические шутки в мой адрес, что не располагает к общению. Сочувствую его подчинённым, так как работать с токсичным руководителем крайне некомфортно. Молодой человек перебивал не только меня, но и свою коллегу. Иногда сам же отвечал на свои вопросы, что выглядело крайне странно. Задавать вопросы ему не было смысла… хотелось скорее уйти… так как впечатление уже сложилось. Далее →
-
Театр начинается с вешалки… А знакомство с компанией — с собеседования. Компания находится отдалённо от метро. Пока идёшь от метро по дороге, встречаешь много гастарбайтеров… очень некомфортно. Сам офис очень неухоженный… атмосфера мрачная… персонал недоброжелательный и высокомерный. HR не выписала пропуск… пришлось торчать на проходной, звонить HR, просить, чтобы она его сделала. Меня в этой компании никто не встречал… что говорит о заинтересованности… пришлось ломиться, названивать опять ей по телефону, чтобы мне открыли дверь… На данном моменте… хотелось бросить всё и идти домой… Собеседование было очень банальным… Вопросы… Как доехали… Расскажите о себе… Про деньги… Хотя эти вопросы уже ранее обсудили… Компания произвела впечатление шарашкиной конторы, жалко потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБолее полугода, буквально каждый день, я откликаюсь на вакансии Золотого Яблока, получаю на почту одно и то же сообщение, и на этом всё заканчивается. НИ РАЗУ мне никто не позвонил. НИ РАЗУ никто даже не удосужился прислать отказ, ну и, соответственно, НИ РАЗУ я не получил аргументированного ответа от компании или их HR. Самое интересное, что это независимо от вакансии, стажа, других показателей. Если изначально я хотел пойти профильно на управление, то сейчас я уже откликаюсь на все возможные вакансии каждый ДЕНЬ! Каждый! Уважаемое Золотое Яблоко, имейте совесть, свяжитесь со мной и трудоустройте уже наконец. Я принципиально не иду в другие компании и жду сие чуда. P. S. На вашу почту call_oper уже писал, как, в принципе, и везде, где только можно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНаверное, это самое худшее место работы, которое я только видела. Устроилась с хорошей мотивацией работать, выполнять свою работу и получать деньги. Работа выполнена, а вот про деньги… Зарплату никто и не собирается там платить, работаешь просто за спасибо. Никто не уважает и не ценит сотрудников, ты работаешь там как белка в колесе, а платить никто не собирается. Выручки много, а зарплату нечем отдавать. Никому не пожелаю это место работы и для проведения вечера. Еще и начальство хамское, не умеет следить за своим языком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли бы можно было поставить 0, я бы поставила. Директор [К.] [К.] наглая блондинка, которая вообще не понимает, для чего ей все это, с мимикой явно надо поработать, может спокойно нахамить, как говорится, рыба гниет с головы! Еда отвратительная, просроченная, персонал увольняется, денег не платят месяцами сотрудникам, от того и такое отношение! Я никому не рекомендую там есть и работать, поберегите себя и бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНет возможности карьерного роста, ни горизонтального, ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, [Р.] не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних, которых еще и обучать приходится менеджерам, которые годами сидят без какого-то движения. Работа в праздники, выходные. По факту вместо одной — две дежурные субботы. Праздники не оплачиваются в двойном размере. Полное несоблюдение законодательства. Нет никаких обучающих мероприятий, тренингов, нет системы наставничества. Огромная текучка. По факту это проходной двор, люди приходят, нарабатывают базу, уходят, абсолютно нет никакой заинтересованности в удержании кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе График работы и оплата гсм. Это пожалуй единственные плюсы. Коллеги в Москве отличные ребята, но пересекаемся крайне редко, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиПлюсов действительно катастрофически мало. Компания черная. Зп на карту от руководителя, и то каждый месяц выпрашивать надо. Было 10 и 25, потом вдруг стало 10−15, 25−30. Территория Москвы и МО делится на троих менеджеров. Будьте готовы ехать на своем автомобиле работать за 1,5 часа от дома в одну сторону. ГСМ оплачивается, а вот амортизация нет. Кстати, возить с собой придется 2 чемодана с образцами и каталог. Клиентоориентированности в компании 0. Вы будете стараться удержать клиента, привлечь, а офису пофиг. Брака в компании очень много, а не заявленные 2%, и высказывать будут именно вам. Офиса/салона в Москве нет, все по телефону, но и по нему выжмут вечером во время отчета как лимон, с вечными претензиями, даже если у вас на территории растут продажи. Бонусов на праздники — шишь с маслом, даже словесно))) При увольнении будут каждый день кормить завтраками, несколько дней игнорить, прежде чем выплатить за отработанные дни. Проверено на нескольких сотрудниках. В общем, сто раз подумайте, прежде чем здесь работать. Далее →
-
Этот не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже, чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое-то днище. Вакансии на Hh размещенные круглый год, огромная текучка. Фекальная конторка. Далее →
-
Конечно, предоставьте текст, который требует исправления. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителей и hr, есть дмс после испытательного…и все Далее →✗ НедостаткиГибрид — не факт Заработную плату не называли до последнего. Общий уровень зп не очень, состоит из маленького оклада и премии, которую, может быть, заплатят, если не будет косяков. Несколько раз пришлось спросить конкретно, какой оклад на должности, начальницы небрежно вспоминали, какой там уровень…серьезно?) Не помните, на какой оклад ищете сотрудника? Сами про ожидания не спрашивают, а когда все же узнали мой желаемый уровень, то психанули. Лицемерная улыбка сразу же пропала с их лиц. Спасибо, что показали свое истинное «демократичное» руководство, «открытое к диалогу»))) Если не готовы менять условия для кандидатов, то зачем тянуть до последнего с объявлением цифр? Впечатлять вам нечем. Этой должности также был приписан уровень важности и ответственности… тогда вопрос: почему зарплата как у студента? Крупной международной компанией сейчас никого не удивить, поэтому перестаньте это выставлять как какой-то плюс, если за этими словами кроется тесный опенспейс, психованные руководители, смешной оклад. И хвалёный кофе ваш так себе)) Итог: если ты студент, зелёный зумер, то тебе подойдёт, наверное. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу были! Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда, в начале пути будут прикармливать, а потом прикормка закончится! Зарплата не соответствует рынку, компания с завышенным эго, на каждом углу кричит, что она корпорация! А на деле это гнилая конторка низкого уровня. Не идите сюда, потратите только время. Если пересидеть какое-то время для поиска лучшего предложения, то сойдёт. А на перспективу здесь делать нечего. Если вы грамотный специалист и знаете себе цену, обходите эту компанию стороной. Здесь нужны безграмотные люди, рабы, которым можно как стадом руководить и которые слово своё вставить не могут и будут хавать всё, что им скажет руководство. А если устроитесь сюда и попадёте на выставку, которая проходит в феврале, вы увидите всё, что происходит в компании и как работают филиалы. Клиенты сами готовы работать, но филиалы ничего для этого не делают, просто показуха на выставке и не более того, и это из года в год. Развита Москва, МО и Питер, а остальные регионы, где есть филиалы компании, всё как-то на по…й! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстра ОС Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны относительно руководителя юридического отдела, потому что она (к сожалению, не помню уже имени) откровенно унижала на собеседовании, указывая на то, что я не могу получать такую зп, как они предлагают. Хочу отметить, что я не откликалась. Меня позвали сами, я прошла тестовое задание и по их инициативе была приглашена на очное интервью. Более того, руководитель позвонила моему текущему руководителю и сообщила о том, что я приходила на собеседование. Считаю это непозволительное поведение. Будьте внимательны. Это редфлаги, соискатели, осторожнее. Я редко пишу плохие отзывы, но тут это неуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпринципе хороший коллектив внутри магазина, лояльный директор, шел на встречу, помогал в проблемах, коллектив сам помогал и не раз. Далее →✗ НедостаткиНу-с, начнем. 1) Нет оклада. В прямом смысле, он только на бумаге и существует, на самом деле получаешь только процент с продаж. Т. е. если дни не торговые, то и после 12−13 рабочих часов пойдешь домой с 0 рублей в кармане. На праздники можете не мечтать о двойном «окладе», если людей не будет, считай, за бесплатно работаешь, причем это все проверяется внутри программы 1С, где можно глянуть, сколько за смену ты получил. У меня варьировалось в худшие дни 290 р, в лучшие до 10 000 за смену. 2) Тут мизерные больничные и отпускные. 3) График непонятный, работаешь по 12−13 часов, поставку разгружают сотрудники (за 270 р), работаешь как попало, 2/2, 5/2, 4/1 и все в таком духе. Причем на ногах и общаясь с людьми. Разгружать поставку, принимать х/ч, убираться в зале и куча всякой фигни — это на плечах продавцов, директоров. Очень много работы, за столь несправедливую з/п. Причем люди, которые приходят, в большинстве своем не самые хорошие покупатели, делают мозги, много выпендриваются. Чуть ниже объясню почему. 4) Вот почему. Товар ужасного качества за нехилый ценник. Швы расходятся, торчат нитки, брак... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, белое оформление Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность [А.] [П.] за то, что уволил меня по соглашению сторон во время разгара коронавируса! Эта ситуация послужила тому, что теперь у меня реально любимая работа с зарплатой в четыре раза больше, чем была в данной компании! :) Я кайфую от жизни, а работая в Никамед, хотелось повеситься… Далее →