Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74419 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74419)
-
Генеральный директор М. [И.] работал в тендерном отделе тендерным специалистом. Обещали проценты от выигранных тендеров — так и не увидел. Зарплату (оклад) задерживают от месяца до 3-х месяцев. После увольнения зарплату за 3 месяца по истечении года не выплатили и рубля. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиСобеседование в компанию проходило как удаленно, так и с приездом в офис на вторую встречу с руководителем. Очень странные люди. Спрашивали и про знания, и про ситуации в работе, давали тест, всё в общем как обычно, но по итогу оказалось, что это всё было вымышленно, и либо кандидат не требовался, либо уже был сделан выбор (к слову, через полгода вакансия была снова открыта, и опять просматривали резюме). Руководитель на втором собеседовании делала вид, что она действительно выбирает кандидата, а по сути просто подыгрывала своей подчиненной. Мой непосредственный руководитель имел крайне низкие знания и опыт, однако занимает там не последнюю должность. На собеседовании также были неадекватно поставлены ею условия её личной работы, но это оставим. Отсюда можно сделать вывод, что в компанию берут исключительно по знакомству. По сделанным тестам и общему интервью я справилась и выполнила всё верно, но они пропали и перестали выходить на связь. Ехала к ним в мороз — минус 20, вот такое отношение. Зато людей без знаний, но по знакомству, они взять горазды. Зарплата белая, офис небольшой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичное офисное пространство и то его периодически закрывают и там нельзя пообедать на кухне, приходится выходить обедать в другие места. Далее →✗ НедостаткиНоутбуки для работы очень тормозят, Excel нужно постоянно сохранять, чтобы не потерять данные, стоило бы улучшить работу руководителя… Не раскидываться людьми направо и налево, как это сделали со мной, работа мне нравилась и в целом подходила, тогда и будет успех в показателях работы всего коллектива и компании в целом. Мне не дали шанс нормально адаптироваться на удалёнке, коллеги не любят коммуницировать, потому тяжело влиться, терпения человеку на моём месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю врачом в МедСи под руководством монстра. Кто такая [П.] [Т.] [Н.]? В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на ВКС «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и [Р.] Анне [В.] эти доклады очень нравятся. Результат: за два года из всех клиник куста [П.] ушли все лучшие врачи. Теперь она набирает сотрудников из дальнего зарубежья. Без языка, опыта и образования. Пациентопоток упал в два раза. Половина кабинетов простаивает. Мы не раз спрашивали Т.Н., где искать пациентов, чтобы выполнить план. Ответ: обзванивайте друзей и знакомых, приглашайте их и их детей. Делайте визитки и раздавайте их всем… ещё можно было предложить: ходить на вечеринки и всех заражать или чихать на всех в метро и извиняясь протягивать визитку. Клиники под руководством [П.] Т.Н. разваливаются на глазах. Почему руководители МедСи не реагируют? Целыми днями она сидит перед монитором и следит за всеми. Кто во сколько пришёл, кто что съел из какого холодильника. Кто с кем общается. Всех не понравившихся или не заплативших дань, самыми грязными методами пытается выжить. Натравливает... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: менеджеры, которые хоть как-то пытаются обучить тебя и потратить свое время (им явно не доплачивают за стажеров). Далее →✗ НедостаткиНо и у менеджеров есть крыска Лариска, которая должна уже на пенсии быть, а всё сидит, протирает штаны до дыр! Про вульгарные образы — отдельная история! Б. И.Р. не очень приятная женщина, которая заряжается сплетнями и негативом в рабочих процессах, про официальное оформление ходят легенды, и очень надеюсь, что хоть один сотрудник работает по ТК РФ! Помощники менеджеров меняются, как перчатки. Каждый день — новое собеседование и люди! Отзыв такой: хотите нормально работать — обходите это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиКонтора гнилая насквозь и стены, и люди, в кабинетах в прямом смысле воняет. Есть в этом болоте ЖАБА по имени Димочка [С.], мужику под полтос, а он до сих пор в образе мальчика, чёрт его знает, что у него там с ориентацией? Так вот, упаси вас Господь связываться с этой жабой, любит набирать молоденьких, вешает лапшу на уши, рассказывает про мнимые достижения, хвастается, собирает идеи, контакты, аналитику и потом обычно по пятницам увольняет. И так каждые пару месяцев день сурка. Далее →
-
. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный человек, сотрудничали уже ни один раз, все очень понравилось! и как выполнена работа, и идеи, которые настигают Юрия в нужный момент! Какие отвратительные вещи пишут здесь, думаю, что сидит за одним компьютером и строчит обиженный «непризнанный гений». Столько желчи, растянувшейся на 40+ комментариев, не видел никогда. Счастья Вам и добра! не захлебнитесь! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании 3 года, в начале зп была невероятная, а потом из-за санкций нам всё урезали, планы задрали и мы стали зарабатывать меньше дворников. Я работала 2/2(эксперт ниши) график меня такой устраивал Далее →✗ НедостаткиА теперь к недостаткам: мои отношения с упр. магазиной были хорошими, я всегда выполняла все поручения, старалась, но в один момент её отношение ко мне изменилось (почему так, до сих пор не понимаю, но у неё это случается регулярно по отношению ко всем), и тут началось самое интересное! На меня посыпалась куча бланков объяснительных (скрестила руки, взяла телефон в зале, пообщалась в зале с коллегами на личные темы, хотя они были не личные, а рабочие, и это никому из нас не помешало в продажах, ну и много всего остального. К слову, другие девочки в открытую использовали телефоны в зале в личных целях, болтали между собой, чуть ли не ложились на оборудование, и ни одного выговора). 1 января весь ТЦ не работал, но только мне поставили прогул, что повлияло на з/п. А теперь к з/п: с января по апрель меня лишали всех премий, зная, что я одна тяну на себе ребёнка, который на тот момент постоянно болел (конечно, чужие дети никого не касаются, но всё же), и лишали меня за малейший промах (всё те же объяснительные). За декабрь я получила 4 т.р. Я выиграла в конкурсе (лучший продавец года), должна была ехать в Питер на конференцию, и угадайте, поехала ли я? Нет! Ушла, но перед этим обратилась в трудовую инспекцию, и меня оставили в покое, и не жалею, к коллективу претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать на нескольких филиалах. Будьте очень внимательны при собеседовании с главврачом. Вам сразу станет понятно, адекватный человек или нет. Пройдитесь по клинике, посмотрите чистоту, не бегает ли с выпученными глазами персонал и улыбаются ли вам девочки на ресепшен. Посмотрите на вывески кабинетов. Если видите, что большинство персонала с кавказскими фамилиями или украинскими, то не стоит сюда. Нет, персонал не плохой. Вы никого не трогаете и вас никто не тронет, однако за спиной наплетут в три короба и обязательно стуканут начальству. Переработки у вас будут лошадиные. В зависимости от специальности вы либо будете пахать, либо раскладывать пасьянс с вашими верными спутниками — тараканами, грязью и вонищей. Увы, это так. Большинство зданий старые и требуют ремонта. Кое-где зимой не помешает термобелье. За ваше сидение без пациентов, а смена часто 12 часов, вам не заплатят ни копейки. Единственный ваш заработок — это 20% от пациента плюс 5% от лаборатории. Вы будете вынуждены врать пациенту и раскручивать его на деньги, иначе ничего не получите. Большинство начальства неадекватно. Утром за 15 минут до смены торжественная порка, которую вам не оплатят, но на которой вас, вернее и ваших коллег, тоже польют, унизят и поставят план, который надо выполнить. Невыполнение плана — ушат и вопли.... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, удалённый формат Далее →✗ НедостаткиРаботала младшим рекрутером, имея опыт за спиной. Функционал — ежедневный обзвон базы кандидатов, которую обзванивали уже сотни раз до тебя, что вызывает недоумение и неприязнь соискателей. Бесполезный труд, постоянный контроль и каждодневная отчётность за мизерные деньги. Начинающим специалистам не рекомендую эту компанию, просто ничему толковому не научитесь, кроме тренировки стрессоустойчивости. Далее →
-
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через «Атлант» и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они, бедолаги, приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно, чтобы работали как кони и за малые деньги, жмоты, обещают одно, а по факту другое. Что самое смешное, над операторами поставили руководить мальчика 20 лет, который пишет с ошибками и постоянно не может правильно посчитать зарплату, считает, конечно, в минус работникам колл-центра. Много негатива, ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
✓ Преимуществав 22 году офис переехал в центр, теперь есть хотя бы вода и кофе для сотрудников Далее →✗ НедостаткиСерая контора с совковой ментальностью, процветает непотизм, сплетни и склоки. Соцпакета никакого, зарплаты в основном серые, у кого-то белые, видимо, по договоренности. Карьерного роста нет — просто некуда. Судя по отзывам в интернете, с самых низких позиций можно куда-то подняться. Коллектив соответствующий — сиди на заднице ровно и демонстрируй присутствие. Низкая компетенция почти во всех отделах, пара толковых людей была, но при мне они ушли. Про руководство уже написали в лице Генерального директора и исполнительного — все так и есть. Все, кто касается в работе И.Д., смеются над ней за ее спиной, работать с ней никто не хочет, а она много к чему в компании имеет отношение. Условия казарменные, прежний офис имел вид СИЗО, новый еще хуже с точки зрения удобства — нет парковки, очереди на лифты, мизерные пространства — все на головах друг у друга, окна не открываются, вентиляция корпусная. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, пока работаешь, но работают все недолго, хороший офис, чай, кофе, фрукты, пожалуйста Далее →✗ НедостаткиТакого руководителя никогда не видела, психически неуравновешенная, орет на всех матом, зарплата у всех 30 тыс., остальное в конвертах, при увольнении то, что в конверте, а это большая часть, не выплачивается, текучка страшная, только приходят и уходят, если кто-то не сделал задание, то весь коллектив сидит до 22 часов, ждет, болеть нельзя, увольняют сразу, общаться запрещено, приветствуется стукачество. Далее →
-
✓ Преимущества+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →✗ Недостатки- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать: несмотря на должность «дизайнер-консультант», Вы в первую очередь продавец. — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой. — В учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3-х лет. Основной упор сделан на новых сотрудников. — График работы 10-12 ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально. — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. Если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать, и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании, и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами.:) Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПредложение провести встречу дистанционно HR Б.С. отклонила, сказав, что сотрудник требуется срочно. Первое, что напрягает, это тесный, душный и перенаселенный офис. На встрече — неорганизованное, бестолковое и поверхностное собеседование с сотрудниками, которым вообще ничего не интересно и не нужно, потом обязательное собеседование со старым и тупым СБшником, который забывал всё, что было сказано в начале разговора, потом долго тупил в свой телефон и снова начинал разговор с начала. По результату встречи заверения в дальнейшем сотрудничестве и обещания дать ответ в любом случае. Никакой обратной связи не дают. Обычная шарага, которая тратит свое и чужое время для галочки отдела кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаАртлид на связи и в целом приятный адекватный человек Далее →✗ НедостаткиНе советую работать с данной компанией. Сотрудничал с ними два месяца в качестве художника — помимо того, что за довольно приличный объём работы они предлагают весьма скромные деньги, рассчитываться они не спешат, находя для этого самые разные причины: сроки оплаты, большую загруженность и т.п. Причём обо всех задержках никто не сообщает — надо всё узнавать самому. В итоге деньги за месяц работы я получил к концу следующего. Документации по проекту практически не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги супер. Все остальное увы Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам хамское, зарплата 30 к в месяц на Новом Арбате. Но за эти 30 к вы будете делать до фига чужой работы. Премии есть, но не всем, а выборочно, в основном любимчикам. Если часто болеешь, могут сократить по собственному желанию. Если сам хочешь уволиться — с отработкой. Поссокращали всех работников, зато начальство начальством поганят. И получается, как в анекдоте: на 1 сотрудника 10 руководителей. При сокращении за 1 день вызывают начальство и начальник охраны. Если не хочешь добровольно сократиться, угрожают. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО «Служба Безопасности 3» (один из [Ч.] СОО «Патриот»). Есть там такие люди: гендиректор Г. и его зам Г. обманывают людей, не доплачивают. Услышите их фамилии — обходите стороной! Кидают ещё как, придумывают штрафы, чтобы людям не платить. Ещё Г. клянется словом офицера или мужика — всё пустые слова! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда по уровню 2021 года, но с учетом инфляции это уже совсем другие цифры. Некоторые проекты неплохие и есть где покопаться, но ваши же коллеги превратят ваши будни в ад. Далее →✗ НедостаткиДля IT-специалистов можно выторговать удалёнку и гибкий график, но не в каждой команде. Коллектив крайне токсичный, хамят в открытую, у некоторых синдром незаменимости со всеми вытекающими. В компании корпоративной культуры нет совсем, каждый позволяет себе общаться «как умеет». Компетенция 90% сотрудников в районе плинтуса, но самомнение и связи здесь решают. Руководство совершенно безграмотное с точки зрения менеджмента, элементарные проблемы игнорируются и делают вид, что всё в порядке. В спорных ситуациях всегда будут выгораживать только себя, откровенно придумывать события, чтобы спасти свою Ж. Каждый день в среднем 3−4 часа уходит на митинги, где один и тот же состав вещает одно и то же. Думал, что мне не повезло. Спросил у знакомых, никто больше года не вытерпел. Далее →