Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74950 отзывах?

Нет Далее →

Я не считаю с чувством юмора шутки адекватными. Они злы, растлённые, несерьёзные, моральные уроды, не имеют добра, милосердия, нет ничего человеческого, отпускают злые шутки. Из поганого рта у них летит одна ложь, гадкие слова. Надо не поганые шуточки отпускать, а быть здоровыми морально людьми. Поэтому и ракеты падают у этих юмористов. Несерьёзные, растлённые, разнузданные. Посерьёзнее надо смотреть на жизнь и на свою работу. Далее →

01.08.2019 Если судить по крупному, то я сейчас понимаю, что их просто нет. Далее →

Адекватные люди и руководство, хорошая белая зп на руки, крупные проекты, не перестаешь черпать новую информацию и обучаться. Одно из достоинств — отсутствие тоталитарного режима. А именно: не вздрючат за опоздание на 5 минут и никто не будет встречать с секундомером в руке у входа. Если какие-то личные дела, пожалуйста (без фанатизма, конечно), только отработай положенные часы и сдай все проекты в срок. А коллектив вообще хорош! Олимпроект, я жалею, что ушел ((Лучше бы я тратил на дорогу 2 часа в одну сторону, чем доезжать за 20 минут, но не получать удовольствие от новой работы… Далее →

Наверняка хорошая и перспективная компания с интересным руководством. Далее →

1. Отсутствие системы коммуникаций с претендентами, 2. Понятия не имеют, что такое оффер от компании. Далее →

Иногда коллектив Далее →

Ужасное место работы. Непонятные выплаты в зарплате, она серая. Я уволилась, и мне до сих пор не выплатили увольнительные, писала всем, кому только можно, и управляющей, и бухгалтерии, все скидывают друг на друга или на банк, полный ужас. Помимо этого, в самих салонах куча махинаций, чтобы ободрать кого угодно, все с подачи тех, кто выше. Точно не советую это место работы. Далее →

Нет. Хорошая задумка. Но к сожалению приложение работает не всегда. Если не подтвердите смену. Не заплатят Далее →

Отработала в магазине Пятёрочка как самозанятая 1 смену. Приложение не сработало. Не смогла подтвердить приход на смену. Директор магазина отметила меня в табеле. Но это не помогло, смену не оплатили. Когда утром я позвонила оператору на горячую линию, мне ответили, работайте до конца. В итоге я отработала за бесплатно. Жаль. Далее →

Удаленная работа, сразу заполнились все слоты учениками Далее →

Ой, ну вот теперь по порядку. 1. Видимо, в школе огромная текучка и нехватка кадров, что мне менеджеры раз 5 звонили, а в конечном итоге, чтобы осталась с ними, подняли мне ставку. 2. На ставку плевать, потому что денег я этих все равно не увижу, штрафы больше ставки. 3. Платформа с глюками, невозможно нормально работать. 4. Вишенкой на торте стало то, что мне назначили вводные уроки, а данных про учеников никаких не предоставили. И вот я смотрю, очередной ученик, но походу урок не вводный. Связываюсь с поддержкой узнать, кто он и что хочет, мне же нужно понимать, что с ним эти 55 минут делать, но в течение всего дня на мой вопрос так никто и не ответил. Я отменила занятие, за что мне, конечно, начислили штраф. Пишу снова в поддержку. Во-первых, 2 занятия могу отменить и не должно быть никаких штрафов, во-вторых, [censored] по их вине получать штраф должна я??? Почему нет никаких вводных данных по ученикам? Почему это выяснять должна я??? Каждый урок как рулетка. Стоит 6 класс, оценки по англ 3−4. Ну, наверное, to be-то должен ребенок знать. Нет, ребенок не знает... Далее →

Нет Далее →

Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по-простому грузчиком, работником по приему возвратного товара и т. д., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется, даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните: за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро: пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету. При этом, например, с вас не списывают деньги, если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь, обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется ад. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20000р, а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом, чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии. При... Далее →

не ощутил. Далее →

Подавал на вакансию ещё летом — реакции ноль, как в воду кануло… Пришла осень, я нашёл другие вакансии, собеседовался и забыл про этот Яндекс совсем, как бы его и не было. Ну, не хотят они откликаться и ладно, я не очень-то опечалился: если hr не реагирует на просьбы, либо им не надо, либо отношение к сотрудникам плохое, в обоих случаях меня это не устраивает, тем более, что речь идёт не о пешке в дальней дырке, а об одном из ключевых сотрудников, с которым порядочный генеральный знакомится лично, если заинтересован в результатах работы его конторы (я ведаю всеми компами и базами предприятия обычно и много что вижу). Короче, прошло много времени и вот «нежданчик» мне Яндекс отказывает в рабочем месте!.. ха-ха… а я-то и забыл про них) прошло 2 месяца, ноябрь на носу ((да не просто извинились за долгое молчание, а именно отказали, ссылаясь, что им не надо уже… ибо вакансия в архиве. да хоть в помойке: во-первых, отказ не правомерен за истечением срока рассмотрения, во-вторых, никто за долгое время даже не удосужился посмотреть в мой отклик, и вот только теперь их «хр» сунул нос в старые резюме и соизволил «отказать». Ну, мне-то не важно, мой «рейтинг» от этого не сильно упадёт, я знаю, сколько я стою, а вот Яндекс упал... Далее →

Их нет. Всё враньё! Далее →

1. НЕТ охраны! Огромный и жирный минус! Ты консультируешь клиента, а в это время кто-то ворует товар, а если Вы не заметили, то списание с Вас! 2. Обучение — это замечательно, ноооооо обучение ВЫ будете проходить в свои выходные. То есть Вы должны ехать на обучение в офис, либо в другой район Москвы (2−3 часа в пути). И это обязательно, так как ведется статистика по посещению. 3. Тупые, мерзкие заведующие (не все, но большинство — ДА!), которые сваливают работу на РПС, которые ленятся, не соображают в фармации, хотя имеют высшее образование. 4. Наблюдение по камерам. Все 12 часов Вы под пристальным наблюдением СБ, там работают отвратительные люди, от которых тошнит. Показывают свою работу, прикапываясь ко всему, ко всем. Нет спокойной жизни, только нервы мотают. Думают, что все воры, всех подозревают, считают остатки, кассы. Везде залезают. Просто словами всей [censored] не передать. 5. З. П., которой они хвалятся… копеечная. Ещё много можно писать. Просто НЕ устраивайтесь сюда! Далее →