М.Видео.: Проблемы с оплатой и электронными системами.
Из достоинств…, офиц. трудоустройство, ну и наверно хорошее человеческое отношение коллектива (не у всех) к новым сотрудникам. Хорошая обеденная зона для приёма пищи.
Недостатки:Не советую даже начинать работать в этой компании… Проработал почти месяц в магазине М Видео на метро Марьина Роща. Приходил на работу всегда вовремя, что не скажешь про остальных 80% сотрудников. Во всех магазинах при приходе и уходе на работу отмечаешься через специальную электронную систему и, как потом оказалось, она у них не всегда работает по факту. В течение месяца я понял, что такая работа не для меня, и решил уволиться. Как оказалось, система пару смен не зафиксировала мой приход и уход, и, соответственно, компания недоплатила мне немаленькую сумму денег при расчёте. Новый директор этого магазина несколько раз писал и отправлял вышестоящему руководству видео доказательства моего прихода и ухода на работу этих двух смен, и его просто игнорировали и до сих пор не отвечают, как поступить в такой ситуации. Это говорит о хамском отношении вышестоящего руководства даже к руководителям магазинов. А я до сих пор жду на карту свои заработанные деньги.
👉 Работа в М.ВИДЕО в Москве (63 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в М.ВИДЕО продавцом консультантом не продтоваров? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом консультантом не продтоваров в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата вовремя, неплохой опыт для дальнейшего поиска более адекватной работы Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек — делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала, что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время. Неудобный график с 10 до 7. Не успеваешь ничего и просто х*кладешь на свое здоровье и личные хобби. Гибридный график? Не, не слышали. Ты должен ездить в офис 5/2 и брать после окончания рабочего дня ноут с собой. Пощады не ждите Естественно, переработки не оплачиваются. Отношения начальства к сотрудникам как у рабам. При том, что руководители сами и опаздывают, и к врачу отпрашиваться и на удаленке периодически сидят. Люди, имеющие хоть чуточку уважения к себе, тут надолго не задерживаются Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак М.Видео обманывает не только сотрудников, но и государство! Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2 недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работаю в компании уже больше года. Устроившись в 2022 году, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент-экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на почасовой ставке, и как следствие, недоплачивают налоги. Так как устроился я в конце 2022 г., вопрос о переработках меня мало интересовал. Но в 2023 г. я отработал 2584 часа за календарный год. Но официально мне повели 1853 часа, это как раз норма часов за год без переработок от годовой нормы, за вычетом времени, которое я был в отпуске. Итак, за год я переработал = 2584 — 1853 = 731 час. Все эти часы мне провели через так называемую «Биржу смен». М.Видео очень гордится этим инструментом (забейте в поисковик и увидите их самопиар). Еще бы им не гордиться собой, ведь они нашли полулегальный способ обманывать сотрудников и государство. 711 часов мне не зафиксировали в табелях, а провели через биржу смен. На мои вопросы — почему так, все сказали — радуйся, что оплатили. Теперь объясню, почему я не рад:... Далее →💬1 комментарий