Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74951 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74951)
-
✓ ПреимуществаИх нет, это место новое у них В федерации БАШНИ НА 80М этаже! Далее →✗ НедостаткиПозвонили мне на телефон, менеджер нашла вакансию в hh, все рассказала что и как, з/п 70т + KPI, но на самом деле Сержик сказал, что 60т и в итоге в месяц аля и 120т, вызвала на обучение, но у меня не получалось в эти дни прийти, она мне говорит, вакансия закроется, а в итоге там текучка на вакансию, прошел я обучение, наставник-Сержик-это его имя)), обучил так себе, потому что рассказывает одно, а под конец говорит, что я этого вас не учил, в общем, все через одно место. Во время обучения он отходил к своим сотрудникам и обсуждали всех нас, кто там сидел, не очень приятно было! Так же он расспрашивал, сколько зарабатываешь, семья есть или нет, но в общем за личную жизнь, которая его не должно волновать. На конец обучения он сказал, что вечером напишешь мне, на сколько по времени тебя записать, я так и сделал, в итоге тишина, ребята НЕ ИДИТЕ ТУДА И НЕ ведитесь НА ЭТУ компашку, мошенники, ИМ НУЖНЫ ВАШИ деньги, они САМИ НЕ ЗНАЮТ СВОЮ профессию И ЕЩЕ обучают… Далее →
-
✓ Преимуществапоработал в опене мерчандайзером почти 1.5 года. в прошлом году пришлось уежать, но пока работал, все было на уровне. з/п в срок, один раз попал на больничный и его оплатили без проблем. в выходные никто не дергал, начальство запомнилось как лояльное и адекватное Далее →✗ Недостаткине нашел Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестиж компании, учишься продажа Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте всем, кто читает мой отзыв. Сейчас я расскажу очень подробно, как идёт работа в салоне связи МТС. Для тех, кто живёт в регионе и не знает, где в принципе работать, либо учится в универе или рассматривает работу как временное место, то вам возможно стоит рассмотреть её. Может быть, есть фетиш остаться там на подольше, либо работать на постоянке, достичь карьерного роста — не обсираю таких людей, но уже чуть-чуть другая ситуация. Я устроился работать туда ещё совсем недавно — в июле 2023 года, а уволился совсем вчера. И знаете что — если вы хотите работать на постоянке за откровенные копейки по МСК и ну ещё более-менее для региона, то пожалуйста, можете ориентироваться туда. В общей сложности за 3 месяца работы я заработал 50 000 рублей (20 000 в августе и 30 000 в сентябре), и если честно, то ни то, что даже снять квартиру за такие деньги нельзя, так и даже на поесть на троих в месяц. Даже курьером Яндекса я больше зарабатывал и имел свободное время, чем на работе в МТС, ой простите, он же ведь АО РТК, потом вы узнаете, что РТК является подразделением МТС, и это совсем разные компании, и так скажешь просто дочерка МТС, как... Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиЦирк бесплатный с трудоустройством! Немного о себе: я врач общей практики, врач-терапевт с большим стажем работы, ищу работу. Откликнулась на объявление от 219 поликлиники. Пришла я по звонку от заместителя главного врача, который пригласил на собеседование на должность врача общей практики. По обоюдному удовлетворению меня направили в отдел кадров, и вот здесь началось шоу Бенни Хилла (если кто-то помнит такого комика). Долго и нудно просматривал мои документы начальник отдела кадров. Разговаривала со мной так, как будто я пришла занять её место. После долгих размышлений, вздохов и причмокиваний меня направили в филиал 3 для собеседования с тамошним начальством. И опять по взаимному удовлетворению я вернулась в пресловутый отдел кадров. И опять началось сопение, пыхтение, перекладывание бумажек на столе. И, что вы думаете в итоге? Все эти ужимки и прыжки сводились к одному: у нас нет вакансий! Как вам? А в объявлении указано — опыт работы не нужен. На мой немой вопрос ответили сказкой, типа вот позвонила девочка, которую начальник отдела кадров ждал всю свою жизнь, и которая нарисовалась как раз в тот момент, когда пришла я. Умора! Врать не научились! А говорят, врачей не хватает… С такими отделами кадров их скоро вообще не будет! Нет, не так! Врачи... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около полугода, но для себя успел понять, что это именно то, что я искал! Первое это просто отличный коллектив, в котором за столь недолгое время уже появились друзья, отличные коммуникации со всеми отделами, всегда помогут и подскажут. Второе это отличное руководство, которое ставит четкие задачи и цели и не требует достать «звезду с небес до обеда ещё вчера» Ну и конечно шоу-рум выше всех похвал, комфортный и красивый офис. Далее →✗ НедостаткиБизнес-процессы можно улучшать бесконечно, хотелось бы делать это ещё быстрее). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, выбор графика, мне попался хороший коллектив, официальное трудоустройство, перерыв длиной в час можно разбивать так, как тебе удобно. Есть место отдыха Далее →✗ НедостаткиУстроилась консультантом — стала товароведом, кассиром, охранником и мерчендайзером. Понятное дело, при такой нагрузке ты отвечаешь за всё. Зарплата директора, который постоянно контролирует тебя, как ребёнка, зависит напрямую от выручки магазина и твоей работы, потому слышать постоянное обесценивание и «дверь там» приходится постоянно при работе с руководством. Просрочку списывают из зарплаты сотрудников, как и кражи. Также руководство постоянно требует оправдываться в беседе за незначительные косяки на уровне того, что шариковая ручка была поставлена неправильно в стакан. Идиотский дресс-код единой формы — «мы зимой носим белые футболки, кофты нельзя», требование быть постоянно с красной помадой. Именно из-за отношения руководства чувствуешь себя рабом, постоянно приходится переступать через себя, к сожалению. Возможно, будь у компании более адекватная политика, такой ужасной текучки кадров не было бы. Предусмотрен график 2/2 и 5/2, при 5/2 работаешь 10 часов — платят по факту за 8, также необходимо приходить на работу за полчаса до начала. Приходишь на 10 минут позже? Считается опозданием, и всем пофиг, что ты работаешь во вторую смену… а не приходишь к открытию магазина. Работник в месяц обязан отработать, по графику, 170 часов. То есть, для того чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата никакущая, просто нулевая. Руководство отвратительное, особенно территориальное. Служба безопасности работает на отъе*сь, лишь бы косяк на кого-то повесить, а как кражу найти, так это мы последние. Коллектив просто отвратительный во всех магазинах сети, я бы даже сказал — змеиный. Нагрузки почти что невыполнимые. С перерывами на обед тоже всё ужасно: то иди на полчаса, то приходи сейчас же. Код от магазина и сейфа при смене управляющего не меняется, хотя должен по регламенту. Чуть что, сразу вы виноваты во всех грехах этой вселенной. Далее →
-
-
В компании процветает сплетничество, коллектив в целом абстрагирован: каждый сам по себе, отношение руководства — не волнует большая нагрузка, ещё и получаешь, если не успеваешь, хотя неоднократно говорили руководителю о нагрузке и что нужно брать новых людей, и как итог этим летом большая текучка. Отношение к новым людям — будешь сам сидеть и вникать по большей части, учить особо некому (см. выше, почему), в коллективе очень нервная обстановка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные сбои рабочих программ, старое оборудование, постоянно всё ломается, антисанитария. Готовьтесь к жорикам, нет ДМС. Хотя страховая компания, все почему-то ходят с коронами на голове. Заработная плата состоит из оклада и премии, премии при вашем увольнении не выплачивают, хотя вы отработали отчётный месяц. В общем, экономия на всём: на рабочем месте, на сотрудниках, на зарплате. Оклад ниже, наверное, чем в Макдоналдсе. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКАКИЕ достоинства? НЕ смешите! Далее →✗ Недостаткиобращение К Т.Е. директору дивизиона! прежде ЧЕМ БРАТЬ СВОИХ подруг НА должность территориального менеджера, задумайтесь, НЕ пойдет САМА компания ОТ НИХ НА дно! КАК ВЫ посмели поставить Н. директором территории??? ВЫ понимаете, ЧТО текучка кадров огромная?! девушки, милые, НЕ рекомендую ЭТУ помойку, ДЕНЕГ НЕ заработаете, ТАК убьете СВОЮ самооценку И здоровье С помощью подруг высшего руководства!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и достаточно комфортный офис с новой мебелью и кухней, удобный проезд, белая зарплата, оформление с первого дня. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании полдня. Юрист [Ю.], которая сидела с нами в комнате, любит слушать радио через динамик весь день и демонстрирует потребность качать свои права где надо и не надо, чуть что, бежит жаловаться руководителю. На мою просьбу пересадить меня в другую комнату руководитель женщина ответила категоричным отказом. Коллектив вызывает вопросы. Перед руководительницей все буквально ходят на задних лапках. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиНе буду расписывать красивыми словами, а напишу по факту: 1. График не свободный. Его формирует супервайзер, который скажет Вам, что так, как вы хотите, у них не работают — основных вариантов несколько: 2/2, 3/1, 5/2, 6/1. 2. В мае 2023 года компания изменила систему мотивации денежного вознаграждения: в 2022 году за одну доставку платили 275 рублей фиксировано, потом сделали 265 рублей, теперь же исходя из расстояния между заказами и веса каждого отдельного заказа (до 30 кг доплаты совсем никакой нет, а за каждый килограмм сверху копейки). При этом не учитывается расстояние от последнего заказа до точки, где вы осуществляете погрузку заказов, а это может быть до 10 км. Также большинство клиентов заказывают как раз таки на 29, 28, 27 килограмм, чтобы доставка для них была бесплатная :) Итого я посчитал, что доставка одного заказа теперь стала, внимание, 200 рублей! 3. Раньше, не во времена мамонтов конечно, компания компенсировала налог на самозанятого, расходы на автомобиль (ГСМ) — сейчас можете про всё это забыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так из плюсов: 1. Удобный график (выстраиваешь сам, основные часы работы школы — вечером) 2. Легко начать работать Далее →✗ НедостаткиА их куча: 1. Уровень оплаты труда — 220 рублей в час — это кошмар. Во-первых, уроки не 45(40) минут, как и везде, а 55. Во-вторых, при наличии уроков по 25 минут со ставкой 170 рублей, какая-то нелогичная оценка нашего труда. 2. Никакой связи с учеником вне платформы — а на минуточку — тех. поддержка отвечает раз в сутки, если ученик не идёт — ноль реакции, при проблемах на платформе — ноль реакции, никаких кураторов и быстрой реакции. А при условии, что сами ученики заходят только перед уроком, сообщения им писать бессмысленно… 3. Работу кураторов и поддержки выполняет сам учитель! Извините, но за те деньги, что вы платите, мы ещё и должны вашу работу делать — назначение постоянных уроков, отмена, перенос занятий. И это опять же при том, что достучаться через сайт до ученика невозможно. Как следствие, переносы не получаются. Приходится отменять уроки. А за это штраф! Ни логики, ни справедливости, ни честности! Итог один — работа оплачивается, как людям, которые в носу ковыряются (хотя и таким и то больше, наверное, платят)… Начните уже относиться к сотрудникам как к людям, а не как к обслуживающему персоналу (уборщицы больше получают). Далее →
-
✓ Преимуществакроме раскрученных брендов — никаких. Офис ужасный Сами препараты — низкосортные бады Далее →✗ НедостаткиУжасные топ-менеджеры. Злые, агрессивные и некомпетентные. Руководитель по Москве очень трудный мужик, орёт на сотрудников и всегда всем недоволен. Очень гордится тем, что всех держит в чёрном теле. Работает в компании потому, что лижет пятую точку твоей крупногабаритной даме. Готова бежать отсюда сломя голову просто! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный программист. Далее →✗ НедостаткиНе совсем по теме, не про поиск работы, но про поиск компании, которая бы вела нам SEO продвижение. [Т.] нам порекомендовали, но мы крайне разочарованы данной компанией. Уж очень убедительна [Т.] была в своих уверениях о скором результате, развели нас на повышенную оплату услуг с обещаниями, что очень скоро будет результат. По итогу наступил не рост, а спад в два раза от результата, с каким приняли сайт к работе, количество заказов сократилось практически вдвое, но [Т.] нам несколько месяцев доказывала, что, зато у нас трафик вырос вдвое. Не знаю, конечно, может, это накрутки, может, дубли страниц дали такой эффект, но по заказам просто обвал. Мы до конца верили и ждали начало сезона продаж, но так и не дождались. По итогу наняли сделать аудит 4 независимые организации, которые резюмировали много технических ошибок, переспам, не сделана базовая оптимизация и т.д. Ну неужели на это не хватило 8 месяцев? Я конечно не специалист, и в первую очередь мы нанимаем специалиста в надежде получить результат, а не пустые обещания. Очень жалко потраченного времени, нервов и сил, денег. Это просто надувательство, чтобы потянуть время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хорошая доступность от метро до офиса, есть возможность хорошо заработать было бы желание самого, адекватные руководители, Далее →✗ Недостаткиразброс адресов, плохая работа логиста, заработная плата выплачивается в период с 25 по 30 число каждого месяца, хотелось бы, чтобы день в день. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСобственная столовая в офисе, приличное рабочее место. Далее →✗ Недостатки1. Несоблюдение условий трудового законодательства — могут оштрафовать на зпл в конверте по любому поводу, все опоздания свыше 15 мин и перекуры фиксируются и потом недоплачивают на своё усмотрение и даже не смотрят на то, что ты работал до 23:00. 2. При увольнении могут кинуть на отпускные и серую часть за последние дни работы. 3. Тотальный контроль — ген. дир. в.м.в. лично любит следить за всем по камерам и обсуждать всех за спиной, стравливает подчинённых лбами. 4. В офисе есть старички-бухарики при должностях — могут нахамить, особенно если поддержку босса чувствуют. 5. Адекватных сотрудников немного, в основном они забитые и амебные, сидят на трёх копейках. 6. Управляют отелями через управляющих, которых заставляют нагибать свой персонал, которому потом сам бигбосс урезает зарплату. Много возмущений от линейки из регионов льётся в офис напрямую. 7. Если пообещали в офисе нормальную зарплату при входе, готовьтесь к тому, что навалят работы по самую не хочу и будут постоянно дёргать по другим вопросам, которые вообще не по вашему функционалу. в.м.в. вообще любит унижать, если Вы про современные технологии и работу в команде. Деньги на продвинутые вещи... Далее →
-
Неадекватная блондинка в отделе кадров. Сначала нужно проанализировать профессиональность отдела персонала, чтобы дальше искать сотрудников, которых часто меняют. И, судя по всем отзывам, у компании репутация хромает. Далее →
-
Добрый день! При увольнении не выплачивают премию за тот месяц, что отработала, сокращают часы, когда не оплачивают. Если не требовать отчёт зарплаты и промолчать, то и не доплатят, деньги за стаж пишут, по факту не выплачивают. Говорят, возвращайтесь к нам снова Работать бесплатно, и при увольнении вас лишат всех премий и компенсаций. Правду о своей зарплате никогда не узнаете. Далее →