Л'Этуаль: Слишком много обязанностей и неадекватное руководство.

Зарплата, выбор графика, мне попался хороший коллектив, официальное трудоустройство, перерыв длиной в час можно разбивать так, как тебе удобно. Есть место отдыха

Устроилась консультантом — стала товароведом, кассиром, охранником и мерчендайзером. Понятное дело, при такой нагрузке ты отвечаешь за всё. Зарплата директора, который постоянно контролирует тебя, как ребёнка, зависит напрямую от выручки магазина и твоей работы, потому слышать постоянное обесценивание и «дверь там» приходится постоянно при работе с руководством. Просрочку списывают из зарплаты сотрудников, как и кражи. Также руководство постоянно требует оправдываться в беседе за незначительные косяки на уровне того, что шариковая ручка была поставлена неправильно в стакан. Идиотский дресс-код единой формы — «мы зимой носим белые футболки, кофты нельзя», требование быть постоянно с красной помадой. Именно из-за отношения руководства чувствуешь себя рабом, постоянно приходится переступать через себя, к сожалению. Возможно, будь у компании более адекватная политика, такой ужасной текучки кадров не было бы. Предусмотрен график 2/2 и 5/2, при 5/2 работаешь 10 часов — платят по факту за 8, также необходимо приходить на работу за полчаса до начала. Приходишь на 10 минут позже? Считается опозданием, и всем пофиг, что ты работаешь во вторую смену… а не приходишь к открытию магазина. Работник в месяц обязан отработать, по графику, 170 часов. То есть, для того чтобы получить полную зарплату, нужно выходить в доп. смены, так как твои 2 часа жизни в пятидневку просто сжираются — один час это неоплачиваемый обед, второй это??? Неизвестно.