Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (856)
-
✓ ПреимуществаСкидка на тариф, и то скорее всего когда уволился его отключат. Больше нет Далее →✗ НедостаткиВ начале обучение, за которое тебе не заплатят. Не могу вовремя перевести жалкие копейки, задержка зарплаты. Коллектив норм, всегда помогут, если есть вопрос. Сделал ошибку на работе, спрашивают с всей строгостью, как в армии, это очень кринжово и непрофессионально. Как подработка даже не сгодится, потому что можно работать меньше и получать больше. В общем, это дно, вам туда идти, если у вас нет личной жизни, вы одинокая, и т.д. и т.п.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабские условия, график и отношение коллег, хотите почувствовать себя ничтожным, вам сюда. Никогда ранее не писала отзывы нигде, но здесь не поленюсь оставить отзыв. На ногах пашешь, все надо изучить за короткий срок, отгулов каких-либо по даже очень везучим причинам не ждите. Лицемерие и хамство. Далее →
-
Отработал до з/п и перед получением началось «уменьшение» суммы. Не там стоишь… Не так сопишь… В итоге насчитала сильно меньше минимальной. И да, дожив до 57, совершенно не умеет планировать своё время. Ждать приходится по два часа. На кухне грязь, антисанитария, тараканы… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота на фрилансе давно стала нормой, упрощая жизнь заказчикам и специалистам. Правда, иногда фрилансеры жалуются, что заказчики попадаются непонимающие, но бывает и наоборот. Порядочные заказчики попадают на фрилансеров, требующих оплату вперед, но затем игнорирующих свои обязанности, срывая все сроки. Ко второму типу фрилансеров, настроенных на получение легких денег без надлежащего исполнения своих обязательств, относится личность под именем [А.] [Д.] Профиль этой дамы на популярной бирже Фрилансхант внушает доверие, поскольку девушка давно зарегистрирована на проекте, имеет примеры работ в портфолио, не получала негативных комментариев в свой адрес от заказчиков, доверивших ей кейсы. Как оказалось на практике, позитивный имидж в рамках Фрилансханта эта дама с ребенком создала за счет хитрости и умения ловко обводить вокруг пальца клиентов, и исключительный профессионализм тут совсем ни при чем. Выдвинув свою кандидатуру на проект по разработке сайта, фрилансер [А.] [Д.] быстро перешла на общение с заказчиком в Телеграм, выдвинув требования относительно работы по предоплате. Дама заявила, что большими проектами работает в несколько этапов по предоплате 50%, затем согласилась взять только 30% вперед на карту, после чего пообещала приступить к выполнению поставленной задачи. Как только клиент открыл... Далее →
-
✓ ПреимуществаХоршшйи коллектив, ДМС, график волжще идеальный Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, был руководитель, у которого была личная неприязнь ко мне. Я уволилась, а она мне написала очень плохую характеристику, так уже не прокомментировав это никак. Ставила миллион задач, которые должны были выполняться одновременно. Слава богу, уволилась она, потому что таким людям не место работать с людьми, ибо она не компетентна. Далее →
-
Ужасное обращение с персоналом, нельзя присесть с 10 до 10 вечера, нужно стоять на ногах, даже если нет людей в зале. Перерыв полчаса за целый день, на котором ты можешь один раз присесть. Если вдруг ты что-то не так сделал или опоздал, даже если сломался автобус, на тебя будут орать без перерыва, будто ты враг народа.) Далее →
-
В магазине Глория Джинс в Одинцово на станции отвратительный директор, матерится, ведет себя как бичовка, увольняет кого захочет просто из личной неприязни, обижает хороших работников, поддерживает сплетников, творится полный беспредел. Прошу руководство поменять этот неадекват на хорошего директора, навести порядок в коллективе, не хочется заходить туда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИх тьма Зарплата ниже, чем заявлено Переработки, которые ты должен отрабатывать, потому что людей просто нет Выплаты с задержками Вечные проблемы с техникой, банками, ценниками Недовольные, зажравшиеся клиенты, которых И.Р. избаловал подарками, идут не за продукцией, а за подарками Работа на ногах, ты всё время стоишь, и в итоге молодые девочки уже мучаются с проблемами с ногами Уважение к сотрудникам? Нет! Ты рабочая единица, хочешь есть? Нужен перерыв на обед дольше чем 5 минут в попытках между клиентами? Это твои проблемы! Ты устраиваешься продавцом, а по факту ты уборщица, мерчендайзер, продавец, психолог для особых клиентов (иначе жалоба от клиента, стой, улыбайся и слушай) Огромные требования от компании, ты просто обязана быть с прической, макияжем, идеальной формой, но при этом вкалываешь за четверых одна по 12 часов, таскаешь тяжелые коробки с товаром, принимаешь товар после работы чуть ли не ночью Вечные обучения, порт компании огромные, а толку от них ноль, ты будешь вечно что-то учить, смотреть [censored] и обслуживать клиента другой рукой, получать люли от менеджера за отсутствие людей и низкие показатели Ты будешь в целом получать люли, за время работы начальство не хвалит в лицо от слова совсем, может, кто-то тебе там передаст, что ты молодец, но это не надолго,... Далее →
-
При увольнении не рассчитали, просто везде заблокировали. Зарплату задерживают. Причина увольнения была именно из-за этого. Зарплату платят раз в полтора месяца и то частями! Далее →💬1 комментарий
-
Во-первых: отношение начальства к сотрудникам, как к рабам. Звонишь из-за какой-либо ошибки на компьютере, начинают психовать без причины. Поставить новую торговую точку, где уже есть минимум 3 бара рядом, где люди знают цены и скидки, а потом говорить на сотрудников с матами и орами, что вы испортили точку. Во-вторых: задержали зарплату, обещания «завтра» продлились неделю. Прислали зарплату неполностью, на мои вопросы почему так мало, полный игнор. Такси за счет компании после 00, как говорилось, а по итогу пару раз ездила за свои деньги, и это тоже не возместили. Также узнала, что у начальства есть чат общий, где они поливают грязью и обсуждают сотрудников. Также куча штрафов, некоторые даже выходящие за границы (заканчиваешь в 23, надо сразу скинуть отчет уборки, графика, записей до 23:20) После ухода своего, узнала, что добавили еще кучу штрафов, где нельзя уходить с точки позже 20 минут закрытия и не раньше, чем 5 минут после закрытия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЕсли есть филиал ада на земле, то это именно он! Работать невозможно, от слова совсем. На город в 1000 домов работает два человека. За рабочее время успевают только вести прием населения, всю остальную работу нужно выполнять в свободное от работы время! И попробуй не сделать, руководство начинает угрожать и пугать увольнением по статье… И все это за ЗП 30 000 руб. Далее →
-
Кидают на зарплату при увольнении! Никому и никогда не советую туда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Кулер с водичкой Далее →✗ НедостаткиОтработала полгода. Перед устройством почитала отзывы. Задумалась. Да, наверное, девчонки сами не особо работоспособные, вот и жалуются. Сейчас же скажу: нужно поработать, чтобы понять, что такое С. Мне понравилось выражение тут: «я не знаю, как моя психика это выдержала». Правда, на сегодняшний день мое моральное состояние в [censored]. Я — ответственный сотрудник, который сделает больше, чем нужно. Увидела, что что-то не так — исправила. Увидела бардак — прибрала. По итогу узнаешь, что ты [censored], работаешь как попало. Выполняешь массу работы не по должности. Начальство подбирается только из ПТУ. Не оплачиваются часы, только отчисления с продаж. С учетом, что работы нереальное количество (постоянные переоценки, выкладки, переклейки). Подарочные подвески. Тратится огромное количество времени на общение с бабулями, которые пришли получать 14 738 922 бесплатную подвеску. А к этой подвеске ты должна продать цепочку. Плохие показатели? Покупай сама. Бесконечное количество чатов, в которых тебя будут унижать и говорить, какой ты хреновый продажник. Если ты [censored] и [censored] — это работа для тебя). Далее →
-
✓ ПреимуществаШтатный психолог в НИКСе очень хороший. Далее →✗ НедостаткиСлужба безопасности НИКСа не желает выполнять свои прямые обязанности по обеспечению безопасности сотрудников компании. Недавно мне на служебный телефон пришла смска следующего содержания: . Я попросил сотрудников службы безопасности разобраться, кто из коллег меня шантажирует. На возражение, что это просто развод, я спросил, откуда тогда шантажист знает, что я говорил о главнокомандующем? На это мне ответили, что служба безопасности помочь мне не может и посоветовали обратиться к штатному психологу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на интервью от компании ТокБел, оказалось, что это офис Вайс, шифруются как могут, потому что знают, какая слава о них ходит… В рабочее время офис пустой, ни одного человека, об обязанностях ни слова не сказали. Стандартная схема: отбираю людей для директора, если ему подойдёте, свяжемся с вами. На мой вопрос, почему вас нет на ни одной бирже, невнятно что-то ответили… Проходите мимо. Название фирмы говорит за себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не далеко от общежития. За вовремя Далее →✗ НедостаткиДоброе время суток! Начну сразу с того, что я рассматривал эту организацию как временную. Ведь хороший специалист за 85 000 вряд ли будет ехать на вахту. В чём суть: первое, вы будете работать не в самом ТЭК Мосэнерго, а в МЭКС, переводится это как «МосэнергоКапСтрой». Это одна из организаций ТЭКа. Во-вторых, за питание ТУТ высчитывают! Вот пример: вы бетонщик 4 разряда, и вам обещают 85 000, из них удерживают налог и плюс высчитывают за питание. На питание дают карточку, на ней 20 000 руб. Выходит со всеми минусами из оклада менее 60 000 тыс. Контингент тут в основном казахи и киргизы. Также есть несколько дагестанцев и чеченцев. Из славян — это люди 50+, так как тут те кучка очень большая. Так что думайте сами, а я не доработал и уволился. Всего доброго! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ Недостатки23 сентября 2022 года мне предложили работу вахтовым методом 30/30 в компании Арктик СПГ 2 на позиции специалиста по исполнительной документации по трубопроводам в с. Белокаменка, Мурманской области. По результатам собеседования я был согласован, и мое резюме было отправлено в отдел кадров для дальнейшего обсуждения условий трудового договора. 13 октября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что вакансия согласована с января 2023 года (планируемый выход на работу), что кадры свяжутся со мной в начале ноября для обсуждения деталей трудового договора. В ожидании обратной связи со стороны отдела кадров мне поступали предложения о работе от других работодателей, которые я отклонял, так как считал, что меня согласовали в Арктик СПГ 2 и у меня уже есть там работа. В итоге 3 ноября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что руководство на верху не одобрило мою кандидатуру без разъяснения причины. Попросили прощения за потраченное время и пожелали успехов в дальнейшей трудовой карьере. Этот пример показывает, что руководство компании относится к людям халатно, не ценит их ресурсы, их время, могут без разъяснения причины через длительный период ожидания просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходилось рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКасается только г. Мурманска (ул. Халатина 25) По поводу работы в Wildberries. Решил устроиться сюда работать, работа неофициальная, никаких документов подписывать мне не дали. 2 дня стажировался, далее отработал 3 полных смены по 12 часов, после чего ушел (10-е ± числа октября) выплатить деньги обещали 25-го октября. По итогу выплачивать вовсе отказались прямым текстом. Условия плохие, полки, на которых лежит товар, — старые или сломанные вовсе. крайне НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR весьма хорошо соискала на вакансию, приятно общаться с девушкой: культурная, обходительная. Всю инфу по вакансии подробно обсудили и подобрали время собеседования. Далее →✗ НедостаткиГоворят, что трудоустройство по ТК — наглая ложь. Как только начинаешь уточнять инфу по отпуску, больничным, соц. пакету, оказывается, что «нууу… у нас ТК, но в отпуск максимум на 2 недели. Северный район? Это ваши проблемы. Больничный больше пары дней? Ну… это много». Разговор начинается сразу на ТЫ и с фразы «Включи камеру!», как только задаешь вопрос «Почему вы тогда указываете, что работаете по ТК, но при этом его даже не пытаетесь соблюдать?» — стараются сбежать с собеседования. На половину вопросов ответ «Нууу… вот потому что так.» Если Вам дорого ваше время и труд, не советую идти к таким.. Далее →