Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (571)
-
✓ ПреимуществаРаботодатель даёт некоторое время поработать. Далее →✗ НедостаткиХотите работать по 12 часов без выходных? Хотите, чтобы Вас изначально обманули и подсунули для подписи трудовой договор, в соответствии с которым Вы работаете на удалёнке, а после подписания отправляют на вахту? Хотите работать в антисанитарных условиях, когда негде даже вымыть руки и справлять нужду в лесополосе, так как одноразовые туалеты постоянно забиты под завязку? Хотите выпрашивать возврат денежные средства в бухгалтерии за приобретённые Вам для перелёта на место работы билеты? Хотите работать с виртуальным сидящим в Москве руководителем проекта, который даже не берёт трубку телефона, а контактов других сотрудников Вам просто не дают? Тогда добро пожаловать в компанию Интертек Рус, лидера международного инжиниринга! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещают, обещать. Далее →✗ НедостаткиПри наборе на работу требуют кучу документов, ксерокопии всего, что есть из документов, причем за ваш счет, вам просто говорят: «принесите их», как будто у них нет принтера. И да, фото не забудьте сделать и приклеить, включая справки об отсутствии правонарушений с МФЦ, которые делаются по 15−30 дней. Проводят 5 карл собеседований, на которых говорят, что вы подходите, дают по 2−3 раза всякие тесты. Сотрудники службы безопасности при вас лезут в базу МВД, поднимая все дела, что с вами случалось за всю жизнь. 5 собеседований заняло почти 2 месяца. Обещают позвонить, в итоге не звонят. А потом, когда звонишь, говорят, что мы взяли другого, т.е. сил на то, чтобы позвонить, им не хватило. Хотя говорят: «мы позвоним!» Как-то по детски получается. При этом вакансия так и висит. Обещают вроде зарплату по рынку России, хотя ниже, чем в Африке, те 600$, но это обещают; по сути, копии договора не отсылают на e-mail для ознакомления. Так что с уверенностью можно сказать, что реально зарплата может быть куда ниже. После нескольких вопросов по технике безопасности на производстве явно потеряли интерес к вакансии. Не знаю, с чем это связано.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсуствуют Далее →✗ НедостаткиВ объявлении ВРУТ О окладе первое — расчёт. Вам п*ц, если решили уволиться. В лучшем случае расчёт оформят через месяц, обязательно с удержанием за какую-то фигню. Руководители (здравствуйте, [А.] [Ю.]) будут игнорировать неделями лишь бы ничего не решать. ЗП налом из кассы состоит из продаж. На время, пока продажи падают, конечно же, никаких прибавок или помощи. Проценты мизерные, товары, на которые проценты чуть больше, постоянно урезают. Всем плевать, что за месяц может выйти 16 тысяч. Двенадцатичасовой день, сидеть — 15 минут и ни в коем случае не трогать телефон. Никому работник не нужен, всем плевать, а вот как собираешься увольняться — мурыжат по месяцу и больше. Перерывы по расписанию, поход в туалет так же отдельно отмечается. С возвратом нужно мучиться долго и упорно, при чём работнику. Ничего не объясняют, методичка дикая. Договор на 4, 5 часа работы в день, по факту 11, 5 часов. Постоянные придирки от мерча и камер, за это штрафы! Всем на всех плевать, ужасное место.. Далее →
-
Обещают одно, но делают как хотят. Буду подавать на трудовые споры. Есть много нарушений трудового законодательства. И вы это не сможете оспорить. 1. Нарушения трудового режима работы. 2. Заставляют работать без обеда. Это уже нарушение ТЗ. 3. Вахтенные работают в вредных условиях, респираторы выдаются один раз в месяц, два респиратора на месяц. Хотя на одну точку огневых работ уходит один респиратор. 4. За вредность им не оплачивают, но даже молоко не выдают. 5. Так как вы хотите, чтобы к вам относились с благородством или как с … Извините, но это правда. Я пишу от всех вахтенных, которые в Мурманске работают на Кузнецове. Работа не человеческая, а просто издевательская. Тем более директора как хотят, так и устанавливают КТУ. Хочу поставлю 300, хочу поставлю 350, а куда деваются деньги? Простите, но вынужден подать в прокуратуру на выяснение всех финансовых проверок. С уважением, бывший работник и пенсионер следователь МВД РФ. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНу так называемая зп «без потолка». Обучение есть, но тяжело все усвоить. Далее →✗ НедостаткиНет нормального графика. Ты можешь работать с 9 часов утра (приходить надо за полчаса минимум) до 8 часов вечера (уходишь позже, чтоб кассу закрыть). Ты не знаешь, сколько будешь работать в день. Объясняю, в договоре указано 5/2 по времени либо с 9 утра до 18:00, либо с 12 утра до 20:00. Но они это, конечно, не соблюдают. Выходило так, что работаешь с 9 утра и до закрытия магазина, т.к. опытным ребятам позволяют выходить позже (работать с 12 утра, а так как утром нужно еще и салон в порядок приводить, то нужно, чтоб на утро было максимум людей). Есть перерыв на обед 30 минут, не более. Посидеть и отдохнуть во время работы нельзя. Нужно постоянно что-то делать и особенно строить из себя клоуна-зазывалу, начальство поощряет, когда сотрудник в буквальном смысле затаскивает людей в салон. Необходим большой поток людей, и каждое общение с человеком должно заканчиваться покупкой. Ну и очень сильно напирают на увеличение среднего чека и распихивание людям кредитов. Да, это кредит, а не рассрочка, ибо если рассрочка более 6 месяцев — это кредит. Так что если ты достаточно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПекарня на [censored] странная организация, где работникам предлагают переодеваться в помещении два на два метра, причём в одном шкафу по три человека. Берут без мед. комиссии, замечу, это в пекарню, где люди руками без одноразовых перчаток готовят салаты и булки. Как считает администрация, полный рабочий день — это 12 часов ежедневного труда без обеда. Вых. воскресенье. Выходить на перекур на улицу запрещено. Заработанные мной деньги за несколько дней мне не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдеально место работы для декретниц или лояльных лодырей. Из плюсов: 1. Стабильно-развивающаяся компания. 2. Белая зп. 3. Есть крутые профессионалы, но их единицы на несколько тысяч сотрудников. 4. Отпуск делимый, что для Мурманска неплохо, хотя выгорать не помешает. 5. Оплата ГСМ Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1. Полярки тут не платят, в расчетнике их распишут в оклад, который составляет 50к — 13%. 2. Северный отпуск не оплатят, поэтому будут финансовые ямы после отпуска. 3. Обещанный заработок в 70-90к не реален, почти все и всегда получают оклад, премия в 1000−3000 р. — это уже большая удача. 4. План и мотивацию выполнить невозможно, ввиду того, что город тупиковый и отсюда везут только рыбу, соответственно план по ключевым показателям не сделать, за что будет конкретно прилетать от 3-х начальников. 5. В Мурманском филиале у вас будет 3 начальника, если вы в транспортной службе, и они вас будут делить между своими поручениями, как ребенка при разводе родителей. 6. Каждый второй месяц вы будете заменять сотрудника, который находится в отпуске, либо уволившегося, либо уволенного, либо заболевшего. Лимита по замене нет, я заменял 4 филиала один раз, к концу второй недели дергался глаз. За это естественно не заплатят, а нагрузка будет ощутимой. 7. Ежедневная отчетность, которая на самом деле никому не нужна и никем не учитывается, да еще и забывается начальством, и ее нужно переделывать по несколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКругом и рядом))) Вкратце, работаешь на своей машине с пробегом от 5 т км, зарплата 20 + «мотивация» = 35 — 55 тр, монтажи не согласованы, доступ к оборудованию ищешь сам, инструмента и расходников мало. Постоянные вызовы по выходным. Область через день. Заявку не выполнил — бесплатно отработал))). Далее →
-
-
✓ Преимуществакрасивая природа, чистый воздух, хороший город Мурманск. Далее →✗ НедостаткиЭто жесть. Поручают работу не по специальности, инструмента нет, материалов нет, а результат должен быть. Хотите потерять здоровье, нервные клетки, добро пожаловать к менеджерам из Москвы от ТЭК Мосэнерго. При этом ни премий, ни поощрений нет. За среднюю зарплату вас будут гонять и гнобить, выносить мозг. Текучка людей постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиБесконтрольно нанимают большое количество промоутеров постоянно. Раньше были смены. Теперь сократили до 4 часов. Жёстко следят, чтобы промоутер не заработал. Очень много необоснованных придирок, в том числе к отчётам. Стабильности никакой. Отношение: за людей не считают. [П.] как курица в новозе выискивает, где бы ещё сократить часы, как досадить промоутерам. Складывается впечатление, что рекламный бюджет просто разворовывается с помощью несуществующих работников, но числящихся в графиках. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу по поручению сына, который проработал в этой ублюдочной компании 1,5 месяца. За это время заплатили только стоимость комплексных обедов, которые сотрудники Магнита получают бесплатно. Т. е. от обещанного заплатили 1/3. Работаешь неофициально, никаких документов не оформляют, чтобы не мог обратиться в суд. Отношение как к тягловой рабочей силе, рабочий день с 6 утра до 6 вечера. Граждане, не хотите, чтобы вас развели как [censored], не связывайтесь с компанией. Да и за те копейки, которые вам может быть заплатят, придётся поволноваться, подождать так недели 2−3 как повезёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси за счет заведения после поздних смен, бесплатные обеды, принимают без опыта, отсутствие штрафов Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Додо почти 7 месяцев, и за это время у меня сложились отрицательные впечатления о работе. Начала болеть спина, суставы, потому что работа на ногах, все 8−10 часов. Гибкий график, выставляете смены на свое усмотрение, хотя он может корректироваться. В моем случае его частенько гнули, я выходила в разное время, и с момента выхода на первую смену я попрощалась с личной жизнью. О самом наболевшем. Условия работы абсолютно скотские: когда не хватает сотрудников (у нас был неполный штат, ибо мало кто там надолго задерживался), вы буквально должны стоять на всех позициях и пахать как папа Карло. В выходные дни хочется умереть, потому что нагрузка невероятно колоссальная, а платят так же, как и в будние дни; вы вынуждены работать за троих и получать сущие копейки (в моем случае 140 руб. в час как стажеру). Обед 30 минут, и он так же оплачиваемый, но бывают и такие дни, когда вы не можете пойти поесть тогда, когда захотите, и в лучшем случае, если вас не дернут с него. В спокойные дни можно отойти попить без напряга воды, а так забудьте, что такое присесть на 5 минут, выйти на перекур. Самые тяжелые и душные смены — это закрытия пиццерии: вы обязаны... Далее →
-
✓ Преимуществаесть бесплатные обеды и сама работа достаточно доступная, на которую легко устроиться. очень выгодно для студентов. Далее →✗ НедостаткиНа данной работе ужасная нагрузка. Конечно, меня предупреждали о самой работе, и я сам согласился, однако не совсем радует, что, будучи стажёром, нужно делать сто пятьсот дел одновременно. Коллектив был у меня хорошим, за исключением одной личности — ущербной девушки-менеджера, которая постоянно гнала меня вперёд паровоза, не давая продыху. Ещё не сделал салаты? Что же, мне всё равно, тебе нужно идти и помыть место менеджеров, а за оставшееся время успеть настругать салаты и приступить к обязанностям на смене. Хочу добавить, что в холодном цеху необходимо успевать делать то, что на тебя повесили: на второй смене тебя не отпустят домой, пока ты всё не доделаешь. В целом, с практически всеми менеджерами у меня были какие-то проблемы. Я устраивался на работу в декабре, перед самыми каникулами, и перед учебой попросил менеджера, отвечающего за график, поставить мне три выходных, которые я мог бы поставить на дни с четырьмя парами и не так уставать. Первая неделя — окей, всё было по договорённости. Вторая неделя — договорённость не сохранилась. Спрашиваю, в чём дело, и читаю «мы не ставим самим себе выходные». При этом САМ управляющий сказал мне, что ставить три дня выходных себе можно, договариваясь через менеджера по графикам. Работал без... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. В Белокаменке руководство ни о чем, обещаний много. 210 руб. в час, ни более. Очень много левых задач, не связанных с работой. Подработки забывают табелировать. А потом говорят: «Ой, на тот месяц переведём», и все, и никак. Кадры поначалу вообще общаются, как будто родные. Только приехал на объект — все в ЧС сразу. Руководству все равно, жили в общаге 2 дня, вы гоняли, сами договорились с комендантом. Они через 2 дня сделали удивлённые лица: типа не знали. С питанием. Вообще отдельно дают карты на питание, через 2 недели дали только, это чушь полная. Всё эти 2 недели договаривались сами с рук. Столовой. Потом так же: «Ой, а мы не знали!» Дур включают конкретно. Мёртвых душ более 20 человек. Отработал маляром за 250 руб. в час. Обещали 300 руб. в час. Итог: красил с аппарата один маляр на всех 45 человек. Это чушь, и стало понятно, почему я был один. Попал туда по знакомым, попросили выручить. Далее →
-
-
✓ Преимущества- относительно нормальная зп, если работать строго по профессии — хороший коллектив — скидки сотрудникам — красивая рабочая форма разных видов — своевременные выплаты зп без задержек, своевременная оплата больничных листов и отпусков — приложение перчатка Далее →✗ НедостаткиПервое, что вы должны понять — вы будете делать на 300% больше работы, чем заявлено. Любые недовольства парируются начальством: «Это приказ прямого руководителя, ты обязан». По итогу ты будешь одновременно работать и на кассе, и на КСО, и на выкладке, и на сроках, и на ценниках, и грузчиком, и охранником, и администратором, и на гастрономе, попутно консультируя покупателей по всем вопросам и жалобам. Цена сего великолепия — 28−30 тысяч, с северными надбавками и премией. Если зарабатываешь больше, то будь готов к ответственности за весь магазин, за приёмку товара, за просроченный товар и т.д. Пройдёмся по начальству. Оформляли меня долго, почти месяц, но, как я узнала, проблема такая была только у меня, так что опустим. По началу всё было неплохо, магазин новый, все знакомятся, создаётся дружный и сплочённый коллектив, готовый работать на общее благо. Работала по должности, потихоньку начали давать другие обязанности, но ничего сверх нормы. Далее смена руководства, с ней и пришёл в магазин полный ад. Тотальная слежка по камерам, объяснительные по поводу и без, страх перед начальством, страх вообще находиться на работе. Потихоньку премии ты перестаёшь видеть под грудой объяснительных. По приезду в магазин главного начальства начинается цирк шапито. В магазине наводится блеск, люди перерабатывают с утра до ночи, вызываются в выходные, а при... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 лет и 7 месяцев. Терпение лопнуло. С выслугой лет обломали, хоть и говорилось, что за 2 года 2000, а с трёх лет работы 4000 доплата. Полная ложь! Из-за своей экономии убрали ЗАМов, зато всё на продавцов навешали, так ещё и этого мало. Продавцов перевели на мобильников, часы урезали на магазинах. И не каждый может отработать часы в своём магазине. ЗП минимальная, а обязанностей навешали, как на директора. По полдня, а то и больше работаешь один, отобедать своё время не можешь, бежишь с полным ртом в зал. Руководству плевать на сотрудников своих. Называется — пашите, [censored] Цены взвинтили на товары так, что потеряли многих покупателей, да и сами продавцы ходят по другим магазинам, где дешевле. В Улыбке товары по акции дороже, чем в других точках без акций. Если я раньше любила эту работу, то сейчас я её стала ненавидеть. Ушла, потому что нервы на пределе стали. Отношение, как к рабам. Всего и не опишешь, да и сами руководители всё прекрасно знают, только им [censored]. Далее →
-