Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиНа даний час [В.] [М.] [Х.] є керівником та власником підприємств приватне підприємство «українська економіко-правова група» код єдрпоу 21 579 949 та Адвокатське бюро «[В.] [М.] [Х.] та партнери», код єдрпоу 44 797 607. Від останнього, а саме Адвокатське бюро на сайтах Rabota. Ua, work.ua, rabota.sud.ua та інших, ним розміщені оголошення про вільні вакансії помічника адвоката. За умовами оголошення «Оформлення документів у відповідній установі Державної Служби Зайнятості (ДСЗ) про стажування за програмою „Помічник адвоката“ (тривалість 480−496 навчальних годин) з одночасним укладенням договорів, які зобов’язують адвоката та претендента на посаду до укладення трудового договору один з одним про роботу на посаді „Помічник адвоката“, з передбаченою відповідальністю від можливого ухилення від такого в формі відшкодування відповідній установі ДСЗ витрат на стажування в повному розмірі винною стороною». Враховуючи власний досвід та інформацію стосовно того, що «Прокуратурою Голосіївського району міста Києва проти нього відкрито кримінальне провадження № 4 204 100 010 000 105 від 08.04.2014 року за частиною 1 статті 190 КК України (шахрайство)», скажу, що даний суб’єкт неадекватний. У працевлаштуванні претендента та виконанні взятих на себе зобов’язань по договору, на мою думку, не зацікавлений та можливо своєю метою ставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВся эта франшиза полный бред, постоянные скидки на услуги за счет мастера, лично у нас руководитель полностью не знает про маникюр, [censored] Такое мнение, будто она всегда витает в облаках, так ещё и в розовых очках, тем более нами руководили другие города, по фото, которое отправлялось им, как «контроль качества» обс*рали с головы до ног А почему они так? Потому что мастерам нельзя фотографировать работы, хотя мастера как раз и знают, как фотографировать лучше и красивее! Так же это дикое выгорание происходит, ты работаешь постоянно, ещё и по 6−7 человек в день Потому что «ну клиенты же, ну надо же им» А мы, мастера, не люди, у нас нет семьи, свободного времени! Наша руководитель, которая не понимает, что однотон и дизайн — это разное время Был такой случай, что мы, мастера, делали сложные дизайны, на которые потратили аж 3 с лишним часа, думали, ну уже вечер, ну хотя бы последнего клиента смогут перенести на другой день — нет! После этого мы садились и пилили ногти до 11 вечера! После своего клиента и этого сложного дизайна, я назвала услугу, которую мы делали руководителю, та посчитала и сказала цену, девушка была в шоке от цены У неё... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМаленькая, но своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, снаружи всё красиво, а внутри всё гнилое. Не советую там работать. Если не хотите быть униженными со стороны начальника, который сам не понимает ничего в своей работе. Процветает кумовство, сватовство, братство. Это конкретно у.т. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю, что данная компания одна из немногих в Тюмени, которая ведет честную политику в отношении сотрудников. Все, что обещали в вакансии и на собеседовании исполняют в полной мере. Люди работают годами здесь. Я работала более, чем в 3х разных местах до этого, и только здесь белая заработная плата, честные отпуска, больничные, обучение, корпоративы и выезды на природу и праздники. Коллектив хороший, менеджер по персоналу и бухгалтерия всегда подскажут ответы на все вопросы, касающиеся выплат зп, отпуска, всяких начислений и прочее. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ Преимуществаесть, и очень хотелось бы работать тут, но… Далее →✗ НедостаткиРаботать мы устроились в п. Бугры, склад новый, большой, на момент февраль 2023 до сих пор строиться и строиться. Что из этого вытекает, люди уже так сказать заселены, работают, а значит компания уже подготовила все условия для своих «медоносных пчелок» хотелось, но вы СКОТ, который если не уволился, то уволится и найдут других, ведь обещаем мы о-го-го =) из условий, если на начало 2023 два больших блока которые поделены на несколько операционных зон и бла бла бла, сейчас не об этом. 1. На эти два блока 1! питьевой кулер в котором с периодичностью нет то воды, то стаканчиков. Там в дальнейшем будут питьевые фонтанчики, но не сейчас. 2. В блоке, где находится участок приемки и размещения есть такая комната, вроде и туалет, ну нет, все-таки параша уж простите, график уборки конечно там висит, каждые 1−2 часа там должны вроде как убираться, но увы, раз в два дня да, там вроде убираются и еще там ноу-хау, стелют картонные коробки на пол в совокупности с запахом как раз этот грязный картон и придает такой небывалый шарм. Почему это важно, потому что сходить свободно куда-то за пределы этих блоков не получиться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНенадежный работодатель! Оформление только через месяц, мизерная зарплата, которую ты будешь выпрашивать месяцами. Мед. книжка за свой счет, а также зарплата в конверте! Официально ты только получаешь малую часть, остальное наличкой, если повезет. Постоянная текучка, на рабочем месте бардак, после питания в этой столовой расстройство желудка вам обеспечено (гости постоянно травятся и жалуются). Постоянные проверки от СЭС. Работают в основном нерусские. Никаких премий и доплат нет, бывает работаешь по 15 часов. Спасибо тебе никто не скажет. Начисляется зарплата странно и непонятно, как она рассчитывается и платится, вы никогда не увидите и не поймете. Зато постоянные системы штрафов и куча обязанностей с каждым новым днем работы. Так что если хотите попасть в добровольное рабство с маленькой з/п, то добро пожаловать в Тарелку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойная работа Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не платят ни за обучение, ни за стажировку. Работаешь бесплатно. Во-вторых, штрафы. Их много. Очень. В-третьих, если ты не понравился кому-то, будь готов к гноблению. В-четвертых, поощрение доносов, в прямом смысле. А также работа неофициальная, чтобы устроиться, надо подать какую-то заявку через кого-то, что очень странно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование на должность руководителя юр. отдела. 1. Сотрудник HR не компетентна, задавала вопросы о семье, с резюме не ознакомилась совсем. 2. Полиграфолог долб… б, даже у П.Е. Профессиональнее. Выводы полиграфолога о неблагонадёжности, поскольку употребляю наркотики и я алкоголик, шедевральны. Я курю 20 лет из 45. Вопросы про семью не компетентны. Отсутствует перечень комфортных вопросов для погружения испытуемого в точку комфортного 0, все вопросы созданы для выведения из равновесия. Как полиграфолог собирается улавливать реакции на только провокационных вопросах, итог долб… б. 3. В офисе слышны крики руководства. 4. Условия работы по телефону и при встрече совсем разные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0, одни минусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу курьером. У меня трое детей. Думала, заработаю, т. к. курьеры имеют неплохие деньги. З/п приходит через систему джамп. Каждую неделю. Авто они не заправляют. Приходится самой это делать. Отработала 3 дня с 10.45 до 22.00. Захожу в джамп, смотрю, они всё заблочили. Вот такая вот работа в КФС. Хотите поработать бесплатно — добро пожаловать. Далее →
-
✓ Преимущества1. Бесплатное двухразовое питание 2. Чай. Официанты отдают 30% от своего чая. 3. Отличное обучение в учебном центре 4. Официальное трудоустройство 5. Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию бариста в шоколаднице Отзывы 3.6 смутили, но не напугали, и я решила попробовать Собеседование было групповым и вышло информативным и интересным После собеседования, если ты соглашаешься работать, то тебя отправляют в учебный центр на три дня, после чего ты сдаешь промежуточный экзамен, после которого тебя отправляют на стажировку. После стажировки (5 дней) ещё один финальный экзамен, после которого ты уже идёшь работать. Обучение в центре проходило просто замечательно. Было очень интересно и познавательно. Нам рассказывали про способы приготовления кофе, сорта и многое другое, связанное с этим напитком и работой в компании. На самой точке коллектив хороший попался. Теперь о минусах, которые портят вообще всё. 1. Зарплата. На собеседовании клялись, что в среднем бариста в начале при графике 2/2 получают 30 000−35 000 (без учёта чаевых), а в центре так вообще, если хорошо проходить проверки, в месяц можно заработать около 60 000! Всё это пи*деж чистой воды. 30 000 при начальной ставке! внимание! 80 руб/час (это самая маленькая почасовая ставка, которую я где-либо видела, даже для младшего бариста) еле-еле набирается 25 000. А работать приходится по 13−15 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиЖулики и нелюди. Еробкины папашка наглец и свой, посмотрите отзывы жителей Приокского района, все 140 отзывов и за 3 года никто не написал спасибо. [П.] крыса и [censored] бессовестная, и оба с сыном мерзавцы. При папашке в Кстово он и его подонки юристы Крылов, Моисеев и [censored] Смирнова туша ограбили семью с 2 детьми и при помощи Зензиных подонков мерзавцев лифтеров и подонка [П.] лишали мать с 2 детьми работы, и их надо травить всем миром! Будьте прокляты, мерзавцы, и род ваш подонков, чтоб горе хлебали, пока не вымрут. Позорные твари.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинаешь разбираться в парфюмерии. Далее →✗ Недостатки1. Очень много аттестаций, словно ты не продавец аналогов, а работаешь в очень дорогом магазине. 2. Обещают график 2/2, по факту управляющая может без спроса поставить 4 смены подряд и 1 выходной и так по кругу. Аргументирует тем, что нет продавцов, но ваше мнение и когда вам удобно взять доп. смены никто не спрашивает. График выдают на неделю-две, но что-то запланировать не получится, ведь без твоего ведома могут поставить смену, на все просьбы поменять её на другую получаешь отказ. Из-за этого приходится пропускать какие-то важные дела (например, приём к врачу). 3. Управляющая абсолютно некомпетентна, позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников, может спокойно кричать на вас матом. Также управляющая спокойно может отправить ваше личное сообщение в чат, где все сотрудники, и обсудить его со всеми (например, если вы говорите, что заболели, она перед всеми ставит это под сомнение). 4. Зарплата абсолютно неадекватная. Есть неприбыльные точки, и если вы на такую попали, вас ждет полное разочарование. ЗП выходит не больше 20 000, при этом на других точках она может быть от 60 000. Ни о каких равных условиях и речи нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСтажировалась 3 дня с 10:00 до 22:00, с ещё одной девочкой. Носились по залу как угорелые. Остальные сидели в каморке. Администратор с ещё одной работницей фотографировалась в вещах, пока мы пытались работать (а обязанности нам никто не сказал). А когда я в свой перерыв пошла перекусить, на меня повесили кражу из примерочной, видимо, хотели так напугать или развести, я не поняла до конца, для чего было сделано. Коллектив оказался гнилым, и хорошо, что не позвонили. Хотя мне кажется, они так работают на стажёрах. Каждый день вижу вакансии из магазинов. ТРЦ Гулливер. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Далее →✗ Недостатки[В.] [И.] начальник цеха. Этим все сказано. Человек с неадекватной психикой. Был просто слесарем, но с помощью тестя стал начальником. Весь цех делает так, как нравится ему. 50% рабочих лижут ему [censored]. Прям языком залазят. Зарплата почасовая-сдельная. Сколько ты получишь за месяц работы, никто не знает, как Ваське в голову взбредёт, так и заплатит. Можно и 230 часов месяц отработать, и получить 50 000, а можно и 170 часов сделать, получишь 65 000. Логики в начислении зп нет. В цехе холодно, складские открывают ворота для фур, а закрыть могут забыть. Часто болеют, из-за чего [В.] бесится. В общем, если хотите работать по 200−260 часов в месяц за непонятную зарплату — добро пожаловать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зп, первый квартал можно получить основную зп Далее →✗ НедостаткиИз тьмы, начиная с графика 2/2 суточный То есть 2 е суток живёшь на филиале, а ночью не всегда спишь, так как 24/7 график, далее штрафные санкции огромные, удерживают деньги за всё, недостача, порядок, форма и т. д. Без штрафа редко когда останешься, а они весомые от 500 до 5000 р, где 500 реже выписывают. Постоянные переоценки, делаемые товароведами, тебе в минус зарплаты. При увольнении забудь про расчёт, спишут всю зарплату. У меня лично списали 35 000 р. Повесили всё, что можно и нельзя, даже то, что и не принимал. Бегите оттуда или пробегайте мимо, конченная компания, у которой отношение к сотрудникам как к рабам (девочки отдела кадров к ним не относятся). Остальным гореть в отдельном котле. Столько кинутых людей так просто не пройдёт даром. ИТОГ ТАКОВ: Пожалейте СЕБЯ И СВОИХ близких, не приходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаС их зп можно денег на телефон на месяц закинуть Далее →✗ НедостаткиОчень неответственная школа. О переносе занятий сообщали уже поздно вечером. Распечатать материалы у них практически невозможно, вечно всё не работает, презентации нужные показать негде. Нет нормальных инструментов, большей части нужного даже и нет. Договор заключать не захотели. Программы курсов скидывают, если только раз 10 попросишь, напомнишь, оплата 250 р в час, по факту, но у девочек мода уходить раньше, и силой не удержишь, никто не хочет сидеть до начала 10 вечера, потом уехать не на чем, вопрос зачем тогда так поздно ставить занятия. Просидели они 3 часа до последнего автобуса и побежали, и оплата будет за эти 3 часа, 750 р, вместо 6 ч, как положено. Сертификат выдают, далеко если ученица отсидела всего 2 ч. Загрузка 2−4 курса в месяц, ну 2−3 тысячи реально за месяц получить и всё. Слилась от них и не жалею.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время моей работы предоставлялась очень качественная медицинская страховка. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата в 46 500. Когда зашёл разговор о повышении зарплаты спустя год очень плодотворной и качественной работы, директор прямо сказал, что готов поднять зарплату на 10К, если возьму на себя обязанности ещё одного сотрудника. В то время как в нормальных компаниях зарплату просто стабильно повышают каждый год. А ещё очень тяжёлая работа и никаких действий со стороны руководства по её оптимизации. Разброд, хаос и шатание. Далее →