Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не вздумайте соглашаться на работу в этой клинике! Не добросовестное руководство, надо будет побегать, чтоб получить свои денежки. Зарплата в конверте, конечно, и нет официального устройства. Далее →

Постоянная задержка зарплаты, неуважение к работникам, всегда пытается обмануть, как бы не заплатить, придумав штрафы, когда ему надо. Готов умолять, чтобы сделали работу, получив выгоду, забывает обещанное. Вечное «надо», «надо» просят, на инструментах экономит, оборудование г. Шарага доживает последние дни.. Далее →

В комнатах от нанимателя холодно. Тараканы. Проезд платный до работы. Если вы без денег, на первое время проживания там делать нечего. Если еще посадят в газель до завода, это хорошо. Бывает, часто не сажают. Питание тоже за свой счет. Проживая в общаге, надо иметь все с собой. Даже тазик для стирки. Жить от зп до аванса тяжело. Надо рассчитывать точно на проезд, питание дома и питание в цеху. В цеху бригады не дружелюбные. Отношение к работникам гнилое, гоняют аутсайдеров как коней, при этом должны выполнять любую работу независимо от основной. Станки старые, ломаются, и еще надо выполнить план, данный бригаде. При поступлении на работу проходишь мед. осмотр — 2-х минутный. Мастерам все равно, здоров ли работник или нет. То есть, любое заболевание может быть. То есть, может быть и ВИЧ и что похлеще. Никого не интересует, как ты можешь доехать до работы и в каком состоянии. Проверка только на рабочем ли ты месте. Форму выдают, но и забирают при увольнении, хотя из зп стоимость считают. А на проезд до работы ни вахтового авто, ничего. Кошмар. Далее →

Работал от компании на ПАО «Камаз», обещали по договору 120 р.ч, а по факту платят 90 р.ч. В итоге выясняется, что работнику сторонней организации, наемнику платят по 075 ставки. Или как по ихнему КТУ. Не суть, за 280 часов зарплаты получил голый оклад, так сказать МРОТ. А во всех объявлениях зарплата 35-40 тыс. руб. Я не хочу говорить, есть очень много негативного по проживанию и по мелочам. Последнее время стали происходить реформы с проживанием. Появился комендант, не знаю, с какой зоны его нарыли, но будьте аккуратны, неадекват. Минусов много.. Далее →

[Р.] [А.] — самое тупое существо здесь.. угробить впечатление о компании и о себе это надо уметь, и ей удалось на 100%.. сначала искала, где провести собеседование, и ничего не нашла лучше, чем на складе.. задавала тупейшие вопросы и ничего не сказала про саму работу.. сразу стала говорить, что позиция закрыта и работники им не нужны.. на вопрос, зачем пригласили, ничего не ответила… Далее →

Не рекомендую устраиваться сметчиком в ООО ПСК «Татэнергострой», если вы не хотите позабыть про свою личную жизнь и семью. Вы должны будете работать и в выходные дни, и на больничном, и в свой отпуск, постоянно задерживаться и брать работу домой. И это будет не ваша инициатива, это будет вашей обязанностью. Как я устроилась в эту компанию, так и работала в авральном режиме, и недели не было, чтоб не работать дома или не выходить на работу в выходной. Жалобы на то, что очень много работы и тяжело, просто не успевали всё сделать, руководством игнорировались. Вам могут наобещать большие деньги за эту работу, но это не значит, что вам заплатят их. Я, зная, что уволюсь, работала по вечерам дома до ночи, в свои выходные дни, задерживалась на работе для того, чтоб завершить все дела и сделала всё, что от меня зависело по максимуму. А за это меня лишили премии за последние две недели и не заплатили за составление смет (официальный приработок, чем они сейчас приманивают потенциальных соискателей). И так поступили не только со мной, но и другим не выплатили полностью под разными предлогами. Директор абсолютно потребительски относится ко всем для своей личной выгоды, про таких говорят «мягко стелет, да жёстко спать». Для него люди — расходный... Далее →

Условия труда неплохие, но хотелось бы лучше. Душевые недавно ремонтировали, но уже раздолбались. Тесновато в раздевалках, столовой. Руководство молодое, вроде старается, но не всё получается. Не очень понятная система разрядов (грейдов), от которой зависит зар.плата. Далее →

Руководители данной организации кидают водителей на деньги, кормят завтраками, а при увольнении денег не выпросить. Хамское и некомпетентное отношение бухгалтерии и логистов. Не рекомендую. Далее →

Работодатель недобросовестный. Девиз компании — обещания должны оставаться обещаниями и не более. Далее →

Самое бестолковое предприятие которое встречал в своей жизни. [Е.] [Е.] и [С.] [Э.] отмывают деньги незаметно от Ген. Директора Далее →