Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Директор у них при приеме на работу сказочник… бешенная текучесть кадров. многие понимают что теряют время даром в этой шараге. есть своя система штрафов которая бесит водителей. зарплату в конце не верно рассчитывает..не дай бог один водитель сломает машину, стоимость ремонта вешает на всех Далее →

Отвратительная директор, ещё хуже администратор магазина-зверье! Я пришла на должность второго администратора, пообещали одну зарплату, на деле выясняется, что такой зарплаты они никогда и не получали. Отпахала у них неделю. Оплачивать отказываются, когда поняли, что я с опытом, побоялись меня брать. А я уволилась с предыдущего места работы! Больная кассир, еле живая пробивает, люди поражаются, что не заменяет ее никто. Закрытие и открытие магазина доверяют человеку неоформленному стажеру! Интересно, как на это смотрит руководство? Далее →

Организация завлекает в работу сотрудников красивыми обещаниями и отправляют в командировку (ни на вахту) в Амурскую область к ООО «ЭГК Проект», в трудовом договоре ни слова о вахтовом методе работы, зарплата указывается в районе 20 тысяч рублей (белая), всё остальное с обещаний «черная», которую по три-четыре месяца задерживают, уезжая домой, пишешь на отпуск без содержания (будьте внимательны и четко пропишите даты, иначе зацепятся за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины). Если отказываешься возвращаться на объект с отпуска без содержания, то мало того, что останешься без черной зарплаты, ещё и уволят по статье с занесением записи в трудовую книжку. Литвин-серый кардинал компании, остальные прислужники. Далее →

салон связи теле 2, тц Тулпар, Тц Омега уважаемое руководство скоты, а не люди, у нормальных дилеров выплачивают за продажи премии у них же платишь за какие-то вечные недосдачи работать за идею можно, но если вас устраивает зарплата в 12 000 тыс рублей Далее →

Приглашают на собеседование, где заполняешь анкету, после чего с тобой беседуют руководители. Говорят, что Вы нам нравитесь, произвели на нас отличное вречатление, ждем вас на работу. После чего решаешь тесты на время, но об этом не предупреждают. Говорят ждите, мы вам перезвоним. В итоге на следующий день пишут смс, что вы произвели на нас отличное впечатление, но мы не можем вас взять, без объяснения причин. Зп серая 20тыс+%. Далее →

Дорогие читатели! Призываю вас услышать о несправедливом отношении начальства к сотрудникам компании! Произошёл инцидент 16 октября 2019 года, наша работа с утра началась как обычно. Люди встали на свои позиции, начали работать. У нас на работе есть люди «универсалы» это те кто знают не одну а, несколько позиций. Время близилось к обеду, моя напарница отошла в сборную, я заменила ее выполняя 3 позиции. Свет отключили значит время обеда. Все ушли обедать. После обеда поднявшись на свое рабочее место, было обнаружено что холодильники были опущены на запенку. Но, весь смысл в том, что они были не доделаны. К нам поднялся контролёр Роза. Благим матом она стала высказывать своё неудовольствие и то что якобы из-за меня и моей напарницы у нее брак лишающий ее премии. Вернёмся немного назад. На заводе работает женщина Наташа, она была главной на линии, но часто отсутствовала либо по причине алкогольного загула, а недавно из-за перелома ноги. Это очень мерзкий человек, если ей кто-то не нравиться она начинает «гасить» и таким образом избавляться от тех кто просто ей не симпатичен. Я и моя напарница девушки молодые т работаем в коллективе из взрослых женщин. Все дело в том... Далее →

Шарага шараг. Кидают, кидали и будут кидать на деньги, не вздумайте туда идти, даже свои 25 тысяч будете выбивать, как будто вовсе и не вы их заработали. График 6/1 или 7/0, ибо везде прошли сроки, а объекты не сданы, зп черная и официально берут не сразу, многих кинули даже не заплатив, текучка бешеная Далее →

Работа только в рабочие дни по календарю. За счёт организации каждый год, с декабря 2014г, проходят детские новогодние мероприятия. Помимо этого дарят шикарные сладкие подарки каждому ребёнку сотрудника. И «недетские» подарки каждому сотруднику. На это всё, с сотрудников денег не берут! Как например на Камазе, Литейном заводе и др. Ежегодно небольшие презенты ребята получают на 23февраля, женский персонал на 8марта. Далее →

Хочу предостеречь всех от этой недокомпании Магнат которая прячется за вывеску Procter & Gamble. Нет официального трудоустройства. Тут один работник выполняет функции 3–6 должностей, стабильные задержки заработной платы, например на 1–2 месяца, и никто Вас даже не известит об этом заранее, а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками, всем по…, начальство относится как к быдлу, об уважение и понимание в этой компании не слышали, вечная текучка кадров. После 3 месяцев работы вам жестко поменяют условия не в вашу строну. Тупейшая мариночка сделала коллектив змеюшником. Далее →

Полный рабочий день, ставка 80 рублей в час (даже в маке 100+) Полная занятость, организация не может обеспечить транспортом с трудновывозимых мест (закончил в 10 вечера, транспорт не ходит, потрать на такси 300 р, ну и что, что это половина того, что ты заработал). Выплаты с боем пришлось выбивать. Сказали якобы перечислили, в итоге оказалось, что вообще не перечислили и даже в базе данных меня нет. Не рекомендую однозначно. Далее →