Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

работаю уже давно, привел двоих друзей все довольные, накаты всегда есть, оплата достойная. не понимаю кто тут пишет плохие отзывы, наверно те водители которые кидают груз, сливают топливо и подставляют компанию. Работайте честно и ответственно и оплата за труд будет достойной Далее →

Недостатков не увидел. Далее →

Относительно живые машины и спасибо слесарям за это! Далее →

Хочу написать отзыв о «Татарской мафии», конкретно ТК «Транс Групп» (г. Набережные Челны, ул. Профильная 58а). Работают под брендом ТК «Автолидер». Работал в данной автоколонне с июня 2024 года. Колонный поначалу весь такой белый, пушистый и отзывчивый, после в октябре 2024 года показал своё истинное скотское лицо вора из «лихих 90-х». Первую вахту не было проблем с оплатой суточных, авансированием и перечислением честно заработанной заработной платы. Что, к сожалению, не скажешь о крайней вахте. Крайняя вахта длилась с 13 августа по 3 октября 2024 года. Предпоследняя загрузка была в селе Новоникольск (Приморский край) — Москва. В накладной был указан вес груза 19 700 (фото накладной есть), что не является перегрузом. По пути следования через Уральские горы ближе непосредственно к Татарии груз в машине наклонился и грузом немного раздуло борт. Взорвалось колесо на одной из осей. Дождавшись помощи и запасного колеса (ездил без запаски, потому что свою запаску отдал в Чите другому водителю), после согласования по звонку с колонным, который сказал ехать на перегрузку в Набережные Челны, я выдвинулся в сторону Набережных с раздутым от груза боковым тентом. В Набережных меня перегрузили, выровняли груз, чтобы я смог спокойно... Далее →

Рассказали об интересных, сложных, дорогих проектах, которыми придётся заниматься. Далее →

Позвонили сами, нашли моё резюме на сайте nn.ru. Начали рассказывать, какие они крутые и как важна их особая зона, зп в вакансии была указана от 300 т до 375 т. Назначили собеседование с техническими специалистами и с руководителем. Собеседование прошёл с первого раза, все меня одобрили ещё во время собеседования. При этом выяснилось, что придётся каждый день перерабатывать и работать без выходных, либо с одним выходным. Далее со мной разговаривала рекрутер, обсуждала детали трудоустройства: 1) нужно играть в котов до устройства и после устройства в нерабочее время (после переработки); 2) зп 300 т, 375 т — это когда-то, до них можно вырасти. Но 300 т — это до вычета налогов и 3/4 — это премия и KPI. Итого гарантированный доход — 60 т в месяц. 3) при этом 35 т стоит проживание в хостеле на территории зоны, но до работы нужно ездить на авто. Итог: не тратьте своё время на это. Далее →

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильный график, сокращенный рабочий день в пятницу, соцпакет, близость к дому, офис находится центре города, адекватное и понимающее руководство, зарплата без задержек. Далее →

На этом плюсы заканчиваются. Если хотите попасть в змеиный женский коллектив, то добро пожаловать в отдел сопровождения корпоративных клиентов по работе с юр. лицами. Работала больше месяца, и одной из главных причин увольнения стал именно коллектив. Начиная с понедельника по пятницу на протяжении всего рабочего дня коллеги только и делают, что обсуждают новости, сплетничают, много разговаривают не по делу. Понятно, что если ты не любитель сплетен, интриг, то тебя быстро выживут. В глаза говорят одно, за спиной — другое, лицемерные и с двойными стандартами. Возникшие неблагоприятные условия сильно мешают сконцентрироваться на задачах и, вследствие, выполнению плана, что негативно сказывается на результате работы и на эмоциональном состоянии сотрудника в том числе. Эти коллеги будут всячески принижать твоё достоинство, высмеивать, критиковать, если ты чего-то не понял в задачах или переспросил. Я впервые столкнулась с таким отношением в коллективе, и для меня настолько противно работать с такими людьми, которые полдня бездельничают и делают вид, что работают. Не идите работать в этот отдел, цените своё время и нервы. Далее →

Красивое описание Далее →

Безответственные и непунктуальные. Надеюсь, человека с ф.и.о. [Ш.] [Н.] [В.] уволят. Постоянно приходилось напоминать о себе. Пишут, что отправят ссылку на собеседование в зуме в 12:00. Я заранее сижу, жду. Пишу им, куда же вы отправили ссылку. Они мне заявляют, чтобы я сама создала конференцию и отправила им ссылку. Как будто это я работодатель. Кто вообще нанял этого человека в качестве HR или кто она там у вас? Первый раз такое вижу. Надеюсь, обратите внимание на данный отзыв! Далее →

Машина Мерс МП3 уже первый миллион километров разменял. Зарплата хорошая, за 10к. пробега 80 тысяч получил. Много простоев, но меня это не парит, лишний денек отдохну. Далее →

Штрафы за все, особенно за топливо 12 руб./км, превращаются в 8.5 р/км. Есть проблема с назначением заявок: кому-то достаются длинные, хорошие рейсы на постоянной основе, а кому-то короткие. Видимо, акция такая: кум-брат-сват. Общаюсь я со всеми коллегами по возможности, из них двое ляпнули, что катают только дальняки, короткие рейсы вообще не дают им. А кто-то рассказывал, что это нормальная практика в компании — за ящик коньяка стать «любимчиком» у некоторых логистов. Врут? Не думаю. Генеральный директор натуральный бандит и беспредельщик, он поверил, что из себя что-то представляет. Далее →

Нет Далее →

Отработал бесплатно, хороший опыт. Далее →