Нижневартовск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Нижневартовске с приличной зарплатой?
Вы из НИЖНЕВАРТОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (616)
-
Не рекомендую данную организацию. Руководители не умеют грамотно организовать работу, зачастую злоупотребляя своими должностными полномочиями. Например, считают «в порядке вещей» зачастую развозить сотрудников и руководителей учреждения по домам, по корпоративным вечеринкам. Ухода и ремонта за автомобилем не наблюдается от слова совсем! Зачастую настаивают задерживаться на работе, не оплачивая сверхурочные часы, ссылаясь на нужды БМЧУ «Хоспис на дому». Помещения для отдыха водителей нет! Обязывают поднимать на 5-е этажи и выше (без лифта) оборудование (кислородные концентраторы, коляски, стулья), весом под 30 кг! В данной организации практикуется постоянная смена кадров (текучка). На каждый неудобный для них отзыв работники данной организации искусственно начинают повышать рейтинг своего учреждения, пытаясь привлечь к себе новые кадры. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни преимущества. Отличный коллектив, приятно работать с специалистами знающих своё дело. Руководство хорошее. Ни криков ни истерик. Об одном жалею, потерял много лет работая в других компаниях. Компания развивается и не просто развивается, а стремительно растёт и мне это нравится. Желаю этой компании не встречать ложек дёгтя которые портят бочку мёда. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, только достаток, и их много! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПо телефону очень красиво рассказывают, что, мол, какая у них крутая фирма, что условия жит-быт на высшем уровне, в телеге и ВК выкладывают постоянно, типа всё прозрачно, ребята, не верьте! Да, возможно, там, где сама контора в Нижневартовске, может быть и так, но тут, в Якутии, на участке полный конец света: условий нет, теплых боксов нет, ремонт в полевых условиях, слесарей нет, ПРМ-ки тоже нет. Итак, баня — это вонючий вагончик с гнилыми полами и две кабинки с душем, где вечно нет воды, с водой здесь, кстати, вечные проблемы у них всегда. То, что говорили прачка есть, так это одна раздолбанная стиральная машинка полуживая на сто человек. В туалете такая же тема: вечно нет воды, и унитазы всё обосранные, их целых 5 штук на весь посёлок, обосранные это потому, что у этой шараги нет денег на уборщицу, и никто нигде не убирается, представляете, и поэтому везде приходится разуваться и в туалете, и к диспетчеру, и в столовую, да просто везде, не представляю, что будет весной. Самый ужас это столовая, тут твердая 2 из 10, просто не о чём кормёжка одно и то же каждый день, всё холодное, невкусное, макароны, рис и гречка и всё, никаких... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только свежая техника и на этом все Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что организация называется Экосфера, связь вы держите с одной, не очень чистой совестью, «барышней». В г. Тюмень петь вам будут все отлично, и какие условия, и зарплата какая большая с переработками. Лапши будет немеренно. По приезде в Тюмень вас начнут окучивать по-новому, рассказывая, мол, надо сейчас 8к внести: это на питание в общежитии, с зарплаты вернём. Ничего вам не вернут, даже не думайте. Это вы так, денюжку подарили особе по подбору персонала. А напоследок предупредят, что ни в коем случае не слушать работяг на базе: они плохие, всякую ересь про организацию собирают. По приезде в Нижневартовск вас сразу спустят с небес на землю, объявив, что зарплата будет 130к. Забегая вперёд, скажу, что ещё и с огромными задержками. Я выбивал все выплаты через прокуратуру и трудовую инспекцию. Никакой организации нет: билеты как хочешь, так и покупай сам; на объект доставят, а как назад будешь добираться — твои проблемы. Бардак полнейший! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают тех кто хочет уволиться, а так-ка задерживают ЗП это очень просто то есть всегда месяц за у них в кармане тупо после увольнения не получаешь ЗП пошлите этих шмелей насер Далее →✗ НедостаткиКидают тех, кто хочет уволиться, а так как задерживают ЗП, это очень просто, то есть всегда месяц за у них в кармане. Тупо после увольнения не получаешь ЗП, пошлите этих шмелей на… Далее →
-
Зарплата, которую пишут в объявлениях, это за 240 часов. Штрафы за всё. Клопы в общагах. 85 процентов — это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики, как М., забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам, а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу, фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулём и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов, бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу, и это постоянно, лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.. Далее →
-
Незаконное увольнение. Попросили уволиться по собственному желанию, ссылаясь на сокращение сотрудников. Обманным путем руководитель дал заявление на увольнение, сказав, что всех увольняют. В итоге отдел закрыли не полностью, оставили пару сотрудников. Сказали, что сокращать меня не будут, уволят всё равно… Сделают пару служебных записок на меня и в любом случае уволят. Уволили под давлением. Также не выплатили в последний день расчёт за январь и февраль. Организация находится в ООО Строительно-сервисная компания, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, 10 б, 1 этаж. Мне, бывшему работнику ООО ССК, предложили должность, не соответствующую моим требованиям (дворник, специалист в эксплуатации, вахтовый метод также). Руководитель (ведущий специалист бсмтс) скрыл, о том что отдел оставляют, тем самым уволив меня. Я им предлагала сократить меня по закону, но в итоге сказали, что тогда заставят меня увольняться. Оставляют своих знакомых и тех, кто им кланяется. Отвратительная контора. Бессовестные сотрудники работают в шараге. Далее →
-
Работал в ЕПРС и решил написать о конторе. Основная база их в Нижневартовске, работают в ХМАО, Тюменской, Томской областях. 211 бригад КРС. Занимаются ремонтом скважин. Зимой зимниками везут, летом вертолетами развозят. Бригады живут в вагонах. На Уренгойском проекте вагоны хорошие. Жить не очень, но пойдет. Спецовки самые дешевые и некачественные выдают. Полностью выдают питание (суточные или продукты на бригаду каждые 15 дней). Говорили ребята, что в Новом Порту вообще питание отменили одно время — питайся как хочешь, но потом после жалоб вернули. Их шеф просто решил срубить на вахтовиках. По мне — снабжение скудное, а требования великие. ЗП низкие, но платят вовремя. Для набора стажа пойдет контора. Я сейчас перешел в Экотон и есть с чем сравнить. Работаешь спокойно, без мозгоебства, и ЗП намного больше. Помбуру ЗП за месяц 170 минимум выходит, с премией 190 тыс. в месяц. Бурила 190—200 получают. В ЕПРС таких зарплат даже с [censored] никто не получал. Да и условия намного лучше! Мужики, ищите свою вахту и не тратьте время на шараги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДевочки в разговоре по телефону очень красиво все рассказывают, а на самом деле приезжаешь на работу — робу не дождаться, отправляют на Харбей, там жесткач! Сушилки нет, в вахтовке не погреться, вспотевшие на холоде. Жить, быт отвратительный. Зарплату платят один раз, обещают в конце месяца и аванс, но ее не дождешься! Едешь заработать денег для семьи, детей, не видишь их, да еще и денег не привозишь. Не суйтесь в эту шарагу! Ничего хорошего там не дождетесь! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую в целом выбирать это место для работы. Особенно, если у вас семья, дети и т.д. Никто на это обращать внимание не будет. Вы будете работать практически 24/7, понятия выходные в этой конторе не существует. Все из-за бешеной текучки. Ребята приходят и уходят, когда узнают про бешеные штрафы, безумные правила и обман клиентов. Далее →
-
Работаю на Сахалине. Питание, билеты на самолет платит компания. Зарплата два раза в месяц, без задержки. Мастер 230, бурила 200, помбур 180 за месяц. Могут премии лишить — это да, режут знатно. Но я во многих работал, и здесь в этом плане все равно лафа. Сама вахта 45/45. Оборудование новое, подъемники 80. Питание когда как — баланда в столовой не всем по вкусу, на кустах самим готовить приходится. С каждой вахтой все хуже и хуже становится — домой нормально хрен доберешься. Зовут в ЯНАО, может, там лучше будет. Но говорят, там зарплаты меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание может быть только и то там сколько то рублей в день этого не хватает ваще там Далее →✗ Недостатки1) прораб [П.] какой дурак, откуда вы взяли такого человека Мастер [Ю.] совсем идиот, не умеет руководить. Мастер должен ходить возле своих людей, а он сидит в вахтовке и играет. Выйдет там на 1−2 минуты, посмотрит, дальше пойдет сидеть в телефоне. Нету работ, они говорят мол ты не умеешь работать. Работ много, там, а он отправляет мусор собирать вместо того, чтобы на нормальную работу отправлять. Короче, [Ю.] [censored] — лизоблюд и все, ещё своего неумеху хочет на мастера поставить. Хз, откуда вы таких людей берете. Короче, кантора для клоунов, можно сказать. Далее →
-
Раньше они и были ННБ, в 2021 они выкупили 3 станка у Интеллект Дриллинг Сервисиз, и мы оттуда бригадой перевелись в ССК, тогда ИДС развалился — он переходил в РН-Бурение, и в это время они работали в ССК. После месяца вахты зарплату не дали в связи с финансами, большинство уволились — лично я остался в связи с нехваткой кадров. За отработанные дни оплатили, а за то, что оставался, не оплатили, они типа: мы не просили, и пошёл спор: с меня высчитали за робу, какое-то обучение, которого не было и т.д. И так со всех сотрудников. Все уволились, но я остался и пошёл собирать документы в суд. Что именно в этот период я находился на буровой — начиная с журнала инструктажа и вахтового, и заканчивая табелем, который ССК не предоставил в суд. И я доказал, что я работал январь и февраль — выиграл суд. А что касается ННБ — они по-прежнему оказывают услуги. И бурение так же продолжается как ни в чём не бывало, зарплату не могут дать бригаде, которая осталась. Я с ними с некоторыми общаюсь. Типа, счета арестованы — как решится вопрос, тогда и отдадим (директор по 60% выплачивает з/п работягам, а остальное типа потом и так каждый раз). Далее →
-
Дорогу оплачивают — самолёт из Уфы до места работы. Берут на работу даже без опыта — идите, кому за стажем и опытом. Какой-никакой, а карьерный рост можно организовать. Зарплату платят вовремя, хоть и невысокую. Северные надбавки и зарплаты низкие. Нет компенсации на питание — оставили чуть ли не ползарплаты в конце вахты. Проблемы с ЗИП — плохого качества. Запчасти приходят только когда что-нибудь сломается, пока ждёшь НПВ, лишают премии. Жизнь в вагончиках, зимой холодно, а летом жара (кондиционеров нет). Вагончики дряхлые. Перевахтовка бригады — это каждый раз какие-то приключения, особенно зимой. Можно не успеть на самолёт. Хорошее место для молодого и зелёного, как старт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак бы не хотел нет достоинств. Сплошное землячество, приувольнении столкнулся с невыплотой расчета за отработанные дни, неоплачивают расчет при увольнении в соответствии с договором Далее →✗ НедостаткиРабочий день ненормированный, проживание в вагон-городках на уровне 0.1 из 10, столовая еще хуже — антисанитария и разнообразие еды никакое (рис, чечевица, куриное что-то), по окончании вахты не допроситься ни выезда с промыслов, до последнего дня никакой информации, все ссылаются на гендиректора и его согласования, оплачивать билеты, которые приходится брать за свой счет из-за того, что организация не берет по неизвестной причине и без объяснений с предоставленными для оплаты проездными чеками в бухгалтерию, не собираются, ссылаясь все на гендиректора, что как будто бы он не согласовывает. Далее →
-
-
Хорошая стабильная компания, работаю уже 4 года. Житьё-бытьё хорошее! Питание трёхразовое: столовая, сауна, душ, проживание в вагон-домах. Руководство адекватное, заработная плата всегда вовремя, проезд компенсируется. Подарки на Новый год детям! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы в день проходить 15 км с приседаниями и поднятием тяжестей, это для вас. Помимо этого, грузчик будет выкладывать, перекладывать, взвешивать кучу товара, перебирать овощи и фрукты каждый день, разбирать кучу пустых коробок. У вас будут переработки, их сразу все за прошедший месяц не выплатят. По немного будут добавлять часы к основным, но у вас будут еще накапливаться переработки в текущем месяце. В итоге, если вы вдруг захотите уволиться, вам не выплатят переработку и рассчитают по окладу 25 т., если вы отработаете полный месяц. Зарплата 10-го числа за прошлый месяц получите полностью, то есть 40, но за текущий месяц до 10-го числа у вас будут смены, вот их и рассчитают по окладу в договоре. Готовьтесь к ночным изнурительным ревизиям, двое суток почти не спать. Естественно, за ночные смены надбавки не будет. При увольнении на испытательном сроке нужно отработать три дня, но их вам тоже не оплатят. В итоге, конкретно у меня накопилось переработок на 10 т и долг за отработку 7 т, на 17 т меня кинули. Жалею, что работал добросовестно и не украл ничего, так как в итоге ДоброЦЕН украл у меня деньги и время, и таких примеров много. Конечно, вам решать, но это не работа, не советую.... Далее →